564 Technik - Maschinenbau / Anlagenbau in Obstalden

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

In dieser vielseitigen Rolle baust du dein eigenes Netzwerk in den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik auf. Du begleitest Unternehmen und Kandidaten durch den gesamten Rekrutierungsprozess, entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und trägst aktiv zum Wachstum unserer Business Unit bei. Dabei profitierst du von modernen Recruiting-Technologien, einer strukturierten Academy und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

• Aufbau und Entwicklung eines Kundenportfolios im Bereich Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Gebäudetechnik in der Deutschschweiz

• Gewinnung, Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern wie HR-Leitern, HR Business Partnern und Linienvorgesetzten

• Analyse des Personalbedarfs sowie Erarbeitung passgenauer Rekrutierungsstrategien für technische Fach- und Führungskräfte

• Active Sourcing, Direktansprache und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte in den Bereichen Industrie, Engineering und Gebäudetechnik

• Durchführung strukturierter Interviews sowie fachliche Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Qualifikation, Technologieumfeld und Cultural Fit

• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatenpräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sowie Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit

• Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Analyse von Branchentrends, Gehaltsentwicklungen und Fachkräfteverfügbarkeit

• Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien, Employer-Branding-Massnahmen und Business-Development-Initiativen

• Verantwortung für eine hohe Servicequalität sowie die Erreichung vereinbarter Umsatz- und Rekrutierungsziele

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium (HF/FH/Bachelor)

• Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im technischen Vertrieb oder Business Development von Vorteil

• Interesse an technischen Themen aus den Bereichen Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik

• Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen sowie an der aktiven Neukundengewinnung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

• Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Abschlussorientierung

• Stilsichere Deutschkenntnisse

Als Teamleiter/in Engineering führst du dein Team fachlich und personell und verbindest technische Exzellenz mit Innovation und effizientem Projektmanagement. Du entwickelst Strukturen weiter, steuerst anspruchsvolle Entwicklungs- und Kundenprojekte und treibst die Digitalisierung sowie Standardisierung im Engineering aktiv voran.

• Fachliche und personelle Führung und Entwicklung des Engineering-Teams

• Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Strukturen und -Prozessen für nachhaltiges Wachstum

• Steuerung von Entwicklungs- und Kundenprojekten von der Planung über Ressourcen und Termine bis zur Umsetzung

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Applikation und Montage zur reibungslosen Projektabwicklung

• Technische Betreuung und Beratung unserer Kunden bei Speziallösungen, Konzeptentwicklungen und technischen Fragestellungen

• Zusammenarbeit mit internationalen Schwesterfirmen innerhalb eines globalen Engineering-Netzwerks

• Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur/in FH/ETH oder vergleichbare technische Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau, idealerweise in der Entwicklung und Konstruktion von Sondermaschinen

• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Verbindung von Führung und Technik

• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen

• Sehr gute Kenntnisse in CAD (SolidWorks), PDM und ERP sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und KI-Anwendungen

Als Teamleiter/in führst und entwickelst du ein Team von rund 5–8 Fachmitarbeitenden und sorgst für einen professionellen technischen Service. Du verbindest Führung, Schulung und technische Einsätze und bist gleichzeitig wichtige Ansprechperson für interne Stellen und Mitarbeitende im Feld.

• Fachliche und personelle Führung und Entwicklung eines Teams von 5–8 Mitarbeitenden

• Planung und Koordination der Einführung und Schulung neuer Mitarbeitender sowie laufender Weiterbildungen

• Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Einsätzen im Feld

• Sicherstellung der konsequenten Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien

• Unterstützung interner Stellen bei fachtechnischen Fragestellungen

• Betreuung der telefonischen Service-Hotline für die Mitarbeitenden im Feld während rund einer Woche pro Monat

• Selbstständige Durchführung von technischen Serviceeinsätzen bei Kunden

• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft

• Abgeschlossene elektrotechnische oder technische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Service von Vorteil

• Weiterbildung im technischen Bereich sowie Führungserfahrung von Vorteil

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

• Sehr gutes Organisations- und Priorisierungsvermögen

• Freude an der Kombination aus Personalführung, technischem Einsatz und administrativen Aufgaben

• Belastbare, lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und als Vorbild zu agieren

Als Servicetechniker/in bist du für die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur professioneller Geräte bei gewerblichen Kunden verantwortlich. Du arbeitest selbstständig vor Ort, berätst und instruierst deine Kunden und bist kompetente Ansprechperson für technische Fragestellungen.

• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen, Service- und Reparaturarbeiten an professionellen Geräten

• Ausführung der Serviceaufträge direkt bei gewerblichen Kunden, insbesondere in Spitälern, Labors und Arztpraxen

• Bearbeitung elektronisch und telefonisch übermittelter Kundenaufträge

• Systematische Fehlersuche und Störungsbehebung vor Ort

• Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei Fragen zu den Geräten

• Fachgerechte Instruktion und Schulung der Anwender

• Selbstständige Organisation und Planung der täglichen Serviceeinsätze

• Einsatz mit einem eigenen Geschäftswagen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. Montage-Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Automatiker/in oder vergleichbare Qualifikation

• Alternativ mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker/in

• Interesse an bzw. Erfahrung im medizinischen Umfeld von Vorteil

• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Freude am täglichen Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

• Sicheres, empathisches und adressatengerechtes Auftreten

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerausweis Kategorie B und Freude an regelmässigen Autofahrten

• Wohnsitz im Grossraum Aargau/Limmattal

Als Entwicklungsingenieur/in entwickelst du innovative Baugruppen und Maschinen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung. Du übernimmst die technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte, führst interdisziplinäre Teams und entwickelst praxisnahe Lösungen für anspruchsvolle technische Herausforderungen.

• Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen und Maschinen von der Konzeptphase bis zur Serienreife

• Erarbeitung von technischen Konzepten und Pflichtenheften auf Basis von Kunden- und Produktanforderungen

• Technische Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten inklusive Termin-, Qualitäts- und Anforderungsmanagement

• Durchführung von Berechnungen, Auslegungen und Simulationen sowie Entwicklung technischer Lösungen

• Unterstützung von Produktion, Qualitätssicherung und Kundendienst bei technischen Fragestellungen und Problemanalysen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Erfahrung im Maschinenbau, idealerweise Werkzeugmaschinenbau, sowie in der Entwicklung mechatronischer Systeme

• Fundierte Kenntnisse in CAD und MS Office, Erfahrung mit der Atlassian-Umgebung von Vorteil

• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie Freude an komplexen technischen Aufgabenstellungen

• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Fertigung von Klein- und Mittelserien auf verschiedenen CNC-Bearbeitungszentern
• Einrichten und Starten von Wiederholaufträgen
• Montieren von Vorrichtungen auf die Maschinen
• Selbständiges Bereitstellen, Ersetzen und Einfahren von Bearbeitungswerkzeugen
• Material und Vorrichtungen anfordern
• Selbstkontrolle der Erststücke, Messwerte analysieren und Durchführen von Korrekturen
• Ordnung und Sauberkeit an den Arbeitsplätzen einhalten

• Abgeschlossene mechanische Berufslehre und/oder mehrjähriger Erfahrung im Bereich der CNCFertigung
• Profunde Kenntnisse der Fräsbearbeitung
• Erfahrung in der Aluminium-, Stahl- und Gussteilebearbeitung
• Erfahrung im Umgang mit optisch anspruchsvollen Teileoberflächen
• Kenntnisse von Fanuc- oder Siemens-Steuerungen von Vorteil
• Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten
• Teamplayer, auch in hektischen Situationen
• Je nach Tätigkeit Bereitschaft zu 2-Schicht-Betrieb
• Deutsch in Wort und Schrift

• Zentrale Anlaufstelle (m/w/d) für die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Fachbereich Industrial Engineering
• Durchführung von Analysen und Optimierungen von Arbeitsplätzen
• Erstellung und Dokumentation von Planzeitbausteinen
• Standardisierung und Dokumentation von Arbeitsgängen
• Abnahme und Inbetriebnahme von montierten Anlagen
• Neu- und Weiterentwicklung von Anlagen

• Technische Grundausbildung (Konstrukteur, Polymechaniker oder ähnliches)
• Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH im Bereich Maschinenbau
• Kenntnisse in der Stanztechnik
• Berufserfahrung in der Konstruktion/Produkteentwicklung
• Erfahrung in der Kunststoffindustrie von Vorteil
• Erfahrung mit 3D-CAD Programmen wie SolidWorks, Creo, Inventor usw. von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Diagnose und Behebung von Störungen an mechanischen Systemen
• Montage und Demontage von mechanischen Komponenten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
• Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Training

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Polymechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Reparatur von Maschinen
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B

• Funktionstest bei Werkzeugen
• Herstellung von Einzelteilen und kleinen Serien
• Durchführung von Funktionsprüfungen
• Allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Selbstständiges Ausrichten, Positionieren und Bearbeiten der Werkstücke
• Endbearbeitung von Maschinenteilen gemäss technischen Vorgaben
• Qualitäts- und Terminvorgaben
• Prozessverbesserung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung (Polymechaniker, Werkzeugmacher o.ä.)
• Kenntnisse in der Bearbeitung von präzisen Teilen
• Allgemein fundiertes technisches Wissen sowie in den Bereich Bohren und Ausdrehen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
• Systematische und lösungsorientierte Vorgehensweise