Als Projektleiter Produktentwicklung verantwortest du die Steuerung technischer Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe in die Serienfertigung. Dabei koordinierst du unterschiedliche Fachbereiche, stellst die Einhaltung von Zielvorgaben sicher und sorgst für eine transparente Projektkommunikation. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein technisches Verständnis führst du Projekte effizient, zielgerichtet und nachhaltig zum Erfolg.

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus

• Koordination interdisziplinärer Teams und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Fachbereichen

• Erstellung und laufende Aktualisierung von Termin-, Ressourcen-, Budget- und Investitionsplanungen

• Überwachung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit, Zeitvorgaben und technischer Anforderungen

• Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekt- und Entscheidungsmeilensteinen

• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten und Stakeholdern

• Identifikation von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmassnahmen

• Erstellung und Pflege projektbezogener Dokumentationen, Entscheidungsgrundlagen und Statusunterlagen

• Aufbereitung von Projektkennzahlen, Berichten und Präsentationen für interne Entscheidungsträger

• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im nationalen und internationalen Umfeld

• Regelmässige projektbezogene Reisetätigkeit im In- und Ausland

• Abgeschlossene technische oder industrielle Grundausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement

• Erste erfolgreiche Praxis in der Leitung, Koordination oder Umsetzung technischer Projekte

• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert zu bearbeiten

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Anspruchsgruppen

• Organisationsstarke Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz

• Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Bereitschaft zu regelmässigen Geschäftsreisen im In- und Ausland

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift