3709 Jobs

Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf die Bereiche Treuhand, Immobilien und Revision. Als innovatives Unternehmen in der Geschäftswelt bietet unser Partner eine breite Palette von Lösungen an, um Unternehmen in verschiedenen Branchen zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Beratungs- und Treuhandunternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie betriebswirtschaftliche Beratung. Mit langjähriger Erfahrung und einer starken regionalen Verankerung unterstützt es Unternehmen, öffentliche Institutionen und Privatpersonen bei finanziellen, steuerlichen und unternehmerischen Herausforderungen.

• Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen HR-Themen.

• Du unterstützt die Führungskräfte als Sparringpartner bei personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding.

• Du koordinierst die Berufsbildung und unterstützt die Personaladministration sowie optional die Lohnbuchhaltung.

• Du begleitest Mitarbeitendengespräche und wirkst an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit.

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation.

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder HR-Business-Partner-Funktion.

• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Rocken Partner ist ein weltweit führendes Ingenieurberatungsunternehmen, das in den Bereichen Infrastruktur, Energie, Wasser und Umwelt tätig ist. Mit über 40 Standorten und Tausenden Mitarbeitenden engagiert sich das Unternehmen für innovative Lösungen und nachhaltige Projekte rund um den Globus. Durch die Arbeit an visionären Bauprojekten und moderner Infrastrukturentwicklung setzt unser Partner neue Standards in der Ingenieurskunst.

Zu den bemerkenswerten Projekten gehören:

• Mega-Staudamm im Nahen Osten: Ein umfassendes Energieinfrastrukturprojekt zur Wasserspeicherung und Stromerzeugung

• Grossflughafen in Europa: Projektmanagement und technisches Consulting für eine der verkehrsreichsten Luftverkehrsdrehscheiben der Welt

• Offshore-Windpark in der Nordsee: Technisches Design und Planung eines großen Windkraftprojekts zur nachhaltigen Energieerzeugung

• Tunnelprojekt in Asien: Bau- und Infrastrukturplanung für eine strategisch bedeutende Verkehrsverbindung

Das Unternehmen ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Infrastruktur, Energie, Industrie und Umwelt. Mit langjähriger Erfahrung, hoher technischer Kompetenz und einem interdisziplinären Ansatz begleitet es anspruchsvolle Projekte von der Planung über das Engineering bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und unterstützt Kunden bei der Realisierung nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungen.

• Du führst das HR-Team und arbeitest aktiv im operativen HR-Tagesgeschäft mit.

• Du betreust den gesamten HR-Life-Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende.

• Du unterstützt die Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen sowie das HR-Reporting.

• Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente kontinuierlich weiter.

• Du wirkst an Projekten in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Leadership und Digitalisierung mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen oder leitenden HR-Funktion.

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Abacus, sowie Payroll- und Reporting-Tools.

• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Führungskompetenz.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von Finanzdienstleistungen und unterstützt Privatpersonen, Unternehmen sowie institutionelle Kunden mit massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Vermögensmanagement, Vorsorge und Beratung. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Erfahrung und einer ausgeprägten Kundenorientierung begleitet es seine Kunden bei finanziellen und strategischen Fragestellungen.

• Du führst die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt- und Nebenbüchern selbstständig.

• Du verantwortest die termingerechte Lohnverarbeitung sowie die Payroll-Administration.

• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und unterstützt die Budget- und Finanzplanung.

• Du bereitest Finanzberichte, Auswertungen und steuerrelevante Unterlagen vor.

• Du wirkst an der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie an der Optimierung von ERP- und Finanzprozessen mit.

• Kaufmännische Grundausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Payroll und Lohnbuchhaltung
• ERP-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise Abacus
• Detailorientierung: Hohes Mass an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstorganisation: Hervorragende Selbstorganisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• IT-Kompetenz: Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sprachkenntnisse: Stilsicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Das Unternehmen ist ein international tätiges Unternehmen der Pharma- und Life-Science-Industrie mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Wirkstoffe sowie integrierter Dienstleistungen entlang der pharmazeutischen Wertschöpfungskette. Mit hoher wissenschaftlicher Kompetenz, modernsten Technologien und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch unterstützt es Kunden weltweit bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Produktionsprojekte.

• Du überwachst Kostenentwicklungen, analysierst Abweichungen und leitest Optimierungsmassnahmen ab.

• Du koordinierst das monatliche Reporting und konsolidierst finanzielle Kennzahlen.

• Du verantwortest Budget-, Forecast- und Planungsprozesse für den lokalen Geschäftsbereich.

• Du erstellst Dashboards, Reportings und Management-Auswertungen zur Unternehmenssteuerung.

• Du stellst die Qualität und Plausibilität der Finanzdaten sicher und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance.

• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen.

• Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools wie Power BI oder SAP Analytics Cloud.

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität.

• Fliessende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse.

In dieser Rolle arbeitest du in einem modernen, kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gestaltest spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Du bewegst dich flexibel zwischen interner ICT, direktem Kundenkontakt und technischen Projekten und trägst so wesentlich zum zuverlässigen IT-Systembetrieb bei. Dabei setzt du auf moderne Technologien in einer zukunftsorientierten ICT-Umgebung und nutzt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig bietet dir die Position die Chance, in einem wachsenden Unternehmen langfristig etwas zu bewegen und deine Expertise gezielt einzubringen.

• Du stellst den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen ICT-Infrastruktur sicher.
• In dieser Rolle administrierst und optimierst du die Microsoft-Umgebung (Microsoft 365, Windows Server, Active Directory).
• Du betreust Netzwerk-, Virtualisierungs- und Backup-Infrastrukturen und sorgst für deren zuverlässige Verfügbarkeit.
• Als Fachperson für IT-Systembetrieb analysierst und bearbeitest du technische Fragestellungen von Mitarbeitenden, Kunden und externen ICT-Partnern.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen ICT-Dienstleistern und Applikationspartnern und begleitest technische Abklärungen.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von ICT-Prozessen, Sicherheitsstandards und der gesamten Infrastruktur mit.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. Informatiker/in EFZ Systemtechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Microsoft-basierten IT-Umgebungen
• Sicherer Umgang mit Netzwerkadministration, Windows Server, Active Directory sowie IT-Infrastruktur und -Betrieb
• Praxis im Umgang mit SSL-Zertifikaten und idealerweise im Zertifikatsmanagement
• Von Vorteil: Kenntnisse in Microsoft Azure, Cloud-Technologien sowie Microsoft 365 Administration (Benutzer, Berechtigungen, Sicherheit)
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit Virtualisierung (VMware / Hyper-V), in der Zusammenarbeit mit Kunden oder externen IT-Dienstleistern sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle tauchst du in ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen ein und arbeitest in einem motivierten, jungen Team mit offener Unternehmenskultur. Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung zwischen interner ICT, direktem Kundenkontakt und der Mitarbeit in technischen Projekten. Dabei arbeitest du mit modernen Technologien in einer zukunftsorientierten ICT-Umgebung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Systeme bei. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen unterstützen dich in deinem Arbeitsalltag. Zusätzlich profitierst du von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und hast die Chance, in einem wachsenden Umfeld langfristig etwas zu bewegen.

• Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der internen ICT-Infrastruktur.
• In dieser Rolle administrierst und optimierst du die Microsoft-Umgebung (Microsoft 365, Windows Server, Active Directory).
• Als IT-Systemtechniker*in betreust du Netzwerk-, Virtualisierungs- und Backup-Infrastruktur.
• Du analysierst technische Fragestellungen der Mitarbeitenden und bearbeitest diese lösungsorientiert.
• In dieser Rolle fungierst du als technische Ansprechperson für Kunden und deren externe ICT-Partner bei Infrastruktur- und Systemfragen.
• Du arbeitest mit externen ICT-Dienstleistern zusammen und trägst zur Weiterentwicklung von ICT-Prozessen und Sicherheitsstandards bei.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. Informatiker/in EFZ Systemtechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Microsoft-basierten IT-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkadministration, Windows Server, Active Directory sowie IT-Infrastruktur und -Betrieb
• Sicherer Umgang mit SSL-Zertifikaten und idealerweise vertiefte Erfahrung im Zertifikatsmanagement
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Microsoft Azure, Microsoft 365 Administration sowie Virtualisierung (VMware / Hyper-V)
• Freude am direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern, dienstleistungsorientierte Denkweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner Fullstack Softwarearchitekturen. Du analysierst Anforderungen, entwirfst skalierbare Lösungen und setzt sie über alle Schichten hinweg technologisch sauber um. Du verantwortest die Qualität der Software durch saubere Code-Strukturen, automatisierte Tests und eine nachhaltige Wartbarkeit der Systeme. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um fachliche und technische Bedürfnisse in effiziente, performante Anwendungen zu übersetzen. Durch deine professionelle Erfahrung trägst du massgeblich dazu bei, bestehende Plattformen weiterzuentwickeln und neue Features von der Idee bis zum produktiven Betrieb zu führen.

• Du entwickelst und optimierst anspruchsvolle Softwarelösungen über den gesamten Technologie-Stack hinweg.
• In dieser Rolle evaluierst du neue Technologien und integrierst sie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen zu konzipieren und umzusetzen.
• In dieser Rolle sicherst du die Softwarequalität durch strukturierte Code-Reviews und konsequente Anwendung von Best Practices.

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Softwarebereich.
• Du bringst ein breites technologisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung mit.
• Du trittst professionell auf und arbeitest gerne im Team.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du hast eine Leidenschaft für hochwertige Fullstack-Entwicklung und denkst selbstständig sowie lösungsorientiert.
• Idealerweise kennst du eine Programmiersprache wie Delphi oder C#.

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Fullstack-Softwarearchitekturen und setzt sie eigenverantwortlich in robuste, skalierbare Anwendungen um. Du verantwortest den gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption über das Design bis zur Implementierung und Qualitätssicherung. Mit deinem professionellen Erfahrungsniveau triffst du fundierte Technologieentscheidungen und stellst sicher, dass Architektur, Codequalität und Performance hohen Standards entsprechen. Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren, technische Lösungen zu entwerfen und kontinuierlich zu optimieren. Dabei bringst du eigene Ideen ein, treibst Best Practices voran und sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

• Du entwickelst und optimierst anspruchsvolle Softwarelösungen über den gesamten Tech-Stack hinweg.
• In dieser Rolle evaluierst du neue Technologien und integrierst sie gezielt zur Verbesserung unserer Systeme.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen zu gestalten und umzusetzen.
• In dieser Rolle sicherst du die Codequalität durch strukturierte Code-Reviews und konsequente Anwendung von Best Practices.

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Softwarebereich.
• Du bringst ein breites technologisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung mit.
• Dein professionelles Auftreten wird durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit ergänzt.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch, Englisch ist für dich von Vorteil.
• Du hast eine Leidenschaft für hochwertige Fullstack-Entwicklung und achtest auf saubere Codequalität.
• Idealerweise hast du bereits mit einer Programmiersprache wie Delphi oder C# gearbeitet.

In dieser Rolle spielst du eine zentrale Rolle bei der technischen Führung und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-Plattform als Basis für moderne, integrierte Arbeits-, Identitäts- und Kollaborationsumgebungen. Du übernimmst die Konzeption, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung standardisierter Cloud- und Kollaborationsservices, inklusive Standardisierung, Automatisierung und Governance der Cloud-Umgebung. Du verantwortest die Gestaltung und Umsetzung von Identity-, Access- und Device-Management-Strategien in IT- und OT-Umgebungen sowie die Integration von Microsoft-365-Services in bestehende On-Premises- und Cloud-Landschaften. Zudem entwickelst und implementierst du Sicherheits-, Segmentierungs- und Härtungsanforderungen für Cloud-Services und wirkst aktiv an der Ausgestaltung der IT/OT-Architektur, der zugehörigen Serviceumgebung sowie von gruppenweiten IT-Standards und -Richtlinien mit. Darüber hinaus übernimmst du die gesamtheitliche Steuerung und Verantwortung von IT-Projekten über deren gesamten Lebenszyklus hinweg.

• Du konzipierst und verantwortest Service Design und Service Management für standardisierte Cloud- und Kollaborationsservices.
• In dieser Rolle entwickelst, betreibst und optimierst du Microsoft-365- und Azure-Services kontinuierlich weiter.
• Du standardisierst und automatisierst die Cloud-Services-Landschaft und stellst eine wirksame Governance sicher.
• Als Cloud- und Kollaborationssysteme Ingenieur*in gestaltest du Identitäts-, Zugriffs- und Gerätestrategien über IT- und OT-Bereiche hinweg.
• Du integrierst Microsoft-365-Services nahtlos in bestehende IT- und OT-Systemlandschaften On-Premises und in der Cloud.
• In dieser Rolle leitest du IT-Projekte und trägst die Gesamtverantwortung über den gesamten Projekt-Lifecycle.

• Du verfügst über ein IT-Studium oder eine höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten.
• Du hast fundierte praktische Erfahrung mit der Microsoft 365 Plattform, Azure Services, Entra ID sowie im Identity-, Access- und Device-Management und in Cloud Security Controls.
• Du beherrschst Scripting und Automatisierung auf sehr gutem Niveau, insbesondere mit PowerShell, und setzt diese gezielt zur Effizienzsteigerung ein.
• Du denkst in Architekturen und End-to-End-Services, verfügst über ein breites technisches Verständnis über System-, Service- und Domänengrenzen hinweg und arbeitest strukturiert, risiko- und lösungsorientiert.
• Du zeichnest dich durch ein starkes Security-Mindset mit Fokus auf Verfügbarkeit, Resilienz und Schadensbegrenzung aus und hast idealerweise Erfahrung in regulierten, dokumentations- und auditrelevanten Umgebungen.
• Du kommunizierst in Deutsch sehr sicher und verfügst über eine professionelle Kommunikationsfähigkeit in Französisch.