54 offene Stellen Leitender Arzt

In dieser Position gestalten Sie aktiv zukunftsweisende Projekte im klinischen Umfeld mit und bringen Ihre Expertise in einem eingespielten, interdisziplinären Team ein. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit und hoher medizinischer Qualität geprägt ist. Die Rolle bietet attraktive Rahmenbedingungen, darunter eine eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin. Für Ärztinnen und Ärzte mit familiären Verpflichtungen steht eine vergünstigte Kinderbetreuung auf dem Areal zur Verfügung. So entsteht ein Umfeld, das sowohl berufliche Exzellenz als auch persönliche Vereinbarkeit ermöglicht.

• Sie ergänzen ein engagiertes und erfahrenes Team in der Anästhesie und Intensivmedizin.
• Als Führungskraft verantworten Sie die Durchführung vielfältiger anästhesiologischer Leistungen.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen Chirurgie, Innere Medizin und Geburtshilfe zusammen.
• Sie fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Patientenversorgung.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit sichern Sie die Einhaltung hoher medizinischer Standards.
• Sie gestalten aktiv Prozesse mit und treiben die Weiterentwicklung der klinischen Versorgung voran.

• Sie verfügen über den Facharzttitel FMH in Anästhesiologie und Intensivmedizin; ein Doppeltitel ist wünschenswert
• Sie bringen langjährige klinische Erfahrung in der Anästhesie und Intensivmedizin mit
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie fundierte Kenntnisse im OP- und Projektmanagement zeichnen Sie aus
• Sie schätzen das interdisziplinäre Arbeiten und pflegen einen respektvollen Umgang mit Patienten und Kollegen
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Partnerschaftlichkeit, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie identifizieren sich mit den Werten Wertschätzung, Verbindlichkeit und dem Blick für das Ganze

In dieser Position gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung eines dynamischen onkologischen Fachbereichs mit. Sie übernehmen eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Umfeld mit kollegialer Zusammenarbeit. Der Handlungsspielraum erlaubt grosse Eigenverantwortung und fachliche Gestaltung. Die Rolle bietet Raum für vertiefte Spezialisierung sowie Zugang zu modernen Weiterbildungsoptionen. Attraktive Anstellungsbedingungen unterstützen die langfristige berufliche Entwicklung.

• Sie übernehmen die umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen und hämato-onkologischen Erkrankungen im ambulanten und stationären Bereich.
• In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des onkologischen Fachbereichs mit.
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Stadtspitals Triemli zusammen, insbesondere im Bereich Onkologie und Hämatologie.
• Als erfahrene Führungskraft nehmen Sie regelmässig an interdisziplinären Tumorboards teil und bringen Ihre Expertise ein.
• Sie fördern eine fachübergreifende Versorgung im Sinne einer ganzheitlichen Patientenorientierung.
• In Ihrer Funktion stärken Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer im Team.

• Sie verfügen über ein Schweizer Arztdiplom oder eine MEBEKO-anerkannte gleichwertige Ausbildung
• Ein Facharzttitel in medizinischer Onkologie oder ein anderer Facharzttitel mit ausgewiesener onkologischer Erfahrung zeichnet Sie aus
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift stellen für Sie kein Problem dar
• Sie bringen ein hohes Mass an Engagement sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit
• Die Weiterentwicklung der Abteilung Onkologie sehen Sie als Chance und möchten diese aktiv mitgestalten
• Ihre hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil als teamfähige Persönlichkeit ab

In dieser Rolle arbeiten Sie im engen Austausch mit einem engagierten interdisziplinären Team aus interventionellen Schmerzärzten, Psychologen, Pflegefachpersonen, Physiotherapeuten und Psychiatern. Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur und einer etablierten, kollektiven Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen. Nacht- und Wochenenddienste entfallen vollständig. Die Position bietet Zugang zu einer anerkannten SSIPM-Weiterbildungsstätte der Kategorie B. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach einem attraktiven Gesamtarbeitsvertrag.

• In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen.
• Sie führen interventionelle Schmerztherapien unter Anwendung bildgebender Verfahren wie Ultraschall und Röntgen durch.
• Als fachärztliche Leitung koordinieren Sie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen wie Psychologie, Physiotherapie und Radiologie.
• Sie bringen Ihre Expertise aktiv in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein.
• In dieser Funktion fördern Sie eine ganzheitliche Therapieplanung gemeinsam mit Fachexpertinnen und -experten angrenzender Bereiche.
• Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung der schmerztherapeutischen Versorgung sicher.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel FMH in Anästhesiologie, Physikalischer Medizin, Rheumatologie, Neurologie, Allgemeiner Innerer Medizin oder in einer vergleichbaren Disziplin
• Idealerweise besitzen Sie den SSIPM-Titel oder zeigen Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
• Sie bringen fundiertes Wissen oder hohes Interesse im Bereich interventioneller Schmerztherapie mit
• Ganzheitliche Patientenbetreuung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bereiten Ihnen Freude
• Mit Ihrer kommunikativen Art stärken Sie das Team und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei
• Eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Mass an Engagement zeichnen Sie aus

Ihre Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher medizinischer und gesellschaftlicher Relevanz

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Arbeit in einem engagierten interprofessionellen Team (Medizin, Pflege, Psychologie, Therapie)

• Möglichkeit, innovative und moderne Behandlungskonzepte zu implementieren

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Alterspsychiatrie

• Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. Schwerpunkttitel Geriatrie

• Flexible Anstellung (60–100 %) mit attraktiven Arbeitsbedingungen

• Moderne Infrastruktur in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

• Fachärztliche Leitung der Diagnostik und Therapie nach evidenzbasierten, internationalen Standards

• Medizinische Versorgung von Patient*innen mit Demenz und Delir in akuten Settings

• Führung im trialen Leitungsteam gemeinsam mit einer Fachärztin für Psychiatrie & Psychotherapie sowie der pflegerischen Stationsleitung

• Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Psychologinnen

• Konzeptionelle, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Behandlungsangebots

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Behandlungspartner*innen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Neurologie

• Idealerweise Schwerpunkttitel Geriatrie oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz mit Führungsstärke

• Interesse an konzeptioneller und strategischer Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs

• Teamorientierte, lösungsorientierte und kollegiale Arbeitsweise

• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit im klinischen Kontext

• Mitarbeit in einem modernen, interdisziplinären Gefässzentrum

• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Sprechstunden und Therapien

• Engagiertes Team mit kollegialer Zusammenarbeit

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität

• Ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen der arteriellen, venösen und Lymphgefässe

• Durchführung von Abklärungen, nicht-invasiven und invasiven Therapien

• Eigenständige Sprechstundentätigkeit am Standort Rapperswil

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen am Standort Spital Lachen

• Weitergabe von Wissen und Erfahrung an Assistenzärzt:innen

• Facharzttitel Angiologie (oder äquivalent) mit breitem allgemein-internistischem Wissen

• Erfahrung in interventioneller Therapie erwünscht

• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Engagement für qualitätsorientierte Versorgung

• Hohe fachliche Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Initiative

• Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita, flexible Arbeitszeiten, Betreuungszulage)

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Talentförderprogramm

• Faire Löhne, bezahlte Kurzurlaube, Corporate Benefits, mindestens 5 Wochen Ferien

• Gesundheitsfördernde Angebote (Achtsamkeit, gesunde Menüs, Fitness)

• Attraktive Lage mit guter Erreichbarkeit und Naturpark in der Umgebung

• Verantwortliche Leitung der Diagnostik und Therapie evidenzbasiert nach internationalen und internen Standards

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Station und der Alterspsychiatrie

• Implementierung moderner Behandlungskonzepte

• Führung im trialen Leitungsteam gemeinsam mit Fachärzt:in Psychiatrie & Psychotherapie und Stationsleitung Pflege

• Förderung der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Psycholog:innen

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Neurologie

• Idealerweise Schwerpunkttitel Geriatrie oder Interesse, diesen zu erwerben

• Fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit mit Führungsstärke

• Freude an konzeptioneller, organisatorischer und wirtschaftlicher Weiterentwicklung

• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Zusammenarbeit nach Kollegialitätsprinzip

Das erwartet Sie bei uns

• Wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hochkompetenten interdisziplinären Team

• Modern ausgestattete Klinik mit neuester kardiologischer Diagnostik

• Hochwertige Räumlichkeiten und gehobene Hotellerie für Patient*innen und Mitarbeitende

• Attraktive Arbeitsregion mit hoher Lebensqualität: Bodensee, Alpen und vielfältige Freizeitangebote

• Spannendes Tätigkeitsfeld mit medizinischer Tiefe und rehabilitativer Langzeitwirkung

Ihre Benefits

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlicher Vergütung

• Flexible Arbeitszeitmodelle (80–100 %) zur optimalen Work-Life-Balance

• Unterstützung bei Weiterbildung, Fortbildungen und Kongressen

• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Grosse Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Leben & Arbeiten in einer der schönsten Regionen der Schweiz

• Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung kardiologischer Rehabilitationspatient*innen

• Durchführung konsiliarischer Beurteilungen bei muskuloskelettalen und psychosomatischen Fragestellungen

• Anwendung und Weiterentwicklung der kardiologischen Diagnostik
  (EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG, Echokardiographie)

• Aktive Mitgestaltung des rehabilitativen Behandlungskonzepts

• Teilnahme am kardiologischen Hintergrunddienst

• Stellvertretung des Chefarztes bei Abwesenheit

• Facharzttitel Kardiologie (FMH oder äquivalent mit MEBEKO-Anerkennung)

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder entsprechende internistische Erfahrung von Vorteil

• Interesse an oder Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin

• Empathische, innovative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und aktiver Zuweiserpflege

• Ausgeprägte Patientenorientierung und hohe soziale Kompetenz

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Hohe Eigenverantwortung mit kompetenter Unterstützung im Team

• Engagiertes, motiviertes und innovatives Arbeitsumfeld

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Medizinische Grundversorgung chronisch kranker Patient:innen aus Geriatrie, Gerontopsychiatrie und Palliative Care

• Ärztliche Betreuung in Übergangs- und Langzeitpflege

• Durchführung von Rundtisch- und Standortgesprächen mit Patient:innen und Bezugspersonen

• Teilnahme an interdisziplinären Rapporten und Zusammenarbeit mit Pflege-, Betreuungs- und Fachteams

• Ausbildung von Assistenzärzt:innen sowie Advanced Practice Nurses (APN)

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH oder äquivalent)

• Erfahrung in Geriatrie, Palliativmedizin oder Psychiatrie von Vorteil

• Offene, freundliche und innovative Persönlichkeit

• Hohe Motivation für interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit

• Verantwortungsbewusste, engagierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse

• Modernes Kardiologie-Zentrum mit erstklassiger Infrastruktur

• Attraktive, selbstständige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld

• Engagiertes und kollegiales interprofessionelles Team

• Arbeitsplatz in naturnaher Region mit hohem Freizeitwert

• Flexibilität durch ein familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs Kardiologie

• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung

• Aktive Mitarbeit in der Patientenversorgung und Durchführung von Konsiliardiensten

• Zusammenarbeit mit dem Zentrumspital in der interventionellen Kardiologie

• Engagement in der Weiterbildung der Assistenzärzt:innen

• Facharzttitel Kardiologie

• Breite kardiologische Expertise und langjährige Berufs- und Führungserfahrung

• Erfahrung oder Weiterbildung im Management wünschenswert

• Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Motivation, ein modernes Kardiologie-Zentrum weiterzuentwickeln