44 offene Stellen Leitender Arzt
Leitende Ärztin/Leitender Arzt operative Gynäkologie / Beckenbodenzentrum (m/w/d)
Rolle
Mindestens 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Vergünstigte Kita, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfällen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern ausgestattetes Zentrum mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unterstützung beim Aufbau des Beckenbodenzentrums
Verantwortung
Aufbau und fachliche Leitung des Beckenbodenzentrums
Teilnahme am interdisziplinären Beckenbodenboard
Durchführung eigener Sprechstunden und OP-Tätigkeiten
Führung und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten
Kontaktpflege mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten
Qualifikationen
Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe, ideal mit Schwerpunkt operative Gynäkologie
Schwerpunkttitel Urogynäkologie (SIWF) oder Äquivalent im Ausland von Vorteil
Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken und Engagement für Innovation
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Beckenbodenzentrum (m/w/d)
Rolle
Ihre Benefits
Leitende Position mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Zentrums
Engagiertes, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Infrastruktur und zeitgemässe operative Ausstattung
Zugang zu roboterassistierter Chirurgie und gezielter fachlicher Weiterentwicklung
Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Grosszügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Arbeitszeiten
Attraktive Standorte in Bruderholz und Liestal mit guter Erreichbarkeit
Verantwortung
Aufbau, Weiterentwicklung und fachliche sowie organisatorische Leitung des Beckenbodenzentrums
Aktive Teilnahme und Mitgestaltung des interdisziplinären Beckenbodenboards
Eigene Sprechstundentätigkeit sowie aktive Beteiligung am operativen Programm
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Urologie und Chirurgie
Beteiligung am ärztlichen Dienst
Führung, Förderung und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten
Aktive Mitwirkung bei internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten
Qualifikationen
Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt operative Gynäkologie und Geburtshilfe
Schwerpunkttitel Urogynäkologie (SIWF) oder kurz vor Abschluss; ausländisches Äquivalent möglich
Hohes Engagement für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Urogynäkologie und des Beckenbodenzentrums
Interesse an bzw. Möglichkeit zur Weiterbildung in roboterassistierter Laparoskopie
Ausgeprägte Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Unternehmerisches Denken und Handeln
Begeisterung für Innovation, Veränderung und moderne Versorgungsstrukturen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Leitende Ärztin/Leitender Arzt Senologie 80-100% (m/w/d)
Rolle
Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team
Persönliche Weiterentwicklung auf dem Gebiet der Senologie
Kernteammitgliedschaft im Rahmen der Zertifizierung
Erwerb des Schwerpunkttitels Gynäkologische Senologie
Teilnahme und Präsenz an nationalen und internationalen Kongressen
Verantwortung
Betreuung und Abklärung von Patientinnen im Bereich Senologie
Durchführung operativer Eingriffe über das gesamte Spektrum der Senologie
Koordination und Planung der senologischen Operationen
Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten im senologischen Bereich
Leitung der interdisziplinären senologisch-rekonstruktiven Sprechstunde
Teilnahme an interdisziplinären Tumorboards mit Leitung des präoperativen senologischen Boards
Core Member Senologie im Rahmen der Zertifizierung
Koordination und Förderung senologisch-operativer klinischer Forschung
Studentenunterricht im Rahmen der Studentenkurse der Universität Zürich
Qualifikationen
Eidgenössischer Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH) oder gleichwertiger anerkannter Titel aus dem Ausland
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Interesse und Motivation an Aus- und Fortbildung sowie an Forschung und wissenschaftlicher Arbeit
Stellvertretende Leitung Neugeborenenmedizin (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als stellvertretende Leitung der Neugeborenenmedizin die fachärztliche Betreuung von Frühgeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche sowie von Neugeborenen mit komplexen gesundheitlichen Fragestellungen in einer Neonatologie Level II B. Sie gestalten die strukturelle, konzeptionelle und innovative Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mit und setzen dabei klare medizinische und organisatorische Impulse. In enger klinikinterner und spitalübergreifender Zusammenarbeit – insbesondere mit der Geburtshilfe – stärken Sie Interdisziplinarität, Interprofessionalität und die nationale Vernetzung in der Neonatologie. Zudem verantworten Sie die qualitätsorientierte Weiter- und Fortbildung von ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden und bringen Ihre didaktische Expertise gezielt ins Teaching ein. Voraussetzung sind ein FMH-Schwerpunkttitel Neonatologie, langjährige kaderärztliche Erfahrung, nachgewiesene Führungskompetenz sowie ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Sozialkompetenz.
Verantwortung
- Sie unterstützen die Leitung der Neugeborenenmedizin in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereichs.
- In dieser Rolle sichern Sie eine hochwertige, evidenzbasierte und patientenorientierte Versorgung von Früh- und Neugeborenen im interprofessionellen Team.
- Als Stellvertretende Leitung Neugeborenenmedizin koordinieren Sie Abläufe und Ressourcen im Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Betten- und Einsatzplanung sicher.
- Sie fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch strukturierte Anleitung, Feedback und Mitwirkung an Aus- und Weiterbildungsformaten.
- In dieser Rolle treiben Sie Qualitäts- und Sicherheitsstandards voran, begleiten Verbesserungsprojekte und unterstützen bei der Umsetzung relevanter Vorgaben.
- Sie vertreten den Bereich nach innen und aussen, arbeiten eng mit angrenzenden Fachdisziplinen zusammen und unterstützen eine klare, wertschätzende Kommunikation.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen Neonatologie FMH Schwerpunkttitel sowie langjährige kaderärztliche Erfahrung an einer Uni-Klinik oder grossen A-Klinik.
Sie haben bereits Führungserfahrung und vorzugsweise einen Managementkurs erfolgreich absolviert.
Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und fördern diese aktiv.
Sie bringen ausgeprägte didaktische Fähigkeiten mit und haben Freude am Teaching junger Kolleginnen und Kollegen.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine hohe Sozialkompetenz aus und arbeiten gerne im Team.
Benefits
