38 Ärzte - Leitender Arzt in Hauptikon

• Modern ausgestattete Endoskopie- und Endosonographie-Einheit

• High-End-Ultraschallgerät und technische Infrastruktur

• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und Work-Life-Balance

• Unterkunftsmöglichkeiten, Mitarbeiterparkplätze und REKA-Schecks

• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

• Leitung der Abteilung Gastroenterologie im stationären und ambulanten Bereich

• Durchführung anspruchsvoller diagnostischer und interventioneller Endoskopien inkl. ERCP, Resektionen und Punktionen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Gastroenterologie, z. B. im Bereich Hepatologie

• Teilnahme am Endoskopie-Hintergrunddienst

• Zusammenarbeit mit Viszeralchirurgie, Pneumologie, Onkologie und Intensivmedizin

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Gastroenterologie (Schweizer Facharzttitel oder Äquivalent)

• Fundierte Kenntnisse in diagnostischen und interventionellen Techniken

• Führungserfahrung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und hohe Leistungsbereitschaft

• Engagement in Aus- und Weiterbildung von jungen Kolleginnen und Kollegen

• Neubau mit hochmoderner hämato-onkologischer Station und Ambulatorium ab 2026

• Universitäres Lehr- und Forschungsspital mit breitem Versorgungsspektrum

• Lehrtätigkeit im Joint Medical Master und Gesundheitswissenschaften

• Attraktive Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen

• Interdisziplinäres Netzwerk und vielfältige berufliche Kontakte

• Fachliche und organisatorische Leitung der Kinderonkologie/-hämatologie/-hämostaseologie

• Betreuung komplexer Patientinnen und Patienten, Supervision der Sprechstunden und Visiten

• Teilnahme am onkologischen Hintergrunddienst und Begleitung der Transition in die Erwachsenenmedizin

• Förderung der Ausbildung von Oberärzt/innen, Fellows und Assistenzärzt/innen

• Vertretung des Fachbereichs national und international, Leitung von SPOG-Studien

• Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (oder MEBEKO-Anerkennung) mit Schwerpunkt Pädiatrische Onkologie/Hämatologie

• Führungserfahrung als Kaderärztin / Kaderarzt, inklusive Leitung klinischer Studien

• Ausgeprägte fachliche Qualifikation, Stabilität und Belastbarkeit

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, integratives Führungsverhalten

• Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Arbeit

Benefits – Das erwartet Sie

• Leitende Position mit Gestaltungsspielraum: Entwicklung von Strukturen, Betreuungskonzepten und Qualitätsstandards

• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Verantwortung für die Versorgung komplexer pädiatrischer Patientinnen und Patienten in einem interdisziplinären Umfeld

• Karriere und Weiterbildung: Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung, Teilnahme an nationalen und internationalen Studien und Kongressen

• Fachlicher Austausch: Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten, interprofessionellen Team

• Attraktive Arbeitsbedingungen: moderne Infrastruktur, geregelte Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen

• Gesundheit und Work-Life-Balance: planbare Dienste, Unterstützung bei Fortbildungen und beruflicher Entwicklung

• Netzwerk: enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie

• Verantwortung für Betreuungskonzepte, Richtlinien, Patientensicherheit (insbesondere medikamentöse Therapie) und die Sicherstellung der Versorgung im stationären und ambulanten Bereich

• Betreuung komplexer Patientinnen und Patienten, Supervision der ärztlichen Sprechstunden und Visiten

• Teilnahme am onkologischen Hintergrunddienst sowie Begleitung der Transition in die Erwachsenenmedizin

• Förderung und Leitung der Ausbildung und Entwicklung von Oberärztinnen und Oberärzten, Fellows und Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Interprofessionelle Zusammenarbeit, Mitwirkung an internen Richtlinien sowie Prägung von Weiterbildungs- und Qualitätsstandards

• Vertretung des Fachbereichs auf nationaler und internationaler Ebene, Leitung und Budgetverantwortung von Studien, Beteiligung an Multicenter-Studien

• Pflege enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (oder MEBEKO-anerkannt)

• Schwerpunkttitel Pädiatrische Onkologie/Hämatologie oder gleichwertige Zusatzbezeichnung

• Nachweisbare fachliche Expertise in der pädiatrischen Onkologie und Hämatologie

• Führungserfahrung als Kaderärztin/Kaderarzt

• Erfahrung in der Leitung und Durchführung klinischer Studien

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Empathie

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz, integrative und motivierende Führung

Benefits – Das erwartet Sie

• Leitende Position mit Gestaltungsspielraum: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Intensivmedizin

• Abwechslungsreiche klinische Tätigkeit mit anspruchsvollen Fällen und modernen Technologien

• Fachliche Weiterbildung: Unterstützung bei Fortbildungen, Kursen und Projekten, Möglichkeit zur Dozentenrolle

• Interdisziplinäres Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Berufsgruppen

• Planbare Strukturen: Gut organisierte Dienste für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Vorsorge und Gesundheitsangebote

• Entwicklungsperspektiven: Mitgestaltung klinischer Prozesse und langfristige Karrieremöglichkeiten

• Teilnahme am Dienstbetrieb der Intensivstation und Mitarbeit im Medical Emergency Team (MET)

• Aktive Mitwirkung an der strukturellen, konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Fachbereichs

• Förderung der Interdisziplinarität und Interprofessionalität innerhalb des Teams

• Mitarbeit an abteilungsinternen und bereichsübergreifenden Projekten oder Übernahme der Projektverantwortung

• Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Oberärztinnen und -ärzten

• Option zur Übernahme einer Dozentenfunktion an der Fachschule für Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege

• Schweizerischer Facharzttitel in Intensivmedizin

• Mehrjährige kaderärztliche Erfahrung im Fachgebiet

• Führungserfahrung; idealerweise Abschluss eines Managementkurses

• Zusätzliche Facharztausbildungen in Anästhesie oder Allgemeiner Innerer Medizin wünschenswert

• Kenntnisse in Notfallmedizin und POCUS von Vorteil

• Interesse an interdisziplinärer, integrativer Patientenversorgung

• Hohe Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Benefits – Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle leitende Position mit grossem Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der ambulanten kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung

• Tätigkeit in einem akademisch geprägten Umfeld mit enger Verbindung zu Lehre und Forschung

• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an innovativen diagnostischen und therapeutischen Konzepten

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team

• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen

• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Mitarbeit in einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltiger Wirkung für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von Ärztinnen und Ärzten in enger Zusammenarbeit mit Psychologinnen und Psychologen, Pflegefachpersonen und Sozialpädagoginnen und -pädagogen

• Verantwortung für die zentrale Triagierung und Koordination diagnostischer und therapeutischer Angebote in der ambulanten Versorgung

• Konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Behandlungsangebots sowie Durchführung von Supervisionen

• Sicherstellung der evidenzbasierten Weiterbildung der Ihnen anvertrauten Ärztinnen und Ärzte

• Enge und vernetzte Zusammenarbeit mit regionalen Behandlungsstellen sowie mit stationären und teilstationären Angeboten

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten, deren Familien, Schulen, Ausbildungsstätten und weiteren Partnern im Gesundheits- und Sozialwesen

• Engagement in Lehre, internen Weiterbildungsprogrammen sowie in der klinischen und behandlungsbegleitenden Forschung

• Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie

• Führungserfahrung sowie Freude an der Leitung und Entwicklung von Teams

• Promotion; zusätzliche wissenschaftliche Erfahrung ist von Vorteil

• Interesse an evidenzbasierter Diagnostik und Therapie sowie an der Weiterentwicklung innovativer Behandlungskonzepte

• Fähigkeit, komplexe klinische Prozesse zu gestalten und verantwortungsvoll umzusetzen

• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine klare und wertschätzende Führungshaltung

Benefits – Das erwartet Sie

• Leitende Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

• Medizinisch anspruchsvolles Umfeld mit spezialisierten operativen Schwerpunkten

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung und modernen Sozialleistungen

• Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildung, auch für individuelle fachliche Schwerpunkte

• Kollegiales, interprofessionelles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank strukturierter Prozesse und transparenter Dienstplanung

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung klinischer und strategischer Entwicklungen in einer zukunftsorientierten Organisation

• Spezielles perioperatives Anästhesiemanagement bei querschnittgelähmten Patientinnen und Patienten, komplexer Wirbelsäulenchirurgie sowie belegärztlicher Orthopädie

• Sicherstellung einer effizienten, flexiblen und qualitativ hochstehenden Anästhesieversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesiepflegeteam und Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Teilnahme am IPS-Inhouse-Nacht- und Wochenenddienst sowie am anästhesiologischen Hintergrunddienst

• Mitverantwortung für die Begleitung, Supervision und Weiterbildung der zugeteilten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte im Rahmen der Weiterbildungsermächtigung (Kategorie C)

• Beteiligung an klinikinternen Fortbildungen sowie aktive Mitarbeit bei konzeptionellen Projekten und der Weiterentwicklung klinischer Prozesse

• Facharzttitel für Anästhesiologie oder äquivalente, durch MEBEKO anerkannte Qualifikation

• Gültiges Fortbildungsdiplom des SIWF

• Mitgliedschaften bei FMH und SSAPM

• Langjährige, fundierte klinische Erfahrung sowie selbstständige Tätigkeit in der Anästhesie, Regionalanästhesie und akuten Schmerztherapie

• Erfahrung in der Intensivmedizin; bei zusätzlichem Fachtitel besteht die Möglichkeit einer kombinierten Tätigkeit

• Erfahrung in einem akademisch strukturierten Umfeld mit regelmässigen Fortbildungen, Journal Clubs und M&M-Konferenzen

Benefits – Das erwartet Sie bei uns

• Eigenverantwortliche medizinisch-therapeutische Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum innerhalb eines strukturierten Settings

• Planbare Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche ohne Wochenend- oder Nachtdienste

• Regelmässige interne und externe Supervisionen, Intervisionen sowie Fortbildungsmöglichkeiten

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Arbeitsumfeld

• Attraktive Sozialleistungen sowie 5 Wochen Ferien plus eine zusätzliche Woche Weiterbildung

• Moderner Arbeitsplatz in neuen, grosszügigen Praxisräumlichkeiten

• Durchführung von Indikationsgesprächen inklusive Anamnese, psychopathologischem Befund und Diagnosestellung (ICD-10 / ICD-11)

• Eigenverantwortliche psychiatrische und psychotherapeutische Einzelbehandlungen inklusive Fallführung

• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Case Managern und weiteren involvierten Stellen

• Führung der Krankengeschichten sowie Erstellung von Austrittsberichten und versicherungsmedizinischen Beurteilungen

• Mitwirkung an Gruppentherapien, psychoedukativen Angeboten und Patientenvorträgen

• Teilnahme an regelmässigen Supervisionen, Intervisionen und Fortbildungen

• Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder gleichwertige anerkannte Qualifikation

• MEBEKO-Anerkennung (bei Ausbildung im Ausland)

• Kantonale Berufsausübungsbewilligung (falls vorhanden)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), weitere Sprachen von Vorteil

• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Motivation, sich langfristig in ein dynamisches und wachsendes Umfeld einzubringen

• 42-Stunden-Woche für eine ausgewogene Life-Work-Balance

• Massgeschneiderte Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

• Gestaltungsfreiheit in modern ausgestatteten Medical Centern

• Interprofessionelles Netzwerk mit kurzen Entscheidungswegen

• Medizinische Tiefe, menschliche Nähe und berufliche Perspektive

• Medizinische und personelle Gesamtverantwortung für moderne Walk-in-Praxen

• Eigenverantwortliche Betreuung eines abwechslungsreichen Patientenspektrums

• Leitung und Koordination eines 30-köpfigen Ärzteteams sowie des Praxisteams

• Mitgestaltung von Praxisabläufen, medizinischem Angebot und strategischer Ausrichtung in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung

• Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Versorgung und Pflege bestehender Partnerschaften

• Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH) oder als Praktische/r Arzt/Ärztin

• Fundierte Erfahrung im hausärztlichen Praxisalltag

• Freude an Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Strukturierte, ganzheitliche Denkweise mit strategischem Weitblick

• Empathie, Kommunikationsstärke und Engagement für Patienten und Kolleginnen/Kollegen

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe

• Innovatives und fortschrittliches Arbeitsumfeld

• Unterstützung durch ein motiviertes Team

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Fringe Benefits

• Arbeiten inmitten einer atemberaubenden Berglandschaft

• Verantwortung für den Fachbereich Gastroenterologie und Mitarbeit im Kaderteam

• Versorgung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten

• Leitung der Sprechstunden und Betreuung endoskopischer Untersuchungen

• Mitwirkung im Kaderdienst

• Förderung der Zusammenarbeit mit Hausärzten

• Schweizer Facharzttitel für Innere Medizin und Gastroenterologie

• Sicherer Umgang mit gängigen endoskopischen Untersuchungen

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

• Führungserfahrung und Teamfähigkeit

• Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung