41 Ärzte - Leitender Arzt in Villars-sur-Glâne

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten innerhalb des Basispakets/der Grundversorgung

• Dabei arbeiten Sie eng mit dem Kaderarztteam am anderen Spitalstandort zusammen

• Zudem sind Sie im interdisziplinären Notfall und auf der medizinischen Bettenstation multifunktional tätig

• Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Spezialsprechstunden in Ihrem Fachgebiet anzubieten

• Mit Ihrer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise tragen Sie aktiv zum Klinikbetrieb bei

• Für diese Position bringen Sie die Facharztausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin (CH oder EU/EFTA) mit

• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in Klinischer Notfallmedizin (SGNOR) abgeschlossen

• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in Allgemeiner Innerer Medizin, auch in hausärztlicher Tätigkeit

• Deutsch müssen Sie einwandfrei in Wort und Schrift beherrschen, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

In dieser Position übernehmen Sie die oberärztliche Leitung der stationären Suchtmedizin und gestalten die Weiterentwicklung moderner Behandlungsangebote für Abhängigkeitserkrankungen aktiv mit. Sie führen im Rahmen einer dualen Führungsorganisation in enger Abstimmung mit der Pflege sowie den ärztlichen und psychologischen Berufsgruppen und arbeiten eng mit ambulanten Angeboten und der Kinder- und Jugendpsychiatrie zusammen. Ein wertschätzendes, wohlwollendes Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur sowie regelmässige interne und externe Supervisionen und Weiterbildungen unterstützen eine hohe Behandlungsqualität und professionelle Weiterentwicklung. Ergänzend stehen interne Führungsweiterbildungen sowie bei Interesse und Eignung akademische Perspektiven bis hin zu Promotion und Habilitation offen. Vertrauensarbeitszeit mit 35 Tagen Urlaub pro Jahr und sehr grosszügige Sozialversicherungsleistungen schaffen verlässliche Rahmenbedingungen.

• Sie übernehmen die fachliche, medizinische und personelle Führung des stationären Bereichs Abhängigkeit mit zwei Stationen.
• In dieser Rolle führen Sie Abklärungen durch und verantworten integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen von Patientinnen und Patienten.
• Als Oberärztliche Leitung Suchtmedizin stationär stellen Sie die Erreichung der Leistungsziele sicher und monitoren die Ergebnisse in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie gestalten die fachliche und institutionelle Weiterentwicklung aktiv mit und setzen vereinbarte Massnahmen konsequent um.
• In dieser Rolle treiben Sie Projekte proaktiv voran und arbeiten zielorientiert an deren Umsetzung im Klinikalltag.
• Sie führen, coachen und fördern die unterstellten Mitarbeitenden und stärken damit nachhaltig die Team- und Versorgungsqualität.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie sowie idealerweise über den Schwerpunkttitel Abhängigkeitserkrankungen
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer oberärztlichen Leitungsfunktion ermöglichen Ihnen, Teams klar zu führen und Verantwortung zu übernehmen
• Ihre sehr ausgeprägte Führungskompetenz verbinden Sie mit hoher Sozialkompetenz und einem positiven Leadership Mindset
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistert Sie, insbesondere an der Schnittstelle von Somatik und Psychiatrie, und Sie gestalten die Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes aktiv mit
• Erfahrung aus dem somatischen Bereich bringen Sie idealerweise bereits mit und setzen diese gewinnbringend im klinischen Alltag ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine vorhandene MEBEKO Anerkennung runden Ihr Profil ab

In dieser Rolle übernehmen Sie als stellvertretende chefärztliche Leitung eine zentrale Verantwortung in einem breiten Aufgabenfeld mit hohem Entwicklungspotenzial und gestalten die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie aktiv mit. Sie treiben den Ausbau und die Weiterentwicklung zusätzlicher Fachsprechstunden voran und nutzen dabei erhebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld mit wertschätzendem, wohlwollendem Arbeitsklima und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiterangeboten. Sie vertiefen Ihre Expertise durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und eine systematische Karriereentwicklung mit individueller Förderung. Die Fortführung wissenschaftlicher Projekte an anderen Institutionen ist möglich und ausdrücklich erwünscht.

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Co-Leitung des kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulatoriums Luzern inklusive Fachsprechstunden für sechs interprofessionelle Behandlungsteams.
• In dieser Rolle führen Sie integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen durch und evaluieren deren Wirksamkeit systematisch.
• Als Stellvertretende Chefärztliche Leitung gestalten Sie Projekte zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung aktiv mit und setzen vereinbarte Massnahmen konsequent um.
• Sie monitoren die Bereichsziele, leiten daraus Steuerungsimpulse ab und unterstützen eine transparente Zielerreichung im Team.
• In dieser Rolle stärken Sie die Vernetzung mit externen Zuweisenden und Fachstellen und fördern einen kontinuierlichen fachlichen Austausch.
• Sie engagieren sich in Forschung und Lehre an der Universität Luzern und tragen zur Weiterentwicklung evidenzbasierter Versorgung bei.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
• Mit Ihrem Organisationstalent und idealerweise vorhandener Führungserfahrung steuern Sie Abläufe sicher und effizient
• Teamorientierung und eine positive, kollegiale Haltung prägen Ihre Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld
• Freude an Verantwortung motiviert Sie, einen grossen eigenen Bereich aktiv zu führen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Langfristige wissenschaftliche und methodische Interessen bringen Sie nachweislich ein und fördern evidenzbasiertes Arbeiten
• Qualitätsentwicklung sehen Sie als Chance und treiben Verbesserungen strukturiert und nachhaltig voran

In dieser Rolle übernehmen Sie die medizinische Leitung einer gerontopsychiatrischen Ambulanz und gestalten die Weiterentwicklung der Alterspsychiatrie im ambulanten Setting aktiv mit. Sie arbeiten eng interdisziplinär mit stationären Diensten sowie dem kinder- und jugendpsychiatrischen Dienst zusammen und sichern eine hohe Behandlungsqualität durch fachliche Führung, Supervision und kontinuierliche Weiterentwicklung. Eine wertschätzende Feedbackkultur sowie interne Führungsweiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer professionellen Leitungsfunktion. Interne und externe Supervisionen und Weiterbildungen fördern Ihre klinische Expertise und Ihre Entwicklung als Führungsperson. Bei entsprechender Eignung und Interesse eröffnet die Position zudem akademische Perspektiven bis hin zu Promotion und Habilitation.

• In dieser Rolle führen Sie den Bereich der ambulanten Alterspsychiatrie fachlich, medizinisch und personell, einschliesslich der Memory Clinic in Kooperation mit dem Luzerner Kantonsspital.
• Als Medizinische Leitung Gerontopsychiatrie Ambulanz verantworten Sie Abklärungen im Altersbereich und evaluieren integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungskonzepte.
• Sie übernehmen Konsiliar- und Liaisontätigkeiten in Altersheimen und unterstützen die interprofessionelle Zusammenarbeit im ambulanten Umfeld.
• Sie monitoren die Leistungsziele Ihres Bereichs und stellen die Erreichung der vereinbarten Qualitäts- und Versorgungsstandards sicher.
• Sie gestalten Projekte aktiv mit und treiben die fachliche sowie institutionelle Weiterentwicklung der Ambulanz engagiert voran.
• Sie bringen sich in Lehre und Forschung ein und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung evidenzbasierter Versorgung in der Gerontopsychiatrie.

• Sie verfügen über den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise ergänzt durch somatische Erfahrung
• Ein Schwerpunkttitel in Alterspsychiatrie und -psychotherapie ist von Vorteil und rundet Ihr Profil ab
• Als führungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit hoher Sozialkompetenz und einem positiven Leadership Mindset
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Somatik und Psychiatrie motiviert Sie, und Sie gestalten die Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes aktiv mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen eine klare, sichere Kommunikation im klinischen Alltag
• Eine vorhandene MEBEKO-Anerkennung erfüllt die formalen Voraussetzungen für die Tätigkeit

In dieser Position gestalten Sie den Aufbau eines neuen, zukunftsorientierten Bereichs der interventionellen Schmerzmedizin und bringen dabei Ihre fachliche sowie organisatorische Expertise gezielt ein. Sie führen eine eigene Sprechstunde mit hoher Eigenverantwortung und arbeiten zugleich in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kontinuierlichem fachlichem Austausch. Für Diagnostik und Therapie steht eine moderne Infrastruktur mit hochwertiger Bildgebung (BV, Ultraschall, Röntgen), digitalisierten Prozessen und optimal ausgestatteten Therapieräumen zur Verfügung. Die Tätigkeit ist auf planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste ausgerichtet und ermöglicht eine verlässliche Work-Life-Balance. Ihre Erfahrung prägt die Weiterentwicklung der Strukturen, Abläufe und Zusammenarbeit in diesem Fachbereich nachhaltig.

• In dieser Rolle bauen Sie den Bereich der interventionellen Schmerztherapie im interdisziplinären Zentrum aktiv auf und entwickeln ihn kontinuierlich weiter.
• Als Facharzt für interventionelle Schmerzmedizin führen Sie eine eigenständige ambulante Tätigkeit mit eigener Sprechstunde und klarer Behandlungsverantwortung.
• Sie führen interventionelle Verfahren unter Bildwandler und Ultraschall fachgerecht, sicher und leitlinienorientiert durch.
• Sie arbeiten eng mit Orthopädie, Sportmedizin und Physiotherapie zusammen und bringen Ihre Expertise strukturiert in die interdisziplinäre Versorgung ein.
• Sie nutzen den hohen Patient:innenbedarf sowie das etablierte Zuweisungsnetzwerk, um eine stabile, qualitativ hochwertige Versorgung sicherzustellen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in einer beliebigen Fachrichtung oder über eine MEBEKO-Anerkennung
• Den Fähigkeitsausweis SSIPM haben Sie erfolgreich erworben und wenden ihn sicher in der interventionellen Schmerztherapie an
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung an einer anerkannten Weiterbildungsstätte in der Schweiz zeichnen Ihren Werdegang aus
• Akute und chronische muskuloskelettale Schmerzen zu behandeln, ist ein Schwerpunkt, den Sie mit ausgeprägtem Interesse und Engagement verfolgen
• Bildwandler- und ultraschallgesteuerte Interventionen führen Sie routiniert durch und bringen entsprechende praktische Erfahrung mit
• Eigenverantwortung motiviert Sie, zudem gestalten Sie gerne neue Strukturen mit und arbeiten interdisziplinär zielorientiert zusammen

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Eigenständige Leitung der Abteilung mit strategischer Mitgestaltung von Prozessen und Konzepten.

• Interdisziplinäres Arbeiten

• Enger Austausch mit Pflege, Therapie und weiteren Fachbereichen in einem engagierten Team.

• Fachliche Weiterentwicklung

• Vielfältige interne und externe Fortbildungsangebote sowie aktive Beteiligung an Supervision und Ausbildung.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit

• Kombination aus klinischer Krisenintervention, Leitungstätigkeit und konzeptioneller Arbeit.

• Angenehme Arbeitsatmosphäre

• Strukturierte Einführung, wertschätzendes Umfeld und einzigartige Unternehmenskultur.

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Zeitgemäße Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.

• Medizinisch-therapeutische, organisatorische und konzeptionelle Leitung einer Abteilung mit 20 stationären Therapieplätzen und vereinzelten Tagestherapieplätzen

• Supervision und Förderung von Assistenzärzt*innen

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung

• Beteiligung an klinikweiten Aufgaben und Projekten

• Mitarbeit im kaderärztlichen Kollegium und Möglichkeit zur ambulanten privatärztlichen Tätigkeit

• Verantwortung für Planung, Organisation und Monitoring der therapeutischen Abläufe

• Staatsexamen in Medizin (CH) oder äquivalente EU/EFTA-Qualifikation

• Anerkannte Facharztqualifikation in Psychiatrie und Psychotherapie

• Fortgeschrittene Methodenkenntnisse in Psychotherapie

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes Engagement, Flexibilität und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Respektvoller Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden

• Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Eigenständige Betreuung von Patient:innen, Aufbau und Führung von Spezialsprechstunden sowie Mitgestaltung von Prozessen und Konzepten.

• Interdisziplinäres Arbeiten auf höchstem Niveau

• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Therapeut:innen und medizinischen Spezialist:innen.

• Weiterbildung & Forschung

• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, Möglichkeit zur Teilnahme an Forschungsprojekten.

• Karriereperspektiven

• Übernahme von Führungsaufgaben, Beteiligung an strategischen Entscheidungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Moderne Infrastruktur & Arbeitsumfeld

• Hochwertige Reha-Einrichtungen, moderne Diagnostik und Therapie, strukturierte Abläufe und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

• Attraktive Anstellung

• Planbare Arbeitszeiten, flexible Stellenprozente (60–100%) und umfassende Sozialleistungen.

• Eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in der stationären Rehabilitation

• Führen einer eigenen ambulanten Spezialsprechstunde

• Mitarbeit in einem interprofessionellen Team aus Pflege, Therapie und Medizin

• Durchführung und Mitgestaltung von Forschungsprojekten in Kooperation mit der Wissenschaftsabteilung

• Übernahme von Führungsaufgaben und aktive Beteiligung an der Weiterbildung

• Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Rheuma-MSK-Bereichs

• Eidgenössischer oder formell anerkannter Facharzttitel in Rheumatologie oder Physikalischer Medizin und Rehabilitation

• Erfahrung in der Führung als Oberärztin / Oberarzt von Vorteil, aber nicht zwingend

• Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Weiterbildung

Was Dich bei uns erwartet

• Gestaltungsspielraum statt Routine

• Du entwickelst einen neuen, zukunftsorientierten Bereich – strukturiert aufgebaut, aber mit viel Raum für Deine Ideen und Deine Handschrift.

• Eigenständigkeit mit starkem Rückhalt

• Selbständige Sprechstunde in einem erfahrenen, kollegialen Team.

• Modernste Infrastruktur

• Hochwertige Bildgebung (BV, Ultraschall, Röntgen), digitalisierte Prozesse und optimal ausgestattete Therapieräume.

• Kollegialität auf Augenhöhe

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener fachlicher Austausch.

• Work-Life-Balance, die funktioniert

• Keine Schichtdienste, keine Wochenendarbeit, planbare Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.

• Nachhaltige Perspektive

• Du baust nicht nur eine Funktion auf, sondern entwickelst einen Fachbereich mit langfristigem Potenzial.

• Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs interventionelle Schmerztherapie

• Eigenständige ambulante Tätigkeit mit eigener Sprechstunde

• Durchführung interventioneller Verfahren unter Bildwandler (BV) und Ultraschall

• Behandlung akuter und chronischer muskuloskelettaler Schmerzsyndrome

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Orthopädie, Sportmedizin und Physiotherapie

• Mitwirkung an Qualitätsstandards, Prozessen und strategischer Ausrichtung

Du profitierst von einem hohen Patient:innenbedarf sowie einem bestehenden, starken Zuweisungsnetzwerk.

• Abgeschlossene Facharztausbildung (beliebige Fachrichtung) oder MEBEKO-Anerkennung

• Fähigkeitsausweis SSIPM

• Mindestens 3 Jahre Tätigkeit an einer anerkannten Weiterbildungsstätte in der Schweiz

• Erfahrung mit BV- und ultraschallgesteuerten Interventionen

• Ausgeprägtes Interesse an der Behandlung muskuloskelettaler Schmerzsyndrome

• Freude an Eigenverantwortung, Strukturaufbau und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Mitgestalten statt Mitlaufen

Deine Ideen zählen – fachlich wie organisatorisch. Du arbeitest nicht nur im System, sondern entwickelst es mit.

Ausgeprägte Work-Life-Balance

Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten und verlässliche Strukturen schaffen Raum für dein Privatleben.

Einzigartiges Eltern-Kind-Rehabilitationskonzept

Ganzheitlicher Ansatz mit nachhaltiger Wirkung – interdisziplinär, strukturiert und innovativ.

Freizeitqualität inklusive

Berge, Natur, Bewegung und eine ausgezeichnete Infrastruktur mit guten Schulen – ein ideales Umfeld für dich und deine Familie.
Unterstützung beim Ankommen vor Ort sowie bei der beruflichen Integration deiner Partnerin oder deines Partners.

Perspektive & Entwicklung

Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – mit realer Perspektive auf eine leitende Funktion.

• Psychiatrische Diagnostik & Therapieplanung
  Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen Beschwerden im Rehabilitationskontext und Erstellung individueller, nachhaltiger Behandlungspläne.

• Therapeutische Begleitung auf Augenhöhe
  Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen mit Empathie, Fachkompetenz und Weitblick.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken
  Enge Vernetzung mit Psychologie, Pädiatrie, Pflege und Pädagogik – gemeinsam sorgt ihr für nachhaltige Behandlungserfolge.

• Fachliche Verantwortung übernehmen
  Mitgestaltung von Fallbesprechungen, Begleitung jüngerer Kolleg:innen und aktive Mitwirkung an Qualitätssicherung und Supervision.

• Weiterentwicklung der Abteilung
  Einbringen in konzeptionelle Fragen mit klarer Perspektive auf eine mittelfristige Leitungsfunktion.

• Anerkannter Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (FMH oder äquivalent)

• Mehrjährige klinische Erfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Familien – idealerweise im psychosomatischen oder rehabilitativen Setting

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und fachliche Führung mitzugestalten

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Offenheit für innovative Therapieformen

• Eigeninitiative, strategisches Denken und Interesse an einer zukünftigen Leitungsfunktion

• Motivation, in einem naturnahen Umfeld mit hoher Lebensqualität zu arbeiten