15 Ärzte - Leitender Arzt in Zürich (Kanton)
Leitende Funktion Kardiologie Innere Medizin (m/w/d)
Rolle
In dieser oberärztlichen Funktion gestalten Sie eine anspruchsvolle Schnittstelle zwischen Allgemeiner Innerer Medizin und moderner, nicht-interventioneller Kardiologie für stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Sie verantworten die kardiologische Diagnostik und Therapie sowie die Mitbetreuung auf Notfall- und Intensivstation und koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Stationen ohne eigene Bettenführung. Sie bringen Ihre Expertise in die ambulante kardiologische Versorgung inklusive kardialer Rehabilitation ein und gewährleisten eine nahtlose Kontinuität über die Versorgungsebenen hinweg. Für elektive Abklärungen und Eingriffe arbeiten Sie eng mit einem Katheterlabor in Kooperation zusammen und stellen im Netzwerk die Versorgung bei akutem Koronarsyndrom sowie bei komplexen interventionellen Fragestellungen sicher.
Verantwortung
- In dieser Rolle betreuen Sie ein interessantes und vielseitiges Spektrum kardiologischer Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Setting.
- Als Oberärztliche Funktion Kardiologie Innere Medizin leiten Sie die Herzinsuffizienzsprechstunde und entwickeln deren Angebote und Abläufe kontinuierlich weiter.
- Sie übernehmen konsiliarische Mitbetreuung stationärer Patientinnen und Patienten auf den Bettenstationen, der IPS sowie der Notfallstation.
- Sie gestalten die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen aktiv mit und bringen Ihre kardiologische Expertise gezielt ein.
- Sie beteiligen sich am internistischen Notfalldienst und sichern eine qualitativ hochwertige Versorgung auch in akuten Situationen.
- Sie verfolgen Ihre Weiterbildungsziele mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und werden dabei gezielt gefördert.
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel Kardiologie FMH sowie Allgemeine Innere Medizin FMH oder über eine MEBEKO-anerkannte Äquivalenz
- Erfahrung in der Betreuung von Herzinsuffizienzpatienten ist vorhanden oder Sie sind bereit, sich in diesem Bereich gezielt weiterzuentwickeln
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bereitet Ihnen Freude und gelingt Ihnen verbindlich und lösungsorientiert
- Als teamfähige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Persönlichkeit handeln Sie zuverlässig und mit hoher Sorgfalt im klinischen Alltag
- Hohes klinisches Engagement zeichnet Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen klare Prioritäten
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem unterstützen Sie dabei, Behandlungsprozesse effizient und qualitätsorientiert mitzugestalten
Benefits
Fachärztliche Leitung Kardiologie und Innere Medizin (m/w/d)
Rolle
Attraktive fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Gute Work-Life-Balance
Unterstützung bei Vorsorgeleistungen und Unterkunft
Mitarbeiterparkplätze sowie REKA-Schecks
Verantwortung
Betreuung eines vielseitigen kardiologischen Patientenspektrums im stationären und ambulanten Setting
Leitung und Weiterentwicklung der Herzinsuffizienzsprechstunde
Konsiliarische Mitbetreuung auf Bettenstationen, Intensivstation und Notfallstation
Aktive Beteiligung am internistischen Notfalldienst
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Qualifikationen
Facharzttitel Kardiologie FMH sowie Allgemeine Innere Medizin FMH (oder MEBEKO-Aequivalent)
Erfahrung oder ausgewiesenes Interesse im Bereich Herzinsuffizienz
Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems
Teamorientierte, verantwortungsbewusste und patientenfokussierte Persönlichkeit
Hohes klinisches Engagement und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Oberärztliche Leitung Brustsenologie Gynäkologie (m/w/d)
Rolle
In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion verantworten Sie die konservative und operative Versorgung senologischer Patientinnen in einem DKG-zertifizierten, interdisziplinären Brustzentrum und setzen dabei höchste onkochirurgische, onkoplastische und rekonstruktive Standards. Sie gestalten die senologische Ausrichtung standortübergreifend aktiv mit, treiben Prozessoptimierungen voran und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung klinischer Strukturen und Projekte. Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise in der gynäkologischen Senologie sowie der Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur nach DKG-Kriterien sichern Sie Qualität, Effizienz und Patientinnensicherheit entlang des gesamten Behandlungspfads. Als ärztliche Führungsperson fördern Sie die Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen/-ärzten und prägen die senologische Exzellenz nachhaltig. Perspektivisch eröffnet die Position ein breites klinisches Wirkungsfeld mit Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der klinischen Forschung.
Verantwortung
- Sie übernehmen die oberärztliche Leitung der Brustsenologie in der Gynäkologie und stellen eine qualitativ hochwertige, leitliniengerechte Patientinnenversorgung sicher.
- In dieser Rolle koordinieren und verantworten Sie die interdisziplinäre Diagnostik, Therapieplanung und Nachsorge im Brustzentrum in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen.
- Als Oberärztliche Leitung Brustsenologie Gynäkologie führen Sie das ärztliche Team fachlich an, fördern die Weiterbildung und unterstützen eine strukturierte Supervision im klinischen Alltag.
- Sie gestalten und optimieren klinische Prozesse sowie Qualitätsstandards, um Effizienz, Patientinnensicherheit und Ergebnisqualität nachhaltig zu stärken.
- In dieser Rolle vertreten Sie Ihre Fachrichtung in Tumorboards und relevanten Gremien und sorgen für eine klare, verlässliche Kommunikation gegenüber internen und externen Partnern.
- Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Leistungsangebots ein und unterstützen Projekte in Qualitätsmanagement, Lehre und klinischer Entwicklung auf Professional-Level.
Qualifikationen
Ausgewiesene Erfahrung in der gynäkologischen Senologie, idealerweise mit Schwerpunkttitel gynäkologische Senologie.
Anerkennung als Brust- oder Senior-Operateur nach DKG-Kriterien bzw. Erfüllung der operativen Anforderungen.
Erfahrung in der onkochirurgischen, onkoplastischen und rekonstruktiven Brustchirurgie.
Führungserfahrung als Leitende Ärztin / Leitender Arzt oder Bereitschaft für den nächsten Karriereschritt.
Interesse an Prozessoptimierungen und standortübergreifenden Projekten.
Erfüllung der Anforderungen an eine Niederlassungsbewilligung in Anstellung im Kanton Luzern.
Sie engagieren sich für Prozessoptimierungen und Standort-übergreifende Projekte.
Sie sind teamfähig, offen für Veränderungen und neue Herausforderungen und gestalten als Mitglied des ärztlichen Kaders den Standort Sursee aktiv mit.
Benefits
Leitende/n Ärztin/Arzt Muskuloskelettale Rehabilitation (Teilzeit 2 Tage/Woche) (m/w/d)
Rolle
Abwechslungsreiche Tätigkeit in besonderem Ambiente.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team.
Grosszügige Sozialleistungen.
Freier Eintritt zu Freizeitangeboten für Sie und Ihre Angehörigen.
Parkplatz sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verantwortung
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Jobsharing im Bereich muskuloskelettale Rehabilitation.
Sie koordinieren ärztliche und therapeutische Massnahmen im interdisziplinären Team.
Sie führen Anamnesen und Untersuchungen durch.
Sie begleiten die Patientinnen und Patienten während des gesamten Rehabilitationsprozesses.
Sie verantworten die medizinische Dokumentation und den Schriftverkehr.
Qualifikationen
Fachärztliche Erfahrung in physikalischer Medizin und Rehabilitation.
Interesse an modernen Rehabilitationskonzepten.
Hohe Integrität und ausgeprägte Sozialkompetenz.
Engagement und Zuverlässigkeit.
Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Stellvertretende Leitung Neugeborenenmedizin (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernehmen Sie als stellvertretende Leitung der Neugeborenenmedizin die fachärztliche Betreuung von Frühgeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche sowie von Neugeborenen mit komplexen gesundheitlichen Fragestellungen in einer Neonatologie Level II B. Sie gestalten die strukturelle, konzeptionelle und innovative Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mit und setzen dabei klare medizinische und organisatorische Impulse. In enger klinikinterner und spitalübergreifender Zusammenarbeit – insbesondere mit der Geburtshilfe – stärken Sie Interdisziplinarität, Interprofessionalität und die nationale Vernetzung in der Neonatologie. Zudem verantworten Sie die qualitätsorientierte Weiter- und Fortbildung von ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden und bringen Ihre didaktische Expertise gezielt ins Teaching ein. Voraussetzung sind ein FMH-Schwerpunkttitel Neonatologie, langjährige kaderärztliche Erfahrung, nachgewiesene Führungskompetenz sowie ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Sozialkompetenz.
Verantwortung
- Sie unterstützen die Leitung der Neugeborenenmedizin in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereichs.
- In dieser Rolle sichern Sie eine hochwertige, evidenzbasierte und patientenorientierte Versorgung von Früh- und Neugeborenen im interprofessionellen Team.
- Als Stellvertretende Leitung Neugeborenenmedizin koordinieren Sie Abläufe und Ressourcen im Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Betten- und Einsatzplanung sicher.
- Sie fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch strukturierte Anleitung, Feedback und Mitwirkung an Aus- und Weiterbildungsformaten.
- In dieser Rolle treiben Sie Qualitäts- und Sicherheitsstandards voran, begleiten Verbesserungsprojekte und unterstützen bei der Umsetzung relevanter Vorgaben.
- Sie vertreten den Bereich nach innen und aussen, arbeiten eng mit angrenzenden Fachdisziplinen zusammen und unterstützen eine klare, wertschätzende Kommunikation.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen Neonatologie FMH Schwerpunkttitel sowie langjährige kaderärztliche Erfahrung an einer Uni-Klinik oder grossen A-Klinik.
Sie haben bereits Führungserfahrung und vorzugsweise einen Managementkurs erfolgreich absolviert.
Sie schätzen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und fördern diese aktiv.
Sie bringen ausgeprägte didaktische Fähigkeiten mit und haben Freude am Teaching junger Kolleginnen und Kollegen.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine hohe Sozialkompetenz aus und arbeiten gerne im Team.
Benefits
