22 offene Stellen Leitung

Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Montageabteilung mit rund sechs Mitarbeitenden und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei verantwortest Du Qualität, Feinplanung und kontinuierliche Optimierungsprozesse und agierst als wichtige Schnittstelle zur Produktionsleitung.

• Fachliche und personelle Führung der Abteilung Montage.

• Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards.

• Umsetzung von KVP- und Optimierungsmassnahmen (z. B. 5S).

• Feinplanung der Montageabteilung inklusive Ressourcenkoordination.

• Technischer 1st-Level-Support bei Anlagenstörungen sowie Organisation und Koordination von Reparaturen bei Produktionsunterbrüchen.

• Stellvertretung des Produktionsleiters bei Abwesenheit.

• Fachliche und personelle Führung der Abteilung Montage.

• Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards.

• Umsetzung von KVP- und Optimierungsmassnahmen (z. B. 5S).

• Feinplanung der Montageabteilung inklusive Ressourcenkoordination.

• Technischer 1st-Level-Support bei Anlagenstörungen sowie Organisation und Koordination von Reparaturen bei Produktionsunterbrüchen.

• Stellvertretung des Produktionsleiters bei Abwesenheit.

In dieser Rolle gestaltest du Fertigungsprozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass technische Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung zuverlässig funktionieren. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Optimierung und Standardisierung von Abläufen und stellst eine hohe Qualität sowie Effizienz in der Fertigungstechnik sicher. Als stellvertretende Teamleitung koordinierst du Aufgaben, priorisierst Themen und unterstützt die fachliche Führung im operativen Alltag. Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, analysierst Ursachen bei Abweichungen und leitest nachhaltige Verbesserungsmassnahmen ab. Dabei behältst du Termine, Ressourcen und technische Anforderungen im Blick und schaffst eine belastbare Grundlage für stabile, reproduzierbare Ergebnisse.

• Führung eines Teams von Fertigungsspezialisten (18 Personen) auf fachlicher und personeller Ebene

• Planung und Steuerung von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit Fügetechnik und AVOR

• Unterstützung bei Qualitätssicherung, Prozessgestaltung und Technologieentwicklung

• Beratung der Entwicklung, Konstruktion und interner Kunden bei Fertigungsstrategien

• Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

• Technische Grundausbildung als Polymechaniker, Weiterbildung Techniker HF oder gleichwertig

• Fundierte CAM/CNC-Kenntnisse und Erfahrung in der Fertigung

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Prototypen- oder Werkzeugbau

• Teamorientiert, kommunikativ, zuverlässig

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle führst du die Elektrowerkstatt fachlich und disziplinarisch und stellst einen möglichst ausfallfreien Betrieb der Produktionsanlagen sowie der Infrastruktur sicher. Du analysierst elektrische Störungen, koordinierst die Behebung und leitest präventive Massnahmen ab, um die Verfügbarkeit nachhaltig zu erhöhen. Zudem bereitest du Revisionen vor, führst sie durch und übernimmst die Planung, Projektleitung und Inbetriebnahme von Neuanlagen. Du entwickelst Instandhaltungsprozesse und die passende Organisation weiter und bringst dabei deine Erfahrung in Antriebs- und Verfahrenstechnik, SPS sowie MSR-Technik gezielt ein. Pikettbereitschaft gehört dazu und sorgt dafür, dass du auch in kritischen Situationen Stabilität, Entscheidungsstärke und Verantwortung übernimmst.

• Führung und Einsatzplanung des Werkstatt-Teams

• Sicherstellen von Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen

• Koordination von Projekten und Aufträgen im Werkstattumfeld

• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Partnern

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung von Vorteil

• Erfahrung in Führung oder fachlicher Leitung eines Teams

• Kenntnisse in Instandhaltung und Betrieb elektrischer Anlagen

• Strukturierte, organisationsstarke Persönlichkeit

• Kommunikationsstark und lösungsorientiert im Alltag

• Führung und Betreuung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden

• Steuerung der Produktionsabläufe für einen reibungslosen Betrieb

• Planung und Koordination des Personaleinsatzes

• Erkennen und Förderung der Mitarbeiterpotenziale

• Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen gemeinsam mit dem Team

• Aus- und Weiterbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich

• Erfahrung in der Produktion

• Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Empathie und geschätzte Kommunikationsfähigkeit

• Flexibilität für den 2-Schichtbetrieb (Mo–Fr)

• Du leitest und unterstützt ein Team von rund 20 Mitarbeitenden

• Du sicherst den Produktionsablauf und koordinierst alle relevanten Prozesse

• Du planst den Personaleinsatz und stellst die optimale Teamaufstellung sicher

• Du erkennst Stärken deiner Mitarbeitenden und förderst sie gezielt

• Du setzt Verbesserungsmassnahmen um und bringst Ideen ins Team ein

• Du verfügst über eine Aus- und Weiterbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich

• Du hast praxisnahe Erfahrung in der Produktion

• Du gehst Aufgaben eigeninitiativ und lösungsorientiert an

• Du überzeugst durch deine empathische, kommunikative Art

• Du bist flexibel für den 2-Schichtbetrieb (Montag–Freitag)

• Gesamtverantwortung Berufsbildung Mechanik (Poly- & Produktionsmechaniker EFZ)

• Planung, Rekrutierung und Steuerung der Lernendenkapazitäten

• Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten, Methoden und Lehrmitteln

• Führung und Entwicklung der Lernenden inkl. Lernendenprojekten

• Koordination Lehrwerkstatt sowie Zusammenarbeit mit Fertigung & Prototypenbau

• Mechanische Grundausbildung EFZ, ideal Polymechaniker

• Mehrjährige Industrieerfahrung und Praxis in der Berufsbildung

• Sehr gute CNC-Kenntnisse (bevorzugt Heidenhain iTNC)

• Erfahrung mit CAM, CAD und ERP-Systemen

• Hohe Sozialkompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Du steuerst und verantwortest die mechanische Berufsbildung von der Planung bis zum Abschluss

• Du gestaltest moderne Ausbildungsprogramme und entwickelst Lernkonzepte kontinuierlich weiter

• Du begleitest Lernende fachlich und persönlich und förderst ihre Entwicklung gezielt

• Du organisierst die Lehrwerkstatt und bindest produktive Arbeiten sinnvoll ein

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen Bereichen sowie externen Stellen

• Du bringst eine mechanische Ausbildung EFZ mit und kennst das industrielle Umfeld

• Du hast Erfahrung als Berufsbildner oder in der Lernendenführung

• Du arbeitest sicher mit CNC, CAM und CAD-Systemen

• Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und kommunizierst klar und wertschätzend

• Du handelst eigenverantwortlich, strukturiert und mit Gestaltungswillen

• Du steuerst und optimierst das Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001) und garantierst durch interne sowie externe Audits höchste Prozessstandards.

• Basierend auf präzisen Kennzahlen leitest du wirksame Verbesserungsmassnahmen ab und verantwortest das Abweichungs- sowie CAPA-Management.

• Du überwachst die Qualitätskontrollen in der Aerosol- und Liquidproduktion und erteilst die Freigaben für Rohstoffe, Packmittel sowie Fertigwaren.

• Als Verantwortlicher für das Umweltmanagement (ISO 14001) stellst du die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher und treibst Projekte zur Emissionsreduktion sowie Energieeffizienz voran.

• In deiner Funktion als Sicherheitsbeauftragter (SiBe) entwickelst du Gefährdungsbeurteilungen, führst Unterweisungen durch und sicherst die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben.

• Du analysierst Unfallereignisse, leitest Präventionsstrategien ab und agierst als kompetente Schnittstelle zu Behörden sowie externen Prüfstellen.

• Du betreust Kunden- und Lieferantenaudits und sensibilisierst die Belegschaft durch gezielte Schulungen für QM-, UM- und Sicherheitsaspekte.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im QM- und UM-Umfeld eines chemischen Produktionsbetriebs mit und bist versiert in den Normen ISO 9001 sowie 14001.

• Idealerweise verfügst du über spezifisches Know-how in der Aerosol- oder Liquidabfüllung und eine Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten (oder die Motivation, diese zu absolvieren).

• Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher analytischer Schärfe, Struktur und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.

• Dank deines Durchsetzungsvermögens und deiner Kommunikationsstärke entwickelst du Unternehmensprozesse nachhaltig weiter und minimierst Risiken im Gesundheitsschutz.

• Als lösungsorientierte Persönlichkeit unterstützt du die Führungsmannschaft aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung aller sicherheitsrelevanten Themen.

• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

Du übernimmst die Leitung der Mechanikabteilung und gestaltest die technische Ausrichtung aktiv mit. In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Konstruktion, Entwicklung und mechanischer Fertigung entlang klarer Ziele. Du koordinierst Ressourcen, Termine und Budgets, sorgst für reibungslose Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen und stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher. Mit deinem fachlichen Know-how triffst du fundierte technische Entscheidungen, treibst Verbesserungen in Prozessen und Methoden voran und stärkst die Leistungsfähigkeit der Abteilung durch gezielte Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Dabei behältst du Kennzahlen im Blick, priorisierst pragmatisch und setzt nachhaltige Lösungen um, die im Tagesgeschäft ebenso überzeugen wie in strategischen Projekten.

• Als Leitung Mechanikabteilung führst und entwickelst du dein Team in der Mechanik (6–8 Mitarbeitende) gezielt weiter
• In dieser Rolle gibst du technische Anleitung und unterstützt die Mitarbeitenden bei anspruchsvollen mechanischen Fragestellungen
• Du stellst die Termin- und Planungssicherheit in der Mechanik sicher und behältst Fortschritt sowie Prioritäten im Blick
• Du unterstützt das Offertwesen durch technische Abklärungen und die Koordination mit Lieferanten
• Du trägst die fachliche Verantwortung für sämtliche mechanischen Arbeiten und sicherst Qualität sowie Standards in der Abteilung
• Du verantwortest das Budget der Mechanik und arbeitest als Schnittstelle zwischen Mechanik/Werkstatt und AVOR eng zusammen

• Du hast eine erfolgreich absolvierte Grundausbildung in einem mechanischen Beruf, z.B. als Polymechaniker, Maschinenmechaniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker oder Elektromechaniker.
• Routine in der Montage von Maschinenkomponenten sowie in Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten bringst du mit.
• In Zerspanung sowie im Ausmessen und Prüfen mechanischer Komponenten arbeitest du sicher und präzise.
• Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion hilft dir, ein Team klar zu führen und Ziele konsequent umzusetzen.
• Eine Weiterbildung zum Industriemeister, Produktionsleiter, Teamleiter oder eine gleichwertige Qualifikation ergänzt dein Profil.
• Interesse an Antrieben, Motoren und Generatoren kombinierst du mit einer flexiblen, eigenverantwortlichen Hands-on Mentalität und unternehmerischem Denken.