53 offene Stellen Leitung

In dieser Funktion führst du ein Schichtmechaniker-Team und stellst einen stabilen, effizienten und sicheren Produktionsbetrieb sicher. Du verantwortest die Verfügbarkeit der Anlagen, koordinierst Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten und treibst technische Verbesserungen aktiv voran. Dabei kombinierst du operative Nähe zur Produktion mit organisatorischer Führung und klarer Prozessverantwortung.

• Führung und Organisation eines Schichtmechaniker-Teams im Produktionsumfeld

• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und effizienter Umrüstprozesse

• Planung und Koordination von Reparaturen, Wartungen und technischen Projekten

• Verantwortung für Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit im Betrieb

• Analyse und kontinuierliche Optimierung von technischen Prozessen und Standards

• Unterstützung der Produktion bei Störungen und technischen Herausforderungen

• Förderung einer strukturierten und effizienten Schichtorganisation

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar)

• Erfahrung in Instandhaltung, Produktion oder industrieller Technik

• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial

• Starkes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit hoher Sozialkompetenz

• Organisationsstärke sowie unternehmerisches Denken

• Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise

• Gute MS-Office- und Dokumentationskenntnisse

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Fachliche und personelle Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Mechaniker-Teams in der Instandhaltung

• Durchführung von Wartungsarbeiten an sowohl modernen als auch traditionellen Produktionsanlagen und -einrichtungen

• Sicherstellung einer konstant hohen Produktionsstabilität und Produktqualität

• Einhaltung und aktives Vorleben der Instandhaltungsprozesse, z. B. durch systematische Analysen und die Entwicklung von präventiven sowie korrigierenden Massnahmen

• Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten

• Abgeschlossene mechanische Grundausbildung sowie einschlägige Weiterbildungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen

• Fundierte Kenntnisse in Stanz- oder Tiefzugtechnik sowie praktische Erfahrung in Hydraulik, Pneumatik und Antriebstechnik

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kundenberatung in Bezug auf Silotechnik

• Verantwortung für einen reibungslosen und qualitativen Werkstattablauf

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden

• Qualitäts- und Endkontrolle der Produkte

• Fachausbildung als Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Schlosser

• Mindestens 3-5 Jahren Führungserfahrung

• Sehr gute Deutsch Kenntnisse , Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Du führst und entwickelst das Team im Bereich Werkzeugunterhalt sowohl fachlich als auch organisatorisch

• Du stellst die Verfügbarkeit von Werkzeugen und Betriebsmitteln durch Wartung, Instandhaltung und Optimierung sicher

• Du planst und steuerst Instandhaltungsarbeiten in enger Abstimmung mit Produktion, Qualität und Planung

• Du analysierst Störungen, leitest Verbesserungsmassnahmen ein und sorgst für nachhaltige Lösungen

• Du verantwortest Dokumentationen, unterstützt bei Audits (GMP/ISO 13485) und koordinierst externe Partner

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Werkzeugmacher EFZ, Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung als Techniker HF oder eine Meisterprüfung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Werkzeugbau oder Werkzeugunterhalt mit, vorzugsweise im regulierten Umfeld

• Du kennst dich mit Spritzgiesswerkzeugen und Heisskanaltechnik aus

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, hast Führungserfahrung und arbeitest strukturiert und qualitätsbewusst

Für den Bereich Service HLKS suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Du übernimmst die fachliche, personelle und finanzielle Verantwortung für den Servicebereich, entwickelst das Team weiter und baust das Servicegeschäft nachhaltig aus.

• Gesamtverantwortung für das Tagesgeschäft im Servicebereich Heizung, Lüftung und Sanitär sowie für Jahreswartungen

• Fachliche, personelle und finanzielle Führung des Servicebereichs als Mitglied des Kaders

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Serviceteams

• Entwicklung und Ausbau des Servicebereichs sowie Erschliessung neuer Marktpotenziale

• Kundenakquise und Verkauf im Marktgebiet

• Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Organisationsstrukturen

• Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und der Serviceleitung Schweiz bei strategischen Themen

• Abgeschlossene Grundausbildung in der Gebäudetechnik (HLKS), idealerweise mit entsprechender Weiterbildung

• Mehrjährige Führungserfahrung im Service- oder Gebäudetechnikbereich

• Unternehmerische Denkweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Bereich aktiv weiterzuentwickeln

• Begeisterung für die Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Verkaufsflair

Für den Bereich Werkzeugunterhalt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Werkzeugbau und Spritzgiesswerkzeugen. Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Teams, stellst die Verfügbarkeit der Werkzeuge sicher und treibst die kontinuierliche Optimierung von Instandhaltungsprozessen voran.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Werkzeugunterhalt-Teams

• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen und Vorrichtungen durch präventive Wartung, Instandsetzung und Optimierung

• Planung und Priorisierung von Instandhaltungsaufträgen in Abstimmung mit Produktion, Qualität und Planung

• Durchführung systematischer Fehleranalysen und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmassnahmen

• Einführung und Weiterentwicklung eines TPM-Systems sowie des Ersatzteilmanagements

• Erstellung und Pflege der Dokumentation gemäss GMP und ISO 13485 sowie Mitarbeit bei Audits

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Werkzeugmacher*in EFZ (Schwerpunkt Spritzgiesswerkzeuge), Polymechaniker*in EFZ (Schwerpunkt Werkzeugbau/Formentechnik) oder vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung als Techniker*in HF oder Meister*in von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Werkzeugunterhalt oder Werkzeugbau in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Pharma oder Automotive)

• Fundierte Kenntnisse in Spritzgiesswerkzeugen und Heisskanaltechnik

• Führungskompetenz, Hands-on-Mentalität sowie hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Rocken Partner ist ein Schweizer Hightech-Unternehmen, das hochauflösende, MEMS-basierte Nanoindenter für Anwendungen in der Metallurgie, Dünnschicht- und Mikrosystemtechnik entwickelt und vertreibt.

• Leitung der Produktion mit Fokus auf termingerechte und qualitätskonforme Fertigung

• Kontinuierliche Prozessoptimierung hinsichtlich Qualität und Effizienz

• Führung, Entwicklung und Motivation des Produktionsteams

• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards

• Technisches Studium oder Doktorat in Maschinenbau, Elektronik oder Physik

• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

• Empathische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für ein Team von vier Systemintegratoren und Projektingenieuren im Bereich industrieller Automationssysteme. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und spielst eine zentrale Rolle in abteilungsübergreifenden Gesamtprojekten. Neben der Teamführung bist du aktiv im Markt unterwegs, erkennst Potenziale und berätst Kunden kompetent. Du begeisterst Menschen für innovative Lösungen in der Gebäudeautomation und entwickelst passende Wartungsverträge für einen sicheren und proaktiven Systembetrieb. Dabei verbindest du technische Expertise mit unternehmerischem Denken und überzeugendem Auftreten.

• Du leitest das Automationsteam und entwickelst Mitarbeitende fachlich und organisatorisch weiter

• Du konzipierst und etablierst Lösungen in der Gebäudeautomation sowie neue Serviceangebote

• Du überzeugst Kunden durch Beratung, Verkauf und nachhaltige Betreuung

• Du übernimmst die Verantwortung für Angebote, Projektleitung und anspruchsvolle Umsetzungen

• Du koordinierst interne Schnittstellen und stellst Budget, Abrechnung und Wirtschaftlichkeit sicher

• Du verfügst über eine Grundausbildung als Elektro-Installateur oder Elektroplaner sowie eine Weiterbildung auf HF-/FH-Niveau

• Du bringst Erfahrung in einer Funktion mit Führungs- und Verkaufsverantwortung mit

• Du kennst dich mit Automationssystemen, Betriebssicherheit und OT-Security aus

• Du hast idealerweise Erfahrung mit WAGO und/oder CODESYS

• Du handelst unternehmerisch, triffst Entscheidungen selbstständig und besitzt den Führerausweis Kategorie B

Für den Bereich Gebäudeautomation suchen wir eine führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. In dieser Funktion übernimmst du die fachliche und personelle Leitung des Automations-Teams, entwickelst innovative Smart-Building-Lösungen und verantwortest Projekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Automations-Teams

• Erarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten im Bereich Gebäudeautomation, MSRL, KNX, Leitsysteme und Loxone

• Beratung und aktiver Verkauf von Automationslösungen für Gewerbe, Industrie, öffentliche Auftraggeber und Privatkunden

• Aufbau und Weiterentwicklung von Wartungsverträgen sowie Managed-Service-Angeboten

• Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Submissionen

• Leitung von Grossprojekten inklusive Koordination der Schnittstellen zu GU und TU

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in EFZ oder Elektroplaner*in EFZ

• Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Energie, Automation oder Elektrotechnik

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungs- und Verkaufsverantwortung

• Fundierte Kenntnisse in Gebäudeautomationssystemen, insbesondere MSRL, KNX, Leitsystemen und Loxone

• Verständnis für OT-Security, Betriebssicherheit und die kontinuierliche Überwachung vernetzter Systeme

• Erfahrung mit WAGO und/oder CODESYS