22 Produktion - Leitung in Oberwil im Simmental

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Produktionsverantwortlicher Lebensmittelbranche (m/w/d)

Kriens
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
460770 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du leitest und unterstützt ein Team von rund 20 Mitarbeitenden

  • Du sicherst den Produktionsablauf und koordinierst alle relevanten Prozesse

  • Du planst den Personaleinsatz und stellst die optimale Teamaufstellung sicher

  • Du erkennst Stärken deiner Mitarbeitenden und förderst sie gezielt

  • Du setzt Verbesserungsmassnahmen um und bringst Ideen ins Team ein

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Aus- und Weiterbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich

  • Du hast praxisnahe Erfahrung in der Produktion

  • Du gehst Aufgaben eigeninitiativ und lösungsorientiert an

  • Du überzeugst durch deine empathische, kommunikative Art

  • Du bist flexibel für den 2-Schichtbetrieb (Montag–Freitag)

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Leitung Dünnschicht Beschichtungsproduktion (m/w/d)

Buchs
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Produktion / Industrie
Anlagenbuchhaltung
Dokumentationen
Belastbar
Produktionsplanung
Kapazitätsplanung
Produktionscontrolling
FlexSim
Kommunikationsskills
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
460715 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Senior-Rolle steuerst du die Beschichtung in der Dünnschichtfertigung und stellst sicher, dass Prozesse, Anlagenbetrieb und Produktionsabläufe stabil, effizient und qualitätsgerecht laufen. Du übernimmst Verantwortung für die präzise Ausführung im täglichen Betrieb, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest wirksame Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. Dabei arbeitest du strukturiert, belastbar und flexibel, bringst idealerweise Erfahrung in der Dünnschichtfertigung sowie solides Verständnis für Anlagenbedienung mit und setzt Anforderungen zuverlässig um. Du dokumentierst und koordinierst deine Aufgaben sicher mit guten EDV-Kenntnissen und kommunizierst klar in sehr gutem Deutsch.

Verantwortung

  • Du verantwortest als Leitung Dünnschicht Beschichtungsproduktion die stabile, qualitätsgerechte Abwicklung der Beschichtungsfertigung im laufenden Betrieb.
  • In dieser Rolle steuerst und priorisierst Du Ressourcen, Materialfluss und Anlagenbelegung, um Termine, Output und Effizienz sicherzustellen.
  • Du stellst durch klare Standards, saubere Dokumentation und konsequente Prozessdisziplin eine zuverlässige und exakte Ausführung in Deinem Bereich sicher.
  • Als Leitung Dünnschicht Beschichtungsproduktion befähigst Du Dein Team in der Anlagenbedienung, sorgst für eine sichere Einarbeitung und stärkst die Zusammenarbeit im Schicht- und Tagesgeschäft.
  • Du treibst als Senior kontinuierliche Verbesserungen voran, identifizierst Engpässe frühzeitig und setzt pragmatische Optimierungen in Prozessen und Abläufen um.
  • In dieser Rolle arbeitest Du eng mit angrenzenden Funktionen zusammen und bringst Deine EDV- und Kommunikationsstärke ein, um Abläufe transparent und steuerbar zu machen.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Dünnschichtfertigung ist für dich ein klarer Pluspunkt.
  • Vorkenntnisse in der Anlagenbedienung helfen dir, Prozesse sicher zu steuern.
  • Rasches Auffassungsvermögen, Flexibilität und hohe Belastbarkeit zeichnen dich im Produktionsalltag aus.
  • Zuverlässiges und exaktes Ausführen deiner Aufgaben ist für dich selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine klare Kommunikation.
  • Gute EDV-Kenntnisse nutzt du, um Daten sauber zu erfassen und Abläufe effizient zu unterstützen.

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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13. Monatsgehalt
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Wetzikon
Ort
135'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
459890 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Elektrik / EMSRL und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team einen stabilen 24/7-Betrieb einer hochautomatisierten Industrieanlage. Sie führen die elektrische Instandhaltung fachlich und personell, koordinieren Revisionen sowie Ressourcen und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsstandards sicher. Gleichzeitig treiben Sie die technische Weiterentwicklung der Infrastruktur voran und begleiten anspruchsvolle Neubauprojekte auf Betriebsebene.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Teamführung im Bereich elektrische Instandhaltung

  • Sicherstellung des störungsfreien 24/7-Anlagenbetriebs

  • Planung und Steuerung von Instandhaltungen und Revisionen inklusive Ressourcenmanagement

  • Verantwortung als Elektro-Sicherheitsbeauftragter (EISiBe)

  • Analyse und nachhaltige Störungsbehebung in komplexen Industrieanlagen

  • Technische Unterstützung im Neubauprojekt in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung

  • Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Infrastruktur im EMSRL-Umfeld

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HF/FH) oder Meisterprüfung mit fundierter Berufspraxis

  • Mehrjährige Industrieerfahrung im EMSRL-Umfeld mit Führungserfahrung im 24/7-Betrieb

  • Ausgeprägte Kompetenz in Betriebs- und Instandhaltungsorganisation

  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Leitung Fachbereich Elektrik / EMSRL (m/w/d)

Wetzikon
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Instandhaltung
459875 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein kommunaler Zweckverband im Schweizer Kanton Zürich, der für die Abfallentsorgung und Kehrichtverwertung im Zürcher Oberland verantwortlich ist. Er übernimmt Sammlung, Behandlung und umweltgerechte Verwertung von Haushalts- und Gewerbeabfällen. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und gesetzeskonforme Prozesse sorgt das Unternehmen für eine effiziente und sichere Abfallwirtschaft in der Region.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Elektrische Instandhaltung

  • Sicherstellung des zuverlässigen 24/7-Betriebs unserer hochautomatisierten Industrieanlage

  • Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten, Revisionen und Ressourceneinsatz

  • Verantwortung als Elektro-Sicherheitsbeauftragte:r (EISiBe)

  • Fehleranalyse und Störungsbehebung in der gesamten Anlage

  • Unterstützung des Bereichs Elektrik / EMSRL bei Neubauprojekten in enger Abstimmung mit der Leitung Betrieb

  • Weiterentwicklung von Infrastruktur, Standards und Instandhaltungsprozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HF/FH) oder Meisterprüfung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Mehrjährige Praxis in der Industrie, idealerweise im EMSRL-Umfeld, inklusive Erfahrung im 24/7-Anlagenbetrieb

  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team fachlich und organisatorisch zu steuern

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Leitung Mechanikabteilung (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Produktion / Industrie
Mechanik
Personalplanung
459838 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Dienstleistungs‑ und Serviceunternehmen im Bereich Antriebstechnik, Energie‑ und Elektromaschinen mit über 100 Jahren Erfahrung.

Er bietet Revision, Reparatur, Instandhaltung und Service für Elektromotoren, Generatoren, Transformatoren, Frequenzumrichter, Getriebe und Notstromaggregate sowie elektrische und mechanische Anlagenservices – beratend, diagnostisch und praktisch vor Ort in der ganzen Schweiz.

Zusätzlich deckt das Unternehmen Steuerungsbau, mechanische Fertigung und kundenspezifische Lösungen ab und ergänzt sein Portfolio durch Vertriebspartnerschaften (u. a. Innomotics/Siemens) und ein nationales Servicenetz mit 24 h‑Pikettdienst.

Verantwortung

  • Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 6–8 Mitarbeitenden in der Mechanik

  • Technische Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei anspruchsvollen mechanischen Aufgabenstellungen

  • Sicherstellung von Termin- und Planungssicherheit, Überwachung von Fortschritt, Prioritäten und Ressourcen

  • Mitwirkung im Offertwesen durch technische Abklärungen und Koordination mit Lieferanten

  • Fachliche Verantwortung für sämtliche mechanische Arbeiten, Qualitätssicherung und Einhaltung interner Standards

  • Budgetverantwortung der Abteilung sowie enge Zusammenarbeit mit AVOR als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Arbeitsvorbereitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung in einem mechanischen Beruf, z.B. Polymechaniker/in, Maschinenmechaniker/in, Land- oder Baumaschinenmechaniker/in oder Elektromechaniker/in

  • Praxis in Montage, Reparatur und Instandhaltung von Maschinenkomponenten

  • Sicherer Umgang mit Zerspanung, Vermessung und Prüfung mechanischer Teile

  • Erfahrung in Führungsaufgaben und der Umsetzung von Zielvorgaben

  • Weiterbildung zum Industriemeister, Teamleiter, Produktionsleiter oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil

  • Interesse an Antrieben, Motoren und Generatoren, gepaart mit einer flexiblen Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Denken

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Stv. Montageleiter Kabinenbau (m/w/d)

Weinfelden
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
459117 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Montage kundenspezifischer Doppelwandkabinen und führen Ihr Team fachlich wie organisatorisch zum Erfolg. Sie planen Abläufe präzise, stellen Materialverfügbarkeit sicher und gewährleisten höchste Qualitätsstandards bis zur termingerechten Auslieferung. Gleichzeitig optimieren Sie bestehende Prozesse und treiben die Weiterentwicklung der Montage aktiv voran.

Verantwortung

  • Organisation und Durchführung der Montage von Sonderkabinen

  • Fachliche Führung und Koordination des Montageteams

  • Sicherstellung der rechtzeitigen Materialverfügbarkeit

  • Detaillierte Planung und Steuerung der einzelnen Montageschritte

  • Übernahme der operativen Qualitätsverantwortung

  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Montageprozesses

  • Einhaltung und Überwachung der vereinbarten Liefertermine

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung, z. B. als Anlagen- und Apparatebauer oder Polymechaniker

  • Idealerweise Erfahrung in der Teamführung

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis

  • Mehrjährige Praxis in der Montage von Vorteil

  • Sehr gut organisierte, saubere und strukturierte Arbeitsweise

  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Macher-Mentalität

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

decore

Teamleiter Elektrotechnik / Schaltschrankbau (m/w/d)

4900
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
459080 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle


Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Familienunternehmen mit Kompetenzen in der Entwicklung und Herstellung von Maschinen und Anlagen mit dazugehörigen Hydrauliksystemen und Steuerungen. Dank bester Infrastruktur und steter Qualität hat sich die Firma eine gute Position in heimischen wie auch in internationalen Märkten schaffen können.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Du führst ein Team von 3–4 Mitarbeitenden fachlich und organisatorisch.

  • Du begleitest und förderst Lernende im Berufsfeld Automatiker EFZ.

  • Du koordinierst Ressourcen und stellst die Einhaltung von Terminvorgaben sicher.

  • Du übernimmst den elektrischen und mechanischen Aufbau von Schaltschränken inklusive Prüfung.

  • Du treibst Optimierungen voran und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (EFZ).

  • Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung.

  • Du hast Kenntnisse in der SPS-Technik.

  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, belastbar und lösungsorientiert.

  • Du bist flexibel, teamfähig und entscheidungsstark.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
decore

Teamleiter Schweisserei & Produktion (m/w/d)

Schwyz
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Schweissen
KVP
Metallbau
457440 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Marco Berlingieri
Consultant

Rolle

Du übernimmst Verantwortung für ein eingespieltes Schweisserteam und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Produktivität stimmen. Dabei bist Du nah an der Produktion, führst mit Klarheit und packst selbst mit an.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Schweisser- und Produktionsteams inkl. Einsatz- und Ferienplanung

  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Produktivität im operativen Tagesgeschäft

  • Planung und Steuerung der täglichen und wöchentlichen Produktion (PPS)

  • Überwachung von Normen, Sicherheitsvorgaben und Shopfloor-Kennzahlen

  • Aktive Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

  • Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Schweiss- oder Metallumfeld

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in der Produktion

  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Eigenverantwortung

  • Sicherer Umgang mit PPS- und ERP-Systemen

  • Teamorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
decore

Leiter Prozessmanagement und Qualität (m/w/d)

Villmergen
Ort
120'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Qualitätsprüfung
Produktion / Industrie
Produktionsplanung
458137 Kopieren Kopiert
25.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit hoher Qualitätsorientierung und klar strukturierten Prozessen.

Zur Weiterentwicklung des Managementsystems und zur Sicherstellung nachhaltiger Prozessqualität suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Prozessmanagement und Qualität.

Verantwortung

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsbeauftragten in den verschiedenen Abteilungen

  • Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem sowie Sicherstellung der ISO-Konformität

  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Schulung des QM-Systems

  • Planung, Moderation und Nachverfolgung von QM-Meetings, Workshops und internen Abstimmungen

  • Durchführung interner Audits sowie Überwachung der Prozesseinhaltung

  • Initiierung und Begleitung von Optimierungsmassnahmen im Rahmen von KVP

  • Sicherstellung einer nachhaltigen Dokumentation und Systempflege

Qualifikationen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, beispielsweise als Prozessfachmann oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion

  • Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen

  • Erfahrung mit Lean-Management- und KVP-Methoden

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Schienenverkehr
457356 Kopieren Kopiert
24.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Abteilungsleiter:in führst Du ein Team von rund 90 Mitarbeitenden über mehrere Hierarchiestufen und trägst die umfassende Verantwortung für die Instandhaltung und das Technologiemanagement der Bahninfrastruktur. Du stellst die Betriebsqualität, Sicherheit und hohe Verfügbarkeit der Anlagen sicher und führst Deine Ressorts betriebwirtschaftlich mit Budgetverantwortung.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung von ca. 90 Mitarbeitenden, inklusive acht direkt Unterstellter

  • Verantwortung für die Instandhaltung der Bahninfrastruktur unter Anwendung von Life-Cycle-Management

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Technologiemanagements in den einzelnen Gewerken

  • Sicherstellung der Betriebsqualität und hohen Anlagenverfügbarkeit

  • Übernahme der Sicherheitsverantwortung für den Anlagenbetrieb

  • Betriebswirtschaftliche Führung der Ressorts inklusive Budgetkontrolle

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft

  • Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz

  • Strategisches und vernetztes Denken sowie hohe Affinität zur Bahnbranche

  • Überzeugende Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für Betriebssicherheit und Anlagenqualität

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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