21 Produktion - Leitung in Regensberg

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Position
Erfahrung
decore

Leiter After Sales und Reparatur Aufzugstechnik (m/w/d)

Münchenstein
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
463888 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Florian Ramadani
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken-Partner bist du die unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für den gesamten Reparaturbereich in den Sparten Verladetechnik, Aufzüge und Fahrtreppen. Du führst ein eingespieltes Team aus Verkauf und Abwicklung, betreust Schlüsselkunden persönlich und sorgst für eine reibungslose Koordination zwischen Vertrieb, Technik und Betrieb – stets mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für den Reparaturbereich inkl. Verkauf und Abwicklung in den Bereichen Verladetechnik, Aufzüge und Fahrtreppen

  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Reparaturteams inkl. regelmässiger Feedbackgespräche, Teammeetings und jährlicher Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen

  • Persönliche Betreuung von Key Accounts sowie aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen

  • Sicherstellung einer engen Koordination zwischen Verkaufs- und Abwicklungsabteilung

  • Verantwortung für die Einhaltung von OSH-Richtlinien inkl. Sicherheitsbegehungen bei Mitarbeitenden und Subunternehmern

  • Regelmässige Qualitätskontrollen zur Sicherung eines hohen Leistungsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum technischen Kaufmann oder vergleichbarer kaufmännischer Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsindustrie zwingend erforderlich

  • Nachgewiesene Führungserfahrung mit Freude an der Teamentwicklung

  • Kundenorientierte Vertriebspersönlichkeit mit sicherem Auftreten

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französisch und/oder Englisch von Vorteil

  • Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Teamleiter/in Fassadenbau (m/w/d)

Basel
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
463705 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich chemische Produkte und Laborlösungen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Spezialchemikalien, pH-Lösungen und Laborbedarf spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Industrie, Forschung und Bildung mit qualitativ hochwertigen Produkten, technischer Beratung und individuellen Lösungen für präzise Messungen und Anwendungen.

Verantwortung

  • Selbstständige Montage und Demontage von Fassadenelementen gemäß Projektplänen.

  • Sicherstellung der fachgerechten Installation und stabilen Befestigung sämtlicher Fassadenkomponenten.

  • Koordination und Führung des Montageteams, um Termine und Projektziele zuverlässig einzuhalten.

  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards auf der Baustelle.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in, Glaser/in oder Storenbauer/in mit mehrjähriger Praxis im Fassadenbau.

  • Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.

  • Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und eigenverantwortlichen Handeln.

  • Führerschein Kategorie B erforderlich.

  • Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen (Pläne, Skizzen).

  • Teamorientiert, zuverlässig und kommunikationsstark.

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Zusätzliche Sicherheitsqualifikationen (z. B. IPAF, PSAgA) von Vorteil.

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Schweizer Bauleiter*in (m/w/d)

Winterthur
Ort
110'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CAD-Kenntnisse
Hochbau
Bauleitung
Ausschreibungen
463235 Kopieren Kopiert
09.03.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Bauüberwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Schlüsselübergabe. Du verantwortest die qualitativ hochwertige, termin- und kostengerechte Realisierung der dir anvertrauten Projekte und stellst dabei eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten sicher. Dabei trägst du mit deinem professionellen Auftreten und deiner strukturierten Arbeitsweise zu einem effizienten, lösungsorientierten Projektablauf bei. Du bringst deine Erfahrung ein, um Herausforderungen auf der Baustelle frühzeitig zu erkennen, geeignete Massnahmen abzuleiten und so den Projekterfolg nachhaltig zu sichern. Durch dein Engagement gestaltest du ein dynamisches, vielfältiges Umfeld aktiv mit und schaffst die Grundlage für hochwertige, langfristig überzeugende Bauwerke.

Verantwortung

  • Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von Wohn-, Industrie- und Gewerbebauprojekten vom Baubeginn bis zur schlüsselfertigen Übergabe
  • In dieser Rolle steuerst und koordinierst du sämtliche Bauabläufe mit Fachplanern und Unternehmern von der Ausschreibung bis zur Bauabnahme
  • Als Bauüberwachung im Hochbau erstellst du Werkverträge, Terminpläne und Submissionen und stellst deren Umsetzung sicher
  • Du bist erste Ansprechperson für Bauherrschaft, Kundschaft, Handwerker und Planer während der gesamten Realisationsphase
  • In dieser Rolle verantwortest du Vertrags- und Kostenmanagement sowie die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen bis zum Projektabschluss
  • Du sicherst die Qualität der fertiggestellten Projekte in der Garantiephase und förderst aktiv die Arbeitssicherheit auf der Baustelle

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/ETH) als Architekt oder Bauingenieur oder eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Bauführer, Zimmermann, Hochbauzeichner, Maurer o. Ä.; eine Weiterbildung zum Bauleiter ist von Vorteil.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen mit.
  • Du besitzt ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres Verhandlungsgeschick.
  • Du gehst konstruktiv und lösungsorientiert mit internen und externen Planern sowie weiteren Projektpartnern um.
  • Du arbeitest gerne im Team und übernimmst vor Ort die Führung der Baustelle.
  • Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Instandhaltungsmanagement Produktionsanlagen (m/w/d)

Fribourg
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
90 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Hydraulik
Pneumatik
Antriebstechnik
462143 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du sorgst dafür, dass Produktionsanlagen und Infrastruktur jederzeit zuverlässig laufen, und behältst auch bei Störungen den Überblick. In dieser Rolle baust du ein leistungsfähiges Instandhaltungsteam auf, führst es mit klarer Priorisierung und richtest die Instandhaltung konsequent an den Betriebsbedürfnissen aus. Du verantwortest die Anlagenverfügbarkeit durch Planung und Umsetzung von Wartungen, Reparaturen und Überwachungen an Misch-, Förder- und Abfüllanlagen sowie an der Gebäudeinfrastruktur. Zudem stellst du die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Hilfsbetriebsstoffen sicher und koordinierst als Bindeglied die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen. Du treibst Umbauten und Projekte voran und entwickelst mit praxistauglichen, kreativen Lösungen den Anlagenpark kontinuierlich weiter.

Verantwortung

  • Du baust ein leistungsfähiges Instandhaltungsteam auf und führst es fachlich sowie personell.
  • In dieser Rolle richtest Du die Instandhaltung konsequent an den Bedürfnissen des Betriebs aus und stellst klare Prioritäten sicher.
  • Als Instandhaltungsmanagement Produktionsanlagen gewährleistest Du die Anlagenverfügbarkeit durch Wartung, Reparatur und Überwachung von Misch-, Förder- und Abfüllanlagen sowie der Infrastruktur.
  • Du verantwortest die Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Hilfsbetriebsstoffen und sicherst damit reibungslose Abläufe.
  • In dieser Rolle planst und realisierst Du Umbauten sowie technische Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betriebs.
  • Du koordinierst als Schnittstelle zwischen Produktion, F&E, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen und erarbeitest eigenständig praxistaugliche Lösungen.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Polymechaniker:in, Mechatroniker:in oder Automatiker:in.
  • Erfahrung in der industriellen Instandhaltung bringst du mit, insbesondere in Mechanik, Antriebstechnik, Pneumatik und Hydraulik.
  • Im Automations- und Elektrobereich sowie im Facility Management kennst du dich gut aus.
  • Eine Weiterbildung auf Stufe HFP, HF oder FH ist von Vorteil und ergänzt dein Profil ideal.
  • Sicherer Umgang mit PC-Tools wie Instandhaltungssystemen und MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag.
  • Mit sehr guten Deutschkenntnissen und positiver Führung motivierst du dein Team und entwickelst es aktiv weiter.

Benefits

icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Altstätten
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
462107 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Verpackungslösungen aus Kunststoff spezialisiert hat. Das Unternehmen beliefert insbesondere die Lebensmittel-, Kosmetik- und Konsumgüterindustrie und legt großen Wert auf Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Neben der Produktion engagiert sich unser Kunde stark in der Weiterentwicklung von recyclingfähigen Materialien und ressourcenschonenden Verpackungskonzepten.

Verantwortung

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Instandhaltungsteams.

  • Du planst und koordinierst die präventive Instandhaltung von Produktionsanlagen und stellst eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher.

  • Du analysierst und behebst Störungen, führst Reparaturen durch und sorgst für nachhaltige Fehlerbehebungen.

  • Du führst Wartungslogbücher und übernimmst die Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten.

  • Du bringst dich aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) ein und entwickelst bestehende Abläufe weiter.

  • Du arbeitest bei Rationalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse.

  • Du erstellst die Grundlagen für das Budget der Reparatur- und Unterhaltskosten und verantwortest das Instandhaltungsbudget.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung.

  • Eine Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau, HF im Bereich Automation, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.

  • Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln und bringst Freude daran mit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.

  • Idealerweise hast du Erfahrung in der Instandhaltung von Spritzgussmaschinen.

  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Sensorik, Automation und Robotik.

  • Du arbeitest präzise, zielorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität mit.

  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Produktionsverantwortlicher Lebensmittelbranche (m/w/d)

Kriens
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
460770 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du leitest und unterstützt ein Team von rund 20 Mitarbeitenden

  • Du sicherst den Produktionsablauf und koordinierst alle relevanten Prozesse

  • Du planst den Personaleinsatz und stellst die optimale Teamaufstellung sicher

  • Du erkennst Stärken deiner Mitarbeitenden und förderst sie gezielt

  • Du setzt Verbesserungsmassnahmen um und bringst Ideen ins Team ein

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Aus- und Weiterbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich

  • Du hast praxisnahe Erfahrung in der Produktion

  • Du gehst Aufgaben eigeninitiativ und lösungsorientiert an

  • Du überzeugst durch deine empathische, kommunikative Art

  • Du bist flexibel für den 2-Schichtbetrieb (Montag–Freitag)

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
decore

Leitung Dünnschicht Beschichtungsproduktion (m/w/d)

Buchs
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Produktion / Industrie
Anlagenbuchhaltung
Dokumentationen
Belastbar
Produktionsplanung
Kapazitätsplanung
Produktionscontrolling
FlexSim
Kommunikationsskills
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
460715 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Senior-Rolle steuerst du die Beschichtung in der Dünnschichtfertigung und stellst sicher, dass Prozesse, Anlagenbetrieb und Produktionsabläufe stabil, effizient und qualitätsgerecht laufen. Du übernimmst Verantwortung für die präzise Ausführung im täglichen Betrieb, erkennst Abweichungen frühzeitig und leitest wirksame Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab. Dabei arbeitest du strukturiert, belastbar und flexibel, bringst idealerweise Erfahrung in der Dünnschichtfertigung sowie solides Verständnis für Anlagenbedienung mit und setzt Anforderungen zuverlässig um. Du dokumentierst und koordinierst deine Aufgaben sicher mit guten EDV-Kenntnissen und kommunizierst klar in sehr gutem Deutsch.

Verantwortung

  • Du verantwortest als Leitung Dünnschicht Beschichtungsproduktion die stabile, qualitätsgerechte Abwicklung der Beschichtungsfertigung im laufenden Betrieb.
  • In dieser Rolle steuerst und priorisierst Du Ressourcen, Materialfluss und Anlagenbelegung, um Termine, Output und Effizienz sicherzustellen.
  • Du stellst durch klare Standards, saubere Dokumentation und konsequente Prozessdisziplin eine zuverlässige und exakte Ausführung in Deinem Bereich sicher.
  • Als Leitung Dünnschicht Beschichtungsproduktion befähigst Du Dein Team in der Anlagenbedienung, sorgst für eine sichere Einarbeitung und stärkst die Zusammenarbeit im Schicht- und Tagesgeschäft.
  • Du treibst als Senior kontinuierliche Verbesserungen voran, identifizierst Engpässe frühzeitig und setzt pragmatische Optimierungen in Prozessen und Abläufen um.
  • In dieser Rolle arbeitest Du eng mit angrenzenden Funktionen zusammen und bringst Deine EDV- und Kommunikationsstärke ein, um Abläufe transparent und steuerbar zu machen.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Dünnschichtfertigung ist für dich ein klarer Pluspunkt.
  • Vorkenntnisse in der Anlagenbedienung helfen dir, Prozesse sicher zu steuern.
  • Rasches Auffassungsvermögen, Flexibilität und hohe Belastbarkeit zeichnen dich im Produktionsalltag aus.
  • Zuverlässiges und exaktes Ausführen deiner Aufgaben ist für dich selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine klare Kommunikation.
  • Gute EDV-Kenntnisse nutzt du, um Daten sauber zu erfassen und Abläufe effizient zu unterstützen.

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
13. Monatsgehalt
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Wetzikon
Ort
135'000 - 160'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
459890 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Elektrik / EMSRL und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team einen stabilen 24/7-Betrieb einer hochautomatisierten Industrieanlage. Sie führen die elektrische Instandhaltung fachlich und personell, koordinieren Revisionen sowie Ressourcen und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsstandards sicher. Gleichzeitig treiben Sie die technische Weiterentwicklung der Infrastruktur voran und begleiten anspruchsvolle Neubauprojekte auf Betriebsebene.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Teamführung im Bereich elektrische Instandhaltung

  • Sicherstellung des störungsfreien 24/7-Anlagenbetriebs

  • Planung und Steuerung von Instandhaltungen und Revisionen inklusive Ressourcenmanagement

  • Verantwortung als Elektro-Sicherheitsbeauftragter (EISiBe)

  • Analyse und nachhaltige Störungsbehebung in komplexen Industrieanlagen

  • Technische Unterstützung im Neubauprojekt in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung

  • Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Infrastruktur im EMSRL-Umfeld

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HF/FH) oder Meisterprüfung mit fundierter Berufspraxis

  • Mehrjährige Industrieerfahrung im EMSRL-Umfeld mit Führungserfahrung im 24/7-Betrieb

  • Ausgeprägte Kompetenz in Betriebs- und Instandhaltungsorganisation

  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Leitung Fachbereich Elektrik / EMSRL (m/w/d)

Wetzikon
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Instandhaltung
459875 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein kommunaler Zweckverband im Schweizer Kanton Zürich, der für die Abfallentsorgung und Kehrichtverwertung im Zürcher Oberland verantwortlich ist. Er übernimmt Sammlung, Behandlung und umweltgerechte Verwertung von Haushalts- und Gewerbeabfällen. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und gesetzeskonforme Prozesse sorgt das Unternehmen für eine effiziente und sichere Abfallwirtschaft in der Region.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Elektrische Instandhaltung

  • Sicherstellung des zuverlässigen 24/7-Betriebs unserer hochautomatisierten Industrieanlage

  • Planung und Steuerung von Instandhaltungsarbeiten, Revisionen und Ressourceneinsatz

  • Verantwortung als Elektro-Sicherheitsbeauftragte:r (EISiBe)

  • Fehleranalyse und Störungsbehebung in der gesamten Anlage

  • Unterstützung des Bereichs Elektrik / EMSRL bei Neubauprojekten in enger Abstimmung mit der Leitung Betrieb

  • Weiterentwicklung von Infrastruktur, Standards und Instandhaltungsprozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HF/FH) oder Meisterprüfung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Mehrjährige Praxis in der Industrie, idealerweise im EMSRL-Umfeld, inklusive Erfahrung im 24/7-Anlagenbetrieb

  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team fachlich und organisatorisch zu steuern

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
icon
13. Monatsgehalt
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Leitung Mechanikabteilung (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Produktion / Industrie
Mechanik
Personalplanung
459838 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Dienstleistungs‑ und Serviceunternehmen im Bereich Antriebstechnik, Energie‑ und Elektromaschinen mit über 100 Jahren Erfahrung.

Er bietet Revision, Reparatur, Instandhaltung und Service für Elektromotoren, Generatoren, Transformatoren, Frequenzumrichter, Getriebe und Notstromaggregate sowie elektrische und mechanische Anlagenservices – beratend, diagnostisch und praktisch vor Ort in der ganzen Schweiz.

Zusätzlich deckt das Unternehmen Steuerungsbau, mechanische Fertigung und kundenspezifische Lösungen ab und ergänzt sein Portfolio durch Vertriebspartnerschaften (u. a. Innomotics/Siemens) und ein nationales Servicenetz mit 24 h‑Pikettdienst.

Verantwortung

  • Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams von 6–8 Mitarbeitenden in der Mechanik

  • Technische Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei anspruchsvollen mechanischen Aufgabenstellungen

  • Sicherstellung von Termin- und Planungssicherheit, Überwachung von Fortschritt, Prioritäten und Ressourcen

  • Mitwirkung im Offertwesen durch technische Abklärungen und Koordination mit Lieferanten

  • Fachliche Verantwortung für sämtliche mechanische Arbeiten, Qualitätssicherung und Einhaltung interner Standards

  • Budgetverantwortung der Abteilung sowie enge Zusammenarbeit mit AVOR als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Arbeitsvorbereitung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung in einem mechanischen Beruf, z.B. Polymechaniker/in, Maschinenmechaniker/in, Land- oder Baumaschinenmechaniker/in oder Elektromechaniker/in

  • Praxis in Montage, Reparatur und Instandhaltung von Maschinenkomponenten

  • Sicherer Umgang mit Zerspanung, Vermessung und Prüfung mechanischer Teile

  • Erfahrung in Führungsaufgaben und der Umsetzung von Zielvorgaben

  • Weiterbildung zum Industriemeister, Teamleiter, Produktionsleiter oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil

  • Interesse an Antrieben, Motoren und Generatoren, gepaart mit einer flexiblen Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Denken

Benefits

icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.