3 System Engineering - System in Lausanne
IT-Systemingenieur gesucht! (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle tauchst du tief in die Beratung, Implementierung und Erweiterung der IT-Systeme von Kund:innen ein und stellst so deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicher. Du erarbeitest gemeinsam im Team passgenaue Lösungen in der Cloud, inhouse oder in hybriden Umgebungen und konfigurierst dabei Server, Clients sowie Netzwerkkomponenten. Zudem verantwortest du die IT-Sicherheit bei Kund:innen und setzt auf moderne Kollaborationslösungen wie Microsoft Teams und SharePoint. Je nach Projekt arbeitest du direkt vor Ort oder remote, wodurch dich eine grosse Vielfalt an Aufgaben, spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet. Dabei übernimmst du viel Eigenverantwortung und kannst deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung aktiv gestalten.
Verantwortung
- Du berätst und betreust deine direkt zugeteilten Geschäftskunden vor Ort und remote
- In dieser Rolle planst, installierst und betreibst du die Client-, Netzwerk- und Serverinfrastruktur deiner Kunden
- Du betreibst und entwickelst Microsoft 365 Umgebungen wie Exchange Online, SharePoint und Teams gezielt weiter
- Als IT-Systemingenieur analysierst und behebst du Störungen in der Kundeninfrastruktur effizient und nachhaltig
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung bestehender IT-Services mit, um das Angebot kontinuierlich zu verbessern
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als (Wirtschafts-)Informatiker HF / FH oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung als ICT System Engineer auf Professional-Level
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server 2019/2022 sowie Windows 10/11
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Azure
- Erfahrung im Netzwerkbereich (Planung, Installation, Wartung und Fehlersuche)
- Hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kontinuierlicher Weiterbildung
Benefits
IT Team Lead (System Engineer) (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle prägst du als Leitung Microsoft IT Dienstleistungen den Aufbau eines neuen, vollwertigen Teams von Anfang an und setzt zugleich aktiv deine technische Expertise ein. Du übernimmst die Verantwortung für den schrittweisen Teamaufbau, startest als erste Führungsperson vor Ort und entwickelst dein Team von zunächst 3–4 Engineers im Jahr 2026 auf 5–6 Engineers im Jahr 2027 weiter. Du verantwortest die fachliche Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-Services auf hohem Niveau erfolgen. Gleichzeitig arbeitest du selbst hands-on in den Projekten mit, triffst technische Entscheidungen und stellst die effiziente Umsetzung im Tagesgeschäft sicher. So gestaltest du eine moderne, schlanke Organisation ohne unnötige Hierarchien und verbindest strategische Führungsaufgaben mit konkreter Umsetzungskompetenz.
Verantwortung
- In dieser Rolle baust du das Berner Team schrittweise auf und führst es fachlich wie disziplinarisch, inklusive 1:1-Gesprächen, Kapazitätsplanung und Teamentwicklung.
- Du arbeitest eng mit den fünf weiteren Teamleads sowie dem Head Microsoft IT Services zusammen, um eine abgestimmte Serviceerbringung sicherzustellen.
- Als Leitung Microsoft IT Dienstleistungen betreibst und entwickelst du Windows-Server-, M365- und Cloud-Umgebungen für deine Kunden aktiv weiter.
- Du übernimmst die technische Projektleitung bei Migrationen, IT-Outsourcing-Vorhaben und Infrastruktur-Upgrades.
- Du löst komplexe Fragestellungen im 3rd-Level-Support und hältst Architekturbeschreibungen sowie Runbooks stets aktuell.
- Du stellst eine hohe Servicequalität und die Einhaltung der SLAs gegenüber den Kunden sicher und leitest bei Bedarf geeignete Eskalationsmassnahmen ein.
Qualifikationen
- Verfügst über 2–3 Jahre Erfahrung in einer Teamlead- oder Senior-Rolle mit Personalverantwortung.
- Hast mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen und kennst diese aus dem operativen Betrieb.
- Bringst fundierte IT-Infrastruktur-Kenntnisse mit und hast hybride Infrastrukturen aktiv mitgestaltet.
- Kommunizierst strukturiert auf allen Ebenen (Team, Kunden, Management) in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
- Bist geübt in Kapazitätsplanung und Priorisierung in einem Managed-Services-Umfeld.
- Nutzt PowerShell sicher und hast Freude daran, Aufgaben durch Automatisierung zu optimieren.
Leitung Microsoft IT Dienstleistungen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle prägst du als Leitung Microsoft IT Dienstleistungen den Aufbau eines neuen, vollwertigen Teams von Anfang an und setzt zugleich aktiv deine technische Expertise ein. Du übernimmst die Verantwortung für den schrittweisen Teamaufbau, startest als erste Führungsperson vor Ort und entwickelst dein Team von zunächst 3–4 Engineers im Jahr 2026 auf 5–6 Engineers im Jahr 2027 weiter. Du verantwortest die fachliche Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stellst sicher, dass Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-Services auf hohem Niveau erfolgen. Gleichzeitig arbeitest du selbst hands-on in den Projekten mit, triffst technische Entscheidungen und stellst die effiziente Umsetzung im Tagesgeschäft sicher. So gestaltest du eine moderne, schlanke Organisation ohne unnötige Hierarchien und verbindest strategische Führungsaufgaben mit konkreter Umsetzungskompetenz.
Verantwortung
- In dieser Rolle baust du das Berner Team schrittweise auf und führst es fachlich wie disziplinarisch, inklusive 1:1-Gesprächen, Kapazitätsplanung und Teamentwicklung.
- Du arbeitest eng mit den fünf weiteren Teamleads sowie dem Head Microsoft IT Services zusammen, um eine abgestimmte Serviceerbringung sicherzustellen.
- Als Leitung Microsoft IT Dienstleistungen betreibst und entwickelst du Windows-Server-, M365- und Cloud-Umgebungen für deine Kunden aktiv weiter.
- Du übernimmst die technische Projektleitung bei Migrationen, IT-Outsourcing-Vorhaben und Infrastruktur-Upgrades.
- Du löst komplexe Fragestellungen im 3rd-Level-Support und hältst Architekturbeschreibungen sowie Runbooks stets aktuell.
- Du stellst eine hohe Servicequalität und die Einhaltung der SLAs gegenüber den Kunden sicher und leitest bei Bedarf geeignete Eskalationsmassnahmen ein.
Qualifikationen
- Verfügst über 2–3 Jahre Erfahrung in einer Teamlead- oder Senior-Rolle mit Personalverantwortung.
- Hast mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen und kennst diese aus dem operativen Betrieb.
- Bringst fundierte IT-Infrastruktur-Kenntnisse mit und hast hybride Infrastrukturen aktiv mitgestaltet.
- Kommunizierst strukturiert auf allen Ebenen (Team, Kunden, Management) in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
- Bist geübt in Kapazitätsplanung und Priorisierung in einem Managed-Services-Umfeld.
- Nutzt PowerShell sicher und hast Freude daran, Aufgaben durch Automatisierung zu optimieren.
