1168 System Engineering - System in Wohlen b. Bern

• Sicherstellung des stabilen Betriebs hybrider IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft, Linux, VoIP und Netzwerkumgebungen

• Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer IT-Projekte sowie Unterstützung bei komplexeren Teamprojekten

• Analyse technischer Herausforderungen und Umsetzung gezielter Lösungsansätze im Systemumfeld

• Unterstützung im Servicedesk durch Bearbeitung von Supportanfragen und aktive Mitarbeit an der Helpline

• Kundeneinsätze vor Ort zur Unterstützung und Problemlösung bei Bedarf

• Erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung (z. B. EFZ) als Grundlage für deine technischen Fähigkeiten

• Umfassendes IT-Wissen und eine ausgeprägte Leidenschaft für Technologie und Innovation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein renommierter Anbieter integrierter IT-Lösungen und bietet eine spannende Karrierechance. Seit über einem Jahrzehnt bietet unser Partner hochqualifizierte IT-Experten erstklassige Dienstleistungen. Als Generalunternehmer sind Sie in der Lage, auf ein breites Netzwerk von Partnerfirmen zurückzugreifen und so eine komplette Lösung zu gewährleisten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Beratung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Microsoft 365-Lösungen

• Entwicklung von Lösungsstrategien und aktive Mitgestaltung beim Ausbau des M365-Servicekatalogs gemeinsam mit dem Team

• Realisierung komplexer Kundenprojekte in den Bereichen Modern Work & Identity, Security & Compliance sowie Endpoint Management (Intune)

• Fachliche Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten sowie Beratung des Sales-Teams als Produktspezialist

• Beobachtung aktueller Technologietrends im M365-Umfeld und Bewertung neuer Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker:in EFZ oder eine gleichwertige IT-Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mit fundiertem Know-how im Microsoft 365-Umfeld

• Praxiserfahrung in der Einführung von M365-Diensten sowie solide PowerShell-Kenntnisse; Zertifikate wie MS-900, MD-102, MS-102 von Vorteil

• Interesse an neuen Technologien und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. Schulungen, Zertifizierungen)

• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein renommierter Anbieter integrierter IT-Lösungen und bietet eine spannende Karrierechance. Seit über einem Jahrzehnt bietet unser Partner hochqualifizierte IT-Experten erstklassige Dienstleistungen. Als Generalunternehmer sind Sie in der Lage, auf ein breites Netzwerk von Partnerfirmen zurückzugreifen und so eine komplette Lösung zu gewährleisten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Individuelle Microsoft-365-Lösungen konzipieren, implementieren und dokumentieren sowie Kunden bei der technischen Umsetzung beraten.

• Neue Servicekonzepte entwickeln und das bestehende Dienstleistungsangebot rund um Microsoft 365 gezielt erweitern.

• Komplexe M365-Projekte in den Bereichen Modern Workplace, Identity Management, Security & Compliance und Microsoft Intune planen und realisieren.

• Technische Expertise in bereichsübergreifende Projekte einbringen und das Vertriebsteam bei der Lösungsberatung unterstützen.

• Aktuelle Microsoft-365-Technologien evaluieren und innovative Ansätze auf ihre Praxistauglichkeit prüfen.

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mit fundierten Kenntnissen im Bereich Microsoft 365.

• Praxiserfahrung bei der Einführung und Konfiguration von M365-Diensten sowie gute Kenntnisse in PowerShell; Zertifizierungen sind von Vorteil.

• Begeisterung für neue Technologien und Motivation, das eigene Fachwissen durch Weiterbildungen und Zertifizierungen laufend auszubauen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein renommierter Anbieter integrierter IT-Lösungen und bietet eine spannende Karrierechance. Seit über einem Jahrzehnt bietet unser Partner hochqualifizierte IT-Experten erstklassige Dienstleistungen. Als Generalunternehmer sind Sie in der Lage, auf ein breites Netzwerk von Partnerfirmen zurückzugreifen und so eine komplette Lösung zu gewährleisten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Microsoft 365-Lösungen analysieren, konzipieren und implementieren sowie technische Konzepte und Systemdokumentationen erstellen.

• Das bestehende M365-Serviceportfolio weiterentwickeln und neue, innovative Dienstleistungen gestalten.

• Anspruchsvolle IT-Projekte in den Bereichen Modern Workplace, Identity Management, Security & Compliance sowie Microsoft Intune planen und umsetzen.

• Fachbereiche bei bereichsübergreifenden IT-Vorhaben technisch beraten und das Sales-Team bei Kundenanfragen unterstützen.

• Neue Microsoft-365-Technologien und Trends evaluieren und deren Potenzial für den praktischen Einsatz beurteilen.

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mit fundiertem Fokus auf Microsoft 365.

• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Administration von M365-Diensten sowie praktische Erfahrung mit PowerShell.

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Freude an der technischen Beratung und Umsetzung komplexer Projekte.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in.

• Mitwirkung an der IT-Strategie und der digitalen Entwicklung einer Unternehmensgruppe aus dem industriellen Maschinenbau. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, die Modernisierung des Digital Workplace sowie die aktive Beteiligung an übergreifenden IT-Management-Themen.

• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und verlässlichen IT-Servicebetriebs unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen. Dazu gehören die Abstimmung mit IT Support, Information & Cyber Security und dem zentralen IT-Team sowie die Koordination externer Leistungserbringer.

• Übernahme der fachlichen, finanziellen und organisatorischen Steuerung des Verantwortungsbereichs. Servicequalität, Kostenkontrolle und die Leistungsfähigkeit externer Dienstleister bilden dabei wesentliche Schwerpunkte.

• Planung und Realisierung technischer und organisatorischer Verbesserungen auf Basis abgestimmter Stakeholder-Anforderungen. Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen IT-Partnern.

• Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in IT Infrastructure & Digital Workplace mit nachweislich erfolgreicher Umsetzung eigenverantwortlicher IT-Projekte oder Teilprojekte. Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten sowie Interesse an der Übernahme weiterführender Management- und Führungsaufgaben.

• Breites Infrastrukturwissen in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DNS/DHCP, RDS sowie File- & Print-Services. Vertrautheit mit Storage, Virtualisierung, Backup & Recovery mit Veeam und dem Betrieb hybrider IT-Architekturen.

• Sichere Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Exchange Online, SharePoint Online und Microsoft Teams. Ergänzend werden Erfahrungen mit Entra ID, Identity & Access Management (IAM), Intune, Windows-Client-Verwaltung, Conditional Access, Sicherheitsmechanismen und Berechtigungsverwaltung vorausgesetzt.

• Technisches Verständnis für Telefonie- und Kommunikationsplattformen, darunter 3CX und Microsoft Teams. Kenntnisse in Azure & Hybrid Services, Cisco Meraki, UniFi, kombinierten Cloud-/On-Premises-Infrastrukturen und produktionsnahen IT-/OT-Umgebungen stellen zusätzliche Vorteile dar.

• Ausgeprägte Eigenverantwortung, wirtschaftliches Urteilsvermögen und eine proaktive, entwicklungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zum Ausbau der eigenen Führungs- und Managementkompetenzen sowie Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Du gestaltest die strategische und operative Ausrichtung von IT Infrastructure & Digital Workplace und übernimmst dabei die fachliche, organisatorische sowie finanzielle Verantwortung für den gesamten Bereich.

• Gemeinsam mit IT Support und Information & Cyber Security schaffst du die Voraussetzungen für eine zuverlässige, geschützte und leistungsfähige IT-Service-Landschaft.

• Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Team und externen Partnern bringst du unterschiedliche Anforderungen zusammen, leitest daraus Verbesserungsmassnahmen ab und begleitest deren Umsetzung.

• Die Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern liegt in deinen Händen. Dabei behältst du Servicequalität, Kosten und vereinbarte Leistungen im Blick.

• Im IT-Management setzt du Impulse für die digitale Transformation und entwickelst gemeinsam mit dem IT-Kernteam nachhaltige Lösungen für eine Unternehmensgruppe im industriellen Maschinenbau.

• Du hast 4–6 Jahre Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im Digital Workplace, bereits eigenständig IT-Teilprojekte realisiert und möchtest deine Kompetenzen in Führung und Management gezielt ausbauen.

• Im Microsoft-Umfeld kennst du dich mit Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Entra ID, IAM, Intune, Windows-Client-Management, Security, Berechtigungskonzepten und Conditional Access fundiert aus.

• Dein technisches Wissen umfasst Windows Server, Active Directory, GPO, DNS/DHCP, File- & Print-Services, RDS, Virtualisierung, Storage, Veeam, Backup & Recovery sowie Hybrid-Cloud-Infrastrukturen. Auch 3CX, Telefonie und moderne Collaboration-Lösungen sind dir vertraut.

• Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Projektabwicklung ergänzt dein Profil. Zusätzliche Kenntnisse in Azure & Hybrid Services, UniFi, Cisco Meraki, hybriden On-Premises-/Cloud-Umgebungen oder IT-/OT-Systemen im Produktionsumfeld sind willkommen.

• Du überzeugst durch Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und den Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ausserdem beherrschst du Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Du stellst einen zuverlässigen IT-Support sicher, unterstützt Mitarbeitende bei technischen Herausforderungen und sorgst dafür, dass Störungen effizient und nachhaltig behoben werden.

• Du betreust und entwickelst die interne IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter und setzt technische Verbesserungen sowie neue Lösungen eigenständig um.

• Du übernimmst die fachliche Führung von zwei Support-Mitarbeitenden, koordinierst Aufgaben und Prioritäten und förderst deren fachliche Weiterentwicklung.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, stimmst technische Anforderungen ab und stellst eine hohe Qualität der erbrachten Leistungen sicher.

• Du bringst dich aktiv in Kader- und Strategiemeetings ein, bewertest technologische Entwicklungen und erarbeitest gemeinsam mit der Geschäftsleitung die zukünftige Ausrichtung der IT.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik, beispielsweise auf EFZ-, HF- oder FH-Stufe, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Support und in der Administration sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen mit.

• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende fachlich zu begleiten und ein kleines Support-Team zielorientiert zu koordinieren.

• Du kommunizierst sicher mit internen Anspruchsgruppen und externen Dienstleistern und kannst technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.

• Du denkst vernetzt, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und hast Interesse daran, neben dem operativen IT-Alltag auch strategische Themen und die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten.

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Beratung und technische Begleitung interner Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe der Microsoft Power Platform

• Entwicklung, Integration und kontinuierliche Optimierung moderner Anwendungen und Workflows mit Power Apps, Power Automate und SharePoint Online

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Unterstützung der Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Microsoft-365- und Collaboration-Lösungen

• Verantwortung für die Einhaltung von Governance- und Lifecycle-Standards sowie aktive Mitgestaltung neuer Services und Lösungen innerhalb eines agilen, selbstorganisierten Teams

• Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ mit weiterführender Ausbildung auf Stufe HF oder FH beziehungsweise vergleichbarer fachlicher Weiterbildung

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Power Platform, SharePoint Online, Entra ID und Teams, sowie praktische Erfahrung mit Power Fx, Power Query, Dataverse und Workflow-Automatisierung

• Erfahrung in SharePoint-Architektur und -Design, Microsoft-Systemintegrationen, agilen Methoden wie Scrum oder SAFe und Collaboration-Tools wie Jira, Confluence oder TOPdesk

• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Prozesse, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Microsoft-Zertifizierungen und Erfahrung in komplexen Organisationen von Vorteil

Rocken® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen ist eine bedeutende Schweizer Hochschule, die in zahlreichen Fachbereichen praxisorientierte Bildung und Forschung anbietet. Sie legt Wert auf Innovation und die Verbindung von Theorie und Praxis, um Studierende auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Entwicklung und Betreuung digitaler Arbeitsplatzlösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Power Platform und SharePoint Online zur effizienten Unterstützung betrieblicher Abläufe

• Analyse von Geschäftsanforderungen sowie technische Umsetzung massgeschneiderter Anwendungen, automatisierter Workflows und integrierter Microsoft-365-Lösungen

• Unterstützung und Beratung interner Fachbereiche bei der Einführung, Optimierung und Nutzung neuer Anwendungen sowie kontinuierlicher Wissenstransfer innerhalb des Teams

• Sicherstellung einer nachhaltigen Serviceentwicklung durch Governance, Lifecycle-Management und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produktportfolios im agilen Umfeld

• Informatikausbildung auf EFZ-Niveau mit weiterführendem Abschluss auf Stufe HF oder FH beziehungsweise gleichwertiger fachbezogener Weiterbildung

• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Plattform, insbesondere Power Platform, SharePoint Online, Teams und Entra ID, sowie Erfahrung in der Entwicklung mit Power Fx, Power Query, Dataverse und automatisierten Flows

• Fundiertes Verständnis für SharePoint Online inklusive Site-Design, Webparts und PnP sowie Erfahrung mit Microsoft-Integrationen, agilen Arbeitsmethoden und Tools wie Jira, Confluence oder TOPdesk

• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, Verständnis für unterschiedliche Geschäftsprozesse und sehr guten Deutschkenntnissen; Microsoft-Zertifizierungen sowie Erfahrung im Hochschulumfeld willkommen