9 IT Management - C-Level/Executive in Baar (Nendaz)

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den IT-Bereich und sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb aller Systeme. Du setzt die IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung um, leitest zentrale IT-Projekte – insbesondere rund um das Property Management System – und agierst als Schnittstelle zwischen Business und Technologie. Du verantwortest den Betrieb von Infrastruktur, Cloud-Umgebung, Netzwerk und IT-Sicherheit, führst das IT-Team und koordinierst externe Dienstleister. Zudem optimierst du interne Prozesse, stellst einen serviceorientierten IT-Support sicher und trägst Budgetverantwortung inklusive der Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen. Mit deinem fundierten IT-Know-how, deiner Führungserfahrung und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke prägst du die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft massgeblich.

• Du übernimmst die Verantwortung für Betrieb, Sicherheit und Weiterentwicklung von Infrastruktur, Cloud-Umgebung und Netzwerk
• In dieser Rolle leitest du zentrale IT-Projekte, insbesondere rund um das Property Management System
• Du führst das IT-Team und koordinierst externe IT-Dienstleister für einen reibungslosen Betrieb
• Als Leitung Informationstechnologie und Systeme optimierst du interne Prozesse und stellst einen serviceorientierten IT-Support sicher
• Du trägst die Budgetverantwortung im IT-Bereich und planst Ressourcen vorausschauend
• In dieser Rolle erarbeitest du fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Funktion, vorzugsweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
• Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Microsoft 365, Netzwerktechnologien, Cloud-Systemen und Cyber Security
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Freude daran, IT-Lernende auszubilden, zu begleiten und in ihrer fachlichen Entwicklung zu fördern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du entwickelst und implementierst die Organisations- und Transformationsstrategie inklusive Zielarchitektur, Operating Model und Roadmap mit klarem Business Impact.
• In dieser Rolle stellst du eine skalierbare, lern- und lieferfähige Gesamtorganisation über mehrere Value Streams hinweg sicher.
• Als Leitung Organisationsentwicklung und Veränderung gestaltest du Value Streams sowie Organisations- und Entscheidungsarchitekturen zur Maximierung von End-to-End-Value-Flow und Kundennutzen.
• Du baust Leadership, Schlüsselrollen und Teams zu einer High Performance Lean Agile Organisation mit einer Kultur von Vertrauen, Ownership und kontinuierlichem Lernen auf.
• In dieser Rolle führst du eine datengetriebene Steuerung mit Flow-, Qualitäts-, People- und Business-Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung ein.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit der Fähigkeit, Technologie, Organisation und Strategie wirkungsvoll zu verbinden.
• Mehrjährige Erfahrung in Lean-Agile-Transformationen sowie in Produkt- und Technologieorganisationen im Enterprise-Umfeld.
• Tiefes Verständnis moderner Betriebsmodelle, insbesondere Systemdesign, Value Streams, DevOps / BizDevSecOps und skalierte Produktentwicklung.
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit Fokus auf Coaching, Empowerment und Aufbau leistungsfähiger Organisationen, verbunden mit unternehmerischem Mindset und hoher sozialer Kompetenz.
• Hohe Reflexionsfähigkeit und starke Veränderungsbereitschaft, um Teams sicher durch Transformationsprozesse zu führen.
• Sehr starke konzeptionelle, analytische und strategisch-unternehmerische Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Organisationen anhand von KPI-, Flow- und Impact-Metriken.

• Du entwickelst und implementierst die Organisations- und Transformationsstrategie mit klar messbarem Business Impact.
• In dieser Rolle gestaltest du Zielarchitektur, Operating Model und Roadmap über mehrere Value Streams hinweg.
• Du sicherst eine skalierbare, lern- und lieferfähige Gesamtorganisation mit Fokus auf Flow, Stabilität und Geschwindigkeit.
• Als Leitung Organisationsentwicklung und Wandel designst du Value Streams sowie Organisations- und Entscheidungsarchitekturen zur Maximierung von End-to-End-Value und Kundennutzen.
• Du baust Leadership, Schlüsselrollen und Teams zu einer High-Performance-Lean-Agile-Organisation mit Kultur von Vertrauen, Ownership und Lernen auf.
• In dieser Rolle führst du eine datengetriebene Steuerung mit Flow-, Qualitäts-, People- und Business-Metriken zur kontinuierlichen Verbesserung ein.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin und Fähigkeit, Technologie, Organisation und Strategie wirkungsvoll zu verbinden.
• Mehrjährige Erfahrung in Lean-Agile-Transformationen sowie in Produkt- und Technologieorganisationen im Enterprise-Umfeld.
• Tiefes Verständnis moderner Betriebsmodelle, insbesondere Systemdesign, Value Streams, DevOps / BizDevSecOps und skalierte Produktentwicklung.
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit Fokus auf Coaching, Empowerment und dem Aufbau leistungsfähiger Organisationen, verbunden mit unternehmerischem Mindset und hoher sozialer Kompetenz.
• Hohe Reflexionsfähigkeit und Veränderungsstärke, um Teams und Organisationen sicher durch Transformationsprozesse zu führen.
• Sehr starke konzeptionelle, analytische und strategisch-unternehmerische Fähigkeiten zur Steuerung komplexer Organisationen anhand von KPI-, Flow- und Impact-Metriken.

Als Teamleitung im IT-Servicedesk übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung eines eingespielten Support-Teams. Du sorgst für reibungslose Abläufe, entwickelst Prozesse weiter und trägst massgeblich zur hohen Servicequalität bei. Optional betreust du als Berufsbildner:in die nächste Generation an IT-Fachkräften.

• Führung und Entwicklung des IT-Servicedesk-Teams

• Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports nach definierten SLAs

• Optimierung von Supportprozessen und Eskalationswegen

• Koordination der Ticketbearbeitung und Ressourcenplanung

• Optional: Betreuung und Begleitung von Lernenden in der Informatik

• Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH)

• Erfahrung im IT-Support und in der Teamleitung

• Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, ITSM-Tools und Ticketing-Systemen

• Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Tech-Stack:

• Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory

• ITSM-Systeme (z. B. Jira, ServiceNow, Topdesk)

• Mobile Device Management (z. B. Intune)

• Remote Support Tools (z. B. TeamViewer, AnyDesk)

• Drucker-, Netzwerk- und Peripherieverwaltung

• Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Nachbetreuung und sorgst dafür, dass sie termingerecht und im Rahmen des Budgets umgesetzt werden
• Zudem koordinierst Du ein Team von Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass sowohl strategische als auch operative Ziele erreicht werden
• Ein wesentlicher Teil Deiner Tätigkeit besteht darin, bestehende Geschäftsprozesse zu analysieren und kontinuierlich zu optimieren
• Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen gewährleistest Du einen reibungslosen Informationsfluss
• Darüber hinaus arbeitest Du eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu erfüllen und Lösungen entsprechend ihren Bedürfnissen zu implementieren

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einem ähnlichen Fach
• Alternativ sind auch technische Studiengänge oder spezielle Ausbildungen in Unternehmensführung willkommen, besonders wenn sie durch langjährige Berufserfahrung ergänzt werden
• Zudem bringst Du analytisches Denken mit, um Prozesse kritisch zu hinterfragen und gezielte Verbesserungen einzuleiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle gestaltest du deine Arbeitszeit flexibel und sicherst dir so eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du profitierst von vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, die du individuell auf deine Entwicklung ausrichten kannst. Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden, die dich in deiner Verantwortung für die Technologie- und Systemlandschaft optimal unterstützen. Zusätzlich nutzt du bei einem 100%-Pensum ein schnelles E-Bike von Stromer, ein Cargobike oder ein elektrisches Firmenfahrzeug und trägst damit aktiv zu nachhaltiger Mobilität bei. Eine Teamkultur mit echter Wertschätzung, in der zugehört, gemeinsam gelacht und an einem Strang gezogen wird, bildet den Rahmen für dein professionelles Handeln.

• Als CTO prägst du die digitale Zukunft des Unternehmens und entwickelst die Strategie aktiv weiter

• In laufenden Projekten übernimmst du die Leitung und steuerst Teams effizient zum gemeinsamen Ziel

• Du bist zentrale Ansprechperson bei der Spezifikation, Evaluation und Konfiguration von ICT-Komponenten

• Die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung moderner ICT-Architekturen treibst du konsequent voran

• Im direkten Austausch berätst du die Kundschaft hands-on und setzt Lösungen gemeinsam mit ihr um, Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei wird vorausgesetzt

• Mehrjährige Erfahrung als Senior System Engineer oder Teamleiter:in im IT-Dienstleistungsumfeld, idealerweise in KMU-Strukturen, bringst du bereits mit

• Tiefgehende Expertise im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Exchange etc.) zeichnet dich aus

• Eine strukturierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung prägt dein Arbeitsstil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich und werden im Alltag konsequent eingesetzt

In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines spezialisierten IT-Security-Consulting-Teams und treiben gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung moderner Sicherheitsdienstleistungen voran. Sie verbinden operative Projektverantwortung mit Business Development, gestalten nachhaltige Kundenbeziehungen und positionieren innovative Security-Services erfolgreich am Markt.

• Fachliche und personelle Leitung eines Teams aus IT Security Consultants und Penetration Testern

• Akquisition und Steuerung von IT-Security-Projekten bei Bestands- und Neukunden

• Planung, Koordination und Ressourcenmanagement laufender Kundenmandate

• Leitung sowie aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Security-Projekten und Audits

• Weiterentwicklung des IT-Security-Dienstleistungsportfolios in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Beratung von Kunden in den Bereichen Security Architecture, Security Governance und Cloud Security

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Unterstützung der Geschäftsentwicklung

• Mitwirkung an der Unternehmensstrategie sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Durchführung von Workshops, Schulungen und Weiterbildungsformaten

• Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Positionierung im Schweizer IT-Security-Markt

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Führungs- und Beratungserfahrung im Bereich IT Security, Cyber Security oder Security Management

• Fundierte Kenntnisse in Penetration Testing, Security Auditing, Security Engineering, Security Operations oder Security Governance

• Erfahrung in Sicherheitsarchitekturen für On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen

• Kenntnisse in organisatorischen Sicherheitsthemen wie ISMS, Business Continuity oder Krisenmanagement von Vorteil

• Verständnis regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA, ISG oder Cyber Resilience Act wünschenswert

• Zertifizierungen wie CISSP, OSCP oder ISO 27001 Lead Auditor von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Leadership-Fähigkeiten

• Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der IT-Sicherheitsberatung auf Geschäftsführungsebene und prägst strategisch die Ausrichtung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Sicherheit. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung eines integralen Sicherheitsverständnisses mit einer 360°-Sicherheitssicht und sorgst so für angemessene Sicherheitsziele in unterschiedlichsten Organisationen. Dabei setzt du deine langjährige Senior-Expertise ein, um komplexe Sicherheitsanforderungen strukturiert zu analysieren und in tragfähige, praxisnahe Lösungen zu übersetzen. Du führst und förderst interdisziplinäre Teams, treibst anspruchsvolle Beratungsmandate voran und stellst eine hohe inhaltliche Qualität sicher. Durch dein Engagement und deine Führungskompetenz trägst du entscheidend dazu bei, Informationssicherheit nachhaltig zu verankern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du leitest das IT Security Consulting-Team und übernimmst die fachliche und personelle Führung der sieben Spezialistinnen und Spezialisten.

• In dieser Rolle akquirierst du eigenständig IT-Security-Projekte bei Bestands- und Neukunden und baust langfristige Kundenbeziehungen aus.

• Du verteilst gewonnene Aufträge im Team, planst und managst die verfügbaren Ressourcen und stellst eine effiziente Projektdurchführung sicher.

• Als Leitung der Cyber Security Berater übernimmst du in Schlüsselprojekten die Projektleitung oder unterstützt aktiv bei der Umsetzung.

• Du gestaltest und entwickelst das IT-Security-Dienstleistungsportfolio weiter und sorgst für eine starke Marktposition der Swiss Infosec in der Schweiz.

• In dieser Rolle wirkst du in der Geschäftsleitung an der Geschäftsentwicklung und der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Du hast mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management, IT Security-Management oder als CISO und bringst idealerweise Beratungspraxis mit.

• Fundierte IT-Security-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung z.B. in Penetration Testing, Security Auditing, Security Engineering, Security Operations oder Security Governance zeichnen dich aus.

• Du bist versiert in Sicherheitskonzeption und Sicherheitsarchitektur für On-Premises- sowie Cloud-Infrastrukturen und kennst dich mit organisatorischen Sicherheitsthemen wie ISMS, Security Governance oder Business Continuity aus.

• Kenntnisse im rechtlichen Umfeld der Informationssicherheit (z.B. Datenschutz, ISG, NIS2, DORA, Cyber Resilience Act) sowie einschlägige Zertifizierungen wie CISSP, OSCP oder ISO 27001 Lead Auditor sind ein Plus.

• Du überzeugst als verantwortungsbewusste, strukturierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten und ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.