14 IT Management - C-Level/Executive in Forch
Head of Digital Transformation (m/w/d)
Verantwortung
Du richtest die Digital- und IT-Strategie konsequent auf den Geschäftsnutzen aus und setzt sie unternehmensweit um.
Du entwickelst die Applikations- und Datenlandschaft – insbesondere auf Basis von Microsoft Dynamics 365 – strategisch weiter.
In dieser Rolle stellst du einen stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betrieb für alle Geschäftsbereiche sicher.
Du führst die ICT-Organisation, entwickelst dein Team weiter und steuerst strategische Technologiepartner zielorientiert.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
Fundierte Erfahrung im Einsatz moderner Technologien wie Cloud-Lösungen, Datenplattformen und Künstlicher Intelligenz
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungskraft auf Executive-Level
Hohe Kompetenz darin, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen und Organisationen sicher durch Transformationen zu führen
Benefits
Leiter Digitale Transformation (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst und implementierst die Digital- und IT-Strategie.
In dieser Rolle steuerst du die digitale Transformation entlang der End-to-End-Wertschöpfungskette und verankerst Digitalisierung als zentralen Werttreiber.
Du entwickelst die Applikations- und Datenlandschaft weiter, unter anderem auf Basis von Microsoft Dynamics 365.
Du stellst einen stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betrieb sicher und verantwortest die dazugehörigen Governance-Strukturen.
In dieser Rolle führst du die ICT-Organisation, steuerst strategische Technologiepartner und verantwortest das IT-Budget.
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch passende Weiterbildungen.
Du bringst Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien wie Cloud-Lösungen, Datenplattformen und Künstlicher Intelligenz mit.
Du denkst unternehmerisch, überzeugst durch hohe Umsetzungskraft und besitzt ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten.
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
IT System Engineer (Senior-Level) (m/w/d)
Rolle
Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und im Einklang mit deiner Work-Life-Balance. In dieser Rolle nutzt du moderne Tools und bewährte Methoden, um deine Aufgaben effizient und wirkungsvoll umzusetzen. Individuelle Weiterentwicklung steht im Fokus – ob durch interne Formate oder externe Angebote, du entscheidest. Bei vollem Pensum steht dir ein schnelles E-Bike, ein Cargobike oder ein elektrisches Firmenfahrzeug zur Verfügung. Eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang prägen die tägliche Zusammenarbeit.
Verantwortung
- In dieser Rolle prägst du als CTO und Teil der Geschäftsleitung die technologische Gesamtstrategie des Unternehmens.
- Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte.
- Als Senior System Engineer bringst du dein Fachwissen hands-on ein und berätst die Kundschaft bei technischen Herausforderungen.
- Du spezifizierst, evaluierst und konfigurierst Infrastrukturkomponenten für leistungsfähige ICT-Plattformen.
- Mit deinem Know-how gestaltest du moderne und zukunftsfähige ICT-Architekturen aktiv mit.
- Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung technischer Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Zwingend)
Du verfügst über langjährige Erfahrung als Senior System Engineer und hast bereits Führungsverantwortung in einem IT-Dienstleister, idealerweise im KMU-Umfeld, übernommen
Versiert im Umgang mit Microsoft-Technologien wie M365, Azure und Exchange
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch unter Belastung den Überblick
Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut und praxiserprobt
Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit aus
Benefits
Head of IT & Finance (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Finanzen und IT und gestaltest die finanzielle Steuerung sowie die digitale Weiterentwicklung der Organisation entscheidend mit. Du verantwortest die Führung und Weiterentwicklung deines Bereichs, inklusive Budgetierung, Rechnungswesen, Controlling und Liquiditätsplanung. Gleichzeitig steuerst du die IT-Strategie, sorgst für stabile, sichere Systeme und treibst die Digitalisierung von Prozessen voran. Du analysierst Kennzahlen, bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf und stellst eine transparente Berichterstattung sicher. Mit deinem fachlichen Know-how und deiner Führungskompetenz schaffst du Strukturen, die Effizienz, Stabilität und Innovationskraft vereinen.
Verantwortung
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungslegung, Abschlüsse, Reporting und Coop-Berichterstattung unter Einhaltung aller Vorgaben.
- In dieser Rolle initiierst, koordinierst und steuerst du Finanzplanung, Budgetierung und Controlling in enger Abstimmung mit dem zentralen Controlling.
- Du führst finanziell Gross- und Investitionsprojekte und verantwortest das dazugehörige Strategiecontrolling.
- In dieser Rolle baust du die Digitalisierungs- und IT-Strategie auf, setzt sie um und entwickelst sie im Sinne der Unternehmensziele weiter.
- Du führst fachlich und personell die Mitarbeitenden im Bereich Finanzen und IT und förderst ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Als Leitung Finanzen und IT gestaltest, definierst und optimierst du Strukturen und Prozesse in deinem Verantwortungsbereich.
Qualifikationen
Du verfügst über ein Studium oder eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling.
Du kombinierst fundiertes Know-how in Informatik und Digitalisierung mit vertieftem Verständnis von IT-Architektur und IT-Governance im KMU-Umfeld.
Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im KMU-Bereich mit, idealerweise in Industrie oder Produktion.
Du bist versiert im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Abschlüssen, Budgetierung und Finanzplanung.
Du hast ausgewiesene Erfahrung im Controlling, in KPI-Systemen, in der Kostenrechnung sowie im Projektcontrolling und in der Investitionsrechnung.
Du kennst die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb von ERP- und Controlling-Systemen aus der Praxis.
Du sprichst fliessend Deutsch.
Benefits
Lead IT Infrastruktur (m/w/d)
Verantwortung
Du trägst die Gesamtverantwortung für Finanzen und Rechnungslegung inklusive Abschlüsse, Reporting und Einhaltung von Vorgaben.
Du steuerst Finanzplanung, Budgetierung und Controlling in Abstimmung mit dem zentralen Controlling.
Du begleitest finanziell Gross- und Investitionsprojekte und führst Strategiecontrolling durch.
Du entwickelst und setzt die Digitalisierungs- und IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
Du führst und entwickelst Mitarbeitende im Bereich Finanzen und IT weiter.
Qualifikationen
Du hast ein Studium oder eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH/Universität mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Informatik, Digitalisierung, IT-Architektur und IT-Governance im KMU-Umfeld.
Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
Du hast umfassende Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, KPI-Systemen und Kostenrechnung.
Du kennst dich mit Projekt- und Investitionscontrolling sowie mit ERP- und Controlling-Systemen aus.
IT Operations Engineer / Lead (m/w/d)
Verantwortung
Entwickeln und steuern der IT-Strategie für eine sichere und zukunftsorientierte Systemlandschaft.
Führung und Ausbau eines internationalen IT-Teams sowie Koordination externer Partner.
Modernisierung der IT-Infrastruktur inkl. Cloud-Lösungen und Optimierung von ERP-Systemen.
Vorantreiben der digitalen Transformation durch Automatisierung und Prozessverbesserungen.
Leitung strategischer IT-Projekte wie Migrationen und Integration moderner Technologien.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Softwarelösungen zur Verbesserung interner Prozesse.
Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance mit aktuellen Standards.
Gewährleistung stabiler IT-Services und Aufbau leistungsstarker Supportprozesse.
Effiziente Steuerung des IT-Budgets und Planung technologischer Investitionen.
Durchführung interner Schulungen zur Steigerung der digitalen Kompetenz.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich.
Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen IT-Umfeld, idealerweise in der Industrie.
Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, ERP-Systemen und Prozessmanagement.
Praxiserprobte Projektleitungs- und Change-Management-Kompetenz.
Tiefgehendes Wissen im Bereich Cybersecurity und Datenschutz.
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in multikulturellen Teams.
Fähigkeit zur Vernetzung und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
Benefits
IT Operations Engineer / Lead (m/w/d)
Verantwortung
Entwickeln und steuern der IT-Strategie für eine sichere und zukunftsorientierte Systemlandschaft.
Führung und Ausbau eines internationalen IT-Teams sowie Koordination externer Partner.
Modernisierung der IT-Infrastruktur inkl. Cloud-Lösungen und Optimierung von ERP-Systemen.
Vorantreiben der digitalen Transformation durch Automatisierung und Prozessverbesserungen.
Leitung strategischer IT-Projekte wie Migrationen und Integration moderner Technologien.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Softwarelösungen zur Verbesserung interner Prozesse.
Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance mit aktuellen Standards.
Gewährleistung stabiler IT-Services und Aufbau leistungsstarker Supportprozesse.
Effiziente Steuerung des IT-Budgets und Planung technologischer Investitionen.
Durchführung interner Schulungen zur Steigerung der digitalen Kompetenz.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich.
Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen IT-Umfeld, idealerweise in der Industrie.
Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, ERP-Systemen und Prozessmanagement.
Praxiserprobte Projektleitungs- und Change-Management-Kompetenz.
Tiefgehendes Wissen im Bereich Cybersecurity und Datenschutz.
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in multikulturellen Teams.
Fähigkeit zur Vernetzung und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
Benefits
Head of IT Digitalisierung (m/w/d)
Verantwortung
Du verantwortest die operative und strategische Führung des Bereichs IT und Digitalisierung.
In dieser Rolle erkennst du Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und leitest daraus zielgerichtete Massnahmen ab.
Du priorisierst die identifizierten Massnahmen und setzt Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit den Fachbereichen erfolgreich um.
Du führst den IT-Support-Verantwortlichen und förderst eine serviceorientierte, effiziente Unterstützung der internen Anwenderinnen und Anwender.
In dieser Rolle entwickelst du die IT-Infrastruktur und die Digitalisierung der Geschäftsprozesse konsequent weiter.
Qualifikationen
Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung oder einen höheren Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
Du hast mehrere Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von IT, Geschäftsprozessen und Organisation und bewegst dich souverän in operativen wie strategischen Fragestellungen.
Du bist versiert in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen und erkennst, wo technische Lösungen einen echten Mehrwert schaffen.
Du führst Mitarbeitende oder koordinierst unterschiedliche Anspruchsgruppen sicher, adressatengerecht und mit klarer Kommunikation.
Benefits
Senior IT Manager (m/w/d)
Verantwortung
Du verantwortest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschliesslich Cloudlösungen, Netzwerken und IT-Sicherheit.
Du leitest zentrale IT-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher, insbesondere im Umfeld geschäftskritischer Anwendungen.
Du führst das IT-Team fachlich und personell und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Du trägst die Verantwortung für das IT-Budget und planst Investitionen unter Berücksichtigung von Effizienz und zukünftigen Anforderungen.
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich und hast dich idealerweise durch Weiterbildungen fachlich vertieft.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit, vorzugsweise in einem serviceorientierten Umfeld.
Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloudlösungen, Netzwerktechnologien sowie im Microsoft-Umfeld und in der IT-Sicherheit.
Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten und arbeitest sicher mit externen Dienstleistern zusammen.
Du hast Freude daran, Nachwuchskräfte zu fördern und bist bereit, Verantwortung für deren Ausbildung und Entwicklung zu übernehmen.
Benefits
IT Manager (m/w/d)
Verantwortung
Du trägst die Gesamtverantwortung für Infrastruktur, Cloud-Umgebung, Netzwerk und IT-Sicherheit.
In dieser Rolle leitest du zentrale IT-Projekte.
Du optimierst interne IT-Prozesse und stellst einen serviceorientierten IT-Support sicher.
In dieser Rolle übernimmst du die Budgetverantwortung für den IT-Bereich.
Du erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise ergänzt durch relevante Weiterbildungen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Funktion, vorzugsweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
Sehr fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Microsoft 365, Netzwerktechnologien, Cloud-Systemen und Cyber Security
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits