5 IT Management - C-Level/Executive in Romoos

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

IT- und Digitalisierungsverantwortliche:r (m/w/d)

Rothenburg
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
Quality Management
Beratung / Consulting
Digital Transformation
Prozessmanagement
467119 Kopieren Kopiert
18.03.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für den Bereich IT und Digitalisierung.

  • Du identifizierst Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale, priorisierst geeignete Massnahmen und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen zielgerichtet um.

  • Du stellst einen stabilen IT-Betrieb sicher, führst die verantwortlichen Personen im Support und entwickelst sowohl die Infrastruktur als auch digitale Prozesse kontinuierlich weiter.

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer Funktion, in der du IT, Geschäftsprozesse und organisatorische Themen miteinander verbindest.

  • Du bewegst dich souverän zwischen operativen Aufgaben und strategischen Fragestellungen und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.

  • Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und durch digitale Lösungen effizienter zu gestalten.

  • Du verstehst technische Systeme, Anwendungen und betriebliche Abläufe und kannst deren Zusammenspiel ganzheitlich beurteilen.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT-Projektleiter/-in - Finanzdienstleistungen (m/w/d)

Basel, Winterthur, Bern, Lausanne, Lugano
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
Change Management
Business Controlling
Risk Management
Projektmanagement / Leitung
Change Management
Projektmanagement
463702 Kopieren Kopiert
10.03.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als IT-Projektleiter:in moderne FinTech-Softwarelösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Finanzsektors. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer IT-Projekte mit hohem Qualitätsanspruch. Du koordinierst interdisziplinäre Stakeholder, triffst fundierte Entscheidungen und sorgst dafür, dass Anforderungen klar definiert, priorisiert und effizient umgesetzt werden. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit tiefem Branchen-Know-how, um innovative und zugleich stabile Lösungen zu realisieren. Als Senior-Fachperson prägst du Standards, bringst Best Practices ein und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften voran.

Verantwortung

  • Du steuerst Software-Entwicklungsprojekte im Digital-Banking mit klarer Verantwortung für Termine, Qualität und Budget.
  • In dieser Rolle übernimmst du die End-to-end-Verantwortung für die Lieferung vereinbarter Lösungen bei nationalen und internationalen Banken.
  • Als IT-Projektleitung definierst und verhandelst du realistische, wirtschaftliche Projektziele und stellst deren Umsetzbarkeit sicher.
  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden – von den ersten Vorabklärungen über den GoLive bis zur Nachbetreuung.
  • In dieser Rolle etablierst du effiziente Team- und Kommunikationsstrukturen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt.
  • Du verantwortest Risk- und Change-Management, das finanzielle Projektcontrolling sowie die vorausschauende Planung des Ressourcenbedarfs.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Leitung von Software-Kundenprojekten, idealerweise im Finanzumfeld
  • Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, Prince2, GPM) oder fundierte Praxiserfahrung mit Scrum und SAFe
  • Praxis mit Geschäftsprozessen im Bankensektor, insbesondere in Bereichen wie Zahlungsverkehr, Vermögenswerte sowie mobilen Anwendungen für iOS und Android
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein kombiniert mit überzeugenden Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten im Kundenkontakt
  • Sehr gutes Zeitmanagement sowie Stärke in Planung, Organisation und Priorisierung komplexer Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit fliessendem Deutsch und Englisch

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Offene Unternehmenskultur
decore

IT Verkaufsleiter:in (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
462554 Kopieren Kopiert
08.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Strategische und operative Verantwortung für Vertrieb und Geschäftsentwicklung

  • Ausbau langfristiger Partnerschaften sowie aktive Gewinnung neuer Key Accounts

  • Entwicklung moderner Go-to-Market-Strategien und datengetriebener Verkaufsmodelle

  • Einführung und Optimierung digitaler Sales-Tools und Prozesse

  • Enge Zusammenarbeit mit Technologie- und Delivery-Teams zur Lösungspositionierung

  • Fachliche und personelle Führung mit Fokus auf Performance und Kultur

  • Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Forecasting auf GL-Stufe

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb

  • Tiefes Verständnis für technologische Geschäftsmodelle und IT-Services

  • Sicheres Auftreten gegenüber C-Level-Stakeholdern und Entscheidungsträgern

  • Starkes regionales Netzwerk und ausgeprägte Marktkenntnis in der Ostschweiz

  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und klar zu verkaufen

  • Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfokus

  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungssicherheit

  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Head of IT Sales (m/w/d)

Gossau
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
462553 Kopieren Kopiert
08.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Gesamtsteuerung und strategische Weiterentwicklung des kommerziellen Bereichs

  • Aktive Gestaltung nachhaltiger Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld

  • Erschliessung neuer Märkte und Geschäftspotenziale mit klarem Fokus auf Mehrwert

  • Aufbau skalierbarer Sales-Strukturen inkl. moderner CRM- und Reporting-Methoden

  • Enge Verzahnung mit technischen und operativen Einheiten zur Entwicklung marktreifer Lösungen

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams

  • Übersetzung von Unternehmensstrategie in messbaren Umsatz und Wachstum

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales mit Ergebnisverantwortung

  • Idealer Background im IT-, Technologie- oder Lösungsverkauf

  • Souveränes Verständnis von Themen wie Cybersecurity, Plattformen und Connectivity

  • Starkes Beziehungsnetzwerk in der Ostschweiz mit nachhaltiger Marktpräsenz

  • Analytische Stärke kombiniert mit überzeugender Kommunikation auf Entscheider-Ebene

  • Unternehmerische Denkweise mit klarem Fokus auf Wirkung und Umsetzung

  • Führungspersönlichkeit mit Drive, Empathie und klarem Anspruch an Qualität

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Consultant mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Zug
Ort
150'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
Projektmanagement / Leitung
Compliance
Projektmanagement
459254 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Blerta Avdili
Consultant

Verantwortung

  • Du entwickelst IT-Strategien und berätst Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse

  • In dieser Rolle erstellst du IT-Planungen und -Konzepte und übernimmst das Anforderungs- und Projektmanagement

  • Du stellst bei deinen Kunden Governance, Compliance sowie Security- und Riskmanagement sicher

  • Du übernimmst du mandatierte CIO- oder Leiter-IT-Funktionen bei Kunden

  • Du gewinnst aktiv Neukunden und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung (operativ und strategisch) oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit breiter Technologie- und Marktkenntnis
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Fundiertes Know-how in Microsoft 365 (Office, Intune, Teams, CoPilot) sowie in VMware-Technologien (Horizon VDI, ESX)
  • Sicherer Umgang mit IT-Infrastruktur, insbesondere Windows Server und Active Directory, sowie gute Kenntnisse von IT-Standards und Best Practices
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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