3 C-Level/Executive in Schaffhausen
Senior IT Consultant (m/w/d)
Verantwortung
IT-Strategie & Digitalisierung: Beratung zu Geschäftsprozessoptimierung
Projektleitung: Von der Konzepterstellung bis zum Kunden-Reporting
Governance & Compliance: Sicherstellung von Standards und Risikomanagement
Interims-CIO: Übernahme von IT-Leitungsfunktionen im Kundenauftrag
Business Development: Akquise und Kundenbeziehungspflege
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in IT-Leitung oder Management-Consulting
Technologie-Know-how: Microsoft 365, VMware, IT-Infrastruktur
Methodenkompetenz: Strategische Planung & Projektmanagement
Soft Skills: Analytisches Denken, Kommunikationsstärke
Sprachen: Deutsch (fliessend), Englisch (gut)
Benefits
Senior Advisor IT Strategy & Governance (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung & Umsetzung von IT-Strategien zur Digitalisierung & Geschäftsprozessoptimierung
Erstellung von IT-Konzepten & Anforderungsmanagement, inklusive Planung & Steuerung von IT-Projekten
Beratung zu Governance, Security & Risk-Management, Sicherstellung von Compliance-Richtlinien
Übernahme von CIO-/IT-Leitungsfunktionen als Interim Manager im Kundenauftrag
Akquise & Kundenmanagement, aktive Betreuung bestehender & neuer Kunden
Qualifikationen
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Management, IT-Consulting oder als IT-Leiter
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Office, Intune, Teams, Copilot), VMware (Horizon VDI, ESX) & IT-Infrastruktur (Windows Server, AD)
Starke analytische & strategische Denkweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in IT-Dienstleistungsunternehmen wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) & gute Englischkenntnisse (B2)
Benefits
ICT Verantwortliche:r (m/w/d)
Verantwortung
Übernahme der unternehmensweiten Steuerung der IT-Agenda als zentrale Führungskraft
Entwicklung langfristiger Digitalisierungsstrategien und Zielarchitekturen
Betriebsverantwortung für IT-Infrastruktur und fachkundiger First- und Second-Level-Support
Analyse und Neugestaltung betrieblicher Abläufe zur Effizienzsteigerung mittels Technologieeinsatz
Aufbau und Durchsetzung von Cybersicherheitsrichtlinien zur Minimierung technischer Risiken
Wissensvermittlung durch interne Workshops, Guidelines und IT-Handbücher
Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, um IT-Lösungen optimal zu integrieren
Qualifikationen
Solide Ausbildung im Bereich IT-Systeme oder Wirtschaftsinformatik, ergänzt durch Berufserfahrung in leitender Funktion
Nachgewiesene Expertise in technologischer Breite: Infrastruktur, Softwareintegration, Benutzerunterstützung
Erfahrung mit modernen Technologien, z. B. Cloud-Services, Collaboration-Tools, KI-Tools und Branchensoftware
Zweisprachige Kommunikationsfähigkeit (Deutsch/Englisch) zur sicheren Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und effizient umzusetzen
Führungsqualität, Belastbarkeit und Empathie als Grundlage für nachhaltige Teamarbeit
Wunsch und Fähigkeit, persönlich am Unternehmensstandort präsent zu sein
Benefits
