3605 Jobs
Fachkraft Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Partner ist die führende private Fachhochschule der Schweiz mit einem breiten Bildungsangebot an mehreren Standorten. Zur Verstärkung des Finanz- und HR-Teams am Standort Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte, analytische Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohnbuchhaltung des Unternehmens sowie die Finanzbuchhaltung von Tochtergesellschaften und Stiftungen (Abschlüsse nach OR), stellen IKS-Standards sicher und entwickeln Payroll- sowie Finanzprozesse aktiv weiter.
Deine Benefits
Top Anstellungsbedingungen: Profitiere von einer 40h-Woche, mind. 25 Tagen Ferien und voller Übernahme der KTG/UVG-Beiträge.
Modern & Flexibel: Nutze flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einen Arbeitsplatz 5 Minuten vom Bahnhof Oerlikon.
Bildungs-Vorteile: Geniesse attraktive interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterrabatte.
Eigenverantwortung: Erlebe ein professionelles, engagiertes Team mit viel Raum zur aktiven Mitgestaltung.
Verantwortung
In deiner zentralen Schnittstellenfunktion führst du die monatliche Lohnverarbeitung für die Fachhochschul-Gruppe durch.
Du verantwortest die Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen sowie Mutationen via ELM.
Du steuerst die Finanzbuchhaltungen (Haupt- und Nebenbücher) für Tochtergesellschaften und Stiftungen.
Du erstellst fundierte Monats- und Jahresabschlüsse nach OR in Eigenregie.
Du unterstützt im Kreditorenwesen, Zahlungsverkehr sowie im Mahn- und Inkassoprozess.
Du übernimmst die aktive Weiterentwicklung und Dokumentation von Payroll- und Finanzprozessen.
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen).
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung mit sehr guten Kenntnissen des jeweils anderen Bereichs.
Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus (Finanzen & Lohn) sowie starkes MS-Office/Excel-Know-how.
Exakte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsmentalität.
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Sachbearbeiter HR, Lohn & Finanzen 80–100% (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Partner ist ein innovatives Schweizer Unternehmen mit dynamischer Struktur. Zur Verstärkung des Fachteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine diskrete, verlässliche Allround-Persönlichkeit. In dieser abwechslungsreichen Schlüsselrolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Lohn- und HR-Administration inkl. ELM-Jahresabschlüssen, betreuen die Finanzbuchhaltung mit Kreditoren, Zahlungsverkehr und MWST-Abrechnungen und führen diese Aufgaben auch kompetent für eine Schwestergesellschaft aus.
Deine Benefits
Spannendes Aufgabenfeld: Erlebe einen breiten Mix aus HR, Payroll, Buchhaltung und Administration.
Modernes Umfeld: Arbeite in einem innovativen, fortschrittlichen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen.
Verantwortung & Vertrauen: Führe die Lohn- und Finanzprozesse inkl. derer der Schwestergesellschaft eigenverantwortlich.
Persönliches Wachstum: Profitiere von gezielter Unterstützung bei deinen fachlichen Weiterbildungen.
Verantwortung
In deiner zentralen HR- & Payroll-Rolle wickelst du die monatliche Lohnverarbeitung inkl. ELM-Jahresabschluss selbstständig ab.
Du steuerst die Sozialversicherungen, Zeiterfassung, Absenzenkontrolle sowie die allgemeine Personaladministration.
Du führst die HR- und Lohnadministration der Schwestergesellschaft eigenständig mit.
Du verantwortest im Finanzbereich die Verarbeitung von Kreditoren, den Zahlungsverkehr und die Erfassung aller FIBU- und Bankbuchungen.
Du erstellst die MWST-Abrechnungen und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen (auch für die Schwestergesellschaft).
Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben (Post, Bestellungen, Empfang, Telefon).
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit mehrjähriger Praxis in Lohnadministration und Buchhaltung.
Idealerweise eine Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann) und/oder im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in).
Exakte, selbstständige Arbeitsweise sowie hoher Grad an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
Teamfähige, flexible Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinären Aufgaben.
Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Passt dein Profil nicht zu 100% auf diese Kriterien? Keine Sorge – wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du die wichtigsten Grundlagen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
Medizinische Leitung Orthopädie Traumatologie (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser verantwortungsvollen Senior-Funktion in der Orthopädie und Traumatologie übernehmen Sie die medizinische Leitung in einem interessanten und vielseitigen Tätigkeitsfeld innerhalb einer dynamischen, multiprofessionellen Arbeitsumgebung, die von hoher Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Sie entwickeln Ihre fachliche und führungsbezogene Expertise kontinuierlich weiter und nutzen dafür interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von diversen Vergünstigungen und internen Angeboten, einem ausgezeichneten Personalrestaurant sowie einer Beteiligung an Kita-Kosten. Ergänzt wird das Gesamtpaket durch überdurchschnittliche Sozialleistungen, die die Attraktivität dieser leitenden Position zusätzlich unterstreichen.
Verantwortung
- Sie leiten und entwickeln den Fachbereich Orthopädie und Traumatologie fachlich und organisatorisch weiter.
- In dieser Rolle stellen Sie eine optimale, leitliniengerechte Behandlung und Betreuung der Patientinnen und Patienten inklusive Notfallversorgung sicher.
- Sie führen, fördern und bilden das ärztliche sowie paramedizinische Personal im Fachbereich gemäss den Richtlinien der Fachgesellschaften aus.
- In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Sprechstunde und konsiliarischen Tätigkeiten im Spital.
- Sie etablieren und fördern moderne, insbesondere minimal-invasive Abklärungs- und Behandlungsmethoden sowie die Implementierung von SOPs.
- In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die qualitative und quantitative Sicherstellung des Leistungsangebots und vertreten den Fachbereich in Fachgesellschaften und Gremien.
Qualifikationen
- Sie verfügen über den Facharzttitel Orthopädie und Traumatologie des Bewegungsapparates (FMH) oder einen gleichwertig anerkannten Titel.
- Mehrjährige klinische und operative Erfahrung in Orthopädie und Traumatologie, inklusive Anwendung minimal-invasiver Techniken, zeichnet Sie aus.
- Sie haben bereits eine leitende ärztliche Funktion innegehabt und sind versiert in der Ausbildung von Assistenz- und Kaderärztinnen und -ärzten.
- Mit Ihrem Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs treiben Sie Innovationen voran und pflegen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie unternehmerischem Denken.
- Hohe Belastbarkeit, rasche Entscheidungsfähigkeit und Souveränität insbesondere in der Notfallversorgung runden Ihr Profil ab.
Benefits
Teamleiter/in Export 80-100% (m/w/d)
Über
Für ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige technische Komponenten für industrielle Anwendungen und steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen den Arbeitgeber aus.
Verantwortung
Führung und Förderung eines Teams im Bereich Import und Export
Verantwortung für die gesamte Export- und Importabwicklung inklusive internationaler Versandprozesse
Koordination von Transporten, Speditionen und Kurierdiensten in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Exportkontroll- und Aussenhandelsvorschriften
Beratung von Kunden sowie internen Fachabteilungen bei Fragestellungen rund um Versand, Zoll und Aussenhandel
Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Import- und Exportprozesse unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Anforderungen
Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Logistik- und Transportdienstleistern
Unterstützung der Auftragsabwicklung mit Schwerpunkt Versand und Export
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Lehre mit Weiterbildung im Bereich Aussenhandel oder Export
Mehrjährige Erfahrung in der Exportabwicklung, im Zollwesen oder in der internationalen Spedition
Fundierte Kenntnisse im Bereich Tarifierung, Ursprungsregeln und internationaler Handelsprozesse
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Office-Anwendungen sowie digitalen Export- und Zolllösungen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus
Benefits
Exportfachfrau/-mann 50-80% (m/w/d)
Verantwortung
Bearbeitung und Koordination nationaler sowie internationaler Kundenaufträge über verschiedene Kommunikationskanäle
Verantwortung für die Import- und Exportabwicklung inklusive Erstellung und Kontrolle aller relevanten Zolldokumente
Planung und Abstimmung weltweiter Transporte in Zusammenarbeit mit Speditionen und Logistikpartnern
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie auftragsrelevanten Informationen im ERP-System
Sicherstellung der korrekten Ursprungsnachweise, Lieferantenerklärungen sowie steuer- und zollrelevanten Dokumentationen
Beratung interner Ansprechpartner bei Fragestellungen rund um Zoll, Freihandelsabkommen und internationale Warenbewegungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung internationaler Geschäftsprozesse und Unterstützung bei der Erschliessung neuer Märkte
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Lehre mit Weiterbildung im Bereich Aussenhandel/Export
Mehrjährige Erfahrung in der Import- und Exportabwicklung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an internationalen Kontakten
Belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent und der Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Prioritäten zu setzen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
Benefits
Strategischer Einkäufer International 100% (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung von globalen Category-Strategien unter Berücksichtigung von Markt- und Unternehmensanforderungen
Steuerung internationaler Beschaffungsprojekte – von der Marktanalyse über Ausschreibungen bis hin zu Vertragsverhandlungen
Ausbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften sowie Durchführung von Leistungsbewertungen und Optimierungsmassnahmen
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Beschaffungsplanung
Unterstützung bei Projektbeschaffungen, Kapazitätsplanungen und Make-or-Buy-Analysen
Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen auf Basis des Total Cost of Ownership (TCO)
Beobachtung internationaler Beschaffungsmärkte sowie Ableitung geeigneter Massnahmen zur Risikominimierung und Versorgungssicherheit
Qualifikationen
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. FA
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder internationalen Beschaffungsumfeld eines Industrieunternehmens
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA, sowie sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft für internationale Lieferanten- und Projekttermine
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Lead System Engineer Windows-Plattform (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle als Lead System Engineer Windows-Plattform gestaltest du moderne IT-Infrastrukturen rund um Basis-Infrastruktur, LAN, WLAN, Security, Kommunikation, Management und den digitalen Arbeitsplatz. Du verantwortest den stabilen und performanten Betrieb von Windows-basierten Systemlandschaften und bringst dein fundiertes Microsoft-Know-how ein, um Umgebungen sowohl On-Premises als auch in Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure nachhaltig zu optimieren. Du analysierst komplexe Störungen, übernimmst im Incident-Fall die technische Führung und entwickelst Lösungen, die über das reine Troubleshooting hinausgehen. Du koordinierst parallel mehrere Aufgaben und Projekte, behältst Prioritäten und Qualität im Blick und stellst sicher, dass Infrastruktur-Services kontinuierlich verbessert werden. Mit deinem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz prägst du Standards, treibst Automatisierung voran und sorgst dafür, dass die eingesetzten Technologien effizient, sicher und zukunftsfähig betrieben werden.
Verantwortung
- Du planst, konfigurierst und betreibst moderne Windows- und Cloud-Umgebungen von Microsoft 365 bis Azure, On-Prem und Leuchter CLOUD.
- In dieser Rolle führst du komplexe Kundenprojekte von A bis Z mit hoher Eigenverantwortung.
- Als Lead System Engineer Windows-Plattform berätst du Kunden strategisch und praxisnah auf Augenhöhe.
- Du teilst dein Fachwissen aktiv im Team und förderst den gegenseitigen Lern- und Austauschprozess.
- In dieser Rolle entwickelst du technische Konzepte weiter und gestaltest unsere IT-Services aktiv mit.
Qualifikationen
- Verfügst über mehrjährige Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Windows Server, Microsoft 365, Azure und PowerShell.
- Hast eine ausgeprägte Neugier und möchtest stets verstehen, wie Dinge funktionieren und sich verbessern lassen.
- Arbeitest lösungsorientiert und pragmatisch und bevorzugst klare, einfache Ansätze statt unnötig komplexer Prozesse.
- Fühlst dich wohl damit, authentisch aufzutreten – ob im Hoodie oder im Hemd – und bringst deine Persönlichkeit ins Team ein.
- Bist kommunikativ und offen für direkten Kundenkontakt, neue Technologien, unterschiedliche Meinungen und den Austausch im Alltag.
Benefits
IT-Systemingenieur*in für Microsoft-Plattformen (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Du planst, konfigurierst und betreibst moderne IT-Umgebungen von Microsoft 365 über Azure bis zu hybriden Lösungen.
- In dieser Rolle führst du anspruchsvolle Kundenprojekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Als IT-Systemingenieurin für Microsoft-Plattformen berätst du Kundinnen strategisch und praxisnah auf Augenhöhe.
- Du teilst dein Fachwissen aktiv im Team, unterstützt Kolleg*innen und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- In dieser Rolle bringst du eigene Ideen ein und gestaltest Architekturen, Prozesse und Services aktiv mit.
Qualifikationen
- Verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Windows Server, Microsoft 365, Azure und PowerShell.
- Hast über mehrere Jahre hinweg komplexe IT-Umgebungen betreut und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Gehst neugierig an neue Technologien heran und möchtest verstehen, wie Systeme funktionieren und optimiert werden können.
- Denkst pragmatisch, suchst effiziente, saubere Lösungen und verzettelst dich nicht in unnötig komplizierten Prozessen.
- Trittst offen und kommunikativ auf, hast Freude am direkten Kundenkontakt und schätzt den Austausch im Team.
- Bringst deine Persönlichkeit authentisch ein und fühlst dich in einer Umgebung wohl, in der du dein eigenes Arbeitsstil leben kannst.
Benefits
System Engineer (Schwerpunkt Powershell) (m/w/d)
Über
Verantwortung
Verantwortung für die Automatisierung und Standardisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien und PowerShell.
Betrieb, Engineering und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Windows-, Identity- und Endpoint-Plattformen in einer Enterprise-Umgebung.
Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Migrationen, Lifecycle-Management sowie technischen Verbesserungsinitiativen.
Analyse komplexer Störungen, Durchführung nachhaltiger Root-Cause-Analysen sowie Sicherstellung eines stabilen 2nd- und 3rd-Level-Betriebs.
Weiterentwicklung moderner Betriebsplattformen durch Integration von Deployment-, Monitoring-, Security- und Configuration-Management-Lösungen.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik, ICT oder System Engineering.
Mehrjährige Erfahrung als Windows System Engineer, Platform Engineer oder Infrastructure Engineer in komplexen Microsoft-Umgebungen.
Fundierte Kenntnisse in PowerShell, Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Intune, Exchange Online sowie Windows Client Management.
Erfahrung mit Git, CI/CD, Automatisierung, Endpoint Management, Privileged Access Management (PAM), Monitoring-Tools und Enterprise-Deployment-Lösungen von Vorteil.
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Benefits
IT Platform Engineer – Automation & Infrastructure (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du automatisierst Betriebs-, Deployment- und Administrationsprozesse mit PowerShell und entwickelst wiederverwendbare Skripte sowie Automatisierungslösungen.
Du betreibst, administrierst und entwickelst Windows-Server-, Client- und Microsoft-365-Plattformen kontinuierlich weiter.
Du übernimmst technische Verantwortung in Infrastruktur- und Automatisierungsprojekten und arbeitest aktiv an der Modernisierung der IT-Landschaft mit.
Du analysierst und behebst komplexe Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support und optimierst den stabilen Betrieb nachhaltig.
Du integrierst Automatisierungen in bestehende Deployment-, Monitoring-, Endpoint-Management- und Security-Plattformen und dokumentierst technische Lösungen.
Qualifikationen
Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder ICT.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Windows-Enterprise-Umgebungen sowie fundierte PowerShell-Kenntnisse mit.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Group Policies, DNS, DHCP sowie Client Management.
Du hast idealerweise Erfahrung mit Git, Azure DevOps, SCCM, Microsoft Intune, MECM, Ivanti, Baramundi, Defender for Endpoint, PAM-, Monitoring- oder Deployment-Lösungen.
Du arbeitest analytisch, selbstständig und serviceorientiert und verfügst über Erfahrung mit ITIL-Prozessen sowie Ticket-Systemen.
Benefits