53 offene Stellen Oberarzt

In dieser Funktion als stellvertretende Leitung der Kinder- und Jugendpsychiatrie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Kaderrolle mit grossem fachlichen und organisatorischen Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem engagierten, interprofessionellen Team, in dem der Austausch zwischen den verschiedenen Berufsgruppen aktiv gelebt und gefördert wird. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie einer modernen, leistungsfähigen Infrastruktur, die eine hochwertige Versorgung der Patient:innen ermöglicht. Darüber hinaus erhalten Sie gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich zu vertiefen. Langfristig eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines etablierten Zentrums mit hoher fachlicher Reputation.

• Sie führen eigenverantwortlich kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik durch.
• Sie behandeln Kinder und Jugendliche ambulant psychiatrisch und psychotherapeutisch.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen.
• Als stellvertretende Leitung Kinder- und Jugendpsychiatrie vertreten Sie die Bereichsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen.
• Sie tragen Mitverantwortung für Qualitätssicherung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie der ärztlichen Weiterbildung.
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng und interdisziplinär mit internen und externen Fachpersonen, Institutionen und Behörden zusammen.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (FMH oder äquivalent) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung nach Facharzterwerb.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion, idealerweise im ambulanten Bereich.
• Sie erfüllen die Voraussetzungen zur stellvertretenden Weiterbildungsstättenleitung gemäss SIWF.
• Sie besitzen ausgewiesene Führungskompetenz und sind geübt in Supervision sowie in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, klare Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus.

In dieser Position übernehmen Sie als stellvertretende Leitung der Kinder- und Jugendpsychiatrie eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit grossem fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem engagierten, interprofessionellen Team, in dem der fachliche Austausch und die gemeinsame Fallführung im Mittelpunkt stehen. Dabei profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer modernen Infrastruktur, die eine hochwertige ambulante und stationäre Versorgung unterstützt. Gleichzeitig erhalten Sie gezielte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche und führungsbezogene Expertise kontinuierlich zu erweitern. Die Funktion bietet Ihnen zudem überzeugende Entwicklungsperspektiven innerhalb eines etablierten Zentrums mit hoher fachlicher Reputation.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik im ambulanten Setting.
• Sie führen psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen von Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen durch.
• In dieser Rolle führen und supervidieren Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und fördern deren fachliche Weiterentwicklung.
• Sie vertreten die Bereichsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen und gestalten Strukturen aktiv mit.
• Als Leitung stellvertretung Kinder- und Jugendpsychiatrie tragen Sie Mitverantwortung für Qualitätssicherung, Konzeptentwicklung und ärztliche Weiterbildung.
• Sie pflegen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen, Institutionen und Behörden.

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (FMH oder äquivalent) seit mindestens zwei Jahren.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer oberärztlichen Funktion, idealerweise im ambulanten Bereich.
• Sie erfüllen die Voraussetzungen zur stellvertretenden Weiterbildungsstättenleitung gemäss SIWF.
• Sie weisen ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Supervision und Weiterbildung von Mitarbeitenden auf.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, klare Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus.

• Mindestens 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage

• Vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfällen

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit in einem eingespielten, interdisziplinären Team

• Unterstützung bei persönlichem Wachstum und Weiterentwicklung

• Klinische Betreuung stationärer Patientinnen und Patienten der Allgemeinen Inneren Medizin

• Beteiligung am internistischen Hintergrunddienst inkl. Notfall- und Intensivstation im Piket-Dienst

• Supervision der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung, inklusive POCUS-Bedside-Sonographie

• Übernahme von Führungsverantwortung: Planung und Mitgestaltung von Weiterbildungen, Tutoring/Coaching

• Teilnahme am Studentenunterricht und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

• Mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Position

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin; zusätzliche Facharzttitel oder Weiterbildungen von Vorteil

• Freude an evidenzbasierter, patientenzentrierter universitären Medizin

• Team- und Führungskompetenz, Empathie und hohe Patientenorientierung

• Interesse an Medical Education, Feedbackkultur und kontinuierlichem Lernen (Growth Mindset)

Das bieten wir Ihnen

• Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kollegialen Teams

• Eine fördernde Führungskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Mindestens 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche freie Tage (Treuetag und Kompensation für Hintergrunddienst)

• Optionen für unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals

• Geregelte und planbare Arbeitszeiten

• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ambulante Behandlung von akutpsychiatrischen Patientinnen und Patienten im Rahmen von Hometreatment in einem interdisziplinären Team

• Fachliche Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten

• Durchführung von systemischen Gesprächen mit Patientinnen, Patienten und deren Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Fachstellen

• Aktive Teilnahme an täglichen Teamrapporten

• Mitwirkung bei Projekten zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung

• Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie

• Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Psychiatrie

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, reflektierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Freude an Verantwortung sowie an aktiver Mitgestaltung

• Anerkennung durch die MEBEKO

• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  Ihre Leistung wird fair und transparent honoriert.

• Vielfältige Mitarbeitervorteile
  Profitieren Sie von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit.

• Unterstützung beim Start
  Wir helfen Ihnen aktiv bei Umzug und Wohnungssuche.

• 30 Tage Erholung pro Jahr
  25 Ferientage plus 5 flexibel planbare Freitage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Gezielte Karriereförderung
  Wir unterstützen Sie mit individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie strukturierter Karriereplanung.

• Arbeiten in bester Lage
  Ein moderner Campus im Herzen Basels im internationalen Dreiländereck.

• Familienfreundliches Umfeld
  Umfassende Kinderbetreuungsangebote erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Gesundheit und Bewegung
  Kostenlose Sport- und Bewegungsprogramme direkt vor Ort.

• Durchführung von Biopsien sowie operativen Eingriffen im Bereich der Brustchirurgie

• Teilnahme am Dienstbetrieb der Frauenklinik inklusive Geburtshilfe (optional)

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen sowie Ärztinnen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen

• Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Facharzttitel in Frauenheilkunde oder Chirurgie

• Mehrjährige Erfahrung in der Brustchirurgie

• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und wertschätzende Arbeitsweise

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

In dieser verantwortungsvollen Rolle als leitende ärztliche Fachkraft Senologie verantworten Sie die spezialisierte Versorgung von Patientinnen und Patienten und profitieren gleichzeitig von einer attraktiven Lohnpolitik mit hervorragenden Sozialleistungen. Sie nutzen umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie der langfristigen Karriereplanung und können von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit profitieren. Zusätzlich stehen Ihnen 25 Ferientage sowie 5 flexible freie Tage zur Verfügung, um Beruf und Privatleben ausgewogen zu gestalten. Bei Bedarf erhalten Sie Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie Zugang zu umfassenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Ein kostenloses Sport- und Bewegungsangebot rundet das attraktive Rahmenangebot dieser Position ab.

• Sie führen eigenständig Biopsien und operative Eingriffe im Bereich der Senologie durch.
• In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvoll Dienste in der Frauenklinik, auf Wunsch inklusive Geburtshilfe.
• Sie fördern aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegekräften sowie Kolleginnen und Kollegen anderer Fachrichtungen.
• Als leitende ärztliche Fachkraft Senologie leiten Sie Assistenzärztinnen und Assistenzärzte fachlich an und stehen ihnen beratend zur Seite.
• Sie wirken engagiert an der strukturierten Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses in der Senologie mit.

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde oder Chirurgie
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der operativen Behandlung von Brusterkrankungen
• Ausgeprägte Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und ein wertschätzender Kommunikationsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau
• Hohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein für die Betreuung von Patientinnen und Patienten

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Führungsverantwortung in der Alterspsychiatrie und gestalten eine anspruchsvolle Versorgung älterer Patientinnen und Patienten an der Schnittstelle zu Innerer Medizin, Geriatrie und Neurologie. Sie verantworten eine qualitativ hochwertige, ressourcenorientierte Behandlung und bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit in eine von Individualität, Wertschätzung und interprofessioneller Zusammenarbeit geprägte Umgebung ein. Dabei profitieren Sie von engmaschiger fachlicher Unterstützung durch erfahrene Kaderärztinnen und -ärzte sowie von der Möglichkeit, Schwerpunkte in Alterspsychiatrie/-psychotherapie und/oder Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie (A2) zu erwerben. Zudem eröffnen sich Ihnen attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriereplanung in einem GAV-konformen, familienfreundlichen Umfeld mit hoher Wertschätzung für die Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen.

• Sie führen die alterspsychiatrische Sprechstunde im Allgemeinspital Langnau und betreuen Patientinnen und Patienten fachärztlich.
• In dieser Rolle übernehmen Sie den alterspsychiatrischen Konsiliardienst auf den somatischen Stationen des Spitals.
• Sie engagieren sich in der Memory Clinic in Diagnostik, Fallbesprechungen und interdisziplinären Abklärungen.
• Als Führungsverantwortliche ärztliche Person Alterspsychiatrie wirken Sie bei Interesse in der Spezialsprechstunde für ADHS und ASS im Erwachsenenalter mit.
• Sie gestalten den Auf- und Ausbau einer regionalen, aufsuchenden alterspsychiatrischen Versorgungsstruktur aktiv mit.
• In dieser Rolle arbeiten Sie interprofessionell mit Pflege, Therapien und somatischen Fachdisziplinen zusammen und beteiligen sich am integrierten psychiatrischen Notfalldienst.

• Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder kurz vor dessen Abschluss
• Ausgeprägtes Interesse an Alterspsychiatrie sowie an somato-psychischen Wechselwirkungen
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Alterspsychiatrie, konsiliarpsychiatrische Erfahrung von Vorteil
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung moderner Versorgungsangebote
• Souveränes, professionelles Auftreten sowie eine klare und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung und Bereitschaft, sich engagiert in ein fachübergreifendes Umfeld einzubringen

In dieser Funktion übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und zugleich hochverantwortliche ärztliche Leitungstätigkeit in der Inneren Medizin. Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit langjähriger Erfahrung und profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsklima mit gelebter Teamkultur. Die Position bietet ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie vielfältige externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen. Regelmässige interne und externe Supervision unterstützt Sie dabei, Ihre Führungs- und Behandlungskompetenz reflektiert weiterzuentwickeln.

• Sie übernehmen gemeinsam mit der pflegerischen Leitung die duale Führung eines interprofessionellen Teams aus Pflege, Medizin, Psychologie, Peer und sozialer Arbeit.
• In dieser Rolle stellen Sie eine hohe Behandlungsqualität nach aktuellen fachlichen Standards sicher.
• Sie verantworten die organisatorischen Belange der Station und entwickeln Abläufe kontinuierlich weiter.
• Als Ärztliche Leitung Innere Medizin koordinieren Sie die Zusammenarbeit der Berufsgruppen und fördern eine konstruktive Teamkultur.
• Sie führen die Supervision der therapeutischen Mitarbeitenden durch und unterstützen diese in komplexen Behandlungssituationen.
• In dieser Rolle planen und gestalten Sie die fachliche Weiterbildung der therapeutischen Mitarbeitenden.

• Sie verfügen idealerweise über einen Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung dazu.
• Sie zeichnen sich durch eine flexible, freundliche und ausgeprägt dienstleistungsorientierte Grundhaltung aus.
• Sie sind mit der Arbeit in einem stationären Setting vertraut und fühlen sich in diesem Umfeld wohl.
• Sie denken vernetzt, arbeiten eigenständig und bringen gleichzeitig einen hohen Teamgeist mit.
• Sie verfügen über eine gute Reflexionsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und möchten diese weiterentwickeln.

In dieser leitenden Funktion in der Lungentransplantation übernehmen Sie die Verantwortung für die umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten mit fortgeschrittenen Lungenkrankheiten – von der Abklärung und Listung über die prä- und posttransplantologische Versorgung bis zur langfristigen Nachsorge, einschliesslich der Betreuung von Personen mit Bronchiektasen und zystischer Fibrose. Sie bringen Ihre ausgewiesene klinische Expertise in der Transplantationspneumologie in ein hochspezialisiertes, interdisziplinäres und interprofessionelles Umfeld ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei gestalten Sie die Weiterbildung von Medizinstudierenden sowie angehenden Fachärztinnen und Fachärzten für Pneumologie aktiv mit und engagieren sich in der ärztlichen Fortbildung. Ergänzend dazu beteiligen Sie sich an klinischer und translationaler Forschung auf international kompetitivem Niveau und tragen zur Weiterentwicklung der Schwerpunkte der Pneumologie bei. Diese Position richtet sich an eine erfahrene ärztliche Persönlichkeit, die eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit hoher Verantwortlichkeit in Klinik, Lehre und Forschung übernehmen möchte.

• Sie übernehmen die ambulante und stationäre Versorgung pneumologischer Patientinnen und Patienten mit Schwerpunkt Lungentransplantation.
• Sie klären Patientinnen und Patienten vor Lungentransplantation ab, evaluieren die Indikation und begleiten transplantierte Personen in der frühen und langfristigen Nachsorge.
• In dieser Rolle arbeiten Sie engagiert interdisziplinär mit Pneumologie, Thoraxchirurgie, Transplantationszentrum und weiteren Fachdisziplinen zusammen.
• Als leitende ärztliche Person tragen Sie oberärztliche Mitverantwortung für die stationäre und ambulante pneumologische Versorgung inklusive Dienst- und Hintergrunddiensten.
• Sie engagieren sich in der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten sowie Studierenden.
• Sie wirken an klinischen Projekten, Forschungsvorhaben, qualitätssichernden Prozessen sowie an der Weiterentwicklung des Schwerpunkts Transplantationspneumologie mit.

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Pneumologie (FMH oder international anerkannter äquivalenter Facharzttitel).
• Mehrjährige klinische Erfahrung auf Oberarztniveau in der Behandlung pneumologischer Patientinnen und Patienten.
• Idealerweise ausgewiesene Erfahrung in der Transplantationspneumologie oder in verwandten Bereichen wie Bronchiektasen oder Mukoviszidose (CF).
• Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit im Bereich der Transplantationspneumologie und Zielsetzung einer Habilitation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem universitären Umfeld.
• Hohe Sozialkompetenz, Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Interesse an Lehre, Weiter- und Fortbildung sowie Qualitätssicherung.