18 Oberarzt in Davos Platz

hre Benefits auf einen Blick

• Topmoderne Infrastruktur in einer etablierten Frauenklinik

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem fachlichem Handlungsspielraum

• Rund 1’200 Geburten pro Jahr mit besonderer Expertise in vaginalen Beckenendlagengeburten

• Zertifizierte Zentren (Brust- und Beckenbodenzentrum) und rege gynäko-onkologische Tätigkeit

• Kollegiales, familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team

• Dauerhafte Perspektive mit attraktiven Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Interessante Anstellungsbedingungen, inklusive wählbarem Ferienmodell

• Hohe Lebensqualität dank unmittelbarer Nähe zu See und Bergen

• Sinnstiftende Tätigkeit mit fairem, wertschätzendem Arbeitsumfeld

• Selbstständige Betreuung und Behandlung von Patientinnen in der Geburtshilfe

• Mitwirkung in weiteren Fachbereichen der Gynäkologie je nach Interesse und Qualifikation

• Aktive Beteiligung am Teaching und der Ausbildung von Studierenden und Assistenzärzt:innen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Frauenklinik

• Mitgestaltung einer qualitativ hochstehenden, patientinnenorientierten Versorgung

• Facharzttitel Gynäkologie & Geburtshilfe

• Ausgeprägtes Interesse an der geburtshilflichen Tätigkeit und fachlicher Weiterentwicklung

• Kenntnisse oder Interesse an der Weiterbildung im Schwerpunkt Operative Gynäkologie und Geburtshilfe

• Freude an der Anleitung und Führung von Assistenzärzt:innen

• Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit

• Hohes Engagement für das Wohl der Patientinnen

Das Beste aus zwei Welten – Ihre Benefits

• Moderne Spitzenmedizin kombiniert mit erstklassiger Hotellerie in einem innovativen, patientenorientierten Umfeld

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit interdisziplinärem Austausch auf Augenhöhe

• Arbeiten im integrierten Behandlungskonzept mit enger Zusammenarbeit zwischen psychiatrischen, psychosomatischen und somatischen Disziplinen

• Hervorragende medizinische und räumliche Ausstattung in einer exklusiven Umgebung

• Erfahrenes, eingespieltes Team mit aktiver Einbindung in Rapporte, Fall- und Teamsupervisionen sowie interne Fortbildungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Raum für individuelle Bedürfnisse

• Hohe Lebensqualität dank attraktiver Lage in St. Gallen mit Nähe zum Bodensee und zu den Alpen

• Vielfältige Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten direkt vor der Tür

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines modernen, patientenorientierten und integrierten Behandlungskonzeptes

• Psychotherapeutische und psychosomatische Behandlung der Patientinnen und Patienten

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit somatischen Fachdisziplinen

• Teilnahme an Rapports, Fallbesprechungen, Teamsupervisionen und internen Fortbildungen

• Selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Qualitätsanspruch

• Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  oder für Psychosomatische Medizin mit zusätzlichem Facharzttitel
  (Voraussetzung für die Berufsausübungsbewilligung in der Schweiz)

• Freude an psychotherapeutischer Arbeit im interdisziplinären Teamkonzept

• Kunden- und patientenorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld

• Mitarbeit in einem regional vernetzten Gesundheitszentrum

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Moderne Praxisinfrastruktur und strukturierte Einarbeitung

• Beteiligung an innovativen Versorgungsprojekten

• Attraktive Arbeitszeiten, ideal auch für pensionierte Grundversorger

• Hausärztliche Betreuung von Patienten aller Altersgruppen

• Aufbau und Betrieb einer Walk-in-Praxis

• Erstellung von Berichten und medizinischer Dokumentation

• Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Studierenden, APNs und MPA-Lernenden

• Teilnahme am Notfalldienst im Rayon Olten

• Facharzt FMH Allgemeine Innere Medizin oder äquivalentes Diplom

• Freude am Aufbau einer integrierten regionalen Versorgung

• Teamorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Patientenzentriertes Denken, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute PC-Anwenderkenntnisse

Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit in einem der führenden pädiatrisch-pneumologischen Zentren der Schweiz

• Modernste Diagnostik und optimale infrastrukturelle Rahmenbedingungen

• Interdisziplinäres Arbeiten in einem hochqualifizierten, kollegialen Team

• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs

• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit fairer Vergütung

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank 80 %-Pensum

• Wertschätzende Unternehmenskultur: gemeinschaftlich, persönlich & fair, fortschrittlich

• Selbstständige Führung einer strukturierten ambulanten pneumologischen Sprechstunde

• Einsatz sämtlicher relevanter diagnostischer Verfahren der pädiatrischen Pneumologie

• Konsiliarische Mitbetreuung von Kindern mit respiratorischen Erkrankungen auf den pädiatrischen Stationen sowie im Notfall

• Supervision und fachliche Begleitung des pneumologischen Fellows

• Beteiligung am pneumologischen Hintergrunddienst

• Aktive Mitwirkung am Ausbau und an der strategischen Weiterentwicklung der kinderpneumologischen Abteilung

• Schweizer Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Pneumologie oder kurz vor dessen Abschluss

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im gesamten Spektrum der pädiatrischen Pneumologie

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Leidenschaft für das Fachgebiet

• Idealerweise bereits Erfahrung als Oberärztin/Oberarzt in der Kinderpneumologie

• Work-Life-Balance

• Fort- und Weiterbildungen

• Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Kinderbetreuung

• Teamgeist, Kultur und Verpflegung

• Führen einer strukturierten ambulanten Sprechstunde mit allen wesentlichen pneumologischen Diagnoseverfahren

• Konsiliarische Betreuung von Kindern mit respiratorischen Erkrankungen auf den Stationen und im Notfall

• Supervision des pneumologischen Fellows

• Beteiligung am pneumologischen Hintergrunddienst

• Mitwirkung am Ausbau und an der Weiterentwicklung der Abteilung

• Schweizer Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Pneumologie oder die Bereitschaft, diesen in Kürze zu erlangen

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Diagnostik und Behandlung des gesamten Spektrums der pädiatrischen Pneumologie

• Teamfähigkeit und hohes Engagement

• Idealerweise Erfahrung als Oberärztin/Oberarzt in der Kinderpneumologie

Ihre Benefits – Rahmenbedingungen, die überzeugen

• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes, kollegiales Team

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer wertschätzenden Du-Kultur

• Jahresarbeitszeitmodell mit hoher Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien

• Finanzielle Beteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung (bis CHF 200.– pro Kind und Monat)

• Täglich frische und abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant

• Pro Arbeitstag ein kostenloses Heissgetränk nach Wahl

• Attraktive Zusatzleistungen und weitere Vergünstigungen

• Ein familiäres Arbeitsumfeld, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet

• Medizinisch-fachliche und organisatorische Leitung einer Station in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen psychiatrisch-psychotherapeutischen Diagnostik und Behandlung gemäss aktuellen fachlichen, ethischen und rechtlichen Standards

• Fallführende Behandlung von Patientinnen und Patienten im Einzel-, Paar- und Familiensetting inklusive Kriseninterventionen

• Förderung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen und Institutionen

• Verantwortung für die vollständige und korrekte patientenbezogene Dokumentation, Leistungserfassung sowie Qualitätssicherung

• Einführung, Führung, Weiterbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychologinnen und Psychologen gemäss den Vorgaben der Klinik und der Weiterbildungsordnungen

• Leitung und aktive Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Fallbesprechungen und Supervisionen

• In der Schweiz anerkannter Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

• Mehrjährige Berufserfahrung im stationären psychiatrischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Freude an Führung, Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Benefits

• Attraktive Entwicklungsperspektive zur OA meV mit erweiterter fachlicher und struktureller Verantwortung

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau, der Leitung und Profilierung einer eigenen Spezialambulanz

• Kombination aus ambulanter und perspektivisch stationärer hochspezialisierter Neurologie

• Tätigkeit im gesamten neurologischen Spektrum – angepasst an Ihre Interessen und Kompetenzen

• Mitwirkung am Aufbau spezialisierter stationärer Behandlungsstrukturen

• Anerkannte Weiterbildungsstätte Neurologie C (B-Anerkennung in Vorbereitung 2026) sowie Zusatzweiterbildungen in EEG, ENMG und zerebrovaskulärer Sonographie

• Aktive Förderung von klinischer Forschung inkl. Unterstützung bei GCP-Zertifizierungen

• Engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive in einem wachsenden Fachbereich

• Aufbau, Leitung und fachliche Repräsentation einer Spezialambulanz (MS/Neuroimmunologie oder Parkinson/Bewegungsstörungen)

• Perspektivische Einbindung stationärer Behandlungen aus der Spezialambulanz heraus

• Supervision, Teaching und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte

• Klinische Tätigkeit im gesamten Spektrum der stationären und ambulanten Neurologie

• Konsiliarische Mitbetreuung im gesamten Spitalbetrieb (ca. 500 Betten)

• Beteiligung am Hintergrunddienst der regionalen Stroke Unit

• Mitarbeit an klinischen Forschungsprojekten (je nach Interesse und Qualifikation)

• Facharzttitel Neurologie mit MEBEKO-Anerkennung

• Mindestens 2 Jahre klinische Erfahrung in der Neuroimmunologie oder ausgewiesene Expertise in Parkinson / Bewegungsstörungen

• Interesse an klinischer Forschung, idealerweise mit GCP-Zertifikaten 1 + 2

• FMH- oder FMH-anerkannter Fertigkeitsausweis in EEG, ENMG oder neurovaskulärem Ultraschall (mind. einer)

• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung und Verantwortung

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Akutgeriatrie, Alterstraumatologie und Heimmedizin

• Möglichkeit zur Weiterbildung und Erlangung des Schwerpunkttitels Geriatrie

• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit therapeutischen Diensten und sozialen Fachstellen

• Aktive Mitgestaltung von Behandlungskonzepten für multimorbide Patientinnen und Patienten

• Strukturierte Supervision sowie Teaching und Förderung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Innovatives, führendes Umfeld im Gesundheitswesen mit modernen Versorgungsmodellen

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hoher Wertschätzung und Teamorientierung

• Zentrale Lage in Winterthur mit guter Erreichbarkeit

• Medizinische Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der akutgeriatrischen Bettenstation sowie im Alterstraumazentrum

• Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern der Alterszentren Oberi und Adlergarten im Rahmen des Heimärzteteams

• Mitwirkung im hausinternen Konsiliardienst

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Behandlungskonzepte unter Berücksichtigung ethischer und palliativmedizinischer Aspekte

• Zusammenarbeit mit Angehörigen, sozialen Diensten und therapeutischen Fachbereichen

• Teaching und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Beteiligung am Pikettdienst der Alterszentren Oberi und Adlergarten

• Medizinische Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der akutgeriatrischen Bettenstation sowie im Alterstraumazentrum

• Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern der Alterszentren Oberi und Adlergarten im Rahmen des Heimärzteteams

• Mitwirkung im hausinternen Konsiliardienst

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Behandlungskonzepte unter Berücksichtigung ethischer und palliativmedizinischer Aspekte

• Zusammenarbeit mit Angehörigen, sozialen Diensten und therapeutischen Fachbereichen

• Teaching und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Beteiligung am Pikettdienst der Alterszentren Oberi und Adlergarten

Das bieten wir Ihnen – Ihre Benefits

• Schlüsselposition mit aktivem Gestaltungsspielraum beim Ausbau der neurologischen Versorgung

• Moderne Infrastruktur und hochspezialisierte Medizintechnik auf dem neuesten Stand

• Abwechslungsreiche neurologische Tätigkeit mit breitem diagnostischem und therapeutischem Spektrum

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste

• Attraktive Work-Life-Balance mit hoher Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie regelmässige neuroradiologische Fallbesprechungen

• Grosszügige Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung (Zeit- und Kostenbeteiligung)

• Kollegiales, engagiertes Team mit gelebter Wertschätzung und offener Kommunikation

• Regelmässige Teammeetings in inspirierender Umgebung direkt am Zürichsee

• Mitarbeiterrestaurant und angenehme Arbeitsatmosphäre

• Arbeitsplatz mit Perspektive – fachlich, menschlich und mit Seesicht

• Ambulante neurologische Betreuung in unserem neu ausgebauten Zentrum

• Konsiliarische Tätigkeit im interdisziplinären Spitalumfeld

• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neurologischen Angebots

• Einsatz modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdisziplinen

• Facharzttitel Neurologie

• Idealerweise Fähigkeitsausweis in Elektrophysiologie, EEG und/oder Duplexsonographie

• Gültige Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Zürich

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am ambulanten wie stationären Setting

• Teamgeist, Engagement und Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen