4881 Jobs

In dieser Rolle übernehmen Sie die umfassende pflegerische Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten auf einer allgemein-internistischen Station und stellen eine hohe Pflegequalität nach aktuellen fachlichen Standards sicher. Sie verantworten die Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses und koordinieren dabei interprofessionelle Abläufe mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen. Zudem führen Sie anspruchsvolle pflegerische Interventionen selbstständig durch, erkennen Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig und leiten entsprechende Massnahmen ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der fachlich kompetenten Information, Beratung und Anleitung von Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen in unterschiedlichen Behandlungssituationen. Durch die aktive Mitwirkung an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung der Pflegeprozesse und zur Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis bei.

• Sie stellen eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege und Versorgung der Patient:innen auf der Bettenstation sicher.
• In dieser Rolle führen Sie systematische Assessments durch und beurteilen aktuelle sowie potenzielle Gesundheitsprobleme und Ressourcen der Patient:innen.
• Sie definieren Behandlungsziele gemeinsam mit Patient:innen und/oder deren Angehörigen und stellen deren Umsetzung sicher.
• Als diplomierte Pflegefachperson betreuen und beraten Sie Patient:innen und Angehörige professionell in allen Behandlungsphasen.
• Sie arbeiten zielorientiert im interdisziplinären und interprofessionellen Team zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung im Pflegebereich und beteiligen sich engagiert an der Anleitung und Betreuung von Lernenden (HF, FAGE).

• Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF, FH oder in der Schweiz anerkanntes gleichwertiges Pflegediplom
• Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise in einem vergleichbaren Setting
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungs- und Verbesserungsprozesse des Pflegealltags einzubringen
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Patientinnen/Patienten

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Konzerncontrolling, die aktiv an Konsolidierung, Reporting und globalen Finanzprozessen mitwirkt. Du arbeitest eng mit der Gruppenleitung sowie internationalen Finance-Teams zusammen und unterstützt strategische sowie operative Entscheidungsprozesse.

• Mitarbeit bei Konzernkonsolidierung und Erstellung von Monats-, Jahresabschlüssen sowie Reporting nach Swiss GAAP FER

• Unterstützung im Bereich Financial Compliance inkl. IKS, Non-Financial Reporting und internen Audits

• Erstellung von Transferpreisdokumentationen und Country-by-Country Reporting

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Mitarbeit in Projekten (z. B. Digitalisierung, M&A, Steuern)

• Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reporting-Tools

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Controlling/Accounting

• Mehrjährige Erfahrung in Konsolidierung und Controlling, idealerweise im internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER

• Analytisch, selbstständig und proaktiv mit hohem Qualitätsanspruch

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und BI-Tools (z. B. Power BI, Cognos)

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Beratung von Führungskräften als Sparringspartner:in und verantwortest die Weiterentwicklung sowie Optimierung zentraler HR-Prozesse. Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in allen personalrelevanten Fragestellungen und steuerst eigenständig HR-Projekte wie zum Beispiel Employer Branding, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Du treibst Veränderungs- und Organisationsentwicklungsinitiativen aktiv voran und gestaltest Massnahmen zur Talententwicklung mit. Zusätzlich bringst du deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Initiativen ein und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung der HR-Funktion. Ein geringer Reiseanteil rundet das Aufgabengebiet ab und ermöglicht dir, den Austausch mit internationalen Stakeholdern gezielt zu pflegen.

• Du berätst Führungskräfte in der Schweiz und international sowohl strategisch als auch operativ.

• In dieser Rolle optimierst und entwickelst Du HR-Prozesse kontinuierlich weiter und stellst deren effiziente Umsetzung sicher.

• Du bist vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeitende und Management in allen personalrelevanten Fragestellungen.

• Als Leitung Personalbetreuung und Geschäftsberatung initiierst und leitest Du HR-Projekte, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung und Prozessoptimierung.

• Du gestaltest aktiv Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Talententwicklungsinitiativen mit und treibst die Professionalisierung der HR-Funktion voran.

• In dieser Rolle arbeitest Du in funktionsübergreifenden HR-Initiativen mit und übernimmst bei Bedarf Reisetätigkeiten, vorwiegend innerhalb Europas.

• Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung sowie eine fortgeschrittene HR-Zertifizierung (z. B. Bundesdiplom in Personalmanagement oder gleichwertig).
• Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld und agierst auf Senior-Level.
• Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie eine strategische und ganzheitliche Sichtweise auf HR-Themen aus.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute bis fliessende Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und treibst Themen eigenverantwortlich voran.
• Du bist digital affin, sicher im Umgang mit Microsoft 365 und interessierst dich für moderne HR-Tools.

In dieser Rolle übernehmen Sie die pflegerische und anästhesiologische Betreuung von Patientinnen und Patienten und führen Anästhesien eigenständig unter Aufsicht und Verantwortung eines Anästhesiearztes durch. Sie verantworten die Bereitstellung und fachgerechte Handhabung aller benötigten Materialien und Gerätschaften entsprechend den geltenden Qualitätsstandards. Zudem tragen Sie aktiv zur Qualitätssicherung, Leistungserfassung sowie zur Zielerreichung innerhalb des Anästhesieteams und der OP-Abteilung bei. Sie gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit konstruktiv mit, übernehmen unterschiedliche Dienstformen und engagieren sich in der Betreuung von Studierenden. Berufserfahrung, fundierte Fachkenntnisse sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz runden das professionelle Profil dieser Position ab.

• Sie übernehmen die pflegerische und anästhesiologische Betreuung der Patientinnen und Patienten und führen Anästhesien unter ärztlicher Aufsicht selbständig durch.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an Qualitätssicherung, Leistungserfassung und der Zielerreichung im Anästhesieteam sowie in der gesamten OP-Abteilung mit.
• Sie stellen Materialien und Geräte bereit, bedienen diese fachgerecht und gewährleisten die Einhaltung definierter Qualitätsstandards.
• Als Fachpflegekraft Anästhesiepflege HF arbeiten Sie konstruktiv und interdisziplinär mit allen Berufsgruppen im OP-Umfeld zusammen.
• Sie zeigen Bereitschaft, unterschiedliche Dienstzeiten zu übernehmen und tragen so zu einer verlässlichen Versorgung bei.
• In dieser Rolle unterstützen Sie engagiert die Betreuung und Anleitung unserer Studierenden in der Anästhesiepflege.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Nachdiplomstudium (NDS) in Anästhesiepflege HF.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Anästhesiepflege.
• Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität aus.
• Sie überzeugen mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz im interdisziplinären Umfeld.
• Sie verfügen über sichere und fundierte PC-Anwenderkenntnisse.

In dieser Rolle arbeitest du im Finanzteam eines dynamischen Transformationsumfelds und übernimmst anspruchsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung mit SAP S/4HANA. Du verantwortest die professionelle Abwicklung deiner Buchhaltungsthemen und trägst dazu bei, dass finanzielle Prozesse effizient, transparent und zuverlässig gesteuert werden. Gleichzeitig wirkst du aktiv an der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA mit und bringst deine Expertise ein, um Systeme und Abläufe optimal zu gestalten. Du profitierst von einem kollegialen, unterstützenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, sehr guten Sozialleistungen, attraktiven Mitarbeitendenvorteilen, kostenlosen Parkplätzen und mindestens 25 Tagen Ferien.

• Im Tagesgeschäft unterstützt du aktiv das Rechnungswesen

• Eigenständig führst du die Nebenbuchhaltungen und bearbeitest diese vollständig

• Die Abstimmung von Haupt und Nebenbüchern sowie Intercompany Konten übernimmst du zuverlässig

• Bei Monats und Jahresabschlüssen bringst du dich unterstützend ein

• Bei der Einführung von SAP S/4HANA sowie bei Basware und Yokoy arbeitest du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen sowie fundierte Praxiserfahrung bringst du mit

• Mit SAP S/4HANA hast du bereits gearbeitet; Kenntnisse in Basware und/oder Yokoy sind ein Plus

• Selbstständig, strukturiert und zuverlässig gehst du deine Aufgaben an

• Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Für ein international tätiges Technologieunternehmen suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die das Konzernreporting und die Finanzkonsolidierung verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beiträgt. Du arbeitest eng mit globalen Finance-Teams zusammen und lieferst transparente, entscheidungsrelevante Finanzinformationen.

• Verantwortung für das Group Reporting nach IFRS inkl. Analyse und Dokumentation

• Koordination des globalen Abschlussprozesses und Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien

• Hauptansprechpartner:in für Auditoren und externe Stakeholder

• Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems und Reporting-Tools

• Unterstützung und Ausbau des internen Kontrollsystems (IKS)

• Schulung und Beratung internationaler Finance-Teams

• Mitarbeit an Finance-Projekten und Prozessoptimierungen

• Abschluss in Finance/Accounting sowie Weiterbildung (z. B. CPA oder vergleichbar)

• 3–5 Jahre Erfahrung in Big4 oder internationalem Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse in IFRS und Swiss GAAP

• Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigeninitiative

• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernehmst du die umfassende pflegerische Versorgung chirurgischer Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation und stellst eine qualitativ hochwertige, sichere Behandlung sicher. Du führst strukturierte Assessments durch, identifizierst aktuelle und potenzielle Gesundheitsprobleme sowie Ressourcen und leitest daraus individuelle Behandlungsziele ab, die gemeinsam mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen definiert werden. Zudem verantwortest du die professionelle Betreuung und Beratung der Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen und arbeitest zielorientiert in einem interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam. Du übernimmst die fachliche Führung im Pflegebereich und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse ein. Darüber hinaus beteiligst du dich an der Anleitung und Begleitung von Lernenden auf HF- und FAGE-Stufe und trägst so wesentlich zur Sicherung einer hohen Ausbildungsqualität bei.

• Sie gewährleisten eine professionelle, bedarfsgerechte Pflege und Versorgung der chirurgischen Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation.
• In dieser Rolle erfassen und beurteilen Sie systematisch Gesundheitsprobleme sowie Ressourcen der Patientinnen und Patienten mittels geeigneter Assessments.
• Sie definieren gemeinsam mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen individuelle Behandlungsziele und stellen deren Umsetzung sicher.
• Als Pflegefachkraft Chirurgie begleiten und beraten Sie Patientinnen, Patienten sowie Angehörige während des gesamten Behandlungsprozesses.
• Sie arbeiten zielorientiert und konstruktiv im interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam zusammen.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung in der Pflege und fördern Lernende (HF, FAGE) in ihrer praktischen Ausbildung.

• Sie verfügen über ein Pflegediplom HF oder ein in der Schweiz anerkanntes Diplom als Pflegefachperson.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Akutbereich gesammelt.
• Sie möchten sich aktiv in Entwicklungs- und Verbesserungsprozesse einbringen.
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie gelten als belastbar, flexibel und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.

Du unterstützt das Management eines internationalen Unternehmens bei der Steuerung und Optimierung von Finanz- und Betriebsprozessen. Dabei analysierst du Zahlen, überwachst Budgets und KPIs, unterstützt strategische Projekte und stellst die Einhaltung von Standards und Richtlinien sicher.

• Analyse & Monitoring: Regelmässige Prüfung von Finanz- und Betriebsberichten, Abweichungsanalysen, Adhoc-Analysen für die Geschäftsleitung

• Planung & Controlling: Überprüfung von Prozessen, Systemen und Strukturen der Tochtergesellschaften, Durchführung von Kosten- und Operational Reviews, Gestaltung von Controlling-Instrumenten

• Compliance & Audits: Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Durchführung von Audits und Entwicklung von Audit-Guidelines

• Cross-Funktionale Unterstützung: Mitarbeit bei strategischen Projekten wie Akquisitionen, Restrukturierungen oder Aufbau neuer Geschäftsbereiche

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft/Accounting, idealerweise mit CIA, CPA oder Experte Rechnungswesen & Controlling

• 3–5 Jahre Erfahrung in Controlling oder vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung

• Starke analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke

• Selbständig, hands-on, teamorientiert und durchsetzungsstark

• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse, fließend in Englisch

• Reisebereitschaft (~20%)

In dieser Rolle als Medizinische Bereichsleitung mit Chefvertretung verantworten Sie ein breites, entwicklungsstarkes Aufgabenspektrum in einem kollegialen, interdisziplinären Umfeld. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit, bauen zusätzliche Fachsprechstunden auf und bringen sich aktiv in die strategische Ausrichtung des Bereichs ein. Dabei profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten sowie sehr attraktiven Sozialleistungen und Mitarbeiterangeboten. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung und eine systematische Karriereentwicklung unterstützen Sie dabei, Ihre fachliche und führungsbezogene Expertise kontinuierlich auszubauen. Zudem besteht die Möglichkeit und wird ausdrücklich gewünscht, bestehende wissenschaftliche Projekte an anderen Institutionen weiterzuführen.

• Sie führen gemeinsam die fachliche und personelle Leitung des kinder- und jugendpsychiatrischen Ambulatoriums Luzern mit mehreren interdisziplinären Behandlungsteams.
• In dieser Rolle verantworten Sie integrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen und evaluieren deren Qualität und Wirksamkeit.
• Als Medizinische Bereichsleitung gestalten Sie Projekte zur fachlichen und institutionellen Weiterentwicklung aktiv mit und setzen diese im Alltag um.
• Sie überwachen systematisch die Bereichsziele und leiten aus den Ergebnissen geeignete Massnahmen zur Optimierung ab.
• In dieser Rolle pflegen Sie eine enge Vernetzung mit externen Zuweisenden und relevanten Fachstellen und fördern einen konstruktiven Fachaustausch.
• Als Medizinische Bereichsleitung engagieren Sie sich in Forschung und Lehre an der Universität Luzern und bringen klinische Erfahrung in die akademische Ausbildung ein.

• Sie sind Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit abgeschlossener Weiterbildung.
• Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationstalent und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamorientierung und eine positive, kollegiale Wesensart aus.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten einen umfangreichen eigenen Bereich weiterentwickeln.
• Sie haben nachweislich langfristige wissenschaftliche und methodische Interessen.
• Sie interessieren sich für Qualitätsentwicklung und bringen sich aktiv in entsprechende Projekte ein.