5314 Jobs

• Kunden beraten – Du bist der erste Ansprechpartner für Kunden und unterstützt sie bei technischen Fragen.

• Lösungen verkaufen – Mit deinem Know-how bietest du individuelle Produktlösungen an.

• Netzwerk pflegen – Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie weiter.

• Neukunden gewinnen – Durch dein Verhandlungsgeschick überzeugst du neue Geschäftspartner.

• Angebote erstellen – Du kalkulierst Preise und koordinierst Projekte in Zusammenarbeit mit dem Innendienst.

• Markt beobachten – Trends und Entwicklungen hast du im Blick und bringst frische Ideen ein.

• Technische Grundausbildung in Elektrotechnik, Automation oder Mechatronik (z. B. Automatiker EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ mit Schwerpunkt Automation)

• Erfahrung im technischen Vertrieb oder eine hohe Affinität für Kundenbetreuung

• Eine Weiterbildung im Bereich Verkauf oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil

• Freude an Beratung, Kommunikation und Verhandlungen

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Betreuung und Ausbau von bestehenden Kunden im Bereich Spritzguss

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Akquise von Neukunden

• Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Produktion

• Verhandlungsführung von Preisen, Verträgen und Lieferkonditionen

• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung neuer Strategien

• Regelmässige Kundenbesuche (Reisebereitschaft bis zu 40%) in der Schweiz

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Kunststofftechnologe, Werkzeugmacher)

• Weiterbildung in BWL (z. B. Technischer Kaufmann, Betriebswirtschafter HF, Wirtschaftsingenieur FH)

• Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Kunststofftechnik

• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du aktiv den dynamischen Markt der Elektromobilität mit und bringst eigene Ideen in eine offene Unternehmenskultur ein. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie mindestens 25 Ferientagen pro Jahr. Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen schaffen ein stabiles berufliches Umfeld. Zusätzlich stehen dir zahlreiche Benefits wie reka-Bezugsmöglichkeiten, Ereignis- und Jubiläumsgeschenke sowie regelmässige Teamanlässe zur Verfügung. Die Fahrzeugflotte kann auch privat genutzt werden und bietet damit zusätzlichen Komfort im Alltag.

• In dieser Rolle führst du die gesamte Lohnbuchhaltung inkl. Lohnmeldungen und Jahresabschluss durch
• Du betreust die Administration rund um Ein- und Austritte, Mutationen sowie das Vertragsmanagement
• Als Key User verantwortest du die Kontrolle und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
• Du pflegst Personaldossiers, überwachst Aufenthaltsbewilligungen und stellst eine korrekte Stammdatenführung sicher
• Mit deinem Know-how unterstützt du die Abteilungsleitungen in personalrelevanten Fragestellungen und im Behördenkontakt
• Du wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei der Personalgewinnung mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder als HR-Assistentin bzw. HR-Assistent
• Du verstehst es, Menschen einfühlsam und professionell zu begegnen und bringst eine offene, empathische Persönlichkeit mit
• Hohe Vertraulichkeit und diskretes Arbeiten zählen für dich zum beruflichen Selbstverständnis
• Du arbeitest organisiert, zielgerichtet und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen bringst du mit
• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, zudem verfügst du über gute Englischkenntnisse

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik und suchen derzeit nach einem erfahrenen SPS Programmierer, der Sie bei der Programmierung von SPS-Steuerungen für automatisierte Produktionsanlagen unterstützt.

• Programmierung von SPS-Steuerungen für automatisierte Produktionsanlagen
• Implementierung von Regelungsalgorithmen und Kommunikationsschnittstellen
• Fehleranalyse und Optimierung der Anlagensteuerung
• Erstellung von Dokumentationen und Schulungen für Kunden und Mitarbeiter

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme, idealerweise mit Siemens S7 und TIA Portal
• Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungslösungen in der Industrie
• Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Koordination der logistischen Prozesse von der Beschaffung bis zur Auslieferung der Produkte

• Operativer Einkauf von diversen Komponenten

• Überwachung des Bestandsmanagements und Optimierung der Lagerbestände

• Planung und Koordination von Transporten und Lieferungen

• Überwachung der Produktionsplanung

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Anforderungen an die Lieferkette zu verstehen und zu erfüllen

• Identifizierung von Engpässen oder Risiken in der Lieferkette

• Abgeschlossenes Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Produktionsplanung und Supply Chain Management
• Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams und stellst eine termingerechte, korrekte Lohnabrechnung inklusive Jahresendarbeiten sicher. Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung. Als zentrale Ansprechperson nimmst du eine wichtige Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen wahr. Zudem bringst du deine Expertise aktiv in Projekte ein, insbesondere im Kontext moderner HR- und Payroll-Systeme. Durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Führungserfahrung prägst du die Weiterentwicklung des Bereichs nachhaltig.

• Du führst das Payroll-Team fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter
• In dieser Rolle stellst du eine termingerechte und korrekte Lohnabrechnung inklusive Jahresendarbeiten für alle Gesellschaften der thurmed-Gruppe sicher
• Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben
• Als Leitung Personaladministration und Lohnbuchhaltung optimierst, digitalisierst und entwickelst du die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter
• Du agierst als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• In dieser Rolle wirkst du aktiv in Projekten mit, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA sowie der Ablösung von SAP HCM durch SuccessFactors

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz.
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Grossunternehmen, und kennst die Abläufe in komplexen Organisationen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht und setzt diese sicher im Alltag ein.
• Du arbeitest routiniert mit SAP HCM, insbesondere in der Personalabrechnung, und nutzt das System effizient.
• Du bringst Führungserfahrung mit, überzeugst durch ausgeprägte Sozialkompetenz und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
• Du hast Erfahrung mit Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen und gestaltest solche Entwicklungen aktiv mit.

Als Servicetechniker sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen weltweit. Mit ca. 30-40% Reisetätigkeit sorgen Sie dafür, dass die Systeme bei unseren internationalen Kunden reibungslos funktionieren.

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen bei internationalen Kunden
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen vor Ort
• Schulung des Bedienpersonals und technische Beratung zu den Maschinen und Systemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Berichterstattung an das HQ
• Technische Unterstützung für Kunden bei der Optimierung und Instandhaltung ihrer Systeme
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards bei internationalen Einsätzen
• Koordination der Reiseplanung und Kommunikation mit den lokalen Service-Teams

• Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker, Mechatroniker oder in einem verwandten technischen Beruf
• Erfahrung in der Installation, Wartung und Fehlerbehebung von Maschinen und Automatisierungssystemen
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 30-40%)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und grundlegenden Diagnosetools
• Sehr gute technische Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt von Finanz- und Rechnungswesenprozessen ein und sorgst mit deinem Fachwissen für transparente, korrekte und termingerechte Abschlüsse. Du verantwortest die sorgfältige Verbuchung von Geschäftsvorfällen und stellst sicher, dass alle buchhalterischen Abläufe den gültigen Richtlinien und Standards entsprechen. Dabei analysierst und interpretierst du Finanzdaten, bereitest aussagekräftige Auswertungen auf und lieferst so eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management. Zudem erkennst du Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Durch deine strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du entscheidend zu einer verlässlichen Finanzsteuerung und hohen Datenqualität bei.

• Du betreust eigenständig Kundenmandate und erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse.
• In dieser Rolle führst du Finanz-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Projektverwaltung zuverlässig durch.
• Du stellst zusammen mit dem Team die unternehmensweite Fakturierung aller Dienstleistungen und Projekte sicher.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen bereitest du aussagekräftige Reports auf und stellst deren Qualität sicher.
• Du entwickelst Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen strukturiert weiter und trägst zu hoher Effizienz bei.
• In dieser Rolle sicherst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen unseren hohen Qualitätsanspruch im Finanz- und Rechnungswesen ab.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Finanzbereich auf Stufe Fachmann/Fachfrau Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in Abacus, hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit der gesamten MS-Office-Palette.
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohes Zahlenflair sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative und zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Teamorientierte Persönlichkeit, die sich aktiv einbringt und konstruktiv mit anderen zusammenarbeitet.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Anliegen professionell und lösungsorientiert zu bearbeiten.

• Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Bewertung der technischen Anforderungen
• Erstellung von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Auswahl und Integration von Komponenten, Bauteilen und Systemen
• Durchführung von Berechnungen, Simulationen und Tests zur Validierung der Konstruktionen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Einkauf zur erfolgreichen Umsetzung der Entwicklungsprojekte

• Berufsausbildung als Konstrukteur EFZ mit Weiterbildung zum Ingenieur Maschinenbau (FH/BSc)
• Berufserfahrung im Bereich von Produktentwicklung, Produktmanagement und/oder Fertigung
• Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Maschinen und Anlagen
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (SolidWorks) und anderen relevanten Engineering-Tools
• Kenntnisse in Berechnungs- und Simulationstechniken, z.B. FEM, CFD
• Gutes Verständnis für maschinenbautechnische Normen, Richtlinien und Standards
• Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz