4097 Jobs

• Du bearbeitest und überwachst ERP Supportanfragen und unterstützt die Fachbereiche bei applikationsspezifischen Themen

• Dabei planst und leitest du ABAS Projekte und koordinierst die Abstimmung mit internen und externen Anspruchsgruppen

• Zusätzlich wirkst du bei der Datenpflege sowie der Optimierung der ERP-Systemlandschaft aktiv mit

• Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Geschäftsprozesse und stellst den operativen Betrieb sicher

• Du koordinierst den externen Support und erstellst sowie pflegst Dokumentationen

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie oder vergleichbar abgeschlossen

• Erfahrung im ERP Support sowie in der Projektleitung bringst du mit

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert

• Deine Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei bei den Qualifikationen am schluss, plus gute Englischkenntnisse

• Du leitest Projekte und Teilprojekte im Bereich Digitalisierung und eHealth
• In dieser Rolle analysierst du künftige Entwicklungen der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf die Apothekerschaft
• Als Projektleitung Digitale Modernisierung arbeitest du in interprofessionellen Arbeitsgruppen und vertrittst pharmaSuisse in relevanten Gremien
• Du identifizierst proaktiv Markttrends, Innovationen sowie Forschungs- und Digitalisierungsideen mit Relevanz für Apotheken
• In dieser Rolle berätst und unterstützt du andere Projektleitende in allen Fragen der Digitalisierung
• Du steuerst das interne und externe Stakeholdermanagement und baust Synergien sowie Kooperationen im Umfeld der Digitalisierung auf

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschafts- oder Medizininformatik.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung in Digital Health oder in der digitalen Transformation absolviert.
• Du bringst mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit.
• Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich.
• Du hast Freude daran, Prozesse und Strukturen neu zu denken, weiterzuentwickeln und praxisnah umzusetzen.
• Du sprichst Deutsch oder Französisch auf Muttersprachniveau und verfügst über sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.

Du willst nicht einfach irgendeinen Einstieg ins Berufsleben, sondern eine Rolle, in der du Beratung, Sales, Recruiting und Finance miteinander verbinden kannst? Bei Rocken startest du in einem Umfeld, in dem du früh Verantwortung übernimmst, den Schweizer Arbeitsmarkt aktiv kennenlernst und dich Schritt für Schritt zur spezialisierten Beratungspersönlichkeit im Finance-Bereich entwickelst.

Als Junior Consultant Finance bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen, die starke Finance-Talente suchen, und Fachpersonen, die ihren nächsten Karriereschritt planen. Du lernst, Kundenbedürfnisse zu verstehen, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und Suchprozesse professionell zu begleiten. Dabei baust du dir ein tiefes Verständnis für Accounting-, Controlling- und Finance-Profile auf.

Rocken begleitet dich mit klaren Strukturen, modernen Tools und einem transparenten Entwicklungsmodell. Du erhältst die Möglichkeit, dein eigenes Netzwerk aufzubauen, deine Beratungskompetenz zu stärken und langfristig eine tragende Rolle innerhalb der Business Unit Finance einzunehmen.

Was dich bei Rocken erwartet

• Einstieg in ein spezialisiertes Beratungsumfeld mit Fokus auf Finance, Accounting und Controlling

• Strukturierte Einarbeitung sowie klare Entwicklungsschritte in Richtung Consultant-Rolle

• Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonusansatz

• Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen, smarten Tools und hoher Eigenverantwortung

• Direkter Austausch mit erfahrenen Consultants, Führungspersonen und Entscheidungsträgern

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit

• Förderung deiner Kompetenzen in Beratung, Recruiting, Sales, Marktanalyse und Personal Branding

• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und viel Raum für eigene Ideen

• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für den Schweizer Finance-Arbeitsmarkt und relevante Berufsbilder

• Du unterstützt Unternehmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften im Finanzbereich

• Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Austausch bis zum erfolgreichen Abschluss des Prozesses

• Du übernimmst Verantwortung für Suchmandate und steuerst einzelne Prozessschritte selbstständig

• Du analysierst Marktinformationen, erkennst Trends und nutzt diese gezielt in der Beratung

• Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten auf

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Business Unit Finance mit

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting

• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Sales, Recruiting, Consulting oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld von Vorteil

• Interesse an Finanzprofilen, Unternehmen, Karrierethemen und Arbeitsmarktentwicklungen

• Freude daran, Menschen zu beraten, Beziehungen aufzubauen und verbindlich zu kommunizieren

• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und der Anspruch, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise

• Selbstbewusstes Auftreten, Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Du leitest Projekte und Teilprojekte im Bereich Digitalisierung und eHealth
• In dieser Rolle analysierst du die Auswirkungen künftiger digitaler Entwicklungen auf die Apothekerschaft
• Als Projektmanagement Digitale Transformation arbeitest du aktiv in interprofessionellen Arbeitsgruppen und Gremien von pharmaSuisse mit
• Du identifizierst und bewertest Innovationen, Forschungs- und Digitalisierungsideen mit Relevanz für Apotheken
• In dieser Rolle berätst und unterstützt du andere Projektleitende zu allen Themen der Digitalisierung
• Du verantwortest das interne und externe Stakeholdermanagement und baust Synergien sowie Kooperationen im Bereich Digitalisierung auf

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschafts- oder Medizininformatik.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung in Digital Health oder in der digitalen Transformation absolviert.
• Du hast mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
• Deine Arbeitsweise ist kommunikativ, teamorientiert und lösungsfokussiert.
• Du begeisterst dich für die Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Gesundheitswesen.
• Du sprichst Deutsch oder Französisch als Muttersprache und beherrschst die jeweils andere Sprache sehr gut.

• Du stellst einen stabilen Betrieb der IT-Systeme, Applikationen und Cloud-Services sicher
• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für IT-Operations-Prozesse wie Incident, Problem und Change Management
• Als Fachverantwortung IT-Infrastrukturbetrieb planst und steuerst du IT-Projekte und erstellst klare Statusberichte
• Du verantwortest Cybersicherheit und Datensicherung und entwickelst entsprechende Schutzmassnahmen weiter
• In dieser Rolle analysierst und optimierst du bestehende IT-Prozesse und IT-Services
• Du koordinierst externe IT-Dienstleister und unterstützt Betrieb, Monitoring sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit IT-Infrastrukturen, Applikationen und Schnittstellen
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Services sowie der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Gutes Verständnis für IT-Prozesse, idealerweise mit Kenntnissen in ITIL
• Grundkenntnisse in Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Microsoft 365
• Ausgeprägte Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Mitarbeit in Projekten

Du möchtest in die professionelle Beratung einsteigen und dich im Finance-, Accounting- und Controlling-Umfeld spezialisieren? Bei Rocken erhältst du die Möglichkeit, dein Know-how im Schweizer Finanzmarkt gezielt aufzubauen und dich Schritt für Schritt zur Beratungspersönlichkeit zu entwickeln.

Als Junior Consultant Finance begleitest du Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Finance-Positionen und unterstützt Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Dabei lernst du das Consulting- und Recruiting-Geschäft von Grund auf kennen – von der Marktanalyse über die Kundenberatung bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

Gemeinsam mit Rocken entwickelst du einen klaren Karrierepfad, der deine fachliche, persönliche und unternehmerische Entwicklung fördert. Du erhältst Einblick in moderne Recruiting-Technologien, strukturierte Beratungsprozesse und ein stark wachsendes Netzwerk im Schweizer Arbeitsmarkt.

Darauf kannst du dich freuen

• Einstieg in die professionelle Finance-Beratung mit strukturierter Entwicklungsperspektive

• Performanceorientiertes Vergütungsmodell mit transparentem Bonussystem

• Moderne Arbeitsumgebung im Raum Zürich mit digitalen Prozessen und innovativen Tools

• Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und unternehmerische Mitwirkung

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants

• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Möglichkeit

• Gezielte Weiterentwicklung in den Bereichen Recruiting, Sales, Beratung und Personal Branding

• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Unternehmen, Entscheidungsträgern und Finance-Fachkräften

• Aufbau von fundiertem Markt- und Fachwissen in Finance, Accounting und Controlling

• Beratung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Finanzbereich

• Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses

• Eigenständige Bearbeitung von Suchmandaten im Bereich Professional Search

• Analyse von Marktbewegungen, Trends und Entwicklungen im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten

• Aktive Mitgestaltung der Business Unit Finance und Beitrag zum weiteren Wachstum von Rocken

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich

• Erste Berufserfahrung mit Kundenkontakt, Beratung, Sales, Recruiting oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil

• Interesse an Finanzthemen, Arbeitsmarktentwicklungen und modernen Beratungsansätzen

• Begeisterung für ein dynamisches, technologieorientiertes Unternehmen mit hohen Wachstumsambitionen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und Freude am Austausch mit Menschen

• Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen

• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

• Teamorientierte Haltung kombiniert mit selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten

• Du stellst einen stabilen Betrieb von IT-Systemen, Applikationen und Cloud-Services sicher
• In dieser Rolle verantwortest du die IT-Operations-Prozesse wie Incident, Problem und Change Management
• Als Leitung IT-Betriebsservices planst und steuerst du IT-Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
• Du übernimmst die Verantwortung für Cybersicherheit, Datensicherung sowie das Monitoring der IT-Infrastruktur
• In dieser Rolle analysierst und optimierst du bestehende IT-Prozesse und Services fortlaufend
• Du koordinierst externe IT-Dienstleister und dokumentierst Systeme, Prozesse und Architekturen nachvollziehbar

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, idealerweise ergänzt durch eine passende Weiterbildung.
• Du bist sicher im Umgang mit IT-Infrastrukturen, Applikationen und Schnittstellen.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von IT-Services sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Du verstehst IT-Prozesse und bringst idealerweise Kenntnisse in ITIL mit.
• Du verfügst über Grundkenntnisse in Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Microsoft 365.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Partnern zeichnen dich aus.

• Du verantwortest die termingerechte und korrekte Energie und Dienstleistungsfakturierung

• Planung, Koordination und Durchführung von Abrechnungen gehören zu deinem Alltag

• Du prüfst und kontrollierst Mess, Tarif und Fakturierungsdaten sorgfältig

• Im System pflegst du Tarife, Preise und Verträge und stellst deren Qualität sicher

• Bei Projekten, Spezialfällen und im Kundendienst-Support wirkst du aktiv mit

• Du hast eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Erfahrung in Energieabrechnung oder Fakturierung

• Zwingend bringst du Praxis mit innosolvenergy (IS-E) sowie Abrechnungsprozesse mit

• Sehr gute IT Kenntnisse, besonders in Excel und ERP/EDM-Systemen, zeichnen dich aus

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei beherrschst du sicher

• Du wartest und betreust unser WPF-Desktop-Softwaresystem von der Anforderungsanalyse bis zum stabilen Betrieb inklusive Support.
• Du unterstützt und wartest vielfältige Peripherie-Hardware und stellst deren zuverlässige Anbindung sicher.
• In dieser Rolle bindest du Wägeterminals, SPS-Steuerungen, Lese-, Erfassungs- und Eingabegeräte sowie weitere Sensoren und Endgeräte in unsere Wägelösungen ein.
• Als C# .NET Softwareentwickler:in arbeitest du eng mit Vertrieb und Service-Technikern zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu realisieren und zu betreuen.
• Du teilst dein projektspezifisches Wissen im Team und förderst so den gemeinsamen Erfahrungsaustausch.
• Du übernimmst Projekte und Supportanfragen eigenverantwortlich von der Anfrage bis zur Lösung und bist direkte Ansprechperson für unsere Kunden, inklusive gelegentlicher Einsätze vor Ort.

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik EFZ oder gleichwertige Berufserfahrung in der IT
• Fundierte Praxis in objektorientierter Softwareentwicklung mit C# / .NET sowie idealerweise Erfahrung mit WPF (MVVM), WCF, REST-APIs, Entity Framework und SQL Server
• Ausgeprägtes Verständnis für Softwarearchitektur, verteilte Client-Server-Systeme und eine strukturierte Arbeitsweise nach Clean-Code-Prinzipien
• Freude an handwerklicher Arbeit mit Hardware sowie eine serviceorientierte, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse
• Führerschein Kategorie B, Wohnsitz in der Schweiz und eine selbstständige, initiative Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft