4941 Jobs

• Sie führen und begleiten Ihr Pflegeteam wertschätzend, klar und kompetent.
• In dieser Rolle gestalten Sie den Stationsalltag aktiv mit und prägen die Pflegekultur.
• Sie übernehmen Mitverantwortung für Personalplanung, Organisation und administrative Abläufe.
• Als Leitung Pflege Akutrehabilitation stärken Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit im Behandlungsteam.
• Sie bringen eigene Ideen ein und wirken engagiert in Projekten zur Weiterentwicklung der Station mit.
• In dieser Rolle entwickeln Sie Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen für qualitativ hochwertige Pflegeabläufe.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
• Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben oder klarer Wunsch, sich in eine Leitungsfunktion zu entwickeln
• Freude an der Verbindung von Leadership-Aufgaben mit der direkten Pflege am Patienten
• Hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein strukturiertes Organisationsvermögen
• Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und aktiv weiterzuentwickeln

• In dieser Rolle unterstützen Sie die Leitung Pflege & Betreuung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen und übernehmen die Stellvertretung bei Abwesenheit.
• Sie führen die Pflegeabteilung operativ in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Betreuung.
• Als stellvertretende Leitung Pflege und Betreuung fördern, begleiten und entwickeln Sie die Mitarbeitenden.
• Sie erstellen die Dienst- und Ferienplanung für die Pflegeabteilung.
• In dieser Rolle organisieren und koordinieren Sie Weiterbildungen für das Pflegeteam und sichern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Sie wirken aktiv in der direkten Pflege mit und gestalten sowie optimieren Pflegeprozesse.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH

• Erste Führungserfahrung oder abgeschlossene bzw. laufende Führungsausbildung

• Praxiserfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation

• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz in der professionellen Pflege

• Hohes Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Fachliche und personelle Führung eines engagierten Teams im Notfallzentrum

• Mitverantwortung für den operativen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Patientenversorgung

• Aktive Mitarbeit bei Veränderungs- und Entwicklungsprojekten

• Situative Unterstützung in der direkten Patientenversorgung

• Ausbildung als Pflegefachperson mit NDS Notfallpflege oder vergleichbare Weiterbildung

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Akut- oder Notfallbereich

• Hohe Sozialkompetenz sowie wertschätzender und motivierender Führungsstil

• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick

• Kommunikationsstärke und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Vielseitiges Arbeitsfeld auf einer modernen, interdisziplinären Abteilung

• Kollegiales, motiviertes Team in einem familiären Regionalspital

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mind. 25 Ferientagen

• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Arbeitsplatz in attraktiver Region mit hohem Freizeitwert – das ganze Jahr über

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen und deren Angehörigen

• Organisation des gesamten Spitalaufenthalts in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team

• Professioneller Umgang mit komplexen und sich rasch ändernden Pflegesituationen

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines wertschätzenden Miteinanders

• Aktive Mitgestaltung effizienter Prozesse auf unserer lean geführten Station

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF (oder gleichwertige Anerkennung)

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege

• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Verantwortungsbewusstsein in der Ausbildung von Fachpersonen Gesundheit EFZ und HF-Studierenden

• Engagierter, lösungsorientierter Arbeitsstil

• Sie begleiten und fördern Lernende Fachfrau/Fachmann Gesundheit sowie Studierende Pflege HF/FH in der beruflichen Praxis.
• In dieser Rolle planen, gestalten und führen Sie individuelle Lernangebote sowie gezielte Lernbegleitungen durch.
• Als Ausbildungsverantwortung Pflegefachperson erstellen Sie Lernverlaufsdokumentationen und nehmen Qualifikationen strukturiert vor.
• Sie führen Ausbildungs- und Unterstützungsgespräche professionell, lösungsorientiert und adressatengerecht.
• In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv im Berufsbildungsteam mit und tragen die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegeberuf und sichere Anwendung im Berufsalltag
• Routine als Tagesbezugsperson und Freude daran, Lernende in der Pflege kompetent zu begleiten
• Weiterbildung SVEB 1 sowie Berufsbildnerkurs abgeschlossen oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und konsequentes Wahrnehmen der Vorbildfunktion im Team
• Teamfähig und zugleich selbstständig, mit spürbarer Begeisterung für den Pflegeberuf und die Ausbildung junger Menschen

• In dieser Rolle führen und fördern Sie die Mitarbeitenden der chirurgischen Bettenstation im Rahmen eines kooperativen Führungsstils.
• Sie stellen eine effiziente Personaleinsatzplanung sicher und koordinieren die Arbeitsabläufe auf der Bettenstation.
• Als stellvertretende Pflegebereichsleitung begleiten Sie die Auswahl, Einführung und Entwicklung neuer Mitarbeitender sowie Lernender.
• Sie gewährleisten eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität für Patientinnen, Patienten und deren Angehörige – auch in komplexen Pflegesituationen.
• Sie wirken aktiv an der Budgeteinhaltung, Zielerreichung und Weiterentwicklung der Abteilung im Führungsteam mit.
• In dieser Rolle fördern Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein gutes Arbeitsklima und strukturierte, regelmässige Teamsitzungen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH oder HF sowie Berufserfahrung im Akutspital
• Ausgeprägte Selbständigkeit, Fachkompetenz und Innovationsfreude mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kooperative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Sorgfältige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine klare, adressatengerechte Kommunikation
• Bereits vorhandene oder angestrebte Erfahrung in der Funktion als Stellvertretung der Abteilungsleitung

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in der Pflege. Sie führen ein motiviertes und engagiertes Team und stellen sicher, dass Qualität, Wertschätzung und Menschlichkeit im Arbeitsalltag gelebt werden. Dabei verantworten Sie die aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung. Zudem bringen Sie Ihre Expertise in Projekte ein und leisten einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der Aareperle.

• Sie führen, fördern und planen den Einsatz eines Pflegeteams von rund 20 Mitarbeitenden in der Langzeitpflege.
• In dieser Rolle stellen Sie eine professionelle, bedarfsgerechte und ressourcenorientierte Pflege sicher.
• Sie verantworten die Pflegequalität sowie effiziente Abläufe und Prozesse auf der Abteilung.
• Als Leitung Pflegeabteilung überprüfen Sie laufend Dokumentation, Pflegesituation und Einstufung der Bewohnenden mit BESA.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohnende und deren Angehörige.
• In dieser Rolle arbeiten Sie kooperativ und konstruktiv mit internen Fachbereichen und externen Anspruchsgruppen zusammen.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege.
• Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und vorbildliches Handeln aus.
• Kommunikationsgeschick, Empathie und Herzlichkeit prägen Ihren Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.
• In der Team- und Führungsarbeit agieren Sie ziel- und lösungsorientiert und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie engagieren sich mit Begeisterung für die Weiterentwicklung der Abteilung und die gezielte Förderung Ihres Teams.
• Als aufgeschlossene und motivierende Persönlichkeit schaffen Sie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima.

In dieser Rolle gestaltest du mutig technologische Entwicklungen und formst aus visionären Ideen klare, zukunftsorientierte Softwarekonzepte. Du verantwortest die Architektur und Entwicklung anspruchsvoller Embedded-C++-Lösungen und prägst damit künftige Gerätegenerationen. Dabei setzt du Standards, definierst saubere Strukturen und stellst die technische Exzellenz der Software sicher. Gleichzeitig begleitest und unterstützt du andere auf ihrem Weg, förderst den fachlichen Austausch und trägst zu einer gemeinsamen, professionellen Vorgehensweise bei. So übernimmst du echten Einfluss auf Technologien, die Menschen weltweit im Alltag begegnen.

• Du übernimmst die technische und funktionale Leitung der Softwarearchitektur für bestehende und zukünftige Plattformen

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Architekturen, Konzepte und Prozesse für neue Gerätegenerationen

• Du prägst die strategische Softwareentwicklung und etablierst moderne Methoden und Engineering-Standards

• Du begleitest Mitarbeitende aktiv durch Coaching und fachliches Mentoring

• Du vertrittst das Unternehmen in externen Gremien und Fachnetzwerken und stärkst unsere Position im Markt

• Du hast einen Hochschulabschluss (ETH, Master oder PhD) in einem technischen Fachbereich

• Du bringst über 15 Jahre Erfahrung in Embedded Systems, Softwarearchitektur und Echtzeitentwicklung mit

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Embedded C/C++ sowie Softwarequalität und Testmethoden

• Du hast Erfahrung in regulierten Industrien wie Safety, Industrie oder Messtechnik

• Du kommunizierst sicher auf Englisch und hast gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in Gremien- oder Konzernstrukturen

• Du begleitest und realisierst Wasserkraftprojekte im regionalen und internationalen Umfeld

• Du arbeitest in allen Projektphasen von der ersten Analyse bis zur Inbetriebnahme aktiv mit

• Du wirkst in interdisziplinären Teams an der Entwicklung von energie- und anlagentechnischen Lösungen mit

• Du übernimmst Verantwortung in der technischen Projektumsetzung und Koordination

• Du unterstützt die Weiterentwicklung von Fachwissen und technischen Standards im Unternehmen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik

• Du bringst fundierte Erfahrung in elektrischen und elektromechanischen Systemen, idealerweise im Wasserkraftbereich mit

• Du hast Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung von technischen Projekten

• Du arbeitest kommunikativ, kooperativ und sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (von Vorteil)