5384 Jobs

• Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen

• Erstellung und Abwicklung von Zahlungsaufträgen

• Buchung von Bank- und Kassenbewegungen

• Kontenabstimmung und Bereinigung

• Fakturierung und Mahnwesen

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Mehrwertsteuerabrechnungen (Schweiz)

• Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeitendenbetreuung

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen (3–5 Jahre)

• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in MS Excel

• Erfahrung mit SAP oder ABACUS

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Als Leitung Finanz- und Personalwesen trägst Du die Gesamtverantwortung für Budgetierung, Abschlüsse, Controlling und Reporting nach OR-Standards

• Du führst ein Team mit sechs Mitarbeitenden und förderst Klarheit, Zusammenarbeit und Engagement

• In dieser Rolle sorgst Du für ein integriertes und rechtskonformes HR-Management auf allen Ebenen

• Du entwickelst bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen kontinuierlich und zielgerichtet weiter

• Du verantwortest die strategische Finanzplanung, überwachst die Liquidität und stellst ein wirksames internes Kontrollsystem sicher

• Bei der Bearbeitung operativer Aufgaben unterstützt Du aktiv und übernimmst bei Bedarf auch Stellvertretungen innerhalb des Teams

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder HR abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position bildet die Grundlage deiner Expertise
• Als führungsstarke Persönlichkeit zeichnest du dich durch Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Verhandlungssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Eigenverantwortliche Durchführung von Controlling-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Erstellung von Forecasts und Budgetierungen sowie Analyse von Abweichungen
• Laufende Erstellung von Management-Reports und Präsentationen
• Durchführung von ad-hoc Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Koordination und Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens
• Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung der Informationsqualität

• Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Finance & Controlling
• Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Kenntnisse in Forecasting, Reporting und ad-hoc Analysen
• Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und MS Office, insbesondere Excel
• Analytische und proaktive Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Projektleitung von anspruchsvollen Bau- und Innenausbauprojekten mit Fokus auf Wohn- und Bürobauten. Du koordinierst die Planung über alle Phasen hinweg, führst die Projektteams und stellst die Bauqualität, Termine und Kosten sicher. Mit deinem gestalterischen Anspruch und technischen Verständnis trägst du wesentlich zum Projekterfolg bei. Dabei gestaltest du deine Arbeitsweise flexibel und eigenständig. Deine Expertise entfaltet sich in einem Umfeld mit hoher architektonischer Qualität und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Du setzt deine Kenntnisse eigenverantwortlich in unterschiedlichen Projektphasen ein – von der Konzeptentwicklung bis zur technischen Umsetzung
• In dieser Rolle trägst du massgeblich zur architektonischen Gestaltung und Detaillierung von Bauvorhaben bei
• Als Architektur- und Bauzeichnungsfachkraft wirkst du aktiv an der Ausarbeitung konstruktiver Lösungen mit
• Du bringst deine Erfahrung in die Bearbeitung technischer Pläne und Ausführungsdetails ein
• Bei Interesse übernimmst du erste Aufgaben in der Bauleitung oder vertiefst deine bestehenden Kenntnisse darin
• Du arbeitest interdisziplinär mit Architektinnen, Bauleiterinnen und Fachplanenden zusammen

• Du verfügst über mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in der Schweiz
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert
• Du agierst auch unter Zeitdruck professionell und zielgerichtet
• Der Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen gelingt dir mit Leichtigkeit
• Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft aus

In dieser Rolle als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeitest du in einem aufgestellten Team in einem lebhaften und herausfordernden Umfeld, in dem deine Fachkompetenz geschätzt und gefordert wird. Du verantwortest eine präzise und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsprozesse und trägst damit direkt zu einer hohen Mitarbeitendenzufriedenheit bei. Dabei profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, die deine Arbeit zusätzlich aufwerten. Zudem stehen dir interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten offen, mit denen du deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln kannst. So bietest du in deinem Verantwortungsbereich eine konstant hohe Qualität und gestaltest die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mit.

• Du verantwortest die komplette Saläradministration von Eintritt bis Austritt in deinem Zuständigkeitsbereich.
• In dieser Rolle erfasst du sämtliche Personal- und Lohnmutationen selbständig, termingerecht und korrekt im SAP.
• Du stellst die korrekte Verarbeitung von Zeitdaten aus unterschiedlichen Arbeitsverhältnissen sowie der Zeitwirtschaftsapplikation sicher.
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung kontrollierst du Absenzen, Sozialversicherungsabrechnungen und Familienzulagen und sorgst für die richtige Auszahlung.
• Du bearbeitest Quellensteuerabrechnungen und stehst Mitarbeitenden kompetent bei Fragen zu Salär und Sozialversicherungen zur Verfügung.
• In dieser Rolle agierst du als Ansprechperson für Versicherungen, Behörden und Steuerämter und arbeitest eng mit HR-Administration und HR Business Partnern zusammen.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung mit Weiterbildung in Payroll und Sozialversicherungen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Lohn- und Sozialversicherungsadministration.
• Idealerweise kennst du dich mit SAP aus oder bist bereit, dich rasch in dieses System einzuarbeiten.
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Französisch; Italienischkenntnisse sind ein Plus.
• Du arbeitest selbstständig, sehr genau und termingerecht und legst grossen Wert auf eine hohe Kundenorientierung.
• Du zeichnest dich durch Engagement, Teamorientierung und Offenheit für Neues aus.

• Du erstellst präzise HR-Reports, Statistiken und KPI-Auswertungen mithilfe von SAP, SuccessFactors und Excel
• In dieser Rolle übernimmst Du die komplette Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Unternehmensgruppe
• Du betreust Schadensmeldungen an Versicherungen und agierst als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder zu Payroll- und Sozialversicherungsthemen
• Als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung kümmerst Du Dich um die korrekte Abrechnung der Quellensteuer sowie die Erstellung von Jahresabrechnungen mit Sozialversicherungen
• Du unterstützt aktiv Prüfungen und Audits im Payroll-Bereich und stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher
• In HR-Projekten übernimmst Du Verantwortung als Projektleitung oder Projektmitarbeitende und wirkst als Key User bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über eine fachspezifische Weiterbildung, beispielsweise den Sozialversicherungsfachausweis
• Du blickst auf mehrere Jahre Payroll-Erfahrung im Konzernumfeld zurück
• Du kennst dich bestens im Schweizer Sozialversicherungsrecht aus und kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil
• Du arbeitest routiniert mit MS Office und SAP inklusive Query Manager; Erfahrungen mit SuccessFactors sind ein Plus
• Deine strukturierte und präzise Arbeitsweise garantiert höchste Qualität
• Mit deiner hohen Belastbarkeit und diskreten Persönlichkeit überzeugst du im kundenorientierten Alltag

• Führung eines Finanzteams und Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen, inklusive Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Betriebsbuchhaltung

• Erstellung von Jahresabschlüssen, Budgets, Forecasts und 5-Jahres-Planungen

• Aufbereitung von Kennzahlen, Statistiken und Analysen zur Unterstützung betriebswirtschaftlicher Entscheidungen

• Sicherstellung des internen Kontrollsystems (IKS) und Einsatz von Controlling-Instrumenten

• Überprüfung von Versicherungsdeckungen, Organisation des Risikomanagements und Mitwirkung an IT-Prozessen

• Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, ergänzt durch Weiterbildung

• Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und pragmatische Umsetzung von Projekten

• Authentische, offene Persönlichkeit mit klarer Führungsart

• Erfahrung oder Affinität zur Landwirtschaft von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Du entwickelst neue Controlling-Instrumente und optimierst bestehende Prozesse

• Du unterstützt den Budget- und Forecast-Prozess

• Du übernimmst Mitverantwortung im Investitionscontrolling und unterstützt das Betriebscontrolling

• Du erstellst die monatlichen Reportings sowie diverse ad-hoc Analysen

• Du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung Finanzen (Uni, FH, HF oder gleichwertige Fachausbildung in Finanzen und Controlling)

• Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung mit

• Du bist exzellent in Excel und hast sehr gute Power-BI Kenntnisse

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Selbständige Führung und Nachführung von Kundenbuchhaltungen sowie Übernahme und Kontrolle von Buchhaltungsdaten

• Erstellung von Jahresabschlüssen und MWST-Abrechnungen

• Bearbeitung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Gesellschaften

• Durchführung der Lohnadministration, inklusive Lohnabrechnungen und Lohnmeldungen

• Direkter Kontakt zu Kunden und kompetente Beratung in buchhalterischen und steuerlichen Fragen

• Erfahrung im Buchhaltungs- oder Treuhandbereich

• Fachausweis Treuhand vorhanden oder in Ausbildung

• Zahlenaffinität und exakte, strukturierte Arbeitsweise

• Verlässlichkeit, Eigenverantwortung, vernetztes Denken und Flexibilität

• Motivation und Freude an einer vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit

• Schweizerdeutsch als Muttersprache