6734 Jobs

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem breiten operativen Spektrum und hoher Eigenverantwortung.

• Motiviertes Team: Ein engagiertes und kollegiales Team, das eine konstruktive Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert.

• Angenehmes Arbeitsklima: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und ein respektvoller Umgang im Mittelpunkt stehen.

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Tätigkeit.

• Individuelle Weiterbildung: Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt unterstützt.

• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und sich aktiv an der Weiterentwicklung der OP-Pflege zu beteiligen.

• Selbstständiges Instrumentieren bei operativen Eingriffen sowie Übernahme von Springertätigkeiten

• Fachgerechte Vorbereitung und Lagerung der Patientinnen und Patienten für operative Eingriffe

• Bedienung und Überwachung sämtlicher technischer Geräte und medizinischer Apparaturen

• Sicherstellung eines reibungslosen Operationsablaufs unter Einhaltung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards

• Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären OP-Team und aktive Mitwirkung an einer patientenorientierten Versorgung

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Operationstechnik

• Fundierte Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Orthopädie

• Ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege und OP-Prozesse

• Versierte PC-Anwenderkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Unternehmen für medizinische Diagnostik und sie entwickeln präzise, zuverlässige Gesundheitslösungen für den Alltag. Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit stehen im Zentrum unseres Handelns. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, Gesundheit messbar und für alle zugänglich zu machen.

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung und bist für einen breiten Aufgabenbereich rund um Abschlüsse, Reporting, Steuern und Konsolidierung verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit dem internationalen Mutterhaus sowie internen und externen Ansprechpartnern zusammen.

• Du führst die Finanzbuchhaltung selbstständig und verantwortest die laufenden Buchungen im Haupt- und Nebenbuch

• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach OR

• Du unterstützt bei Abschlüssen unter Berücksichtigung von IAS/IFRS

• Du erstellst das regelmässige Reporting für das internationale Mutterhaus

• Du führst Monats- und Jahreskonsolidierungen für das Konzernreporting und die Revision durch

• Du erstellst MWST-Abrechnungen und unterstützt bei Steuererklärungen

• Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Analysen

• Du bist Ansprechperson für Revisoren, Banken, Versicherungen und Behörden

• Du unterstützt bei verschiedenen Aufgaben in der Personaladministration

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit

• Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Du verfügst über gute Kenntnisse im Schweizer Steuer- und MWST-Umfeld

• Erfahrung in der Konsolidierung sowie mit IAS/IFRS

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

• Selbständige Bewirtschaftung und Disposition der zugeteilten Warengruppen
• Abwicklung von Garantieansprüchen
• Bearbeitung von Lieferverzögerungen
• Pflege von Artikelstammdaten
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Unterstützen des Projektleiters bei der Evaluation und Bewertung von Lieferanten
• Nach Eignung besteht die Möglichkeit der strategischen Betreuung einer Warengruppe

• Technische Grundausbildung im mechanischen Bereich
• Weiterbildung als Technische/r Kaufmann bzw. Kauffrau
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Routinierter Umgang mit SAP und MS-Office
• Stilsicheres Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine Fachperson für die Projektleitung und Fachplanung im Bereich Gebäudetechnik HLK. Sie begleiten anspruchsvolle und zukunftsorientierte Bau- und Infrastrukturprojekte von der Machbarkeitsstudie über Planung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme und Betriebsphase. Dabei liegt der technische Schwerpunkt auf Heizung, Lüftung und Kälte, ergänzt durch Schnittstellen zu Energieversorgung und Gebäudeautomation. In einem interdisziplinären technischen Umfeld führen und koordinieren Sie Planungsprozesse und entwickeln gemeinsam mit internen Fachstellen und externen Planungspartnern nachhaltige Gebäudetechniklösungen.

• Begleitung anspruchsvoller HLK-Projekte von der Machbarkeitsstudie und Konzeptphase bis zur Realisierung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung

• Entwicklung und Beurteilung von technischen Konzepten für Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen

• Führung und Koordination von Planungsprozessen sowie Sicherstellung der technischen Qualität über die verschiedenen Projektphasen

• Entwicklung integraler Lösungen an den Schnittstellen zwischen HLK, Energieversorgung und Gebäudeautomation

• Technische Bewertung und Optimierung von Anlagen hinsichtlich Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit, Betriebssicherheit und Lebenszykluskosten

• Koordination und fachliche Steuerung von externen Ingenieur- und Planungsbüros, Fachplaner und ausführenden Unternehmen

• Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Technik, Betrieb, Unterhalt, Automation und Energiemanagement

• Prüfung von Planungsunterlagen, technischen Spezifikationen, Ausschreibungen und Unternehmerunterlagen

• Begleitung der Ausführung inklusive Qualitätskontrollen, technischen Abnahmen und Inbetriebsetzungen

• Unterstützung bei der Betriebsoptimierung und Weiterentwicklung bestehender HLK-Anlagen sowie Analyse technischer Optimierungspotenziale

• Sicherstellung der Umsetzung relevanter SIA-Normen, SWKI-Richtlinien, Energieanforderungen und technischer Standards

• Beobachtung und Bewertung neuer Entwicklungen in den Bereichen Energie, Gebäudeautomation, Digitalisierung und Industrialisierung der Gebäudetechnik

• Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik HLK, idealerweise mit Weiterbildung als Dipl. Techniker HF oder Studium auf Stufe FH

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen

• Fundierte Kenntnisse in integraler Gebäudetechnik, Energieeffizienz und technischen Planungsprozessen

• Erfahrung in der Projektleitung und Koordination interdisziplinärer Fachplanungen über mehrere Projektphasen

• Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und SWKI-Richtlinien sowie der schweizerischen Anforderungen an die Gebäudetechnik

• Verständnis für die Schnittstellen zu Gebäudeautomation, Energiesystemen und technischem Gebäudebetrieb

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine technisch versierte Fachperson für den Service und die Instandhaltung von Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen. Sie stellen den zuverlässigen Betrieb gebäudetechnischer Anlagen sicher und übernehmen selbstständig Wartungen, Störungsdiagnosen und Reparaturen. Darüber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen und Abnahmen, erkennen Optimierungspotenziale und beraten die Kundschaft direkt vor Ort. Die Position verbindet klassische Kältetechnik mit moderner Gebäudetechnik und einem vielseitigen Einsatzgebiet im technischen Service.

• Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen

• Systematische Störungsdiagnose und Fehlerbehebung an kältetechnischen, hydraulischen und elektrotechnischen Komponenten

• Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen sowie Austausch und Einstellung defekter Anlagenkomponenten

• Überprüfung und Optimierung von Kältekreisläufen, Wärmepumpensystemen sowie Regelungs- und Steuerungskomponenten

• Begleitung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Anlagenabnahmen

• Analyse von Schwachstellen sowie Umsetzung technischer Massnahmen zur Verbesserung von Betriebssicherheit, Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit

• Durchführung von elektrischen Kontroll- und Servicearbeiten im Rahmen der vorhandenen Fachbewilligungen

• Beratung der Kundschaft vor Ort zu Anlagenbetrieb, Wartung, Instandsetzung und technischen Optimierungsmöglichkeiten

• Aufnahme technischer Anforderungen und Erstellung von Offertgrundlagen für Reparaturen, Ersatzteile und Anlagenanpassungen

• Führung der vollständigen Servicedokumentation inklusive Arbeitsrapporten, Prüfprotokollen, Material- und Stundenerfassung

• Teilnahme am Pikettdienst sowie fachgerechte Bearbeitung dringender Störungen ausserhalb der regulären Servicezeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit EFZ in der Kälte-, Lüftungs-, Klima-, Gebäude- oder Elektrotechnik

• Berufserfahrung im technischen Service und Unterhalt von Gebäudetechnikanlagen, idealerweise in der Kältetechnik

• Fundierte Kenntnisse in Kälteanlagen und Wärmepumpensystemen sowie gutes Verständnis hydraulischer und elektrotechnischer Zusammenhänge

• Erfahrung in Wartung, Störungsdiagnose, Reparatur und Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen

• Anschlussbewilligung NIV Art. 15 von Vorteil

• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst sowie Führerausweis Kategorie B

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine technische Fachperson für die Planung, Realisierung und Instandhaltung von HLK-Anlagen in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld. Sie unterstützen bei grösseren Gebäudetechnikprojekten und übernehmen kleinere Projekte, Umbauten sowie Reparaturmassnahmen selbstständig von der Planung bis zur Übergabe an den Betrieb. Zu Ihren Schwerpunkten gehören die Anlagenauslegung, Bearbeitung von R&I-Schemata, technische Beschaffung sowie Inbetriebnahmen. Dabei stellen Sie die Einhaltung der Anforderungen hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Anlagenverfügbarkeit sicher.

• Unterstützung bei der Planung und Realisierung anspruchsvoller HLK-Grossprojekte innerhalb industrieller Gebäude und technischer Anlagen

• Selbstständige Projektierung und Umsetzung von kleineren HLK-Projekten, Umbauten, Reparaturen und Anlagenoptimierungen

• Planung und Koordination von Instandhaltungsmassnahmen und Störungsbehebungen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit

• Durchführung technischer Auslegungen und Dimensionierungen von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen sowie deren Komponenten

• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von R&I-Schemata sowie technischen Anlagen- und Projektdokumentationen

• Spezifikation und Beschaffung von technischem Equipment sowie Koordination externer Montage- und Servicedienstleistungen

• Koordination von Lieferanten, Fachunternehmen, internen Betriebsstellen und weiteren technischen Schnittstellen

• Begleitung der Montage sowie Durchführung und Koordination von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen

• Organisation der technischen Abnahme und Übergabe an den Betrieb inklusive vollständiger Anlagen- und Revisionsdokumentation

• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, internen Arbeitsanweisungen und HLK-Standardspezifikationen

• Überwachung und Durchsetzung der definierten Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen

• Technische Unterstützung bei Anlagenoptimierungen und Lifecycle-Massnahmen zur Verbesserung von Energieeffizienz, Betriebssicherheit und Verfügbarkeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ Heizung, Lüftung oder Kälte oder vergleichbare technische Grundausbildung

• Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HLK-Projekten, Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in HLK-Anlagentechnik, Dimensionierung und R&I-Schemata

• Erfahrung in technischer Beschaffung, Montagekoordination, Inbetriebnahme und Anlagenübergabe

• Kenntnisse in Instandhaltung, Störungsbehebung und technischer Anlagendokumentation

• Kenntnisse der relevanten SIA-/SWKI-Richtlinien sowie Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Projektleitung Heizung mit Schwerpunkt auf Sanierungen und dem Ersatz bestehender Heizsysteme durch moderne Wärmepumpenanlagen. Sie übernehmen kleinere bis mittelgrosse Projekte von der technischen Planung und Kalkulation über die Baustellenorganisation bis zur Inbetriebnahme und Übergabe. Dabei verantworten Sie Kosten, Termine, Qualität, Materialdisposition und Montagekoordination und stellen eine fachgerechte Umsetzung der Anlagen sicher. Die Position bietet ein praxisnahes Umfeld innerhalb der Gebäudetechnik und energetischen Gebäudesanierung mit Fokus auf nachhaltige Wärmeerzeugung.

• Selbstständige Planung und Abwicklung von Heizungs- und Sanierungsprojekten von der Auftragserteilung bis zur Übergabe

• Projektierung und Umsetzung von Wärmepumpenersatz- und Heizungsmodernisierungsprojekten in bestehenden Gebäuden

• Technische Auslegung und Dimensionierung von Wärmepumpen, Wärmeverteilungen, hydraulischen Komponenten und Heizsystemen

• Erstellung von Offerten, Kalkulationen, Nachträgen und Projektabrechnungen sowie laufende Überwachung der Projektkosten

• Fachliche Führung und Einsatzplanung der Monteur sowie Koordination der Arbeiten auf den Baustellen

• Organisation und Disposition von Material und Anlagenkomponenten unter Berücksichtigung von Baufortschritt, Lieferfristen und Montageterminen

• Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit

• Koordination mit Bauherrschaften, Fachplaner, Lieferanten und weiteren Gewerken sowie Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen

• Beratung der Kundschaft zu Heizungssanierungen, Wärmepumpensystemen und technisch geeigneten Ersatzlösungen

• Führung von Baujournal und Projektdokumentation sowie Erstellung der erforderlichen Revisions- und Übergabeunterlagen

• Organisation und Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben der ausgeführten Heizungsanlagen

• Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung gemäss relevanten SIA-Normen, SWKI-Richtlinien und energetischen Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik Heizung, beispielsweise als Heizungsinstallateur EFZ oder Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ

• Weiterbildung als Dipl. Techniker HF Gebäudetechnik, Bachelor FH Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von HLKS-/Heizungsprojekten, insbesondere bei Sanierungen

• Praxiserfahrung mit Wärmepumpen, Heizungssanierungen, Hydraulik und Wärmeverteilung

• Kenntnisse in Kalkulation, Offertwesen, Kostenkontrolle, Materialdisposition und Projektabrechnung

• Kenntnisse der relevanten SIA-Normen, SWKI-Richtlinien und schweizerischen Vorschriften der Gebäudetechnik

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die operative Leitung einer grossen Serviceorganisation im Bereich Gebäudetechnik / HLKSE. Sie führen eine Organisation mit rund 75 Mitarbeitenden im Innen- und Aussendienst, verantworten die entsprechenden Kostenstellen und entwickeln Strukturen, Prozesse sowie Mitarbeitende gezielt weiter. Neben dem operativen Service Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Servicestrategie, im Service-Controlling und bei schweizweiten Veränderungs- und Optimierungsprojekten. Die Funktion verbindet technische Kompetenz mit umfassender Führungs-, Kunden- und Ergebnisverantwortung im Aftersales- und Kundendienstumfeld.

• Operative und personelle Gesamtverantwortung für die regionale Serviceorganisation mit rund 75 Mitarbeitenden im technischen Innen- und Aussendienst

• Direkte Führung von sechs Führungskräften bzw. Schlüsselpersonen sowie gezielte Qualifizierung und Weiterentwicklung der regionalen Serviceorganisation

• Verantwortung für Kostenstellen, Budgetsteuerung und Wirtschaftlichkeit sowie Ableitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen

• Steuerung des operativen Customer Care und Technical Service inklusive Einsatzplanung, Disposition und Sicherstellung einer leistungsfähigen Serviceabwicklung

• Umsetzung und Weiterentwicklung der übergeordneten Servicestrategie sowie Überführung strategischer Vorgaben in operative Prozesse und messbare Ziele

• Aufbau und Steuerung eines aussagekräftigen Service-Controllings anhand relevanter KPIs zu Produktivität, Kosten, Auslastung, Servicequalität und Auftragsabwicklung

• Leitung und aktive Mitarbeit bei nationalen Service-, Transformations- und Optimierungsprojekten sowie Umsetzung neuer Prozesse und Arbeitsweisen innerhalb der Region

• Sicherstellung einheitlicher Serviceprozesse und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen und organisatorischen Schnittstellen

• Koordination der Schnittstellen zwischen Service, Verkauf, Technik, Disposition und weiteren internen Fachbereichen

• Betreuung und Kommunikation mit Privat-, Geschäfts- und Grosskunden bei technischen, kommerziellen und servicebezogenen Fragestellungen

• Sparring-Partner der regionalen Gesamtleitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

• Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Digitalisierung, Prozessoptimierung und kennzahlenbasierte Steuerung

• Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik / HLKSE, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH sowie betriebswirtschaftliche Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgewiesenem Leistungsausweis in Technical Service, Customer Care, Kundendienst, Disposition oder Aftersales

• Erfahrung in der Führung grösserer technischer Serviceorganisationen mit mehreren direkt unterstellten Mitarbeitenden bzw. Führungskräften

• Fundierte Kenntnisse in Service Management, Kostenstellenverantwortung, KPI-Controlling und Prozessmanagement

• Erfahrung mit Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management in einem technisch geprägten Unternehmen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, Excel und Microsoft 365

• Deutsch auf muttersprachlichem bzw. verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In dieser abwechslungsreichen Position verantwortest Du die eigenständige Abwicklung der Payroll und der Personaladministration für mehrere Schweizer Gesellschaften. Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützt sie kompetent bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und personaladministrativen Themen.

• Du führst die monatliche Lohnbuchhaltung selbstständig durch und stellst eine termingerechte Abwicklung sicher

• Du betreust die Personaladministration für mehrere Schweizer Gesellschaften und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung der laufenden Prozesse

• Du wickelst die relevanten Sozialversicherungen sowie Quellensteuerthemen ab

• Du erstellst Jahresenddeklarationen und Lohnausweise und stellst die notwendigen Unterlagen vollständig bereit

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und weitere personalbezogene Themen

• Du begleitest die zentralen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine strukturierte Abwicklung sicher

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und weiteren externen Stellen

• Du unterstützt bei Jahresendarbeiten sowie bei der Vorbereitung und Durchführung externer Revisionen

• Du wirkst bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Dich im HR- oder Sozialversicherungsbereich entsprechend weitergebildet

• Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen mit, idealerweise aus einem KMU-Umfeld

• Du bist versiert im Umgang mit HR- und Payroll-Systemen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus