5612 Jobs
Fachperson Personalwesen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du aktiv den Wandel einer wachsenden Non-Profit-Organisation von einer hierarchischen zu einer rollenbasierten Struktur mit. Du übernimmst Verantwortung im Bereich Human Resources und trägst dazu bei, die neuen Strukturen zu entwickeln, zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern. Dabei begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende im Veränderungsprozess, förderst eine konstruktive Zusammenarbeit und unterstützt bei der Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen. Zudem analysierst und optimierst du bestehende HR-Prozesse, um sie an die neuen organisatorischen Anforderungen anzupassen. Durch deine Expertise im Personalwesen schaffst du die Basis für eine moderne, agile und zukunftsorientierte Organisationskultur.
Verantwortung
- Du verantwortest die korrekte Lohnverarbeitung sowie die Abwicklung aller Sozialversicherungen.
- In dieser Rolle bearbeitest du arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Als Mitarbeitende Person im Personalwesen führst du die HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
- Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für eine lückenlose Dokumentation in den HR-Systemen.
- In dieser Rolle betreust du das Zeiterfassungssystem und stellst die Richtigkeit der erfassten Arbeitszeiten sicher.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder HR-relevante Ausbildung, idealerweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit sicherer Anwendung des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
- Erprobte Kompetenz in der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in der Mitarbeit an HR-Projekten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Hohe Lernbereitschaft, Offenheit für Veränderungen und Freude an der Zusammenarbeit im dynamischen Teamumfeld
Benefits
Immobilienbewirtschafter/in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Bewirtschaftung spannender Immobilienmandate und betreust vielfältige Aufgaben im gesamten Verwaltungsprozess. Du verantwortest die professionelle Betreuung von Eigentümer:innen und Mieter:innen und stellst eine effiziente Abwicklung aller anfallenden Bewirtschaftungsaufgaben sicher. Dabei nutzt du kurze Entscheidungswege, um Themen pragmatisch voranzutreiben und Lösungen zeitnah umzusetzen. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit und bringst deine Erfahrung in die Optimierung des Immobilienportfolios ein. Ein Sachbearbeiter steht dir zur Unterstützung zur Verfügung, sodass du dich fokussiert auf anspruchsvolle Fachaufgaben konzentrieren kannst.
Verantwortung
- Du verwaltest eigenständig ein zugeteiltes Portfolio von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- In dieser Rolle bewirtschaftest du die Liegenschaften operativ und treibst ihre strategische Weiterentwicklung voran
- Du übernimmst die Budgetplanung und stellst den fachgerechten Unterhalt der Objekte sicher
- Als Fachperson Immobilienverwaltung erstellst du die jährlichen Nebenkostenabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Du führst Mietvertragsverhandlungen, nimmst Anpassungen vor und begleitest Erst- und Wiedervermietungen inklusive Abnahmen und Übergaben
- In dieser Rolle fungierst du als Erstansprechperson für Mieter, Eigentümer und externe Anspruchsgruppen und übernimmst projektspezifische Aufgaben eigenverantwortlich
Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter mit eidg. Fachausweis.
- Du besitzt fundierte Praxis in der professionellen Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften.
- Du arbeitest versiert mit MS Office und gängiger branchenspezifischer Immobiliensoftware.
- Du überzeugst mit Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und einer strukturierten, effizienten Arbeitsweise.
- Analytisches Denkvermögen, hohe Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortliches Handeln zeichnen dich aus.
- Dein vertrauenswürdiges, gewinnendes Auftreten und ein gültiger Führerausweis Kat. B runden dein Profil ab.
Benefits
Bauleiter:in Sanitärinstallationen (m/w/d)
Verantwortung
Selbstständige Leitung und Koordination von Grossbaustellen sowie komplexen Sanitärprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Unterstützung der Serviceabteilung sowie Übernahme von Pikettdiensten bei Bedarf
Ausbildung und Begleitung von Lernenden bis zum erfolgreichen Abschluss
Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
Einbringen von Erfahrung zur Umsetzung qualitativ hochwertiger Sanitärinstallationen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in EFZ mit Schweizer Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in der Sanitärbranche sowie in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte
Routine in der eigenständigen Leitung und Koordination von Grossbaustellen sowie Neu- und Umbauten
Führerausweis Kategorie B für flexible Einsätze auf verschiedenen Baustellen
Teamorientierte, flexible und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Sicheres, gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten gegenüber Kundschaft und Team
Benefits
Leitung Heizungsprojekte (m/w/d)
Verantwortung
Selbstständige und strukturierte Abwicklung von Heizungsprojekten in der Ausführungsphase
Koordination und Führung von Monteuren sowie Subunternehmern auf der Baustelle
Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität laufender Projekte
Organisation von Material, Personal und Baustellenlogistik
Zentrale Ansprechperson für Bauherrschaft, Bauleitung und externe Partner vor Ort
Leitung von Baustellensitzungen, Erstellung von Rapporten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär (z. B. Heizungsinstallateur EFZ)
Weiterbildung als Chefmonteur, Projektleiter oder Techniker von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Heizungsprojekten
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke, Führungskompetenz und Freude an der Baustellenarbeit
Kommunikationsstarkes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Fachkraft Instandhaltung und Betrieb (m/w/d)
Verantwortung
Behebung von Störungen und Ausfällen an elektrischen Anlagen und Maschinen
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Systemen
Installation und Anschluss elektrischer Komponenten an Maschinen und Gebäuden
Überprüfung sicherheitsrelevanter Einrichtungen und Sicherstellung deren Funktionstüchtigkeit
Durchführung regelmässiger Prüfungen gemäss geltenden Normen
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Meldung von Optimierungspotenzialen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur/-in EFZ oder vergleichbare Qualifikation
Installationsbewilligung gemäss Art. 13 NIV oder Bereitschaft, diese zu erlangen
Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Fachkraft Werkstattinstandhaltung (m/w/d)
Verantwortung
Fachgerechte Durchführung und lückenlose Dokumentation von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions-, Infrastruktur- und Gebäudetechnik
Betrieb und Überwachung technischer Anlagen mit Fokus auf eine hohe Verfügbarkeit und Betriebssicherheit
Ausführung von Umgebungs- und Arealpflegearbeiten zur Sicherstellung eines ordentlichen und sicheren Aussenbereichs
Regelmässige Kontrollrundgänge sowie Einleitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
Koordination und Überwachung externer Dienstleister unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben
Aktive Mitarbeit in Projekten rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Einbringung von technischem Know-how
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Grundkenntnissen in Gebäudetechnik und Infrastruktur
Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Selbstständige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Aufgaben
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kategorie B vorhanden
Staplerausweis oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
Benefits
Textiltechnik Ingenieur für Projekte (m/w/d)
Verantwortung
- Du verantwortest interne Produktentwicklungsprojekte und treibst operative Prozessoptimierungen direkt an den Produktionslinien voran.
- In dieser Rolle koordinierst und integrierst du externes Know-how (z. B. Institute, Entwicklungspartner) und führst fachliche Abstimmungen auf Augenhöhe.
- Als Textiltechnik Ingenieur für Projekte beobachtest und bewertest du technologische Trends sowie neue Materialien mit Blick auf die relevanten Zielmärkte.
- Du übersetzt Markt- und Kundenbedürfnisse in klar definierte Entwicklungs- und Verbesserungsprojekte und stellst eine strukturierte Dokumentation sicher.
- In dieser Rolle arbeitest du aktiv im Innovationsteam mit und stärkst die kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Prozessen.
- Du leistest einen messbaren Beitrag zur effizienten und nachhaltigen Umsetzung der Unternehmensziele.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik.
- Mehrjährige Industrieerfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Non-woven sind von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
- Ausgeprägtes Teamdenken und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Arbeitsalltag.
- Analytische, logisch strukturierte Arbeitsweise mit hoher Innovations- und Problemlösefähigkeit.
Benefits
IT Support (Cloud & On-Prem) - Zentralschweiz (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und innovationsorientiertes Industrieunternehmen in der Zentralschweiz, suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit im Bereich IT Support - Cloud & On-Prem.
Die Position eignet sich ideal für Kandidaten, die gerne nah am Betrieb arbeiten, Verantwortung übernehmen und sowohl im User Support als auch in der Betreuung moderner Microsoft-, Cloud- und On-Prem-Umgebungen mitwirken möchten. In dieser Funktion bist du eine wichtige Drehscheibe zwischen Mitarbeitenden, externen IT-Partnern und internen Systemen und leistest einen direkten Beitrag zu einem stabilen, effizienten und zukunftsfähigen IT-Betrieb.
Verantwortung
Du betreust die interne IT als zentrale Anlaufstelle für Supportfälle, Störungen und technische Anliegen
Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb von Clients, M365, Infrastruktur-Komponenten und angrenzenden Applikationen
Du unterstützt beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung von Arbeitsplätzen, Endgeräten und Business-Anwendungen
Du koordinierst externe Dienstleister und unterstützt bei Tests, Releases und technischen Einführungen
Du erkennst Optimierungspotenziale und wirkst bei Automatisierungen, Digitalisierungsvorhaben und kleineren IT-Projekten mit
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Du bringst Erfahrung im IT Support, Workplace-Umfeld oder in der Betreuung von Microsoft-Systemen mit
Du hast idealerweise Berührungspunkte mit M365, Netzwerk, Server, ERP oder Power Platform
Du bist eine bodenständige, dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Freude an einem breiten Aufgabengebiet
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Endpoint Management Specialist (m/w/d)
Rolle
Die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes aktiv gestalten: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die moderne Client-Infrastrukturen automatisiert, optimiert und nachhaltig weiterentwickelt.
Verantwortung
Design und Betrieb skalierbarer Endpoint-Management-Lösungen für moderne Arbeitsumgebungen
Entwicklung und Paketierung von Software unter Einsatz aktueller Deployment-Methoden
Einführung innovativer Workplace-Technologien wie Cloud Provisioning, Conditional Access und Device Compliance
Leitung von technischen Teilprojekten im Bereich Client Lifecycle Management
Unterstützung bei komplexen Supportfällen und nachhaltige Fehleranalyse
Dokumentation von Systemlandschaften, Prozessen und Best Practices
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Client-Management und Softwareverteilung
Sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien rund um Workplace und Cloud Services
Kenntnisse in Automatisierung, Skripting oder modernen Deployment-Strategien von Vorteil
Lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise im technischen Umfeld
Benefits
Modern Workplace Engineer (m/w/d)
Rolle
Digitale Arbeitsplätze effizient, sicher und automatisiert gestalten: Diese Rolle richtet sich an Technikbegeisterte, die moderne Client-Umgebungen aktiv formen und Innovation vorantreiben.
Verantwortung
Umsetzung und Optimierung von modernen Workplace-Lösungen in komplexen IT-Umgebungen
Automatisierung und Weiterentwicklung von Softwareverteilung und Endpoint-Management
Integration neuer Technologien wie Cloud-basierte Device-Management-Plattformen und Zero-Touch-Deployment
Verantwortung für Teilprojekte im Bereich Digital Workplace und Client Engineering
Analyse und Lösung von technischen Herausforderungen im 2nd Level Support
Erstellung sowie Pflege von technischen Konzepten, Runbooks und Dokumentationen
Qualifikationen
Fundierte Erfahrung im Client Engineering und Endpoint Management
Praxis im Umgang mit modernen Tools wie Intune, Endpoint Manager oder vergleichbaren Lösungen
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem (Windows Client, M365, Azure AD)
Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an technischen Innovationen
Benefits