4773 Jobs

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Aussendienstmitarbeiter, der Kunden im industriellen Umfeld betreut, technische Produkte präsentiert und durch aktive Vertriebsarbeit neue Geschäftsmöglichkeiten erschliesst.

• Betreuen und beraten von Bestandskunden im Verkaufsgebiet

• Akquirieren von Neukunden und ausbauen bestehender Kundenbeziehungen

• Präsentieren und verkaufen von technischen Produkten und Lösungen

• Analysieren von Kundenanfordernissen und erstellen passender Angebote

• Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss

• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Service

• Beobachten von Markt- und Branchentrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

• Erfahrung im Aussendienst oder technischen Vertrieb

• Technisches Verständnis und Interesse an industriellen Produkten

• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Kunden- und Ergebnisorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerausweis Kategorie B

Du willst eine Rolle mit echtem Gestaltungsimpact, Payroll-Ownership und Projektverantwortung? Wir vermitteln dich in eine Schlüsselposition, in der du Prozesse prägst, Payroll verantwortest und Digitalisierung vorantreibst.

• Fach- und Prozessverantwortung für Payroll und Personaladministration

• Aufbau, Harmonisierung & Digitalisierung deiner HR-/Payroll-Prozesse

• Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben (Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.)

• Beratung & Sparring für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lohn- & Sozialversicherungsthemen

• Ownership für HR-Controlling, Lohnbenchmarks, Statistiken & personalrelevante KPIs

• Teilprojektleitung HR bei der Einführung eines neuen ERP-Systems

• Treiberrolle für effiziente, digitale Payroll-Workflows

• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbarer Background (HR, Finance, Treuhand, Payroll)

• Mehrjährige Payroll-Erfahrung und Routine in der eigenständigen Lohnverarbeitung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- & Payroll-Recht

• Starke Excel-Skills für Analysen, Benchmarks und Datenvalidierungen

• Strukturierte, exakte & fristtreue Arbeitsweise

• Diskrete, lösungsorientierte & servicefokussierte Kommunikation

• IT-Affinität und Freude an digitalen & systemnahen HR-Projekten

In dieser Rolle übernimmst du die eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines vielseitigen Wohn- und Gewerbeportfolios und sorgst für einen reibungslosen Immobilienunterhalt. Du führst Wohnungsabnahmen und -übergaben bei Erstvermietungen sowie Mieterwechseln durch und bist zentrale Ansprechperson für Mieteranliegen rund um Verträge, Vertragsänderungen und Mietzinsanpassungen. Dabei behältst du die aktuelle Mietzinspolitik im Blick und berätst Eigentümerschaften kompetent bei der Gestaltung der Mietpreise. Zudem planst du bei Bedarf kleinere Umbauten und begleitest grössere Sanierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung. In dieser verantwortungsvollen Funktion trägst du mit deiner fachlichen Expertise und deiner kundenorientierten Arbeitsweise wesentlich zur erfolgreichen Bewirtschaftung des Portfolios bei.

• Selbstständige Betreuung eines vielseitigen Portfolios in Zürich (Wohn- und Gewerbeimmobilien)

• Durchführung von Wohnungsabnahmen, -übergaben und Mieterwechseln

• Ansprechpartner:in für Mieteranliegen, Mietverträge und Mietzinsanpassungen

• Beratung der Eigentümer bei Mietpreisen und Umsetzung der Mietzinspolitik

• Koordination kleinerer Umbauten und Begleitung grösserer Sanierungsprojekte

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis

• Fundierte Buchhaltungskenntnisse und rechtliches Know-how (OR, ZGB, SchKG)

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Kundenorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz

• Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative

• Verantwortung für die vollständige Durchführung der Lohnläufe (ca. 600 Mitarbeitende)

• Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftssysteme

• Pflege, Kontrolle und Qualitätssicherung der Personaldaten in Abacus

• Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken (monatlich und jährlich)

• Abwicklung und Abstimmung von Sozial- und Personenversicherungen inkl. Taggeldprozessen

• Gewährleistung der Compliance und internen Richtlinien im Payroll-Bereich

• Mitarbeit und Leitung von Projekten an der Schnittstelle HR–IT

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Management, ideal mit Bezug zur Industrie

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in Projekten

• Versierter Umgang mit Abacus, UKA und MS Office

• Stilsicheres Deutsch; Französisch oder Englisch von Vorteil

• Analytisch stark, präzise und zuverlässig

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine kommunikative Persönlichkeit

• Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung

• Erstellung von Abschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER sowie Mitarbeit bei IFRS-Themen

• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und IKS-Strukturen

• Mitarbeit bei Budget- und Forecast-Prozessen

• Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen zur Qualitätssicherung

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Prüfern

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA

• Praktische Erfahrung im Finanzwesen eines internationalen Unternehmens

• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards IFRS, Swiss GAAP FER und OR

• Routiniert im Umgang mit SAP sowie MS Excel, Word und PowerPoint

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie möchten Verantwortung übernehmen, eigenständig agieren und gleichzeitig aktiv die Weiterentwicklung von Finanzprozessen mitgestalten? In dieser Rolle führen Sie die Buchhaltung mehrerer Gesellschaften, begleiten Digitalisierungsinitiativen und wirken bei der Finanzplanung aktiv mit – ein ideales Umfeld für proaktive Finance-Profis.

• Selbstständige Führung der Buchhaltung mehrerer Gesellschaften inklusive Rechnungsabschlüssen

• Überwachung der Liquidität und Mitwirkung bei der Finanzplanung

• Begleitung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Finanzbereich

• Unterstützung und Vertretung des Abteilungsleiters bei Spezialaufgaben

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Finanz- und Rechnungswesenprozesse

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen

• Erfahrung mit Abschlüssen nach Schweizer Obligationenrecht (OR) und/oder Swiss GAAP FER

• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten; Kenntnisse in Abacus von Vorteil

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität

• Vertrauenswürdige, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit

In dieser Rolle tauchst du in ein vielseitiges Umfeld aus Buchhaltung und Controlling ein, in dem du finanzielle Prozesse eigenverantwortlich mitgestaltest. Du verantwortest die korrekte Führung der Finanz- und Rechnungslegung, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf und stellst eine verlässliche Planung sowie Auswertung der Kennzahlen sicher. Dabei analysierst du Budget, Forecasts und Abschlüsse und trägst mit deinen Auswertungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung bei. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Stellen zusammen und sorgst mit deinem strukturierten, präzisen Vorgehen für Transparenz und Verlässlichkeit in allen Finanzfragen. In einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld gestaltest du deinen Verantwortungsbereich aktiv mit und bringst deine Expertise als erfahrene Fachkraft ein.

• Du übernimmst die Hauptverantwortung für die gesamte Buchhaltung inklusive Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagebuchhaltung.
• In dieser Rolle erstellst du selbständig die Monatsabschlüsse und wirkst aktiv bei den Jahresabschlüssen mit.
• Als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen entwickelst du Controlling- und Reportinginstrumente weiter und optimierst bestehende Auswertungen.
• Du unterstützt die Konzernrechnung der Firmengruppe nach Swiss GAAP FER und OR mit fachlichem Know-how und sorgfältiger Aufbereitung der Finanzdaten.
• In dieser Rolle übernimmst du vielfältige administrative Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose Abläufe in den Finanzprozessen.

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanzen oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
• Idealerweise Berufserfahrung in einem KMU-Umfeld
• Ausgeprägtes Zahlenflair, vernetztes Denken sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge adressatengerecht und verständlich zu erklären
• Erfahrung mit der Finanzsoftware SAGE ist ein Plus

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Software Architekt/in (80–100%) für ein international tätiges Schweizer Unternehmen mit stark wachsender digitaler Systemlandschaft.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Präsenz und mehreren Standorten weltweit. Die Organisation setzt zunehmend auf moderne Softwarelösungen und digitale Plattformen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und innovative Services bereitzustellen. Eine skalierbare und zukunftsfähige Softwarearchitektur bildet dabei die Grundlage für die Weiterentwicklung der digitalen Systeme.

Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Software Architekt/in.

• Konzeption und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur für unternehmensweite Applikationen und Plattformen

• Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Übersetzung in skalierbare Systemarchitekturen

• Definition von Architekturstandards, Designprinzipien und technischen Richtlinien

• Planung und Umsetzung von Integrationsarchitekturen zwischen verschiedenen Systemen

• Unterstützung der Entwicklungsteams bei technischen Architekturfragen und Lösungsdesigns

• Sicherstellung der Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Softwarelösungen

• Durchführung von Architektur-Reviews und technischen Konzeptarbeiten

• Mitarbeit bei der Modernisierung bestehender Applikationslandschaften

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT-Infrastruktur und Fachbereichen

• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Plattformprojekten

• Erstellung und Pflege von Architektur- und Systemdokumentationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur

• Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und Integrationskonzepten

• Verständnis für verteilte Systeme, Plattformarchitekturen und Systemintegrationen

• Erfahrung mit Cloud-, Backend- oder Plattformtechnologien von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n Data Engineer / Data Analyst (80–100%) für ein spezialisiertes Schweizer Beratungsunternehmen mit Fokus auf datengetriebene Analysen und digitale Entscheidungsgrundlagen.

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit hoher Expertise im Bereich Datenanalyse, Reporting sowie datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Die Organisation arbeitet mit grossen Datenmengen und modernen Analytics-Plattformen, um fundierte Analysen und aussagekräftige Visualisierungen für komplexe Fragestellungen bereitzustellen. Die Weiterentwicklung der Datenplattform und Analyseumgebung ist ein zentraler Bestandteil der digitalen Strategie.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Data Engineer / Data Analyst.

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Datenmodellen

• Aufbereitung und Transformation von Daten aus verschiedenen Quellsystemen

• Analyse grosser Datenmengen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungsprozesse

• Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports mit modernen Datenvisualisierungstools

• Erstellung von Datenanalysen und Auswertungen für interne und externe Stakeholder

• Entwicklung und Optimierung von SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen

• Nutzung von analytischen Programmiersprachen wie R für Datenanalysen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Datenplattform und Analytics-Infrastruktur

• Sicherstellung der Datenqualität, Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit der Analysen

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Analysten und Data-Spezialisten

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Datenmodellen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar

• Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen und Datenplattformen

• Kenntnisse in Datenvisualisierungstools wie Power BI oder Microsoft Fabric

• Erfahrung mit analytischen Programmiersprachen wie R

• Gute Kenntnisse in Datenbankabfragen und SQL

• Verständnis für Datenmodellierung und Datenverarbeitung

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise