4463 Jobs

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Mess- und Automatisierungstechnik, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Messgeräten, Sensoren und Automatisierungslösungen für Industrieprozesse spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel, Wasserwirtschaft und Energie mit präzisen, zuverlässigen und innovativen Lösungen, um Prozesse effizient, sicher und nachhaltig zu gestalten.

• Technische und kommerzielle Leitung sowie Ausführung von Projekten im Bereich Automatisierung
• Umsetzung von Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme, inklusive Programmierung
• Hardwareplanung und Erstellung von Schemata in CAD
• Planung und Erstellung der Software für Siemens SPS und Prozessleitsysteme (z. B. Flowchief)
• Reisetätigkeit von bis zu 30 % innerhalb der Schweiz

• Abgeschlossene Grundausbildung in Elektrotechnik, ergänzt durch eine Weiterbildung in Elektrotechnik oder Automation HF/FH
• Langjährige Erfahrung im Bereich Automatisierung und Projektmanagement
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Kunde ist ein Schweizer Ingenieur- und Planungsunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Infrastruktur und Projektmanagement anbietet. Das Unternehmen unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Planung, Umsetzung und Überwachung anspruchsvoller Bauprojekte und legt dabei besonderen Wert auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Lösungen.

• Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit durch Wartung, Reparaturen und Überwachung von Misch-, Förder- und Abfüllanlagen

• Arbeiten an einem vielfältigen Anlagenpark unterschiedlicher Generationen und Technologien – von Flüssig- und Pulvermaterialanlagen über Pneumatik- und Hydraulikinstallationen bis zu Kühl- und Heizsystemen

• Unterstützung bei Umbauten und Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlagenparks

• Eigenständiges Entwickeln von kreativen und praxistauglichen Lösungen

• Funktion als Bindeglied zwischen verschiedenen Fachbereichen (Produktion, Elektronik, Automation, F&E, Quality Management) für optimale Zusammenarbeit

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Polymechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Elektromechaniker:in oder vergleichbar

• Erfahrung in der industriellen Instandhaltung

• Grundkenntnisse in Elektrotechnik von Vorteil

• Sicherer Umgang mit PC-Tools (Instandhaltungssysteme, MS Office etc.)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Motivation und Freude, den Anlagenpark aktiv und kontinuierlich weiterzuentwickeln

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Pharma- und Verpackungstechnologie, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Maschinen und Systemen für die pharmazeutische Verpackung spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt Kunden weltweit mit innovativen, präzisen und effizienten Lösungen zur sicheren, automatisierten Verpackung von Medikamenten, wobei Qualität, Zuverlässigkeit und Compliance höchste Priorität haben.

• Konzeption und Entwicklung moderner Automatisierungs- und Steuerungslösungen.

• Analyse komplexer Anforderungen sowie technische Machbarkeitsprüfungen für Gesamtmaschinen oder spezifische Funktionalitäten.

• Programmierung und Realisierung von Software-Neuentwicklungen inklusive Inbetriebnahme.

• Weiterentwicklung, Standardisierung und Pflege des bestehenden Softwarekonzepts im Team.

• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung in der Konzept- und Entwicklungsphase.

• Übernahme der Automatisierungsverantwortung innerhalb interdisziplinärer Entwicklungsprojekte.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automation, Systemtechnik oder vergleichbar.

• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (idealerweise mit B&R).

• Erfahrung mit HMI-Systemen, Vision-Systemen und Safety-Anwendungen von Vorteil.

• Kenntnisse in Java-Hochsprache sowie Strukturiertem Text (ST).

• Berufserfahrung in der Industrieautomation im Bereich Maschinenbau.

• Analytische, konzeptionelle Denkweise und Begeisterung für High-Tech-Produkte wie Robotik oder Kamerasysteme.

• Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2).

• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit.

In dieser vielseitigen Teilzeitfunktion übernehmen Sie die eigenständige Betreuung zentraler Aufgaben im Rechnungswesen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Als zuverlässige Fachperson unterstützen Sie zudem administrative HR-Prozesse und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise zur Stabilität und Effizienz der Finanzabteilung bei.

• Selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen im ERP-System

• Erfassung und Abstimmung von Zahlungseingängen sowie aktive Pflege der Offenen-Posten-Listen

• Verantwortung für das Mahnwesen inklusive Überwachung und Nachverfolgung

• Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen unter Einhaltung interner Richtlinien

• Unterstützung administrativer Aufgaben im HR-Bereich nach Bedarf

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Industriebetrieb

• Sicherer Umgang mit MS Dynamics NAV oder vergleichbarem ERP-System

• Routinierter Einsatz der gängigen MS-Office-Anwendungen

• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil

• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die eigenständige Bewirtschaftung eines Wohn- und Gewerbeportfolios und agieren als zentrale Ansprechperson für verschiedene Anspruchsgruppen. Mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer Dienstleistungsorientierung stellen Sie eine professionelle Betreuung der Liegenschaften sicher.

• Eigenständige Bewirtschaftung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften

• Persönlicher und schriftlicher Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Partnern

• Abschluss, Erneuerung und Kündigung von Mietverträgen

• Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben inkl. Protokollführung

• Anpassung von Mietzinsen, Nebenkosten und Indexverträgen

• Organisation des Liegenschaftsunterhalts und Koordination von Reparaturen

• Bearbeitung von Schadenfällen und mietrechtlichen Abklärungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Führerausweis Kategorie B

Als etabliertes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Steuern, Revision, Recht und Immobilien stehen wir für höchste Fachkompetenz und persönliche Betreuung. Mit unserem Anspruch „persönlich engagiert“ begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden an mehreren Standorten in der Ostschweiz mit Weitblick und Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Treuhand (80–100%).

• Unterstützung der Mandatsleitung bei Finanz- und Kreditorenbuchhaltungen sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen

• Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung

• Erstellung von MWST- und Sozialversicherungsabrechnungen

• Ausfüllen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Führen von Erbschaftsbuchhaltungen und Mitwirkung bei Erbteilungen

• Abgeschlossene KV-Ausbildung EFZ, idealerweise im Treuhandbereich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhandbranche

• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen

• Gute MS-Office-Kenntnisse, Abacus von Vorteil

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Für ein Handwerksunternehmen in der Nordwestschweiz suchen wir dringend eine erfahrene Payroll Expertin, die eigenständig und ohne grosse Einarbeitung den kompletten Lohnlauf inklusive aller Abrechnungen (z. B. Unfall, Krankheit, Langzeit, Quellensteuern, Lohnpfändungen, Grenzgänger) zuverlässig abwickeln kann. Wir bevorzugen Kandidatinnen über 45 Jahre mit stabiler beruflicher Erfahrung und längerer Anstellungsdauer.

• Selbständige Durchführung des kompletten monatlichen Lohnlaufes

• Abwicklung aller relevanten Abrechnungen (Unfall, Krankheit, Langzeit, Quellensteuern, Lohnpfändungen, Grenzgänger etc.)

• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen

• Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen

• Einholung von Arbeitsbewilligungen

• Abwicklung aller Sozialversicherungen inkl. BVG

• Allgemeine administrative und buchhalterische Aufgaben

• 
  Abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachfrau oder Bereitschaft zur Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise als Payroll Expertin

• Fähigkeit, den Lohnlauf vollständig selbständig und ohne grosse Einarbeitung zu übernehmen

• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung des monatlichen Lohnlaufes und aller Abrechnungen

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Teamfähig, flexibel und eine verantwortungsbewusste sowie freundliche Persönlichkeit

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bevorzugtes Alter: Ü45 Jahre

Für ein Handwerksunternehmen in der Nordwestschweiz suchen wir dringend eine erfahrene Payroll Expertin, die eigenständig und ohne grosse Einarbeitung den kompletten Lohnlauf inklusive aller Abrechnungen (z. B. Unfall, Krankheit, Langzeit, Quellensteuern, Lohnpfändungen, Grenzgänger) zuverlässig abwickeln kann. Wir bevorzugen Kandidatinnen über 45 Jahre mit stabiler beruflicher Erfahrung und längerer Anstellungsdauer.

• Selbständige Durchführung des kompletten monatlichen Lohnlaufes

• Abwicklung aller relevanten Abrechnungen (Unfall, Krankheit, Langzeit, Quellensteuern, Lohnpfändungen, Grenzgänger etc.)

• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen

• Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen

• Einholung von Arbeitsbewilligungen

• Abwicklung aller Sozialversicherungen inkl. BVG

• Allgemeine administrative und buchhalterische Aufgaben

• 
  Abgeschlossene Weiterbildung zur Personalfachfrau oder Bereitschaft zur Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise als Payroll Expertin

• Fähigkeit, den Lohnlauf vollständig selbständig und ohne grosse Einarbeitung zu übernehmen

• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung des monatlichen Lohnlaufes und aller Abrechnungen

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Teamfähig, flexibel und eine verantwortungsbewusste sowie freundliche Persönlichkeit

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bevorzugtes Alter: Ü45 Jahre

Für die Schweizer Gesellschaft eines international tätigen Industrieunternehmens suchen wir eine erfahrene Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen mit Controlling-Affinität. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und agieren als Sparringpartner/in der Geschäftsleitung in Reporting- und Steuerungsfragen. Sie arbeiten in einem professionellen, international eingebundenen Umfeld mit hoher Qualitätsorientierung.

• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Kreditoren, Debitoren, Anlagebuchhaltung und Intercompany-Abstimmungen

• Durchführung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und HGB

• Verantwortung für Mahnwesen und MWST-Abrechnungen

• Vorbereitung, Kontrolle und Verbuchung der Lohn- und variablen Lohndaten

• Erstellung des Konzernreportings (u. a. IDL, Jedox)

• Sicherstellung eines aktiven Cashmanagements

• Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung im Controlling und Reporting

• Mitarbeit bei Budgetierung und Forecast-Prozessen

• Übernahme ausgewählter personaladministrativer Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte ERP-Erfahrung, idealerweise SAP S/4HANA

• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Selbständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise

• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse