4518 Jobs
IT Supporter (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du den 1st- und 2nd-Level-Support für Benutzer:innen und sorgst dafür, dass ihre IT-Arbeitsumgebung zuverlässig funktioniert. Du analysierst eingehende Anfragen, identifizierst Störungen und findest pragmatische Lösungen für Hardware-, Software- und Netzwerkprobleme. Du betreust Benutzerkonten, Installationen und Konfigurationen von Arbeitsplätzen und wirkst bei der Dokumentation von Lösungen sowie der Pflege des Ticketsystems mit. Du verantwortest eine freundliche, verständliche Kommunikation mit Anwender:innen und trägst so zu einer hohen Servicequalität und Nutzerzufriedenheit bei. Als Junior-Fachkraft entwickelst du deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und baust Schritt für Schritt mehr Verantwortung im Support auf.
Verantwortung
Technischer Support im 1st- und 2nd-Level (DE/FR/EN) inklusive Analyse und Behebung von Störungen sowie Zusammenarbeit im 3rd-Level-Support
Installation, Wartung und Betrieb von Digital-Signage-Systemen inkl. Hardware, Media-Playern und Systemoptimierungen durch Skripting
Betreuung und Implementierung bei Kundenprojekten: Analysen, Tests, Dokumentationen, Offerten sowie Unterstützung bei technischen Weiterentwicklungen
Remote- und Vor-Ort-Support für Kunden (z. B. Exlibris, McDonald’s), inklusive Koordination von Technikereinsätzen und System-Rollouts
Organisation und Administration rund um IT-Projekte: Materialbestellungen, Rechnungen/Offerten, interne Supportaufgaben sowie Planung von Umbauten, Neueröffnungen und Migrationen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einer dienstleistungsorientierten Umgebung oder im Retail- bzw. Gastronomieumfeld
Fundierte Kenntnisse in Windows-Administration, Netzwerken und Peripheriegeräten; Erfahrung mit Digital Signage, Linux oder Skripting von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohe Kunden- sowie Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Leiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Rolle
Für ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen, das seit Generationen erfolgreich in der Baumaschinen- und Energiesystembranche tätig ist, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Finanzbuchhaltung. Das Unternehmen beschäftigt mehrere Hundert Mitarbeitende und überzeugt durch hochwertige Produkte, innovative Lösungen und ein professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, führen ein motiviertes Team und tragen wesentlich dazu bei, dass finanzielle Abläufe effizient, regelkonform und digital unterstützt abgewickelt werden. Sie wirken bei strategischen Finanzprojekten mit und stellen sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben stets eingehalten werden.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Führung eines Teams von mehreren Mitarbeitenden
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER und OR
Sicherstellung der Einhaltung aller finanziellen und gesetzlichen Anforderungen
Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse, inkl. digitaler Lösungen und Workflow-Tools
Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS)
Betreuung der Mehrwertsteuerdeklarationen und Unterstützung der Fachbereiche bei steuerlichen Fragen
Organisation und Koordination von externen Prüfungen
Mitwirkung bei der Digitalisierung von Finanzprozessen und Leitung relevanter Projekte
Unterstützung des Konzernrechnungswesens bei internationalen Themen
Stellvertretung der Geschäftsleitung in Finanzfragen
Qualifikationen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzwesen
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Treuhand oder Finanzleitung
Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
Benefits
Oberärtzin / Oberarzt Angiologie 80-100% (m/w/d)
Rolle
Mitarbeit in einem interdisziplinären Gefäßzentrum
Möglichkeit zur phlebologischen Ausbildung
Aktive Mitgestaltung der Abteilung
Persönliche Weiterentwicklung und Teamförderung
Attraktive Anstellungsbedingungen
Verantwortung
Selbständige Führung der angiologischen Sprechstunde und Betreuung stationärer Patienten
Mitwirkung und ggf. eigenständige Durchführung minimalinvasiver Varizeneingriffe
Fachliche und disziplinarische Unterstützung der Assistenzärzte
Mitarbeit in der Weiterbildung und Förderung des Teams
Mitgestaltung des Qualitätsmanagements und Aufbau klinikinterner Behandlungsstandards
Qualifikationen
Facharzttitel Angiologie (oder fortgeschrittene Weiterbildung / gleichwertige ausländische Qualifikation)
Fundierte klinische Erfahrung, idealerweise interventionell
Beherrschung der nicht-invasiven Gefäßdiagnostik (Farbduplexsonographie)
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Elektroinstallateur / Projektmitarbeiter Elektro (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein auf Energie- und Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Stromversorgung und -management anbietet. Dazu gehören Beratung, Planung und Installation von elektrischen Systemen für Industrie, Gewerbe und private Kunden. Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung effizienter, nachhaltiger und zukunftsorientierter Technologien zur Optimierung von Energieverbrauch und Netzstabilität.
Verantwortung
Du begleitest und setzt spannende Elektroprojekte um – von Um- und Neubauten über Ladenbau bis hin zum Service bestehender Installationen.
Du unterstützt aktiv bei der Montage, Inbetriebnahme und Wartung von elektrotechnischen Anlagen.
Du arbeitest eng mit Kunden, Partnern und dem Team zusammen, um Projekte termingerecht und professionell abzuschließen.
Du bringst Ideen ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren und Projekte effizient zu gestalten.
Qualifikationen
Du verfügst über eine technische Ausbildung im Elektrobereich.
Du gehst mit einer positiven und motivierten Grundeinstellung an deine Aufgaben.
Du hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Kunden und Partnern.
Du arbeitest selbstständig, bist gleichzeitig teamorientiert und unterstützt deine Kolleg:innen aktiv.
Du bist engagiert, zuverlässig und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.
Benefits
Business Solution Architect – ERP & FinTech (m/w/d)
Rolle
Innovation im Rechnungswesen ist mehr als nur Software – es ist die Kunst, Datenflüsse zu optimieren und Mehrwerte zu generieren. Diese Vakanz bietet die Chance, als treibende Kraft hinter grossen Digitalisierungsvorhaben zu stehen und die technologische Roadmap namhafter Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Arbeitsort: Luzern oder Zürich
Verantwortung
End-to-End Projektverantwortung: Von der initialen Prozessanalyse über das Customizing bis zum erfolgreichen Go-Live.
Beratung von Key-Stakeholdern bei der Einführung zukunftsweisender Business-Software-Lösungen.
Design und Modellierung von automatisierten Workflows im Finanzsektor unter Anwendung agiler Methodiken.
Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen und technischer Entwicklung zur Lösung komplexer Business-Cases.
Stetiger Ausbau der eigenen Expertise im IT-Consulting mit der Möglichkeit zur fachlichen Vertiefung in Spezialthemen.
Aktives Stakeholdermanagement über alle Hierarchiestufen hinweg zur Sicherung des Projekterfolgs.
Qualifikationen
Hochschulabschluss in BWL, Informatik oder einer verwandten Disziplin mit digitalem Schwerpunkt.
Praktische Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen oder im operativen Rechnungswesen.
Hohes Abstraktionsvermögen und Freude an der Lösung kniffliger prozesstechnischer Rätsel.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Innovationen verständlich zu erklären.
Proaktive Mentalität mit dem Anspruch, Kunden durch exzellente Beratungsergebnisse zu begeistern.
Benefits
Senior IT Security Consultant (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Informationssicherheit, indem du auf Basis deines sehr gut abgeschlossenen MINT-Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung anspruchsvolle Sicherheits- und Compliance-Anforderungen analysierst und strukturierst. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in IT-Architektur, Compliance oder in der technischen und organisatorischen Sicherheit ein und setzt dieses Know-how gezielt zur Weiterentwicklung von Sicherheitsstrukturen ein. Du verantwortest den Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits- oder Risikomanagement-Frameworks nach etablierten Standards wie ISO 27001 oder dem NIST Cyber Security Framework und führst Audits sowie Assessments durch. Zudem erstellst du ISDS- und Cyber Security-Konzepte und konzipierst sowie realisierst wirkungsvolle Security-Awareness-Kampagnen und Schulungen. Zertifizierungen wie CISA, CISSP oder ISO 27001 Auditor / Implementer vertiefen dein Profil und ermöglichen es dir, in dieser Rolle besonders wirksam und überzeugend aufzutreten.
Verantwortung
Du berätst Kunden zu Informationssicherheit, Cybersecurity, IT-Governance und Compliance
Du planst und führst Security Audits und Assessments nach verschiedenen Standards durch
Du begleitest Unternehmen bei Zertifizierungen und unterstützt im IT-Risk Management
Du bist die technische Ansprechperson für Kunden
Zudem übernimmst du Schlüsselrollen in Projekten und Kundenorganisationen
Qualifikationen
Du hast ein sehr gut abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Architektur, Compliance oder Informationssicherheit mit
Du kennst Security-Frameworks wie ISO 27001 oder NIST Cyber Security Framework
Du hast Erfahrung mit Audits, Assessments oder Security-Konzepten
Zertifizierungen wie CISA, CISSP oder ISO 27001 Auditor/Implementer sind ein grosser Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Consultant Digital Finance & Business Engineering (Abacus) (m/w/d)
Rolle
Die digitale Ära verlangt nach Experten, die Finanzprozesse nicht nur verstehen, sondern technologisch neu definieren. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die als strategisches Bindeglied zwischen Betriebswirtschaft und IT agiert, um komplexe Systemlandschaften in hocheffiziente digitale Ökosysteme zu verwandeln.
Arbeitsort: Bern oder Zürich
Verantwortung
Strategische Konzeption und ganzheitliche Implementierung von modernen ERP-Architekturen mit Fokus auf das Finanzwesen.
Leitung von Transformationsprojekten zur radikalen Digitalisierung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse.
Durchführung von Architektur-Workshops und High-Level-Schulungen für anspruchsvolle Anwendergruppen.
Tiefgreifendes Requirements Engineering sowie präzise System-Parametrierung zur Abbildung individueller Business-Logiken.
Enge Kooperation in interdisziplinären Expertenteams aus den Bereichen Business Intelligence und Software-Engineering.
Kontinuierliche Marktanalyse technologischer Trends zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Beratungsqualität.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Fokus auf Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
Fundiertes Fundament im Bereich Accounting, Controlling oder Treasury, gepaart mit einer hohen IT-Affinität.
Analytische Exzellenz, um komplexe Problemstellungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen.
Souveränes Auftreten bei Verhandlungen und Präsentationen auf Management-Ebene.
Leidenschaft für eigenverantwortliches Arbeiten und die Gestaltung moderner Geschäftsmodelle.
Benefits
Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gastroenterologie (m/w/d)
Rolle
Modern ausgestattete Endoskopie- und Endosonographie-Einheit
High-End-Ultraschallgerät und technische Infrastruktur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und Work-Life-Balance
Unterkunftsmöglichkeiten, Mitarbeiterparkplätze und REKA-Schecks
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Verantwortung
Leitung der Abteilung Gastroenterologie im stationären und ambulanten Bereich
Durchführung anspruchsvoller diagnostischer und interventioneller Endoskopien inkl. ERCP, Resektionen und Punktionen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Gastroenterologie, z. B. im Bereich Hepatologie
Teilnahme am Endoskopie-Hintergrunddienst
Zusammenarbeit mit Viszeralchirurgie, Pneumologie, Onkologie und Intensivmedizin
Qualifikationen
Abgeschlossene Facharztausbildung in Gastroenterologie (Schweizer Facharzttitel oder Äquivalent)
Fundierte Kenntnisse in diagnostischen und interventionellen Techniken
Führungserfahrung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und hohe Leistungsbereitschaft
Engagement in Aus- und Weiterbildung von jungen Kolleginnen und Kollegen
Solution Engineer – Enterprise Transformation (m/w/d)
Rolle
In dieser Position steht die Schaffung von Mehrwert durch Technologie im Vordergrund. Gefragt sind Persönlichkeiten, die den Status quo hinterfragen und durch technische Raffinesse massgeschneiderte Kundenlösungen erschaffen.
Arbeitsort: Bern oder Zürich
Verantwortung
Analyse geschäftskritischer Anforderungen und Übersetzung in performante technische Lösungen.
Sicherstellung höchster Qualitätsstandards durch kontinuierliche Optimierung und Support-Exzellenz.
Eigenverantwortliche Umsetzung von Entwicklungsaufträgen unter Nutzung moderner Schnittstellentechnologien.
Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe durch intelligente Systemintegration und Prozessoptimierung.
Qualifikationen
Tiefgreifende Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und Systemanpassung.
Motivation, die reine Entwicklungsebene zu verlassen und proaktiv in der Beratung zu agieren.
Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und technologische Nachhaltigkeit.
Neugierde auf innovative Cloud-Technologien und branchenspezifische Spezialmodule.
Starke kommunikative Fähigkeiten für den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Benefits
Leitende Ärztin / Leitender Arzt pädiatrische Onkologie und Hämatologie 80–100% (m/w/d)
Rolle
Neubau mit hochmoderner hämato-onkologischer Station und Ambulatorium ab 2026
Universitäres Lehr- und Forschungsspital mit breitem Versorgungsspektrum
Lehrtätigkeit im Joint Medical Master und Gesundheitswissenschaften
Attraktive Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
Interdisziplinäres Netzwerk und vielfältige berufliche Kontakte
Verantwortung
Fachliche und organisatorische Leitung der Kinderonkologie/-hämatologie/-hämostaseologie
Betreuung komplexer Patientinnen und Patienten, Supervision der Sprechstunden und Visiten
Teilnahme am onkologischen Hintergrunddienst und Begleitung der Transition in die Erwachsenenmedizin
Förderung der Ausbildung von Oberärzt/innen, Fellows und Assistenzärzt/innen
Vertretung des Fachbereichs national und international, Leitung von SPOG-Studien
Qualifikationen
Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (oder MEBEKO-Anerkennung) mit Schwerpunkt Pädiatrische Onkologie/Hämatologie
Führungserfahrung als Kaderärztin / Kaderarzt, inklusive Leitung klinischer Studien
Ausgeprägte fachliche Qualifikation, Stabilität und Belastbarkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit, integratives Führungsverhalten
Fähigkeit zur strukturierten und analytischen Arbeit