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Erfahrung
Lohn
decore

Strategischer Einkäufer Indirekte Kategorien 100% (m/w/d)

Rapperswil-Jona
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SAP
SAP R/3
Strategischer Einkauf
Indirekter Einkauf
Einkauf ICT
Lieferantenmanagement
Contract Management
461706 Kopieren Kopiert
05.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Als strategischer Einkäufer für indirekte Kategorien bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf und den Fachbereichen. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von globalen Einkaufs- und Category-Strategien für Dienstleistungen, IT, Marketing, Facility Management, HR-Services, Travel Management und Consulting. Mit deinem strategischen Weitblick gestaltest du Ausschreibungen, führst Verhandlungen und übernimmst das Vertragsmanagement – immer mit Fokus auf Kostenoptimierung, Lieferantenperformance und Compliance.

Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufs- und Category-Strategien für indirekte Kategorien

  • Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement inkl. KPIs/SLAs

  • Analyse von Ausgaben, Märkten und Lieferantenperformance

  • Sicherstellung von Compliance, Prozessoptimierung und nachhaltigem Kostenmanagement

  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

  • Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen, indirekten Einkauf, idealerweise international

  • Stark in Verhandlungen, Vertragswesen und Lieferantenmanagement

  • Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Beratungsfähigkeiten im internationalen Umfeld

  • Sicherer Umgang mit SAP R/3, eProcurement-Tools, MS Office (Excel & PowerPoint), Power BI von Vorteil

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Internationales Umfeld
decore

Leitende Ärztin/Leitender Arzt Anästhesiologie (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
461705 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

Benefits – Das erwartet Sie

  • Leitende Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

  • Medizinisch anspruchsvolles Umfeld mit spezialisierten operativen Schwerpunkten

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung und modernen Sozialleistungen

  • Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildung, auch für individuelle fachliche Schwerpunkte

  • Kollegiales, interprofessionelles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank strukturierter Prozesse und transparenter Dienstplanung

  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung klinischer und strategischer Entwicklungen in einer zukunftsorientierten Organisation

Verantwortung

  • Spezielles perioperatives Anästhesiemanagement bei querschnittgelähmten Patientinnen und Patienten, komplexer Wirbelsäulenchirurgie sowie belegärztlicher Orthopädie

  • Sicherstellung einer effizienten, flexiblen und qualitativ hochstehenden Anästhesieversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesiepflegeteam und Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

  • Teilnahme am IPS-Inhouse-Nacht- und Wochenenddienst sowie am anästhesiologischen Hintergrunddienst

  • Mitverantwortung für die Begleitung, Supervision und Weiterbildung der zugeteilten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte im Rahmen der Weiterbildungsermächtigung (Kategorie C)

  • Beteiligung an klinikinternen Fortbildungen sowie aktive Mitarbeit bei konzeptionellen Projekten und der Weiterentwicklung klinischer Prozesse

Qualifikationen

  • Facharzttitel für Anästhesiologie oder äquivalente, durch MEBEKO anerkannte Qualifikation

  • Gültiges Fortbildungsdiplom des SIWF

  • Mitgliedschaften bei FMH und SSAPM

  • Langjährige, fundierte klinische Erfahrung sowie selbstständige Tätigkeit in der Anästhesie, Regionalanästhesie und akuten Schmerztherapie

  • Erfahrung in der Intensivmedizin; bei zusätzlichem Fachtitel besteht die Möglichkeit einer kombinierten Tätigkeit

  • Erfahrung in einem akademisch strukturierten Umfeld mit regelmässigen Fortbildungen, Journal Clubs und M&M-Konferenzen

decore

.Net C# Fullstack Softwareentwickler in (m/w/d)

Spreitenbach
Ort
105'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
.Net
C#
WPF
461689 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du innovative Fullstack-Softwarelösungen, die Kreativität, Effizienz und hohe Qualitätsansprüche bestmöglich unterstützen. Du verantwortest die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Anwendungen, die sowohl moderne Frontends als auch performante Backends umfassen. Dabei verbindest du technische Exzellenz mit einem klaren Blick für stabile, skalierbare Architekturen und saubere Codequalität. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und in passgenaue digitale Lösungen zu übersetzen. Durch dein professionelles Vorgehen trägst du entscheidend dazu bei, digitale Prozesse kontinuierlich zu verbessern und den Mehrwert für eine internationale Nutzerschaft zu steigern.

Verantwortung

  • Du entwickelst und pflegst bestehende sowie neue Softwaremodule mit C#, .NET, WPF und MS SQL Server.
  • In dieser Rolle analysierst du die firmeneigene Software und optimierst kontinuierlich interne Prozesse.
  • Als Fullstack Softwareentwickler/in konzipierst und implementierst du REST/JSON-Schnittstellen zur Integration mit Umsystemen.
  • Du wählst passende Architektur- und Designkonzepte aus und setzt fachliche Anforderungen technisch um.
  • In dieser Rolle erstellst du technische Dokumentationen, Spezifikationen und automatisierte Tests.
  • Du sicherst die Codequalität durch Code Reviews und bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen und neue Lösungsansätze ein.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der .NET-Anwendungsentwicklung.
  • Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, WPF sowie im Arbeiten nach dem MVVM-Pattern.
  • Sichere Anwendung von MSSQL (T-SQL) sowie routinierter Umgang mit Versionskontrolle mittels Git und Azure DevOps.
  • Idealerweise vertraut mit DevExpress und Mikro-ORMs (z. B. Dapper).
  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und der Definition von Build-Prozessen in YAML.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Internationales Umfeld
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Wirtschaftsinformatiker:in im Bereich Finanzen (m/w/d)

Rüti
Ort
75'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
ERP
461700 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Lohnprozesse aktiv mitgestalten und optimieren. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du verantwortest die Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen und begleitest deren Einsatz im täglichen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, unterstützt sie bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich. Zusätzlich analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

Verantwortung

  • Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der DoubleCount-Lohnlösungen an ihre Anforderungen.
  • In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Lohn- und Gehaltsprozesse und leitest optimierte, praxisnahe Lösungen ab.
  • Du passt die DoubleCount-Software an individuelle Kundenprozesse an und implementierst sie in deren Systemlandschaft.
  • Als IT-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Dokumentation.
  • Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um DoubleCount.
  • In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und machst Anwender fit für die tägliche Arbeit mit der Software.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
  • Du bist motiviert, Dir fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen und Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich sehr sicher und adressatengerecht.
  • Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Lösungen im Rechnungswesen gesammelt oder bist bereit, Dich rasch einzuarbeiten.
  • Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und selbständig, was Dir in der Zusammenarbeit mit Kunden zugutekommt.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
decore

ERP Business Analyst im Bereich Finanzen (m/w/d)

Rüti
Ort
75'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Business Analyse
ERP
461688 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Alessia Rotta
Head of Division

Rolle

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Lohnprozesse aktiv mitgestalten und optimieren. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst effiziente, reibungslose Abläufe sicher. Du verantwortest die Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Payroll-Lösungen und begleitest deren Einsatz im täglichen Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Ansprechpersonen zusammen, unterstützt sie bei fachlichen und systemtechnischen Fragen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich. Zusätzlich analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab.

Verantwortung

  • Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Anpassung der DoubleCount-Lohnlösungen an ihre Anforderungen.
  • In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Lohn- und Gehaltsprozesse und leitest optimierte, praxisnahe Lösungen ab.
  • Du passt die DoubleCount-Software an individuelle Kundenprozesse an und implementierst sie in deren Systemlandschaft.
  • Als IT-Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live inklusive Dokumentation.
  • Du unterstützt Kunden im laufenden Betrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um DoubleCount.
  • In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und machst Anwender fit für die tägliche Arbeit mit der Software.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
  • Du bist motiviert, Dir fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen und Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Du kommunizierst in Deutsch und Englisch mündlich wie schriftlich sehr sicher und adressatengerecht.
  • Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Lösungen im Rechnungswesen gesammelt oder bist bereit, Dich rasch einzuarbeiten.
  • Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und selbständig, was Dir in der Zusammenarbeit mit Kunden zugutekommt.

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
decore

Fachkraft Geoinformation und Vermessung (m/w/d)

Zürich
Ort
85'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Zerspanungstechnik
Verfahrenstechnik
Technische Beratung
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Veranstaltungstechnik
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
BIM
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
461695 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle arbeitest du mit innovativen Technologien rund um Vermessung und Geoinformation und gestaltest die digitale Transformation im Umfeld von GIS, BIM und modernen Datenerfassungsmethoden aktiv mit. Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben in Bereichen wie 3D-Laserscanning, Drohnenanwendungen, Mobile Mapping und Monitoring und sorgst für präzise, nutzbare Ergebnisse. Dabei berätst du fachlich versiert zu effizienten Lösungen und unterstützt unterschiedliche Projekte mit deinem technischen Know-how und einem hohen Qualitätsanspruch. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen und zeitgemässen Arbeitsmitteln, die ein produktives und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. So entwickelst du deine Expertise kontinuierlich weiter und bleibst fachlich am Puls neuer Technologien.

Verantwortung

  • Du berätst eine vielseitige Kundschaft von Vermessungs- und Ingenieurbüros bis zu Energieversorgern in technischen Fragestellungen.
  • In dieser Rolle erstellst Du Schulungsunterlagen, lieferst Vermessungsinstrumente aus und führst Kundenschulungen durch.
  • Als Fachkraft Geoinformation und Vermessung unterstützt Du Anwender:innen telefonisch oder per E-Mail bei technischen Herausforderungen.
  • Du arbeitest eng mit den internen Abteilungen Service und Vertrieb sowie mit externen Partnern zusammen.
  • In dieser Rolle wirkst Du optional bei der Planung und Durchführung von Webinaren mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein EFZ als Geomatiker:in und idealerweise über eine Weiterbildung, zum Beispiel als Geomatiktechniker:in.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und echtes Interesse an modernen Vermessungstechnologien zeichnen dich aus.
  • Offenheit, dich in neue Produkte einzuarbeiten und dich kontinuierlich weiterzubilden, gehört zu deinen Stärken.
  • Eine gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
  • Freude am direkten Austausch und an der Zusammenarbeit mit Kundschaft bringst du mit.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift, Englisch und oder Französisch sind von Vorteil.

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
decore

Heizungs- und Sanitärinstallateur Service (m/w/d)

Landquart
Ort
78'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Service Design
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Qualifizierung
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
461694 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion übernehmen Sie die eigenverantwortliche Umsetzung von Installations- und Servicearbeiten im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik bei Neu- und Umbauten. Sie betreuen Anlagen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Montage über Wartung bis hin zu Reparaturen – und stellen einen reibungslosen Betrieb der Haustechnik sicher. Neben der fachgerechten Ausführung koordinieren Sie Einsätze, sichern Qualitätsstandards und gewährleisten die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben.

Verantwortung

  • Installieren von Heizungs- und Sanitärsystemen bei Neu- und Umbauten gemäss Installationsplänen

  • Selbstständiges Bearbeiten von Serviceaufträgen

  • Durchführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten an der Haustechnikzentrale

  • Leisten von turnusmässigen Pikettdiensten

  • Organisieren der Arbeitsvorbereitung inklusive Materialdisposition und Logistik

  • Sicherstellen der ordnungsgemässen Werkzeugsicherung und Materialkontrolle nach Arbeitsabschluss

  • Koordinieren der Tages- und Wocheneinsätze unter Einhaltung der Arbeitszeitvorgaben und Kontrolle der Rapporte

  • Umsetzen und Überwachen von geltenden Normen und Vorschriften

  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf der Baustelle

  • Führen eines lückenlosen Baujournals

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- oder Heizungsinstallateur EFZ

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Haustechnik

  • Führerausweis Kategorie B

  • Selbstständige, strukturierte und pflichtbewusste Arbeitsweise

  • Professionelles und ausgeprägtes Kundenverständnis

  • Verantwortungsbewusste, gepflegte und zuverlässige Persönlichkeit

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Servicemonteur Filter- und Absauganlagen (m/w/d)

Herisau
Ort
75'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
95 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
461693 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion installieren Sie industrielle Filtersysteme sowie zugehörige Rohrleitungsanlagen und sorgen für eine fachgerechte Inbetriebnahme. Darüber hinaus führen Sie Serviceeinsätze an Absaug- und Entstaubungssystemen durch und betreuen Kunden direkt vor Ort. Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und repräsentieren das Unternehmen kompetent im Aussendienst.

Verantwortung

  • Montieren von Filtersystemen inklusive zugehöriger Verrohrungen

  • Durchführen von Service- und Wartungseinsätzen an Absauganlagen

  • Analysieren und Beheben von Störungen an Entstaubungssystemen

  • Technische Betreuung der Kundschaft vor Ort

  • Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten und Rückmelden von Optimierungspotenzial

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage von technischen Anlagen

  • Gute mündliche Kenntnisse in Französisch

  • Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken

  • Selbstständige, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

  • Reisebereitschaft sowie Führerausweis Kategorie B (BE oder Hebebühnenprüfung von Vorteil)

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Prüftechniker Elektronik (m/w/d)

Belp
Ort
70'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektronik
Löten
SMD
Antriebstechnik
Lichttechnik
Strukturiert
Elektrotechnik
Prozessmanagement
Prozessführung (Gericht)
461692 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion prüfen und überarbeiten Sie elektronische Baugruppen in der Serienfertigung und stellen eine termingerechte Auslieferung sicher. Sie führen Reparaturen durch, analysieren Fehlerbilder und betreuen die zugehörigen Prüfsysteme. Dabei arbeiten Sie strukturiert und tragen aktiv zur Qualitätssicherung im Produktionsumfeld bei.

Verantwortung

  • Durchführen von Qualitätsprüfungen an Serienbaugruppen unterschiedlicher Grössen

  • Ausführen von technischen Nacharbeiten an gefertigten Produkten

  • Analysieren und Beheben von Reparaturfällen

  • Mitverantwortung für die Einhaltung von Lieferterminen bei Auslieferungen und Reparaturen

  • Erstellen und Warten von ICT-Prüfadaptern und Testprogrammen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik

  • Erfahrung im Prüffeld oder in der elektronischen Fertigungsprüfung von Vorteil

  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise

  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im SMD-Löten

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Luzern
Ort
75'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Maschinenbau
Selbstständig
Instandhaltung
461691 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Position sichern Sie die technische Einsatzbereitschaft von Produktionsanlagen sowie versorgungstechnischen Einrichtungen im Industriebetrieb. Sie übernehmen Wartungs- und Reparaturarbeiten, wirken bei Umbauten und Neuprojekten mit und stellen eine zuverlässige Infrastruktur sicher. Durch Ihr strukturiertes Vorgehen tragen Sie wesentlich zur Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit bei.

Verantwortung

  • Selbstständige Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen sowie HLK- und Dampfsystemen

  • Mitarbeit bei Installationen von Neuanlagen und technischen Umbauten

  • Analysieren und nachhaltiges Beheben von Störungen

  • Beschaffen und Verwalten von Ersatzteilen

  • Installieren von Versorgungsleitungen für Druckluft und Wasser

  • Ausführen allgemeiner Schlosserarbeiten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene mechanische oder HLK-Grundausbildung EFZ

  • Berufserfahrung im industriellen Umfeld

  • Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik

  • Bereitschaft für periodischen Pikettdienst

  • Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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