6131 Jobs

Als Personalmanagement Beratungspartner gestaltest du HR aktiv mit und treibst Veränderungen statt Verwaltung voranzutreiben. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung als Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Führungskräfte und Fachbereiche. Du verantwortest die strategische und operative Begleitung von HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Zudem analysierst du organisatorische Bedürfnisse, leitest daraus Massnahmen ab und unterstützt deren Umsetzung. Durch deine Nähe zum Business trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Kultur bei.

• Du verantwortest den gesamten HR-Bereich für mehrere Standorte der Kuratle Group in Deutsch und Französisch.
• Du steuerst den gesamten Employee Lifecycle von der Personalplanung über Rekrutierung bis Entwicklung und Austritt.
• Du coachst und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen praxisnah und lösungsorientiert.
• In dieser Rolle setzt du die HR-Strategie in deinem Verantwortungsbereich um und entwickelst sie aktiv weiter.
• In dieser Rolle treibst du die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Instrumenten voran.
• Als Personalmanagement Beratungspartner arbeitest du in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse im Business.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann.
• Du hast mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in oder HR Business Partner:in.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in den Sozialversicherungen.
• Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch und verhandlungssicher auf Französisch.
• Du überzeugst in der Beratung und Kommunikation und gehst souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen um.
• Du kombinierst Durchsetzungsvermögen mit Empathie, arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.

Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

In dieser Rolle trägst du mit deiner Expertise in der Lohnabrechnung zu einer modernen, professionellen Personaladministration bei. Du verantwortest die präzise und termingerechte Bearbeitung von Lohnläufen und stellst sicher, dass sämtliche lohnrelevanten Daten korrekt verarbeitet werden. Dabei nutzt du deine Erfahrung, um Prozesse laufend zu optimieren und auf neue Anforderungen flexibel zu reagieren. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu einer zuverlässigen, serviceorientierten HR-Dienstleistung. Mit deinem strukturierten, sorgfältigen Vorgehen schaffst du Transparenz und Vertrauen in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung.

• Du bearbeitest den monatlichen Lohnlauf fachgerecht und termingerecht für deinen Betreuungsbereich
• In dieser Rolle pflegst du lohnrelevante Personaldaten und stellst einen reibungslosen Ein-, Über- und Austrittsprozess sicher
• Du prüfst, berechnest, erfasst und kontrollierst lohnrelevante Ereignisse wie Quellensteuer und Familienzulagen
• In dieser Rolle bearbeitest du Unfall-, Krankheits-, IV- und EO-Fälle sowie Taggeldleistungen in SAP und UKA
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in Fragen zu Lohn und Personalversicherungen
• In dieser Rolle wirkst du an Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt den Ausbau der Payroll-Dienstleistungen

• Du verfügst über ein eidgenössisches kaufmännisches Fähigkeitszeugnis, ein Studium oder eine fachspezifische Weiterbildung.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Lohnadministration gesammelt.
• Idealerweise kennst du dich mit SAP HCM, Audittool und UKA aus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
• Eine genaue, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus.
• Du arbeitest gerne in einem grossen Team und gehst flexibel mit Veränderungen um.

Gestalte als Teamleitung Treuhandmandate aktiv die Zukunft eines dynamischen Treuhandbereichs und präge dessen Weiterentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle Mandate und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige Betreuung sicher. Du verantwortest die Koordination und Steuerung deines Teams, förderst den fachlichen Austausch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Dabei nutzt du moderne Technologien, um Prozesse zu optimieren und Mandate vorausschauend zu führen. Durch dein Engagement eröffnest du dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und gestaltest deinen eigenen beruflichen Weg.

• Du führst eigenständig Treuhandmandate in Buchhaltung, Steuern und Jahresabschlüssen.
• In dieser Rolle berätst du KMU zu finanziellen Fragestellungen und Optimierungsmöglichkeiten.
• Du treibst die Digitalisierung von Prozessen bei deinen Mandanten aktiv voran.
• Als Teamleitung Treuhandmandate übernimmst du die fachliche und persönliche Führung deines Teams.
• Du entwickelst interne Abläufe kontinuierlich weiter und stärkst damit die Effizienz im Tagesgeschäft.

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis Treuhand oder bist Treuhandexpert/-in.
• Du hast bereits Erfahrung als (Junior) Mandatsleiter/-in im Treuhandbereich gesammelt.
• Du denkst vernetzt und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Du handelst ausgesprochen kundenorientiert und pflegst eine professionelle Kommunikation.
• Du arbeitest engagiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Mandate.

In dieser Rolle gestaltest du als Fachperson Finanzplanung und Controlling aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung des Finanzbereichs in einem dynamischen Bildungsumfeld der Hotellerie und Gastronomie mit. Du verantwortest die finanzielle Steuerung und Transparenz und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu einer zukunftsorientierten Ausrichtung. Dabei nutzt du deine Fachkompetenz, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und Prozesse im Finanz- und Controllingbereich laufend zu optimieren. Du arbeitest eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen, förderst den Austausch und stellst eine zielgerichtete, vorausschauende Finanzplanung sicher. So trägst du entscheidend dazu bei, die strategische Weiterentwicklung im Bildungs- und Hospitality-Kontext wirksam zu unterstützen.

• Du bereitest Finanzinformationen, Analysen und Dashboards für Schulleitung und Abteilungen auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
• In dieser Rolle erstellst und überwachst du Finanzplanung, Jahresbudget sowie vierteljährliche Forecasts für OPEX und CAPEX.
• Als Fachperson Finanzplanung und Controlling entwickelst du die strategische 5-Jahres-Finanzplanung inklusive Erfolgsrechnung, Bilanz und Cashflow.
• Du stellst eine konsequente Budgetüberwachung durch Monats- und Quartalsabschlüsse sicher und analysierst Abweichungen.
• In dieser Rolle empfiehlst du Korrekturmassnahmen, budgetierst die Lohnsumme und stimmst diese mit den HR-Verantwortlichen ab.
• Du optimierst Finanzprozesse und erstellst Fördermittelabrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüsse.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen & Controlling; eine Vertiefung im Controlling ist von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 4 Jahre) in einer vergleichbaren Position mit fundierter Praxis in Finanzanalysen.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach Obligationenrecht sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint; Power Query/Power Pivot ist ein Plus.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hoher Synthesegeist und die Fähigkeit, wesentliche Kennzahlen und strategische Botschaften klar herauszuarbeiten.
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein kooperativer Teamgeist.
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1) sowie gute Verständigungsfähigkeit in Französisch (C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil.

In dieser Rolle tauchst du in ein anspruchsvolles Umfeld der Metallverarbeitung ein, in dem hochwertige Möbelbausysteme im Mittelpunkt stehen. Du verantwortest die präzise Abbildung und Überwachung aller finanziellen Prozesse im Rechnungswesen und in der Buchhaltung und trägst damit zu fundierten Entscheidungsgrundlagen bei. Dabei setzt du dein ausgeprägtes Qualitätsdenken ein, um Abläufe laufend zu optimieren und sicherzustellen, dass alle buchhalterischen Anforderungen zuverlässig erfüllt werden. Durch deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens. Du prägst mit deinem Fachwissen und deiner Professionalität massgeblich die finanzielle Transparenz und Qualität in deinem Verantwortungsbereich.

• Du führst die Debitorenbuchhaltung eigenständig inkl. Mahnwesen, Inkasso, Abstimmungen und Bereinigungen.
• Du unterstützt die Monats- und Jahresabschlüsse durch Abstimmung und Kontrolle relevanter Hauptbuchkonten.
• In dieser Rolle übernimmst du Stellvertretungen für MWST-Abrechnungen CH/DE inklusive ZM, Intrastat und OSS.
• Als Fachkraft Rechnungswesen und Buchhaltung wirkst du in der Kreditorenbuchhaltung mit und verarbeitest Bank-, Kassen- und Spesenbelege.
• Du stellst die Einhaltung von IKS-, MWST- und Revisionsvorgaben sicher und pflegst bei Bedarf Stammdaten sowie FW-Kurse im ERP.
• In dieser Rolle beteiligst du dich an ausgewählten Projekten und unterstützt bei der Liquiditätsplanung.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen abgeschlossen oder bereits begonnen.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, vorzugsweise mit klarem Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung.
• Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du geübt und arbeitest effizient.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse (mindestens Niveau A2).
• Eine strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität zeichnen dich aus.

Möchtest du deine finanzielle Expertise nutzen, um Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? In dieser Rolle als Leitung Finanz- und Buchhaltungswesen übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Abläufe effizient, korrekt und termingerecht erfolgen. Du verantwortest die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen und bringst dabei dein unternehmerisches und vernetztes Denken ein. Dabei arbeitest du eng mit einem fachkundigen Team zusammen, das du bei entsprechender Eignung auch in einer Leitungsfunktion führen kannst. Mit deiner Erfahrung, deiner Freude an der Arbeit und deiner Teamfähigkeit prägst du die Zusammenarbeit im Bereich Finanz- und Buchhaltungswesen nachhaltig.

• Du führst die Finanzbuchhaltung nach Swiss GAAP FER und OR für die Signal AG, deren Tochtergesellschaft und Arbeitsgemeinschaften.
• In dieser Rolle verantwortest du die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung inklusive Zahlungs- und Mahnwesen.
• Du erstellst termingerecht die Monats- und Jahresabschlüsse.
• Als Leitung Finanz- und Buchhaltungswesen stellst du die Einhaltung des MwSt.-Gesetzes sowie eine fristgerechte Abrechnung sicher.
• Du sorgst für die Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Kontrollen gemäss IKS-Prozess.
• In dieser Rolle koordinierst du die Revisionsarbeiten und wirkst an Projekten zur Optimierung der Finanzprozesse mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis.
• Du hast mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse zeichnen dich aus.
• Du arbeitest selbständig, exakt und übernimmst gerne Verantwortung, wobei du ziel- und lösungsorientiert vorgehst.
• Ein professionelles Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Du bringst gute IT-Kenntnisse mit und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.

• Prüfen von Halb- und Fertigfabrikaten
• Prüfen von Wareneingängen
• Überwachen der Abweichungen von vorgegebenen, produktbezogenen Spezifikationen
• Aktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Erstellen von Prüfberichten und Erteilen von Produktfreigaben
• Einhalten und Umsetzen der Richtlinien des QM-Systems und insbesondere der Sicherheitsvorschriften

• Abgeschlossene technische Grundausbildung

• Erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle in einem Industriebetrieb

• MS-Office-Kenntnisse

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• In der Group führst du die Buchhaltung selbständig gemäss gesetzlichen sowie internen Vorgaben und stellst die korrekte Abwicklung sicher

• Du übernimmst die Kreditoren und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungsläufe und sorgst für einen reibungslosen Zahlungsverkehr

• Verantwortlich bist du für die Monats, Quartals und Jahresabschlüsse, die du termingerecht und präzise erstellst

• Die MWST Abrechnungen erstellst und stimmst du eigenständig ab und fungierst als fachliche Ansprechperson im Bereich Mehrwertsteuer

• Zusätzlich wirkst du im IKS mit, betreust die Anlagenbuchhaltung und unterstützt die Liquiditätsplanung sowie das ERP-System Microsoft Dynamics 365 (FI-Modul) aktiv weiter

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz und Rechnungswesen, idealerweise MAS Finance & Accounting

• 5–8 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Microsoft Dynamics 365 (FI-Modul)

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

• Eigenständig führst du die laufende Finanzbuchhaltung und stellst eine saubere Verbuchung sicher

• Du erstellst nicht nur Abschlüsse, sondern bereitest auch Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR professionell vor

• Im Tagesgeschäft kümmerst du dich um Kontenabstimmungen sowie um die vollständige Debitoren und Kreditorenbuchhaltung

• Verantwortlich bist du ebenfalls für die korrekte Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen

• Zudem arbeitest du eng mit internen Teams und externen Stellen wie Revision, Versicherungen und Behörden zusammen und optimierst Prozesse im Rechnungswesen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz und Rechnungswesen bildet deine Grundlage

• Praktische Erfahrung in der Buchhaltung sowie Abschlussarbeiten bringst du bereits mit

• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office ist für dich selbstverständlich

• Kenntnisse in ERP-Systemen (Microsoft BC) sind von Vorteil und erleichtern dir den Einstieg

• Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie einer zuverlässigen, strukturierten Arbeitsweise