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Position
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Erfahrung
Lohn
decore

Servicetechniker/in Automation & SPS (m/w/d)

Hallwil
Ort
90'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
IEC 61131-3 ST (SPS Programmierung)
460559 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das seit 1983 auf innovative und nachhaltige Verpackungslösungen spezialisiert ist. Als Systemanbieter deckt es den gesamten Verpackungsprozess ab – von Beratung über Verpackungsmaschinen und Materialien bis zu Service- und Wartungsleistungen. Mit modernsten Technologien und praxisnaher Betreuung unterstützt das Unternehmen Kunden aus Lebensmittel-, Pharma-, Industrie- und Logistikbranchen bei effizienten, sicheren und ressourcenschonenden Verpackungslösungen.

Verantwortung

  • Fehlerbehebung an Maschinen und Systemen in der Schweiz und weltweit

  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten

  • Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen vor Ort beim Kunden

  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen vor Ort oder intern

  • Durchführung von Schulungen für Kunden und interne Mitarbeitende

  • Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Automatisierungstechniker, Elektriker oder Elektroniker mit mechanischen Kenntnissen

  • Bereitschaft zu Auslandsreisen (ca. 50–60 %)

  • Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Führerschein Klasse B

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Projektleiter/in Elektro- und SPS-Systeme (m/w/d)

Grellingen
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Automation
SPS-Störungsbehebung
460556 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Logistikunternehmen, das umfassende Transport-, Lager- und Supply-Chain-Lösungen anbietet. Es betreibt eigene Logistikzentren, bietet temperaturgeführte Transporte, automatisierte Lagerlösungen und maßgeschneiderte Dienstleistungen für Industrie, Handel und E-Commerce. Mit moderner Infrastruktur, effizientem Prozessmanagement und globalem Netzwerk unterstützt das Unternehmen Kunden bei zuverlässiger, flexibler und nachhaltiger Logistik.

Verantwortung

  • Spezifizieren der Anforderungen für Elektroausführung, SPS-Funktionen und industrielle Netzwerke

  • Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität im eigenen Bereich Elektro und SPS

  • Koordination und Sicherstellung der Elektroinstallation, Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort

  • Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Partnern und Lieferanten zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit und der Verfügbarkeit der benötigten Ressourcen

  • Erkennen von Projektrisiken und Einleitung geeigneter Massnahmen im Rahmen des Risikomanagements

  • Möglichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung in Steuerungssanierungsprojekten mit direkter Kunden- und Geschäftsleitungsbetreuung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Erfahrung in der Leitung von Automations- oder Intralogistikprojekten von Vorteil

  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein

  • Kommunikative Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und Führungsqualitäten

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft ca. 20 %

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
decore

Buchhalter - Liegenschaften - 80-100% (m/w/d)

Thalwil
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Immobilien
Aufgeschlossenheit
Begeisterungsfähigkeit
460557 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

  • Verantwortung für die Buchhaltung und das Rechnungswesen von mehreren Liegenschaften

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

  • Verwaltung und Kontrolle der Mieteinnahmen und -ausgaben

  • Bearbeitung von Zahlungseingängen und -ausgängen

  • Erstellung von Budgets und Forecasts für die Liegenschaften

  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden

Verantwortung

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

  • Gute Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung

  • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

IT Supporter (MS365) (m/w/d)

Birrwil
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office 365
Microsoft Azure
Office 365
Windows Server Administration
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Microsoft 365
460547 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle tauchst du in die vielfältige IT-Landschaft eines dynamischen Umfelds ein und sorgst dafür, dass Anwender:innen jederzeit effizient und störungsfrei arbeiten können. Du übernimmst die Verantwortung für den First- und Second-Level-Support, analysierst Störungen, behebst technische Probleme und begleitest Nutzer:innen kompetent durch ihre IT-Anfragen. Dabei installierst, konfigurierst und wartest du Hard- und Softwarelösungen und stellst sicher, dass Systeme stabil, sicher und stets verfügbar bleiben. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit, unterstützt bei Rollouts sowie IT-Projekten und bringst dabei eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Durch deine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise trägst du entscheidend dazu bei, dass digitale Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.

Verantwortung

  • Du nimmst Störungsmeldungen im 1st- und 2nd-Level-Support entgegen, analysierst sie und löst sie, inklusive solcher zu internen Applikationen
  • In dieser Rolle fungierst du als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und ICT-Fachspezialisten
  • Du installierst und konfigurierst neue Hard- und Software und wartest bestehende Systeme zuverlässig
  • In dieser Rolle administrierst du die Microsoft-365- und Azure-Umgebung, insbesondere die Benutzer- und Geräteverwaltung
  • Du wirkst aktiv bei Beschaffungs-, Rollout- und Migrationsprojekten mit und bringst deine Expertise ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, ICT-Fachmann/-frau EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am persönlichen Support vor Ort und remote
  • Sichere Anwendung von Windows, Microsoft 365 und den gängigen Office-Programmen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft, dich rasch und engagiert in interne Business-Applikationen einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

IT Support Engineer (m/w/d)

Seengen
Ort
65'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office 365
Microsoft Azure
Office 365
Windows Server Administration
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Microsoft 365
460544 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle tauchst du in die vielfältige IT-Landschaft eines dynamischen Umfelds ein und sorgst dafür, dass Anwender:innen jederzeit effizient und störungsfrei arbeiten können. Du übernimmst die Verantwortung für den First- und Second-Level-Support, analysierst Störungen, behebst technische Probleme und begleitest Nutzer:innen kompetent durch ihre IT-Anfragen. Dabei installierst, konfigurierst und wartest du Hard- und Softwarelösungen und stellst sicher, dass Systeme stabil, sicher und stets verfügbar bleiben. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit, unterstützt bei Rollouts sowie IT-Projekten und bringst dabei eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Durch deine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise trägst du entscheidend dazu bei, dass digitale Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.

Verantwortung

  • Du nimmst Störungsmeldungen im 1st- und 2nd-Level-Support entgegen, analysierst sie und löst sie, inklusive solcher zu internen Applikationen
  • In dieser Rolle fungierst du als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und ICT-Fachspezialisten
  • Du installierst und konfigurierst neue Hard- und Software und wartest bestehende Systeme zuverlässig
  • In dieser Rolle administrierst du die Microsoft-365- und Azure-Umgebung, insbesondere die Benutzer- und Geräteverwaltung
  • Du wirkst aktiv bei Beschaffungs-, Rollout- und Migrationsprojekten mit und bringst deine Expertise ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, ICT-Fachmann/-frau EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am persönlichen Support vor Ort und remote
  • Sichere Anwendung von Windows, Microsoft 365 und den gängigen Office-Programmen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft, dich rasch und engagiert in interne Business-Applikationen einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Homeoffice
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
decore

Bauleiter Spezialtiefbau (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Hochbau
Tiefbau
Bauleitung
460541 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für mehrere Unternehmen in der Region suchen wir Bauleiter Tiefbau mit Erfahrung im Spezialtiefbau und industriellen Infrastrukturprojekten. Sie übernehmen technisch anspruchsvolle Bauvorhaben mit komplexen Baugruben, Fundationen oder Spezialverfahren. Die Position bietet viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial.

Verantwortung

  • Leitung von Spezialtiefbauprojekten

  • Koordination von Bohr-, Pfahl- und Ankerarbeiten

  • Überwachung von Baugrubensicherungen

  • Verantwortung für Budget- und Termincontrolling

  • Prüfung von Werkverträgen

  • Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

  • Abwicklung der Schlussabrechnungen

Qualifikationen

  • Ausbildung als Bauingenieur FH, Techniker HF oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung im Spezialtiefbau

  • Kenntnisse in Geotechnik und Statik

  • Erfahrung im Vertrags- und Nachtragswesen

  • Analytisches und unternehmerisches Denken

  • Hohe Eigenverantwortung

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Technischer Einkäufer 100% (m/w/d)

Solothurn
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Technischer Einkauf
Operativer Einkauf
Lieferantenmanagement
Materialmanagement
SAP
460534 Kopieren Kopiert
03.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist die zentrale Ansprechperson für die Beschaffung von technischen Komponenten und Baugruppen im Maschinenbau. Dabei steuerst du den gesamten Einkaufsprozess von der Lieferantenauswahl über die Preisverhandlungen bis zur termingerechten Lieferung. Du arbeitest eng mit der Projektleitung, Konstruktion und Produktion zusammen, um eine reibungslose Materialverfügbarkeit sicherzustellen. Deine Entscheidungen tragen direkt zur Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz des Unternehmens bei.

Verantwortung

  • Verantwortung für die Beschaffung von technischen Komponenten für komplexe Projekte.

  • Durchführung von Lieferantenbewertungen, Preis- und Vertragsverhandlungen.

  • Unterstützung der Projektteams bei technischen und logistischen Fragestellungen.

  • Monitoring der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.

  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Beschaffungsstrategien und Prozessoptimierungen.

  • Erstellung von Auswertungen und Reports im ERP-System für das Management.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

  • Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management wünschenswert

  • Berufserfahrung im Einkauf eines Industrie- oder Produktionsunternehmens

  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel

  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau

  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein klarer Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
13. Monatsgehalt
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Bauleiter (m/w/d)

Luzern
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Hochbau
Tiefbau
Bauleitung
460540 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Wir suchen für mehrere Unternehmen in der Region Bauleiter Tiefbau mit Schwerpunkt Werkleitungs- und Kanalbau. Sie koordinieren komplexe Leitungsprojekte im urbanen Umfeld und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher. Die Position erfordert Organisationstalent und technisches Verständnis.

Verantwortung

  • Leitung von Werkleitungs- und Kanalbauprojekten

  • Koordination von Versorgungsunternehmen

  • Überwachung der Bauausführung

  • Erstellung von Kosten- und Terminplänen

  • Durchführung von Baubesprechungen

  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle

  • Verantwortung für Mängelmanagement und Abrechnung

Qualifikationen

  • Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung als Bauleiter Tiefbau

  • Erfahrung im Werkleitungsbau

  • Kenntnisse in Geotechnik und Baugrund

  • Sicherer Umgang mit Devisierung (NPK)

  • Strukturierte und flexible Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
decore

Bauleiter Grossprojekte Infrastruktur (m/w/d)

Zug
Ort
115'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Hochbau
Tiefbau
Bauleitung
460538 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Für mehrere Unternehmen in der Region suchen wir Bauleiter Tiefbau zur Leitung komplexer Grossprojekte im Infrastruktur- und Werkleitungsbau. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für mehrere Bauabschnitte und führen interdisziplinäre Teams. Die Position bietet strategische Verantwortung und langfristige Perspektiven.

Verantwortung

  • Gesamtleitung von Infrastruktur-Grossprojekten

  • Führung von Teilbauleitern und Polieren

  • Verantwortung für Projektbudget und Ressourcenplanung

  • Steuerung der Termin- und Bauablaufplanung

  • Durchführung von Vertragsverhandlungen

  • Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Reporting an die Geschäftsleitung

Qualifikationen

  • Weiterbildung als Techniker HF Bauplanung oder vergleichbar

  • Langjährige Erfahrung in der Bauleitung Tiefbau

  • Fundierte Kenntnisse im Kosten- und Risikomanagement

  • Erfahrung in der Führung von Projektteams

  • Unternehmerisches Denken

  • Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Bauleiter Strassenbau (m/w/d)

Basel
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Hochbau
Tiefbau
Bauleitung
460536 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

Wir besetzen für mehrere Unternehmen in der Region Positionen als Bauleiter Tiefbau mit Fokus Strassen- und Verkehrswegebau. Sie begleiten Projekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Schlussabrechnung und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Bauherrschaft und Unternehmung. Die Projekte zeichnen sich durch hohe technische Anforderungen und enge Terminfenster aus.

Verantwortung

  • Leitung von Strassen- und Verkehrsprojekten

  • Erstellung von Bauprogrammen

  • Koordination von Belags- und Werkleitungsarbeiten

  • Kontrolle der Bauausführung vor Ort

  • Verantwortung für Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement

  • Durchführung von Baustellensitzungen

  • Sicherstellung der Qualitätsvorgaben

Qualifikationen

  • Grundausbildung im Bau mit Weiterbildung in Bauleitung Tiefbau

  • Mehrjährige Erfahrung im Strassenbau

  • Kenntnisse in Baurecht und Vertragswesen

  • Sicherer Umgang mit Bauadministrationssoftware

  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Belastbarkeit

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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