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Erfahrung
Lohn
decore

SPS-Programmierer/in (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
292976 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Rolle

In dieser Rolle entwickeln und realisieren Sie Steuerungsprogramme für komplexe Automationsanlagen und setzen Visualisierungen sowie moderne Bedienkonzepte um. Sie analysieren Störungen systematisch, optimieren bestehende Programme und stellen eine hohe Softwarequalität durch strukturierte Tests und Dokumentation sicher. Zudem begleiten Sie Inbetriebnahmen, führen Funktionstests durch und unterstützen bei Kundenschulungen vor Ort. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und Kunden tragen Sie wesentlich zum erfolgreichen Abschluss anspruchsvoller Automationsprojekte bei.

Verantwortung

  • Realisierung von Steuerungsprogrammen für komplexe Automationsanlagen

  • Implementierung von Visualisierungen und Bedienkonzepten

  • Systematische Fehlersuche und Optimierung bestehender Programme

  • Teilnahme an Inbetriebnahmen, Tests und Kundenschulungen

  • Dokumentation und Qualitätssicherung der entwickelten Software

  • Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und Kunden

Qualifikationen

  • Elektrotechnische oder automationstechnische Ausbildung (EFZ/FH/HF)

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Beckhoff, B&R etc.)

  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und technisches Flair

  • Belastbar, flexibel und teamorientiert

  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch von Vorteil

  • Bereitschaft für projektbedingte Reisetätigkeit

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

SPS-Automatisierungstechniker (m/w/d)

Lenzburg
Ort
90'000 - 102'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
TIA-Portal
Codesys
460430 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Technologie‑ und Lösungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Energie‑ und Gebäudelösungen, modulare Bau‑ und Energietechnologien sowie integrierte Management‑ und Serviceleistungen spezialisiert hat.

Dazu gehören energieeffiziente Systeme für erneuerbare Energien (z. B. grüne Wasserstoff‑ und Energieerzeugung), technische Gebäudeausstattung, modulare Baukonzepte und umfassende Projekt‑ und Fördermanagement‑Dienste, die individuell auf Kundenanforderungen zugeschnitten sind.

Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz, Technologieinnovation und ganzheitliche Planung bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur.

Verantwortung

  • Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen für Industrieanlagen, Turbinen, Energieerzeugungssysteme sowie Gebäudeautomationssysteme

  • Erstellung von SPS-Software nach IEC 61131-3 (Structured Text ST, Funktionsbausteine FBD, Kontaktplan LD) in Siemens TIA Portal und CODESYS

  • Integration und Konfiguration von Feldbussen und Kommunikationsprotokollen: Profinet, Profibus, EtherCAT, Modbus TCP/RTU

  • Entwicklung von HMI/Visualisierungen (z. B. WinCC, CODESYS Visualization)

  • Durchführung von Testläufen, Fehlerdiagnosen und Optimierungen der Steuerungslogik

  • Erstellung von Dokumentationen, Unterstützung bei Inbetriebnahmen im nationalen und internationalen Umfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Automatiker/in EFZ, Elektroniker/in EFZ oder Studium in Elektrotechnik/Automatisierung

  • Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung für Industrie- und Gebäudeautomationssysteme

  • Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal und CODESYS

  • Sicherer Umgang mit IEC 61131-3 Programmiersprachen (ST, FBD, LD)

  • Erfahrung in industrieller Kommunikation: Profinet, Profibus, EtherCAT, Modbus

  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

  • Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Ärztliche Führung Anästhesie Intensivmedizin (m/w/d)

Zürich
Ort
190'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
460431 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Rolle als ärztliche Führung in Anästhesie und Intensivmedizin übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben auf hohem fachlichem Niveau und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Sie tragen die medizinische Verantwortung im Rahmen Ihres Fachgebiets und bringen Ihre ausgewiesene Expertise in die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein. Dabei profitieren Sie von einem ergebnisabhängigen Bonus sowie von einer vergünstigten Verpflegung im LIMMI Restaurant. Ergänzend stehen Ihnen eine Personalunterkunft in Gehdistanz sowie attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern von A wie Apotheke bis Z wie Zügeln zur Verfügung. Eine grosszügige Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall rundet das Angebot ab.

Verantwortung

  • Sie führen alle gängigen Anästhesieverfahren durch, auch bei komplexen, polymorbiden Patientinnen und Patienten.
  • In dieser Rolle setzen Sie moderne multimodale Anästhesiekonzepte nach OFA- und ERAS-Prinzipien um.
  • Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine sichere und patientenorientierte anästhesiologische Versorgung sicher.
  • In dieser Rolle wirken Sie aktiv im Notarztdienst mit und übernehmen Verantwortung in Akutsituationen.
  • Als Ärztliche Führung Anästhesie Intensivmedizin gestalten Sie die Weiterentwicklung des Instituts fachlich und organisatorisch mit.
  • Als Ärztliche Führung Anästhesie Intensivmedizin verstärken Sie das Führungsteam und übernehmen Aufgaben als stellvertretende Leitung (LA).

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen eidgenössischen oder von der MEBEKO anerkannten Studienabschluss in Medizin.
  • Sie besitzen einen eidgenössischen oder formell anerkannten Facharzttitel beziehungsweise stehen kurz vor dessen Erwerb.
  • Sie verfügen idealerweise über den Notarzttitel SGNOR.
  • Sie weisen vorzugsweise einen Facharzttitel in Intensivmedizin auf.
  • Sie verbinden fundierte fachärztliche Qualifikation mit hoher Einsatzbereitschaft in der Notfall- und Intensivmedizin.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Instandhaltungsspezialist (m/w/d)

Wetzikon
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Elektrotechnik
460426 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf elektrische und optische Verbindungslösungen spezialisiert hat. Es entwickelt und produziert Komponenten und Systeme für Daten- und Energieübertragung in Branchen wie Telekommunikation, Industrie und Transport. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und globaler Präsenz unterstützt das Unternehmen Kunden bei leistungsfähigen, zuverlässigen und zukunftsorientierten Connectivity-Lösungen.

Verantwortung

  • Sicherstellung des technischen und sicherheitstechnischen Betriebs unserer Elektronenstrahl-Vernetzungsanlagen (EVA) auf höchstem Niveau

  • Durchführung von präventiver Instandhaltung, Inspektionsarbeiten sowie Störungsanalysen und nachhaltiger Fehlerbehebung

  • Optimierung von Prozessabläufen und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit

  • Aktive Mitarbeit in technischen Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie

  • Verantwortung für das Ersatzteilmanagement sowie Aufbau effizienter Wartungs- und Lifecycle-Konzepte

  • Mitgestaltung moderner Maintenance-Methoden (z. B. zustandsorientierte Instandhaltung)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufslehre mit idealerweise Weiterbildung HF im Bereich Elektrotechnik oder Automation

  • Mehrjährige Erfahrung im industriellen elektrischen Unterhalt; Kenntnisse im Hochvakuumbereich von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Feldbussystemen, SPS-Steuerungen und PC-basierten Steuerungssystemen

  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische und ruhige Vorgehensweise auch bei komplexen Störungen

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Leitung Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Luzern
Ort
220'000 - 250'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
460427 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion gestalten Sie eine topmoderne Geburtshilfe und Gynäkologie in neuen Infrastrukturen und zeitgemässen Praxisräumlichkeiten aktiv mit. Sie nutzen vorhandene OP-Kapazitäten und verantworten den Ausbau sowie die Weiterentwicklung eigener gynäkologischer und geburtshilflicher Spezialgebiete. Im interprofessionellen Setting arbeiten Sie eng mit einem kompetenten, eingespielten Hebammen- und Pflegeteam zusammen und pflegen eine gezielte Vernetzung mit Zentrumskliniken. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Versorgung und bringen Ihre fachliche Expertise auf Professional-Level ein. Attraktive Anstellungsbedingungen und ein Umfeld mit hoher Lebensqualität schaffen dafür den passenden Rahmen.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die medizinische Leitung der Geburtshilfe inklusive Ultraschall und pränataler Basisdiagnostik.
  • In dieser Rolle verantworten Sie die operative Gynäkologie mit allgemeiner Chirurgie, Laparoskopien und idealerweise einem gynäkologischen Spezialgebiet.
  • Als Leitung Gynäkologie und Geburtshilfe führen Sie das gynäkologische Ambulatorium und stellen eine hochwertige Versorgung sicher.
  • Sie steuern gemeinsam mit dem Chefarzt die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs.
  • In dieser Rolle fördern Sie eine kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit im ärztlichen Team.
  • Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.

Qualifikationen

  • Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Mehrjährige ärztliche Berufserfahrung, idealerweise an einem Zentrumsspital
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Fähigkeitsausweis für Schwangerschaftsultraschall
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
  • Interesse an operativer Tätigkeit, Praxistätigkeit und geburtshilflicher Betreuung im Spital
  • Bereitschaft für regelmässige Pikettdienste (Nacht- und Wochenenddienste, ca. 12–13 Wochenenden pro Jahr)

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Product Manager Technische Produkte (m/w/d)

Luzern
Ort
70 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
460424 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Telekommunikations- und Netzwerklösungen spezialisiert hat. Es bietet Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung von Kommunikationsinfrastrukturen für Geschäftskunden. Mit technischem Fachwissen, zuverlässigem Service und praxisnahen Lösungen unterstützt das Unternehmen effiziente und sichere IT- und Kommunikationssysteme.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für den Produktlebenszyklus (PLC) von der Ideenphase über Markteinführung bis zum Phase-out unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Qualitätsstandards

  • Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung nachhaltiger Produkt- und Portfoliostrategien

  • Erstellung von Anforderungsspezifikationen (Lasten-/Pflichtenhefte) für Neuentwicklungen, Produktoptimierungen und Systemlösungen

  • Koordination und aktive Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten inklusive Prototypenphase, Tests und Markteinführung

  • Erstellung, Pflege und Verantwortung sämtlicher Produktunterlagen (Datenblätter, Installationsanleitungen, Broschüren) sowie Verwaltung der Produktdaten im PIM/ERP

  • Definition und Steuerung der Pricing-Strategie sowie Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktion und Supply Chain

  • Durchführung von Produktschulungen und technischem Support für interne und externe Stakeholder

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. HF/FH)

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Projekt- oder Portfoliomanagement oder im technisch geprägten Business Development

  • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise

  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen; Kenntnisse in SAP und PIM-Systemen von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

IT Systemspezialist (TOP Arbeitgeber) (m/w/d)

Cham
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Office 365
On-Site-Support
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Microsoft 365
460423 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Systemen und Infrastrukturkomponenten. Du analysierst komplexe Störungen, koordinierst deren Behebung und stellst sicher, dass die Systeme performant, sicher und verfügbar bleiben. Dabei planst und realisierst du Änderungen, führst Updates sowie Migrationen durch und dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, berätst diese in technischen Fragen und trägst so wesentlich zu effizienten IT-Prozessen bei. Durch deine Erfahrung als Professional im IT-Umfeld bringst du eigene Ideen ein und gestaltest die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft aktiv mit.

Verantwortung

  • Du führst Microsoft 365 ein, konfigurierst die Umgebung und standardisierst die Nutzung über Microsoft Edge.
  • In dieser Rolle übernimmst du den 1st- und 2nd-Level-Support für rund 45–60 User.
  • Als IT Systemspezialist betreust du Hardware und Arbeitsplatzumgebungen inklusive Setup, Updates, Austausch und Peripheriegeräten.
  • Du begleitest das technische Onboarding neuer Mitarbeitender und führst kurze Anwenderschulungen durch.
  • Du unterstützt im ERP AP+ bei Zugriffsverwaltung, Berechtigungen und Basis-Support.
  • In dieser Rolle wirkst du bei der Ablösung von Citrix, dem Übergang zur Cloud-Arbeitsweise sowie der Dokumentation von Systemen und Abläufen mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem KMU- oder Produktionsumfeld.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sowie im Betrieb und Support von Windows-Clients.
  • Du bist versiert im Onsite Support, inklusive Hardware-Rollouts und Anwenderbetreuung vor Ort.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und trittst bodenständig, lösungsorientiert und offen auf.
  • Idealerweise kennst du dich mit Virtualisierung (VMware/Hyper-V), Active Directory/Entra ID, Intune/Endpoint Manager sowie einfachem PowerShell-Scripting aus.
  • Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen (z.B. AP+) und Erfahrung im Berechtigungsmanagement runden dein Profil ab.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

IT Systemspezialist (MS365) (m/w/d)

Cham
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Office 365
On-Site-Support
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Microsoft 365
460422 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Systemen und Infrastrukturkomponenten. Du analysierst komplexe Störungen, koordinierst deren Behebung und stellst sicher, dass die Systeme performant, sicher und verfügbar bleiben. Dabei planst und realisierst du Änderungen, führst Updates sowie Migrationen durch und dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, berätst diese in technischen Fragen und trägst so wesentlich zu effizienten IT-Prozessen bei. Durch deine Erfahrung als Professional im IT-Umfeld bringst du eigene Ideen ein und gestaltest die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft aktiv mit.

Verantwortung

  • Du führst Microsoft 365 ein, konfigurierst die Umgebung und standardisierst die Nutzung über Microsoft Edge.
  • In dieser Rolle übernimmst du den 1st- und 2nd-Level-Support für rund 45–60 User.
  • Als IT Systemspezialist betreust du Hardware und Arbeitsplatzumgebungen inklusive Setup, Updates, Austausch und Peripheriegeräten.
  • Du begleitest das technische Onboarding neuer Mitarbeitender und führst kurze Anwenderschulungen durch.
  • Du unterstützt im ERP AP+ bei Zugriffsverwaltung, Berechtigungen und Basis-Support.
  • In dieser Rolle wirkst du bei der Ablösung von Citrix, dem Übergang zur Cloud-Arbeitsweise sowie der Dokumentation von Systemen und Abläufen mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem KMU- oder Produktionsumfeld.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sowie im Betrieb und Support von Windows-Clients.
  • Du bist versiert im Onsite Support, inklusive Hardware-Rollouts und Anwenderbetreuung vor Ort.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und trittst bodenständig, lösungsorientiert und offen auf.
  • Idealerweise kennst du dich mit Virtualisierung (VMware/Hyper-V), Active Directory/Entra ID, Intune/Endpoint Manager sowie einfachem PowerShell-Scripting aus.
  • Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen (z.B. AP+) und Erfahrung im Berechtigungsmanagement runden dein Profil ab.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

SPS-Servicetechniker (m/w/d)

Wil
Ort
95'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
IEC 61131-3 ST (SPS Programmierung)
460421 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Technologieunternehmen, das sich auf innovative Engineering- und Automationslösungen spezialisiert hat. Es entwickelt und realisiert kundenspezifische Systeme für industrielle Anwendungen und begleitet Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Mit technischem Know-how, hoher Innovationskraft und praxisorientierter Umsetzung unterstützt das Unternehmen effiziente, zukunftsfähige Produktions- und Technologielösungen.

Verantwortung

  • Programmierung von Korrekturen, Optimierungen und Erweiterungen an bestehenden SPS-Steuerungen und Automationsanlagen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports im Helpdesk-Team

  • Durchführung von Softwareanpassungen, Fehlerdiagnosen und Systemtests

  • Koordination und technische Abstimmung mit Lieferanten, Drittfirmen und Kunden

  • Kurzfristige sowie geplante Serviceeinsätze vor Ort inklusive Inbetriebnahmen und Anlagenoptimierungen

  • Technische Beratung der Kunden bei Retrofits, Modernisierungen und Anlagenerweiterungen

  • Sicherstellung der Betriebsverfügbarkeit und Prozessstabilität der Kundenanlagen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Elektro- und Automationsanlagen im industriellen Umfeld

  • Fundierte Programmierkenntnisse in Siemens STEP7, TIA Portal sowie Beckhoff (TwinCAT)

  • Erfahrung mit SPS-Diagnosetools, Industrienetzwerken (z. B. Profinet, Profibus, EtherCAT) von Vorteil

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken mit gutem Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge

  • Führerausweis Kategorie B

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
decore

Automatiker / Elektroinstallateur Instandhaltung (m/w/d)

Münchenstein
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Elektrotechnik
Regeltechnik
460417 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Aluminium-Extrusionslösungen spezialisiert hat. Es produziert maßgeschneiderte Aluminiumprofile und -komponenten für Branchen wie Bau, Transport, Industrie und Elektrotechnik. Mit hoher Fertigungskompetenz, technischer Beratung und Qualitätsorientierung unterstützt das Unternehmen Kunden bei innovativen, leichten und nachhaltigen Produktlösungen.

Verantwortung

  • Selbstständige Störungsanalyse, Fehlerlokalisierung und Störungsbehebung an komplexen Produktionsanlagen, Logistiksystemen und der technischen Infrastruktur

  • Identifikation und Beseitigung von Schwachstellen zur nachhaltigen Anlagenoptimierung

  • Mitarbeit bei Revisionen, Instandhaltungsarbeiten sowie Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen (KVP)

  • Übernahme von Pikett- und Stördiensteinsätzen im regelmässigen Turnus

  • Betreuung und Realisierung von Automatisierungsprojekten in den Bereichen Gebäudetechnik, Energieversorgung und industrielle Steuerungstechnik

  • Sicherstellung der Betriebsverfügbarkeit und Anlagensicherheit

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ oder Elektromonteur EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung

  • Fundierte Kenntnisse in Regelungstechnik, Antriebstechnik und Steuerungstechnik

  • Erfahrung im Umgang mit Automatisierungssystemen von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil

  • Interesse an bereichsübergreifenden Instandhaltungsthemen

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Flache Hierarchien
icon
13. Monatsgehalt
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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