4155 Jobs

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, spezialisiert auf hochwertige Dämmstoffe und Baukomponenten. Sie sind bekannt für ihre innovativen Lösungen und ihr starkes Engagement für Nachhaltigkeit, und suchen stets nach Top-Talenten, um ihre hochqualitativen Teams zu stärken.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Du verantwortest die Marktbearbeitung und den Vertrieb in den Bereichen Unterlagsboden, Trockenbau und Innendämmung. Als kompetente Ansprechperson betreust Du Handelspartner, Verarbeiter und Schlüsselkunden, entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und erschliesst neue Marktpotenziale. Dabei verbindest Du technische Beratung, Verkaufsstärke und Branchenkenntnisse, um nachhaltige Kundenlösungen zu schaffen und das Wachstum aktiv mitzugestalten.

• Verantwortung für Umsatz und Geschäftsentwicklung in den Bereichen Unterlagsboden, Trockenbau und Innendämmung

• Betreuung und Beratung bestehender Vertriebspartner in technischen und kaufmännischen Fragestellungen

• Technische und kommerzielle Betreuung von Verarbeitern und Key Accounts

• Aktive Nachverfolgung von Offerten, Ausschreibungen und laufenden Projekten

• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau des Netzwerks in der Bau- und Ausbaubranche

• Durchführung von Produktpräsentationen, Anwendungsschulungen und Vorführungen

• Pflege von Kontakten zu Verbänden, Architekten, Fachplanern und weiteren Entscheidungsträgern

• Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Point-of-Sale-Konzepten

• Mitarbeit bei der Erstellung technischer Unterlagen, Verkaufsdokumentationen und Marketingmaterialien

• Technische oder kaufmännische Ausbildung in der Bau-, Ausbau- oder Baustoffbranche

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst, Vertrieb oder Key-Account-Management

• Kenntnisse im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Dämmtechnik oder verwandten Baustoffen von Vorteil

• Bestehendes Netzwerk in der Deutschschweizer Bau- und Handwerksbranche wünschenswert

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie nachweisbare Abschlussstärke

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Es handelt sich um ein international führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie. Mit weltweiten Niederlassungen entwickelt und betreibt das Unternehmen hochmoderne Systeme und setzt auf Innovation, Qualität und ein engagiertes Team aus Ingenieuren und Technikern.

In dieser spannenden Funktion sorgst Du für die fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Explosionsschutzsystemen bei Kunden im In- und Ausland. Du bist die technische Ansprechperson vor Ort, führst Service- und Wartungseinsätze durch und stellst sicher, dass sicherheitsrelevante Anlagen zuverlässig und normgerecht funktionieren. Dabei verbindest Du technisches Fachwissen mit hoher Kundenorientierung und selbstständigem Arbeiten.

• Montage und Inbetriebnahme von Explosionsschutzsystemen bei Kunden in der Schweiz und im Ausland

• Durchführung von Wartungs-, Service- und Störungseinsätzen

• Prüfung, Analyse und Reparatur von Anlagen und sicherheitsrelevanten Komponenten

• Fehlerdiagnose und nachhaltige Behebung technischer Störungen

• Durchführung von Kundeninstruktionen und technischen Schulungen vor Ort

• Kontrolle und Überprüfung von Sicherheitskonzepten anhand technischer Dokumentationen

• Erstellung von Serviceberichten sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten vor Ort sowie Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

• Teilnahme am Bereitschafts- bzw. Pikettdienst nach Bedarf

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Erfahrung im Service, in der Inbetriebnahme oder im technischen Anlagenumfeld von Vorteil

• Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie in Südeuropa

• Freude am direkten Kundenkontakt und an abwechslungsreichen Einsätzen

• Führerausweis Kategorie B

• Gute Englischkenntnisse für die technische Kommunikation

• Französisch oder weitere Fremdsprachen von Vorteil

In dieser verantwortungsvollen Funktion bist Du für die gesamte Lohnverarbeitung sowie die operative Personaladministration zuständig. Du betreust sämtliche personalrelevanten Prozesse von Ein- und Austritten über Sozialversicherungen bis hin zum Jahresabschluss und bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen.

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung von A–Z mit ABACUS

• Erstellung von Lohnausweisen, Jahresendabrechnungen und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten

• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten

• Verwaltung und Aktualisierung der Personaldaten im ABACUS-System

• Führung der Zeitwirtschaft, Erfassung von Stundenrapporten sowie Verwaltung von Absenzen

• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen

• Betreuung des gesamten Sozialversicherungswesens inklusive BVG

• Kontrolle, Verbuchung und Auszahlung von Spesenabrechnungen

• Führung der Kasse (CHF/EUR) sowie Abrechnung von Kantine und Getränkeautomaten

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR- und Payroll-Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Weiterbildung im Personalwesen, beispielsweise als HR-Assistent:in oder HR-Fachfrau/-mann

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Payroll und Personaladministration

• Idealerweise Erfahrung in einem industriellen KMU-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse von ABACUS (zwingend)

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft und Personaladministration

• Zuverlässige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

• Freude am direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie hohe Verantwortungsbereitschaft

Du verantwortest die aktive Marktbearbeitung in Deinem Verkaufsgebiet und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei gewinnst Du neue Kunden, entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und begleitest Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Kundendienst. Mit Deinem Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsangebots bei.

• Aktive Neukundenakquisition und Ausbau des Kundenportfolios

• Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Budget- und Vertriebszielen

• Planung, Begleitung und Überwachung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst

• Erfassung und Weitergabe von Markt- und Kundenfeedbacks

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Kollektionen, Sortimenten oder Verkaufsstrategien

• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Identifikation neuer Marktpotenziale

• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen und Branchenveranstaltungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Verkauf oder Vertrieb

• Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquisition und im Aussendienst

• Erfahrung in einer vergleichbaren Verkaufsfunktion, idealerweise in der Textilbranche

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und hohe Kundenorientierung

• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

• Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kreativität, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und an der Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Du entwickelst Dich schrittweise zur Projektleitung im Bereich Rauchschutz-Druckanlagen (RDA) und maschinelle Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (MRWA). Dabei begleitest Du spannende Projekte von der Planung bis zur Übergabe, arbeitest an technischen Lösungen für die Entrauchung von Gebäuden mit und übernimmst kontinuierlich mehr Verantwortung in der Projektabwicklung. Unterstützt von erfahrenen Projektleitern erhältst Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

• Schrittweiser Einstieg in die Projektleitung von Rauchschutz-Druckanlagen (RDA) und maschinellen Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (MRWA)

• Unterstützung bei der Projektabwicklung über sämtliche SIA-Phasen

• Mitarbeit bei der Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen zur Entrauchung und Rauchfreihaltung

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten

• Mitwirkung bei Terminplanung, Kostenkontrolle und Projektdokumentation

• Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kunden, Fachplanern und weiteren Projektpartnern

• Schrittweise Übernahme von Verantwortung in der technischen und organisatorischen Projektführung

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in, Lüftungsanlagenbauer:in oder vergleichbare technische Ausbildung

• Weiterbildung als Technischer Kaufmann, Projektleiter oder laufende Weiterbildung in diesem Bereich von Vorteil

• Erste Erfahrung im Bauwesen, in der Gebäudetechnik oder im technischen Projektumfeld von Vorteil

• Interesse an Brandschutz, Entrauchungssystemen und technischen Gebäudeanlagen

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Motivation, neue Fachgebiete zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamorientierte Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und technischem Verständnis

In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Betriebsunterhalt mehrerer Standorte und stellst den nachhaltigen Werterhalt von Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastruktur sicher. Neben der operativen Führung verantwortest Du strategische Themen in den Bereichen Facility Management, Organisation, Personal und Sicherheit. Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du interne und externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Betrieb aller Standorte.

• Gesamtverantwortung für den Betriebsunterhalt an mehreren Standorten

• Fachliche und personelle Führung des standortübergreifenden Teams (inkl. Lernende und Praktikant:innen)

• Sicherstellung der nachhaltigen Werterhaltung von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur

• Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Unterhalts-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Gewährleistung eines gepflegten und professionellen Erscheinungsbildes aller Standorte

• Operative Schnittstelle zu Bau- und Umbauprojekten sowie Begleitung deren Umsetzung

• Weiterentwicklung und Betreuung des CAFM-Systems

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und interner Standards

• Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe)

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Pikettdiensten

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder handwerkliche Grundausbildung mit EFZ

• Weiterbildung als Hauswart:in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

• Höhere Fachprüfung als Leiter:in Facility Management oder Hausmeister:in HFP von Vorteil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsunterhalt, Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld

• Führungserfahrung von Vorteil

• Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) von Vorteil

• Erfahrung als Berufsbildner:in von Vorteil

Du entwickelst und realisierst kundenspezifische Automatisierungslösungen für anspruchsvolle Anlagen und begleitest Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei kombinierst Du SPS-Programmierung, Visualisierung, Elektroplanung und technischen Kundensupport. Mit Deinem Know-how sorgst Du für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb und trägst aktiv zur Optimierung bestehender Systeme bei.

• Erstellung von technischen Funktionsbeschrieben und Automatisierungskonzepten

• Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme kundenspezifischer SPS-Steuerungen

• Ausarbeitung von Elektroschemas, Prinzipschemas und Datenpunktlisten

• Entwicklung und Konfiguration von Visualisierungssystemen nach Kundenanforderungen

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von Kundenanlagen

• Analyse und Behebung von Störungen sowie technischer Support

• Optimierung, Einregulierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen

• Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitern und internen Fachabteilungen

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in oder vergleichbar

• Weiterbildung zum Techniker HF oder Bachelor FH von Vorteil

• Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7, TIA Portal oder SAIA

• Kenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Regeltechnik

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit

• Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit in kleinen, agilen Teams

• Interesse an modernen Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen

Du betreust eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet und berätst Kunden bei anspruchsvollen Projekten in den Bereichen HLK-Technik, MSR-Technik und Gebäudeautomation. Als kompetente Ansprechperson entwickelst Du technische Lösungen, erstellst Konzepte und Offerten und begleitest Projekte von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss. Gleichzeitig baust Du bestehende Kundenbeziehungen aus und erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten im Projekt- und Komponentenverkauf.

• Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Verkaufsgebiets

• Technische Beratung von Kunden in den Bereichen HLK, MSR und Gebäudeautomation

• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Planungsbüros, Ingenieuren und weiteren Projektpartnern

• Bearbeitung von Submissionen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen

• Erstellung von Systemkonzepten, technischen Lösungen und Offerten

• Verkauf von Produkten aus dem Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Technikern bei technischen Fragestellungen

• Mitwirkung bei Messen, Kundenevents, Marketingaktionen und weiteren verkaufsfördernden Aktivitäten

• Aktive Akquisition und Entwicklung von Projektgeschäften

• Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, insbesondere in der HLK- und MSR-Technik

• Interesse an modernen Technologien wie IoT, Smart Buildings und Gebäudeautomation

• Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft

• Freude an der Kundenberatung sowie am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

• Kommunikative, teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit

• Technisches Verständnis sowie Begeisterung für innovative Lösungen und Technologien

• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung

• Eigenverantwortliche Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach OR, Swiss GAAP FER und IFRS

• Analyse und Bewertung von Jahresabschlüssen unterschiedlicher Branchen sowie von NPOs, Stiftungen und öffentlichen Verwaltungen

• Beurteilung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen zur Optimierung der Abläufe

• Durchführung revisionsnaher Dienstleistungen inklusive einfacher steuerlicher Beratung

• Mitarbeit an internen Projekten und Kompetenzzentren zur Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktives Networking

• Abgeschlossenes Diplom als Wirtschaftsprüfer:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Revision

• Exakte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Eigeninitiative, Flexibilität und hohes Engagement

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz

• Stilsichere Deutschkenntnisse