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Erfahrung
Lohn
decore

Servicetechniker International (m/w/d)

Lenzburg
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Robotik
Qualitätsprüfung
Elektrotechnik
Instandhaltung
Regeltechnik
460106 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiger Technologie- und Engineering-Konzern, der innovative Hightech-Lösungen und Materialien für Branchen wie Automobilbau, Luftfahrt, Energie, Werkzeugindustrie und additive Fertigung entwickelt. Das Unternehmen fokussiert sich auf nachhaltige, effiziente Produkte und die Weiterentwicklung moderner Technologien, um Produkteigenschaften zu verbessern und neue Märkte zu erschliessen. Mit globaler Wachstumsstrategie, digitalen Initiativen und interdisziplinären Teams treibt es Innovation und technologische Entwicklung aktiv voran.

Verantwortung

  • Weltweite Installation und Inbetriebnahme von thermischen Beschichtungssystemen (Einsatzdauer ca. 4–6 Wochen) in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden

  • Durchführung von internen Abnahmen der Beschichtungssysteme und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft

  • Durchführung von Service-, Wartungs- und Kalibrierarbeiten, einschließlich Umbauten, Upgrades und Systemoptimierungen

  • Erstellung von Rapporten und Dokumentationen der Einsätze

  • Durchführung von Schulungen und Beratung für Bediener vor Ort

  • Unterstützung bei Innovationsprojekten und technischen Verbesserungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder Automatiker (m/w/d)

  • Erfahrung im Anlagenbau, mit Steuerungs- und Regeltechnik; Robotik-Kenntnisse von Vorteil

  • Hohes Interesse an technisch komplexen Herausforderungen und der Fähigkeit, kreative und flexible Lösungen zu entwickeln

  • Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf kundenorientierte Projektumsetzung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit internationalen Kunden

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Junior Projektleiter/in Heizung, Kälte (m/w/d)

St. Gallen
Ort
87'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Heizung
Mitarbeit in Projekten
Wärmepumpen
Gewerbebau
Wohnungsbau
Neubau
Umbau
460099 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich HLK-Gebäudetechnik mit Fokus auf Ausführung von Heizungsanlagen in Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten.

Zur Verstärkung des Teams und zur gezielten Nachwuchsförderung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter/in in Heizung.

Verantwortung

  • Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung von Heizungsprojekten

  • Schrittweise Übernahme eigener Teilprojekte

  • Technische Klärung mit Bauherren, Planern und Lieferanten

  • Koordination von Montageteams und Subunternehmern

  • Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Qualitätsvorgaben

  • Erstellung von Ausmassen, Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen

  • Materialdisposition und Unterstützung bei der Ressourcenplanung

  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Projektprozessen

Qualifikationen

  • Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung oder Heizungsinstallateur/in EFZ

  • Weiterbildung in Richtung Projektleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

  • Erste Erfahrung in der Ausführung oder Planung von Heizungsanlagen

  • Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Elektroplaner/in 80-100% (m/w/d)

Bern
Ort
102'000 - 114'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
CAE (Elektro-CAD)
ePlan
459779 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Elektrokonstruktion, Planung und Ausführung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte in Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbauten und begleitet diese von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Elektroplaner in Projektleitung.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für elektrotechnische Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

  • Entwicklung massgeschneiderter Elektrokonzepte für anspruchsvolle Industrie-, Gewerbe- oder Infrastrukturbauten

  • Planung und Dimensionierung von Stark- und Schwachstromanlagen inklusive Schutz- und Sicherheitskonzepten

  • Erstellung von Schemata, Ausführungs-, Detail- und Revisionsplänen mit modernen CAD-Tools

  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Fachplaner und Unternehmer

  • Aktive Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über sämtliche Projektphasen

  • Technische Klärung komplexer Fragestellungen mit Bauherren, Architekten und Behörden

  • Begleitung der Ausführung auf der Baustelle inklusive Fachbauleitung und Qualitätssicherung

  • Durchführung von Abnahmen, Tests und Inbetriebsetzungen sowie Sicherstellung normativer Vorgaben

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung interner Planungsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Weiterbildung auf Stufe HF oder in Richtung Projektleitung von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung und Projektabwicklung

  • Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und CAD-Programmen

  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Automatiker/in Instandhaltung 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
87'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Siemens S7
Automation
Instandhaltung
459787 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer KMU im industriellen Produktionsumfeld mit moderner Infrastruktur und hoher Fertigungstiefe. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Automatiker Instandhaltung.

Verantwortung

  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und automatisierten Systemen

  • Selbständige Durchführung von Störungsanalysen und nachhaltiger Fehlerbehebung an elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten

  • Programmier- und Optimierungsarbeiten an SPS-Steuerungen

  • Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

  • Mitarbeit bei Retrofit- und Automatisierungsprojekten

  • Analyse von Schwachstellen sowie Umsetzung technischer Verbesserungsmassnahmen

  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Mechanik zur Minimierung von Stillstandszeiten

  • Dokumentation von Eingriffen sowie Pflege technischer Unterlagen im Instandhaltungssystem

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil

  • Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungen und elektrischer Antriebstechnik

  • Systematisches und analytisches Vorgehen bei der Fehlersuche

  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

SPS-Programmierer/in 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
103'000 - 116'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Siemens S7
Gebäudeautomation
Automation
MSR
459800 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und Spezialisierung auf Gebäudeautomation sowie industrielle Automationslösungen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbauten und verbindet Engineering-Kompetenz mit praxisnaher Umsetzung.

Zur Verstärkung des Automations-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer/in.

Verantwortung

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Projekte in der Gebäudeautomation und Industrie

  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Automationskonzepten

  • Inbetriebnahme von Steuerungen und Leitsystemen vor Ort beim Kunden

  • Integration von HLK-, MSRL- und industriellen Prozessanlagen in übergeordnete Systeme

  • Durchführung von Systemtests sowie Optimierung von Regel- und Steueralgorithmen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen von Serviceeinsätzen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektroplanung und Inbetriebsetzung

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Automationsarchitekturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise in Gebäudeautomation oder Industrie

  • Kenntnisse gängiger Systeme wie Siemens, Beckhoff oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Junior Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
92'000 - 97'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Niederspannung (elektrische Spannung)
Mittelspannung (elektrische Spannung)
Projektmanagement / Leitung
Baugewerbe- & materialien
Elektrotechnik
459817 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Schweizer KMU mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Elektroinstallationsprojekte im Gewerbe- und Industriebau und steht für Qualität, Termintreue und praxisnahe Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter/in in Elektroinstallation.

Verantwortung

  • Schrittweise Übernahme eigener Elektroinstallationsprojekte im Gewerbe- und Industriebau

  • Aktive Mitgestaltung von Projektabläufen von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

  • Koordination und Führung von Montageteams auf der Baustelle

  • Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen im laufenden Projekt

  • Technische Abstimmung mit Bauherren, Planern und internen Fachabteilungen

  • Verantwortung für Materialdisposition und effizienten Ressourceneinsatz

  • Erstellung von Ausmassen, Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen

  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen

  • Mitwirkung bei der Optimierung von Bau- und Installationsprozessen

  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern auf der Baustelle

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

  • Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder in Ausbildung dazu von Vorteil

  • Erste Erfahrung in der Projektabwicklung oder Bauleitung

  • Organisationstalent und unternehmerisches Denken

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Servicetechniker/in 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
90'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Mechanik
Hydraulik
Industrie
Montage
Instandhaltung
459829 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Spezialisierung auf hydraulische und mechanische Systeme. Die Anlagen werden schweizweit bei Industriekunden eingesetzt und betreut.

Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Servicetechniker.

Verantwortung

  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hydraulischen und mechanischen Systemen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hydraulik, Mechanik und Antriebstechnik

  • Durchführung von Reparaturen sowie Austausch von Komponenten

  • Technische Beratung und Schulung der Kunden im Umgang mit den Anlagen

  • Dokumentation der Serviceeinsätze und Rapportierung im Service-Tool

  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Ersatzteilwesen

  • Unterstützung bei Retrofit- und Optimierungsprojekten

  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Einsatzabwicklung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Mechanik

  • Erfahrung im Service- oder Montageumfeld von Vorteil

  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Betriebselektriker/in 100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
89'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Elektrotechnik
Maschinenbau
Produktion / Industrie
459848 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen mit moderner Infrastruktur und eigenem Instandhaltungsteam.

Zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäude- und Produktionsanlagen suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Betriebselektriker/in.

Verantwortung

  • Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen

  • Selbständige Störungsanalyse und Behebung von elektrischen Fehlern an Produktionsanlagen

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Installationen

  • Verantwortung für elektrische Anpassungen und kleinere Installationsarbeiten gemäss NIV 13

  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Umbauten

  • Mitwirkung bei Optimierungs- und Retrofitprojekten

  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Normvorgaben

  • Dokumentation der Arbeiten im Instandhaltungssystem

  • Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Produktion und externen Fachfirmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbar

  • Bewilligung nach NIV 13 zwingend

  • Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Betriebsmechaniker/in 100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
87'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Mechanik
Instandhaltung
Pneumatik
Hydraulik
459911 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit moderner Fertigungsinfrastruktur. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebsmechaniker in für die mechanische Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.

Verantwortung

  • Sicherstellung der mechanischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen

  • Selbständige Analyse und Behebung von mechanischen Störungen

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäss Wartungsplänen

  • Demontage, Reparatur und Montage von Baugruppen und Antriebssystemen

  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie bei Umbauten und Optimierungen von Anlagen

  • Mitarbeit bei Retrofit- und Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Anlagenleistung

  • Überwachung von Verschleissteilen und Ersatzteilmanagement

  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Unterstützung bei technischen Prüfungen gemäss NIV 15

  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungssystem

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Anlagen- und Apparatebauer oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung im industriellen Umfeld

  • Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Antriebstechnik

  • Bewilligung oder Kenntnisse im Umgang mit NIV 15 von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

SPS-Programmierer/in 80-100% (m/w/d)

St. Gallen
Ort
103'000 - 116'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Siemens S7
Gebäudeautomation
Automation
MSR
459798 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und Spezialisierung auf Gebäudeautomation sowie industrielle Automationslösungen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbauten und verbindet Engineering-Kompetenz mit praxisnaher Umsetzung.

Zur Verstärkung des Automations-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer/in.

Verantwortung

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Projekte in der Gebäudeautomation und Industrie

  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Automationskonzepten

  • Inbetriebnahme von Steuerungen und Leitsystemen vor Ort beim Kunden

  • Integration von HLK-, MSRL- und industriellen Prozessanlagen in übergeordnete Systeme

  • Durchführung von Systemtests sowie Optimierung von Regel- und Steueralgorithmen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen von Serviceeinsätzen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektroplanung und Inbetriebsetzung

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Automationsarchitekturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise in Gebäudeautomation oder Industrie

  • Kenntnisse gängiger Systeme wie Siemens, Beckhoff oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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