4038 Jobs

Position
Kategorien
View all categories close
Erfahrung
Lohn
decore

IT Projektmanagement eHealth (m/w/d)

Zürich
Ort
120'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Product Owner
Data Analytics
SCRUM
Kanban
476518 Kopieren Kopiert
12.04.2026
recruiter
Buse Aslanvuran
Consultant

Verantwortung

  • Du verantwortest und priorisierst das Product Backlog entlang von Business Value und strategischen Zielen.
  • In dieser Rolle übersetzt du Business-Anforderungen in klare User Stories mit eindeutigen Akzeptanzkriterien.
  • Als Fachverantwortliche Person Produktentwicklung arbeitest du eng mit Business Owner, UX/UI, Analytics und Entwicklungsteam zusammen und steuerst Sprints bis zur termingerechten Lieferung.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Qualität der gelieferten Features, inklusive UAT und hoher Erstbestandsquote bei Tests.
  • In dieser Rolle nutzt du Daten, KPIs und AI-Tools zur kontinuierlichen Steuerung und Verbesserung von Produkt, Effizienz und Time-to-Market.
  • Du moderierst Workshops und führst unterschiedliche Stakeholder auf ein gemeinsames Zielbild zusammen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Du hast mehrjährige (ca. 4–6 Jahre) Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Business Analyst in einem agilen Umfeld.
  • Du bist routiniert im Einsatz agiler Methoden wie Scrum oder Kanban und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams.
  • Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem professionellen Stakeholder-Management.
  • Du verstehst Softwareentwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse und kannst diese in der Produktentwicklung gezielt nutzen.
  • Du interessierst dich für den Einsatz von AI in Produkten und begeisterst dich für die digitalen Möglichkeiten im Gesundheitswesen.

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Payroll Specialist mit Abacus - Zürich (m/w/d)

Zürich
Ort
95'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Sozialversicherungsrecht
ABACUS
MS Excel
MS Office
477318 Kopieren Kopiert
12.04.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Dienstleistungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Spezialist/in.

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften und stellst eine termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Payroll sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein.

Verantwortung

  • Du führst die monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhne selbstständig und termingerecht durch.

  • Du verantwortest die Abwicklung der Sozialversicherungen, Quellensteuer, Taggeldfälle sowie die Erstellung von Deklarationen und Lohnausweisen.

  • Du bearbeitest Ein- und Austritte, pflegst Stammdaten und unterstützt bei der gesamten operativen Payroll-Administration.

  • Du arbeitest eng mit HR und Finanzbuchhaltung zusammen, führst Abstimmungen durch und unterstützt bei Revisionen sowie Budgetprozessen.

  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Abacus Payroll sowie an internen HR- und Payroll-Projekten mit.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Treuhand.

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnbuchhaltung und kennst dich bestens mit den Schweizer Sozialversicherungen aus.

  • Du bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Payroll und Finanzbuchhaltung mit und arbeitest strukturiert sowie exakt.

  • Du hast eine hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und idealerweise Erfahrung mit Abacus.

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
decore

Java Software Entwickler (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Java
MongoDB
Software Testing
477278 Kopieren Kopiert
12.04.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du als Softwareentwickler Java zuverlässige Konnektivitätslösungen in einem technologisch dynamischen Umfeld. Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-basierten Anwendungen, die eine nahtlose Kommunikation über Grenzen hinweg ermöglichen. Dabei verantwortest du die Umsetzung qualitativ hochwertiger, performanter und sicherer Softwarelösungen entlang des gesamten Entwicklungszyklus. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, um Anforderungen zu analysieren, technische Konzepte zu erstellen und diese in praxistaugliche Lösungen zu überführen. Durch kontinuierliche Weiterbildung und Wissenstransfer trägst du dazu bei, technische Standards mitzuprägen und innovative Lösungen in einem anspruchsvollen Marktumfeld voranzutreiben.

Verantwortung

  • Du entwickelst skalierbare Backend-Lösungen für die Verarbeitung grosser Datenmengen
  • Du begleitest den gesamten Application-Lifecycle von der Anforderungsanalyse bis zur Wartung
  • Du erstellst technische Spezifikationen und entwirfst tragfähige Softwarearchitekturen
  • Du programmierst in Java objektorientierte, wiederverwendbare und gut getestete Komponenten
  • In dieser Rolle testest, debugst und optimierst du bestehende Anwendungen kontinuierlich
  • Als Softwareentwickler Java dokumentierst du deine Lösungen strukturiert und nachvollziehbar

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit deutlichem Schwerpunkt auf Java und objektorientierter Programmierung.

  • Fundierte Kenntnisse in Datenbanksystemen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit MongoDB.

  • Vertrautheit mit modernen Technologien wie Spring Boot und Kafka sowie Interesse an Big-Data- oder Large-Scale-Data-Umgebungen.

  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

ICT Support - 1st/2nd (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
477272 Kopieren Kopiert
12.04.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Verantwortung

  • Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen sowie Serviceanfragen im täglichen Supportbetrieb

  • Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der Windows-Client-Systeme, Arbeitsplätze und Druckerinfrastruktur

  • Verwaltung des User Lifecycles inklusive Einrichten neuer Benutzer und Deaktivieren von Zugängen

  • Unterstützung bei Software-Rollouts, Systemeinführungen und Begleitung von Go-Live-Phasen

  • Mitarbeit im Beschaffungsprozess durch operative Unterstützung und Pflege der Bestelldaten

  • Administration von Benutzerrechten im Active Directory und Entra Identity Management

  • Durchführung von Schulungen und Anwender-Support rund um Microsoft 365 und weitere IT-Tools

  • Aktive Teilnahme an verschiedenen IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur

  • Erstellung und laufende Aktualisierung von Nutzeranleitungen und technischen Dokumentationen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Betrieb und in der Betreuung von Windows-Client-Systemen und Microsoft 365

  • Fundierte Kenntnisse in Windows Server-Umgebungen und Benutzerverwaltung (Active Directory, Entra)

  • Technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten

  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung und Kommunikation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Schweiz und Führerschein Klasse B

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Sales Manager (Maschinenbau) (m/w/d)

Graubünden
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
477268 Kopieren Kopiert
12.04.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Erlöse, Marktbearbeitung und strategische Entwicklung in internationalen Vertriebsregionen

  • Stärkung der Markenwahrnehmung in enger Abstimmung mit Vertrieb, Kommunikation und Produktverantwortlichen

  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu weltweiten Vertriebspartnern inklusive Enablement

  • Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Umsetzung konkreter Initiativen gemeinsam mit Partnerorganisationen

  • Analyse von Märkten, Kundenanforderungen und Wettbewerbssituationen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung im kommerziellen Umfeld

  • Mehrjährige Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb, vorzugsweise in internationalen Strukturen oder indirekten Kanälen

  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisorientierung

  • Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken sowie sehr gute Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft

Benefits

icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Servicetechniker Wärmepumpenanlagen (m/w/d)

St. Gallen
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Klima
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Wärmepumpen
475956 Kopieren Kopiert
12.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für die Störungsanalyse und -behebung von Wärmepumpenanlagen vor Ort sowie über die Hotline. Zusätzlich unterstützt du die Installation von Split-Wärmepumpen und arbeitest eng mit Verkauf und Projektleitung zusammen.

Verantwortung

  • Analyse und Behebung von Störungen an Wärmepumpenanlagen vor Ort und telefonisch

  • Pikettdienst und Bearbeitung von Hotlineeinsätzen, auch an Wochenenden und Feiertagen

  • Unterstützung bei der kältetechnischen Installation von Split-Wärmepumpen

  • Zusammenarbeit mit Verkauf und Projektleitung zur Lösung technischer Fragestellungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur/-installateur oder Kälte-/Klimamonteur

  • Interesse und Kenntnisse in Regelungs-, Kälte- und Klimatechnik; Weiterbildung zum Wärmepumpenfachmann von Vorteil

  • Positive, kundenorientierte Einstellung sowie Belastbarkeit und Hartnäckigkeit

  • Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen im Pikettdienst

  • Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

icon
Flache Hierarchien
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
13. Monatsgehalt
decore

CNC-Programmiererin / Maschinenbedienerin (m/w/d)

St. Gallen
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
CNC-Maschinen
475917 Kopieren Kopiert
12.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du programmierst, richtest ein und bedienst CNC-gesteuerte Maschinen und stellst sicher, dass Einzelteile und Kleinserien präzise gefertigt werden. Dabei übernimmst Du die Programmierung mit GibbsCAM, die Kontrolle der gefertigten Teile sowie Service- und Unterhaltsarbeiten.

Verantwortung

  • Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen

  • Erstellung von CNC-Programmen mittels GibbsCAM

  • Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien

  • Eigenständige Kontrolle der gefertigten Teile auf Qualität

  • Service- und Unterhaltsarbeiten an den Maschinen durchführen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker*in EFZ

  • Erfahrung auf CNC-Bearbeitungszentren

  • Selbständige, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise

  • Begeisterung für technische Lösungen und die Umsetzung neuer Ideen

  • Teamfähigkeit und offene Kommunikation

Benefits

icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
13. Monatsgehalt
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

Projektleiter*in Kälteanlagen / Gebäudetechnik (m/w/d)

Bern
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Heizung
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Projektmanagement / Leitung
475902 Kopieren Kopiert
12.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Abwicklung von Kälteanlagenprojekten – von der technischen Auslegung bis zur Inbetriebnahme. Dabei koordinierst Du alle Projektphasen, behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick und bist zentrale Ansprechperson für Kunden sowie interne Stellen.

Verantwortung

  • Anlagenplanung ab Verkaufsabschluss (Dimensionierung, Schemata, technische Auslegung)

  • Unterstützung in Konstruktion und Elektroplanung

  • Koordination und Organisation der Montage und Inbetriebnahme (Büro & vor Ort)

  • Verantwortung für die Projektabwicklung inkl. Beschaffung und technischem Support

  • Überwachung von Budget, Terminen und Qualität

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Teams

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Planer*in oder in einem verwandten Bereich

  • Erfahrung in der Projektabwicklung oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

  • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
13. Monatsgehalt
decore

Technischer Verkaufsberater Baubranche (m/w/d)

Appenzell
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
476217 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Als Verkaufsberater tragen Sie die gesamte Gebiets- und Budgetverantwortung für die Region Ostschweiz
  • Bestandskundenpflege
  • Akquisition von Neukunden
  • Projektbetreuung
  • Eigenverantwortliche Terminplanung und -überwachung
  • Sie sind Teamplayer zwischen Kunde und Niederlassung

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Baubranche
  • Erfahrungen im Aussendienst sowie Netzwerk in der Ostschweiz
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
decore

Fahrzeugtechniker / Montage & Service (m/w/d)

Tägerwilen
Ort
65'000 - 78'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Mechanik
Montage
Qualitätsprüfung
475784 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du montierst Baugruppen, Fahrzeuge und deren Komponenten und bist verantwortlich für Reparaturen, Garantiearbeiten sowie Umbauten – sowohl im In- als auch Ausland. Zudem unterstützt Du bei Fahrzeugerprobungen und -vorführungen und stellst die Fahrzeuge für Kunden termingerecht bereit. Dein technisches Know-how sorgt für einwandfreie Funktionalität und Kundenzufriedenheit.

Verantwortung

  • Montage von Baugruppen, Fahrzeugen und deren Komponenten

  • Durchführung von Reparaturen, Garantiearbeiten und Umbauten an Kundenfahrzeugen im In- und Ausland

  • Teilnahme an Erprobungen und Fahrzeugvorführungen

  • Überprüfung und Bereitstellung der Fahrzeuge für den Kunden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinen-, Lastwagen- oder Baumaschinenmechaniker

  • Mehrjährige Erfahrung im Fahrzeugbau zwingend

  • Weiterbildung in Hydraulik, Elektrik, Pneumatik und/oder Fahrzeugdiagnostik von Vorteil

  • Bereitschaft zu weltweiten Auslandseinsätzen

  • Führerschein Klasse C (schwere Motorwagen)

  • Gute Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich) von Vorteil

  • Kenntnisse in MS Office von Vorteil

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.