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HR Applikationsverantwortlicher (m/w/d)
Description
Rolle
In dieser Rolle stellst du sicher, dass die von dir betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kundschaft entsprechen und optimal zur Prozessunterstützung konfiguriert sind. Du organisierst gemeinsam mit Benutzerinnen und IT-Spezialistinnen die Nutzung der Anwendungen, beteiligst dich aktiv an deren Weiterentwicklung und koordinierst das Testen sowie Implementieren neuer Funktionalitäten. Du verantwortest die Erstellung von Bedienungsanleitungen, planst und organisierst Schulungen für Anwender*innen und sorgst so für eine effiziente Nutzung der Systeme. Zudem übernimmst du die zielorientierte Problemlösung bei Störungen und Fehlern und trägst mit deinem technischen Flair dazu bei, die digitale Transformation im HR-Bereich voranzubringen.
Verantwortung
Du stellst sicher, dass die betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kunden entsprechen.
In dieser Rolle organisierst du gemeinsam mit Benutzerinnen und IT-Spezialistinnen die Nutzung der Anwendungen und treibst deren Weiterentwicklung voran.
Du koordinierst das Testen und Implementieren neuer Funktionalitäten in deinem Verantwortungsbereich.
In dieser Rolle konfigurierst du die Anwendungen zur optimalen Unterstützung der HR-Prozesse.
Du erstellst verständliche Bedienungsanleitungen und organisierst Schulungen für Anwender*innen.
Als HR-Anwendungsbetreuer übernimmst du die verantwortungsvolle und zielorientierte Problemlösung bei Störungen und Fehlern.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR/Personalwesen
- Idealerweise Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung in Lohnverarbeitung und Kunden-Support
- Praxis in Prozessmodellierung, Anforderungserhebung und Testing
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes technisches Flair
- Kommunikationsstarke, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Team Lead IT System Engineering – Infrastructure & Operations (m/w/d)
Description
Rolle
Du möchtest nicht nur IT betreiben, sondern aktiv Verantwortung für eine gesamte Systemlandschaft übernehmen? In dieser Rolle stellst du sicher, dass über 200 Mitarbeitende auf eine stabile, sichere und moderne IT-Umgebung zählen können. Gleichzeitig führst du ein kleines Team, entwickelst die IT-Architektur weiter und triffst wichtige Entscheidungen für die zukünftige Ausrichtung der Infrastruktur.
Verantwortung
Du stellst den stabilen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an allen Standorten sicher (Netzwerk, Server und Clients)
Du bearbeitest Tickets im Rahmen des Incident Managements eigenständig und löst komplexe Fälle im First- und Second-Level-Support
Du installierst, wartest und optimierst Systeme und Anwendungen kontinuierlich
Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und entwickelst IT-Prozesse sowie technische Lösungen weiter (insbesondere im Bereich Security und Netzwerk)
Du organisierst, überwachst und unterstützt den täglichen Infrastruktur-Betrieb und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
Du übernimmst die fachliche Führung eines System Engineers sowie die Betreuung von Lernenden in der IT-Systemtechnik
Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der IT-Architektur und bringst dich in strategische Entscheidungen ein
Du treibst Optimierungen, Standardisierungen und Innovationen im gesamten IT-Umfeld aktiv voran
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in Microsoft Client- und Serverumgebungen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im IT-Betrieb oder IT-Support
Du hast idealerweise erste Führungserfahrung oder möchtest den Schritt in eine Teamleitungsrolle aktiv gehen
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
Du verfügst über sehr starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich)
IT System Administrator Infrastruktur & Cloud (m/w/d)
Description
Rolle
In dieser Rolle verantwortest du den stabilen und sicheren Betrieb von IT-Systemen und Netzwerken und sorgst dafür, dass alle Komponenten reibungslos zusammenspielen. Du übernimmst die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme, analysierst Störungen und behebst sie nachhaltig. Dabei planst und implementierst du neue Lösungen im Infrastruktur- und Netzwerkbereich und stellst sicher, dass Standards und Sicherheitsrichtlinien konsequent eingehalten werden. Du arbeitest strukturiert mit Systemdokumentationen und trägst durch transparente Kommunikation dazu bei, dass technische Zusammenhänge klar verständlich sind. Mit deinem professionellen Know-how treibst du die Weiterentwicklung der IT-Landschaft aktiv voran und schaffst so eine zuverlässige Basis für den täglichen Betrieb.
Verantwortung
Du verantwortest Installation, Konfiguration, Wartung und Betrieb der internen IT-Infrastruktur inklusive Server, Netzwerk, Hardware und Software.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem externen Cloud-Provider zusammen und stellst den stabilen Betrieb der Cloud-Services sicher.
Du überwachst und optimierst Cloud-Ressourcen sowie Systeme hinsichtlich Performance, Sicherheit und Kosten.
Als Administrator für IT-System- und Netzwerkbetrieb unterstützt du Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support und verwaltest Benutzerkonten sowie Zugriffsrechte.
Du entwickelst Konzepte zur Modernisierung und Optimierung der IT-Landschaft und setzt Verbesserungen gemeinsam mit dem Management um.
In dieser Rolle erstellst und pflegst du technische Dokumentationen, Richtlinien und Prozesse und stellst die Einhaltung der IKS-Vorgaben sicher.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Server-, Netzwerk- und IT-Infrastrukturen
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen, Betriebssystemen, Netzwerkprotokollen und IT-Sicherheit
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an neuen Technologien
Fliessend in Deutsch
Lead Infrastructure & Operations Engineer (m/w/d)
Description
Unser Partner ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Managed Cloud & Outsourcing Services. In den eigenen Rechenzentren betreibt man mehrere 100 Server und verfügt über modernste IT-Servicelösungen in den Bereichen Storage, Backup, Netzwerk, Archivierung, Security etc.
Die Realisierung der IT-Projekte mit anschliessendem Betrieb und Unterhalt verlangen fundiertes Fachwissen, grosse Erfahrung, Prozessbeherrschung, Kreativität und absolute Zuverlässigkeit. Die anspruchsvolle Kundschaft unseres Partners erwartet innovative IT-Services und Lösungen mit höchster Verfügbarkeit und Sicherheit.
Rolle
In dieser Funktion wird die technische Gesamtverantwortung für definierte Kundenumgebungen übernommen. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften, der Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen.
Verantwortung
Technische Gesamtverantwortung für zugewiesene Kundenumgebungen inklusive Stellvertretungsfunktion
Ganzheitliche Betreuung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
Analyse, Priorisierung und nachhaltige Bearbeitung von Incidents, Requests und Changes
Durchführung strukturierter Fehleranalysen und Troubleshooting über verschiedene Systemebenen hinweg
Sicherstellung einer hohen Servicequalität und eines stabilen Betriebs der Kundenumgebungen
Enge Zusammenarbeit mit Engineering- und Service-Management-Teams
Direkter Austausch mit Kunden sowie gelegentliche Einsätze vor Ort
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Systemen und Prozessen
Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe
Mitarbeit in Projekten und Umsetzung technischer Teilprojekte
Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Services
Identifikation und Nutzung von KI-basierten Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Systemtechnik oder Plattformentwicklung
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Operations- oder System-Engineering-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Infrastruktur-Technologien
Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und technischem Troubleshooting
Kenntnisse in Automatisierung, Standardisierung und modernen Technologien von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Führerausweis Kategorie B
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Sales Manager ERP (m/w/d)
Description
Rolle
Du bist eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Verkaufstalent vereint – und weisst, wie komplexe digitale Lösungen beim Kunden landen? Dann ist das deine nächste Karrierechance.
Verantwortung
Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios im B2B-Umfeld (KMU bis Konzern)
Beratung von Entscheidungsträgern auf C-Level zu digitalen Transformationsprojekten
Durchführung von Demos, Workshops und Solution-Pitches für komplexe Softwarearchitekturen
Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects und Produktteams zur massgeschneiderten Angebotserstellung
Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Software
Verständnis für Geschäftsprozesse, Systemintegration und Cloud-Architekturen (z.B. SaaS, API-basierte Plattformen)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
Erfahrung mit CRM-Tools sowie modernen Sales-Methodiken
Benefits
Technical Sales Manager Powertrain & Energy Systems (m/w/d)
Description
Verantwortung
Du baust aktiv neue Kundenkontakte auf und entwickelst eine nachhaltige Vertriebs-Pipeline im technischen Umfeld
Du präsentierst und verkaufst Elektrifizierungslösungen für industrielle, mobile und stationäre Anwendungen
Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und betreust diese über den gesamten Projektzyklus hinweg
Du erstellst Angebote, technische Präsentationen und individuelle Verkaufsunterlagen für deine Kunden
Du koordinierst Kundenprojekte zwischen Engineering, Produktmanagement, Qualität und Operations
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer ähnlichen technischen Richtung
Du bringst Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten (z. B. E-Mobility oder Industrie) mit
Du hast nachweislich Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau von Geschäftsmöglichkeiten erzielt
Du überzeugst durch starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Leiter Berufsbildner Pflege (50-100%) (m/w/d)
Description
Rolle
Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
Flexible Teilzeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten
Gratis Sport- und Wellnessangebote
Kostenloser Parkplatz
Familiäre Teamkultur mit viel Gestaltungsspielraum
Verantwortung
Sie begleiten und unterstützen Lernende FaGe EFZ sowie Studierende HF Pflege während ihrer Praktika
Sie planen, koordinieren und evaluieren die Ausbildung im Berufsalltag
Sie fördern die Handlungskompetenz der Lernenden und begleiten Ausbildungsabschlüsse
Sie beraten Teams in Ausbildungsfragen und unterstützen bei der Einführung neuer Lernender
Sie gestalten interne Weiterbildungen mit und fördern eine lernorientierte Umgebung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF
Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in der Rehabilitation
Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Junior Projektleiter Sanitär (m/w/d)
Description
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik eine motivierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter Sanitär (m/w/d).
Unser Auftraggeber realisiert anspruchsvolle Sanitär- und Gebäudetechnikprojekte für Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten und steht für moderne Lösungen, hohe Qualitätsstandards sowie professionelle Projektabwicklungen.
Verantwortung
Unterstützung der Projektleitung bei Sanitärprojekten
Mithilfe bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten
Erstellung und Bearbeitung von technischen Unterlagen und Schemas
Koordination mit Kunden, Planern und Unternehmern
Unterstützung bei Materialbestellungen und Terminüberwachungen
Durchführung von Baustellenbesuchen und Kontrollen
Mitarbeit bei Kostenkontrollen und Projektdokumentationen
Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Qualitätsvorgaben
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ, Gebäudetechnikplaner Sanitär EFZ oder vergleichbare Ausbildung
Weiterbildung zum Projektleiter Gebäudetechnik oder Techniker HF von Vorteil
Erste Berufserfahrung im Sanitär- oder Gebäudetechnikbereich
Gute MS-Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
IT Security Manager:in (m/w/d)
Description
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Informationssicherheitsmanagements und stellst sicher, dass alle sicherheitsrelevanten Prozesse ganzheitlich gedacht, klar geregelt und wirksam umgesetzt werden. Du verantwortest die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Massnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Datenentstehung bis zur sicheren Nutzung durch unterschiedliche Stakeholder.
Verantwortung
In dieser Rolle entwickelst du die Cybersicherheitsstrategie und stimmst sie mit der ICT Führung ab
Dabei übernimmst du die Verantwortung für Richtlinien, Standards und Sicherheitsprozesse
Zusätzlich führst du Risikoanalysen durch und setzt geeignete Schutzmassnahmen um
Ebenso stellst du sicher, dass technische Sicherheitslösungen korrekt implementiert und betrieben werden
Im Ereignisfall koordinierst du die Reaktion auf Vorfälle und leitest Untersuchungen sowie Audits
Qualifikationen
Idealerweise bringst du ein Studium im Bereich IT oder Informationssicherheit mit
Zudem verfügst du über anerkannte Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Abschlüsse
Praktische Erfahrung mit Security Technologien und Frameworks gehört zu deinem Profil
Auch im Risikomanagement und im Umgang mit Compliance Vorgaben bist du versiert
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
(Senior) Payroll Specialist (m/w/d)
Description
Rolle
Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter – mit gezielten Weiterbildungen im HR‑ und Payroll‑Umfeld. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice gestaltest du deine Work‑Life‑Balance aktiv. Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Versicherungsleistungen, eine starke Vorsorgelösung sowie überdurchschnittliche Ferien und zusätzliche Benefits wie vergünstigte Verpflegung und weitere finanzielle Vorteile
Verantwortung
Du übernimmst die vollständige Lohnverarbeitung für mehrere Einheiten und stellst eine reibungslose, fristgerechte Abwicklung sicher
In Themen rund um Sozialversicherungen koordinierst du den Austausch mit externen Stellen und sorgst für korrekte Meldungen
Entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus stellst du sicher, dass alle administrativen Aufgaben effizient umgesetzt werden
Gemeinsam im Team treibst du Verbesserungen voran und entwickelst bestehende Abläufe kontinuierlich weiter
Qualifikationen
Kaufmännischer Background mit Spezialisierung im HR‑Umfeld, von Vorteil im Payroll
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion, idealerweise in einem technisch oder industriell geprägten Umfeld
Digitale Tools setzt du routiniert ein; insbesondere im Umgang mit modernen HR‑Systemen und Excel fühlst du dich sicher
Verantwortungsbewusstes, präzises Arbeiten sowie Diskretion und Teamorientierung zeichnen deine Persönlichkeit aus
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie starke Französischkenntnisse ermöglichen dir eine souveräne Kommunikation; weitere Sprachen sind ein Plus
Benefits