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Du begeisterst dich für Vertrieb, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und möchtest Unternehmen mit modernen Cyber-Security- und Managed-Service-Lösungen unterstützen? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Sales-Rolle, in der du Neukunden gewinnst, bestehende Kunden strategisch weiterentwickelst und den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss verantwortest.

• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, generierst Leads und qualifizierst Interessenten im Inbound- und Outbound-Sales.

• Du betreust bestehende Kunden, führst überzeugende Verkaufsgespräche und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.

• Du analysierst Kundenbedürfnisse und erkennst Potenziale für neue Managed Services sowie Cyber-Security-Lösungen.

• Du baust dein Netzwerk mit Entscheidungsträgern kontinuierlich aus und nutzt dafür Telefon, Social Media, E-Mail, persönliche Kontakte und Vor-Ort-Termine.

• Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess – von der Offerte über Präsentationen und Ausschreibungen bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichen Abschlüssen.

• Du arbeitest eng mit technischen Spezialisten zusammen, um optimale Kundenlösungen zu entwickeln.

• Du unterstützt Marketingkampagnen, Kundenanlässe und Fachveranstaltungen und repräsentierst das Unternehmen im Markt.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Akquisition, im (Key) Account Management oder im IT-/Cyber-Security-Vertrieb mit.

• Du kennst die Cyber-Security-Branche sowie aktuelle Markt- und Technologietrends.

• Du hast Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen im privaten sowie öffentlichen Beschaffungswesen.

• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Verhandlungskompetenz sowie deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

• Du arbeitest selbstständig, bist reisebereit innerhalb der Schweiz und pflegst gerne persönliche Kundenkontakte.

• Deutsch beherrschst du fliessend & zudem verfügst du über gute Englischkenntnisse.

• Du planst und führst Beratungsprojekte mit Fokus auf OT Sicherheit durch

• IT & OT Security Assessments gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Einführung passender Security-Lösungen

• Die Kunden berätst du bei der strategischen Ausrichtung ihrer OT Security

• Zudem erstellst du Konzepte, Bedrohungsmodellierungen und Schutzanalysen

• Auch Trainings, die Weiterentwicklung unserer OT-Dienstleistungen sowie die Unterstützung des Sales-Teams zählen zu deinem Verantwortungsbereich

• Du verfügst über eine technische Ausbildung in Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise mit Fokus auf OT-Security, bringst du bereits mit

• Kenntnisse oder Zertifizierungen in IEC 62443, ISO/IEC 27001 oder vergleichbaren Standards sind von Vorteil

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, zudem fliessende Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernehmen Sie als ärztliche Führungskraft Neurologie eine zentrale Funktion in der fachlichen Gestaltung und Weiterentwicklung eines neurologischen Standortes. Sie arbeiten in einem modern ausgestatteten neurologischen Zentrum mit ambulantem Schwerpunkt und sind zusätzlich konsiliarisch im interdisziplinären Spitalumfeld tätig. Sie verantworten die qualitätsorientierte Versorgung neurologischer Patientinnen und Patienten und bringen Ihre Expertise in den direkten fachlichen Austausch mit einem engagierten, rund 25-köpfigen Team ein. Kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und eine strukturierte interdisziplinäre Vernetzung schaffen hierbei den Rahmen für eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung auf Professional-Level.

• In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung der neurologischen Versorgung im Spital und im neuen ambulanten Zentrum.
• Sie führen eine hochspezialisierte neurologische Diagnostik und Therapie mit modernsten Geräten durch.
• Als ärztliche Führungskraft Neurologie gestalten Sie klare Strukturen, fördern direkte Kommunikation und leiten regelmässige Teammeetings.
• Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit neuroradiologischen und weiteren Fachdisziplinen zusammen und stärken so das fachliche Netzwerk.
• In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams und fördern eine Kultur von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung.

• Facharzttitel in Neurologie, idealerweise ergänzt durch einen Fähigkeitsausweis in Elektrophysiologie, EEG oder Duplexdiagnostik
• Gültige Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Zürich
• Ausgeprägte Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation für ein abwechslungsreiches neurologisches Tätigkeitsfeld im ambulanten und stationären Bereich
• Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft, sich gemeinsam fachlich weiterzuentwickeln

In dieser Rolle gestaltest du eine grosse und komplexe IT-Umgebung aktiv mit und stellst leistungsfähige, flexible sowie skalierbare Informatik-Dienstleistungen bereit. Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb von Active Directory und EntraID und sorgst dafür, dass Mitarbeiter jederzeit auf moderne Services zugreifen können. Dabei betreust du zentrale Applikationen und Plattformen rund um E-Mail, Groupware, Webhosting, Datenbanken und Anwendungen. Zudem übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von Systemen in den Bereichen Identity & Access Management, operatives Informationssystem, ERP und Web Content Management.

• Du entwickelst unsere moderne IAM- und Identity-Plattform weiter und gestaltest sichere Hybrid- und Multi-Cloud-Architekturen aktiv mit

• Du betreibst und optimierst Authentifizierungs-, Directory- und Access-Management-Lösungen auf Enterprise-Niveau

• Du automatisierst Prozesse, stärkst Security-Standards und sorgst für stabile sowie skalierbare Plattformservices

• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Security-, Infrastruktur- und Projektteams zusammen und bringst deine technische Expertise in strategische Vorhaben ein

• Du förderst aktiv den Wissenstransfer im Team und unterstützt angrenzende Themen wie PKI, Secrets Management oder Messaging-Plattformen

• Du hast ein Studium oder eine höhere Ausbildung im Bereich Informatik, System Engineering oder Cloud Technologies abgeschlossen

• Du verfügst über tiefgehende Erfahrung mit Active Directory, Entra ID, Federation Services, Azure und modernen IAM-Konzepten

• Du kennst dich mit Themen wie OAuth, Kerberos, Conditional Access, PKI oder Identity Governance aus

• Du bringst idealerweise Erfahrung in IAM-Migrationen, Automatisierung und Enterprise-Architekturen mit

• Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

• Entwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems

• Planung und Durchführung von internen und externen Qualitätsaudits.

• Überwachung der Qualifizierung und Validierung von Produktionsanlagen und -prozessen.

• Koordination von Abweichungsmanagement und CAPA-Prozessen.

• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Qualitätsbewusstseinsbildung.

• Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Massnahmen zur Prozessoptimierung.

• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern zur Qualitätssicherung.

• Abgeschlossene technische Grundausbildung in einem relevanten Fachbereich.

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.

• Erfahrung in der Anwendung von Tools zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung.

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.

• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei unserem Rocken Partner engagieren sich täglich rund 9‘000 Mitarbeitende weltweit, um ihren Kunden mit einem umfassenden Convenience- und Food-Angebot ein kleines Stück Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2‘000 kleinflächigen Verkaufsstellen vom Partner befinden sich in der Schweiz und den angrenzenden Ländern. Zudem ist unser Partner an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange kotiert.

In dieser Rolle übernimmst du vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen. Du arbeitest in einer offenen Du-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und profitierst von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Mitarbeitervorteile, faire Anstellungsbedingungen sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten runden ein modernes und agiles Arbeitsumfeld ab.

• In dieser Funktion betreust du den gesamten HR-Administrationsprozess entlang des Employee Lifecycles und stellst eine professionelle Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen sicher.

• Du erstellst und verwaltest sämtliche HR-Dokumente wie Verträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse und interne Korrespondenzen.

• Die Pflege von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors, Presento sowie die Verarbeitung von Lohndaten für die monatlichen Payroll-Läufe gehören zu deinem Verantwortungsbereich.

• Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner bei administrativen Fragestellungen sowie bei Themen rund um Sozialversicherungen.

• Mit deinem Prozessverständnis wirkst du bei HR-Projekten, der Optimierung von Abläufen und der Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme aktiv mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der HR-Administration.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und Personalprozessen.

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors (EC & ECP) sowie idealerweise weiteren HR-Systemen.

• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

In dieser Rolle verantwortest du sämtliche operativen und administrativen HR-Prozesse innerhalb einer Unternehmensgruppe. Du arbeitest eng mit den Geschäftsleitungen zusammen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und entwickelst HR-Prozesse sowie -Instrumente kontinuierlich weiter. Mit deiner hohen Eigenverantwortung, deiner Beratungskompetenz und deinem Gespür für Menschen leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, effizienten und wertschätzenden Personalarbeit.

• In dieser vielseitigen HR-Funktion betreust du den gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt und stellst eine professionelle Personaladministration sicher.

• Du verantwortest die Lohnverarbeitung, betreust Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen sowie das Absenzmanagement und begleitest Mitarbeitende bei längeren Abwesenheiten.

• Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen und berätst sie bei arbeitsrechtlichen Themen.

• Die Koordination des Rekrutierungsprozesses, die Durchführung von Interviews sowie ein professionelles Onboarding gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.

• Mit deinem Fachwissen wirkst du bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen, Employer Branding sowie der Weiterentwicklung von HR-Systemen aktiv mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Generalistenrolle mit fundierten Kenntnissen in Personaladministration und Lohnverarbeitung.

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Bereich Sozialversicherungen.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Du verantwortest die technische und administrative Abwicklung von Installationsaufträgen – von der Auftragseröffnung bis zum Abschluss. Dabei koordinierst du Einsätze, stellst die Systemfunktion sicher und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stellen und externen Realisierungspartnern.

• Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen inkl. Auftragseröffnung, Projektierung, Inventarisierung von Geräten und Auftragsabschluss

• Datenpflege und Stammdatenpflege in verschiedenen Systemen

• Dispatching der projektierten Aufträge

• Testen der Verbindung zu installierten Geräten

• Support bei nicht erfolgreichem Systemeinbau sowie Koordination mit dem 2nd-Level-Support

• Analyse von Vorfällen und strukturierte Auftragsnachbearbeitung

• Sicherstellen einer einwandfreien Übergabe der Folgeprozesse

• Telefonischer Kontakt und schriftliche Korrespondenz mit Realisierungspartnern

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Montageelektriker:in oder vergleichbar

• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Nachbearbeitung von Installationsaufträgen

• Erfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden

• Sehr gute PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, konzentrierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Pflichtbewusstsein

• Gepflegtes und professionelles Auftreten

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner erarbeitet seit über 50 Jahren in verschiedensten Branchen Alarmierungs- und Kommunikationslösungen. Das Unternehmen will den Schutz vor Menschen und Werten sicherstellen. Trotz dem "Made in Switzerland" hat unser Partner Niederlassungen in Deutschland, Österreich, Frankreich und den USA.

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In dieser Rolle stellst du ein zuverlässiges und zukunftsorientiertes Finanz- und Rechnungswesen sicher und arbeitest eng mit dem Head of Finance & Controlling sowie dem CFO zusammen. Du bringst deine Expertise in einem internationalen Umfeld ein, optimierst Finance-Prozesse kontinuierlich und unterstützt die finanzielle Steuerung mehrerer Gesellschaften. Mit deinem Fachwissen, deiner Eigeninitiative und deinem Qualitätsbewusstsein leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation und übernimmst schrittweise zusätzliche Verantwortung.

• In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst du zentrale Aufgaben im Hauptbuch und unterstützt die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Revision.

• Du koordinierst den Zahlungsverkehr, erstellst MWST-Abrechnungen, unterstützt Intercompany-Abstimmungen und wirkst aktiv im Cash- und Working-Capital-Management mit.

• Die Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams sowie die Koordination von Aufgaben während der Abschlussphasen gehören zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich.

• Gemeinsam mit dem Finance-Team entwickelst du Finanzprozesse, interne Kontrollen (IKS) und die Dokumentation kontinuierlich weiter.

• Mit fundierten Analysen unterstützt du den Head of Finance & Controlling, den CFO sowie interne und externe Ansprechpartner bei finanziellen Fragestellungen.

• Höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling.

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Controlling oder Group Accounting.

• Fundierte Kenntnisse in Monats- und Jahresabschlüssen.

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-, Reporting- oder Buchhaltungssystemen.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.