4506 Jobs
Servicetechniker:in Sicherheitstechnik (m/w/d)
Verantwortung
Wartungsarbeiten an EMA-, Video- und Zutrittssystemen
Datenpflege und Dokumentation in IT-Systemen
Terminplanung und Abstimmung mit Kunden
2nd-Level-Support via Telefon & Remote
Unterstützung bei Installationen, Unterhalt & Administration
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in, Montage-Elektriker/in oder ähnlich
Führerschein B
Gute Kenntnisse in MS-Office; Vorteil: Teams & SharePoint
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
Kundenorientierung, zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise
Gepflegtes, professionelles Auftreten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Benefits
IT System Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Bei Kundenprojekten setzt du Integrations- und Migrationslösungen erfolgreich um
Moderne Microsoft Infrastrukturen (Server, Client, MS365) konzipierst und entwickelst du eigenständig
Für Netzwerke und Firewalls übernimmst du die Installation sowie Konfiguration
Störungen und Fehlerzustände erkennst du schnell und behebst sie effizient
Präsentationen und Workshops führst du überzeugend in der Presales-Phase durch
Qualifikationen
Mit einer Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder gleichwertiger Weiterbildung bringst du das nötige Fundament mit
Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien gehören zu deiner Expertise
Berufserfahrung als System Engineer oder mehrjährige Praxis als Administrator zeichnen dich aus
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil), runden dein Profil ab.
Benefits
Teamleiter Montage (m/w/d)
Rolle
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die operative Leitung eines eingespielten Montageteams bei einem etablierten Schweizer Industrieunternehmen. Du kombinierst Führungsstärke mit Prozessoptimierung, um höchste Qualitätsstandards und Termintreue sicherzustellen.
Verantwortung
Du leitest dein Team fachlich sowie personell und sorgst für eine effiziente Einsatzplanung.
Die Überwachung von KPIs, Terminen und Qualitätsvorgaben liegt in deiner Verantwortung.
Du förderst deine Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching und klare Zielvereinbarungen.
Die Einhaltung von Arbeitssicherheit sowie LEAN- und 5S-Prinzipien lebst du aktiv vor.
Durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) optimierst du bestehende Montageabläufe.
Bei Bedarf unterstützt du deine Crew tatkräftig im operativen Tagesgeschäft.
Qualifikationen
Du verfügst über eine technische Grundbildung (z. B. Mechanik, Elektro oder Metallbau).
Eine Weiterbildung zum Prozessfachmann, Industriemeister oder Techniker ist von Vorteil.
Du bringst fundierte Berufspraxis sowie idealerweise erste Führungserfahrung mit.
Sichere Anwendung von MS Office und ein Flair für moderne Produktionsabläufe zeichnen dich aus.
Du bist eine organisierte Persönlichkeit, die auch in hektischen Phasen belastbar bleibt.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein.
Benefits
Produktionsoptimierer / Prozessmanager (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung und Optimierung digitaler Tools und Prozesse für Schichtübergaben, Reporting und Kennzahlen (z. B. Power BI, SharePoint)
Begleitung der Teams bei Standardisierung, Arbeitsanweisungen und POKA-Anwendung
Umsetzung von Optimierungsprojekten, Formatwechseln und Anlagenprojekten
Analyse von Verlusten und Stillständen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
Aufbau und Pflege des Kompetenzmanagements sowie Förderung der Mitarbeitenden
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, idealerweise weiterführende Qualifikation (Studium, HF)
Erfahrung mit Lean, TPM oder Continuous Improvement
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, versiert in MS Office, SAP, Power BI und SharePoint/Power Apps
Benefits
Spezialist Prozessoptimierung Produktion / Lebensmittelbranche (m/w/d)
Verantwortung
Du entwickelst und optimierst digitale Tools für Schichtübergaben, Kennzahlen und Reporting (Power BI, SharePoint).
Du unterstützt Teams bei der Standardisierung und Anwendung von Arbeitsanweisungen (POKA).
Du treibst Optimierungsprojekte voran und unterstützt bei Anlagenprojekten und Vertical Start-ups.
Du analysierst Verluste und Stillstände und leitest gezielte Verbesserungsmassnahmen ab.
Du förderst die Mitarbeitenden durch Aufbau und Pflege des Kompetenzmanagements.
Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung im Lebensmittelbereich abgeschlossen, idealerweise mit weiterführender Qualifikation (HF/Studium).
Du kennst dich mit Lean, TPM oder Continuous Improvement aus.
Du bist organisiert, denkst bereichsübergreifend und setzt Prioritäten richtig.
Du kommunizierst klar, bist teamorientiert und kannst andere überzeugen.
Du beherrschst Deutsch (mind. B2), Englisch und bist sicher im Umgang mit MS Office, SAP, Power BI und SharePoint/Power Apps.
Benefits
Leiter Produktentwicklung (m/w/d)
Benefits
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Rolle
Verantworte anspruchsvolle Bauprojekte von der ersten Submission bis zur finalen Schlüsselübergabe. In dieser Rolle sicherst du die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität direkt auf der Baustelle.
Verantwortung
Du leitest und koordinierst sämtliche Unternehmerleistungen und führst effiziente Bausitzungen inklusive Protokollierung.
Die Terminplanung sowie die konsequente Überwachung und Steuerung bei Abweichungen liegen in deiner Hand.
Du übernimmst die Kostenkontrolle sowie das Devisierungswesen und führst komplexe Submissionen durch.
Die Überprüfung der Ausführungsplanung vor Ort gehört ebenso zu deinem Fokus wie die Sicherstellung der Qualitätsvorgaben.
Du erstellst präzise Ausmasse und Abrechnungen und begleitest das Projekt bis zur erfolgreichen Abnahme.
Nach Projektabschluss organisierst und überwachst du alle anfallenden Garantiearbeiten souverän.
Qualifikationen
Du verfügst über eine bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Bauleiter, Techniker oder Ingenieur.
Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Totalunternehmung sowie ein hohes Interesse an der Digitalisierung mit.
Dein Profil zeichnet sich durch Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein gewinnendes Auftreten aus.
Du bist versiert im Umgang mit Bauadministrations-Software und gängigen Office-Anwendungen.
Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab.
Benefits
HR & Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
Du willst Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und HR auf internationaler Ebene prägen? Dann ist diese Position perfekt für dich.
Verantwortung
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Schweiz und weitere europäische Länder in Zusammenarbeit mit lokalen Treuhandbüros
Personaladministration von A–Z: Ein- und Austritte, Verträge, Abwesenheiten, Spesen und Reports
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen und als Schnittstelle zu Finance, Compliance und HR Management
Unterstützung bei Revisionen, Jahresabschlüssen und externen Prüfungen
Prozessoptimierung und Projektarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Abläufe
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung + abgeschlossener oder laufender HR-Fachausweis
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Professionelles, empathisches Auftreten und starke Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch (B2) und Französisch (B1)
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
Benefits
Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Verantwortung
Du leitest eigenständig Um- und Neubauprojekte über alle SIA-Phasen
Du entwickelst kreative Konzepte und erstellst Baubeschriebe, Berechnungen und Submissionen
Du stehst als zentrale Ansprechperson für Kunden und Auftraggeber zur Verfügung
Du überwachst Kosten, Termine und Qualität während des gesamten Projekts
Du bringst Dein Wissen aktiv ins Team ein und unterstützt den internen Austausch
Qualifikationen
Du hast ein Ingenieurstudium FH oder bist Dipl. Gebäudetechniker/in HF mit Schwerpunkt HLKS
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Projektleitung über alle SIA-Phasen mit
Du arbeitest sicher mit Trimble Nova oder Revit
Du bist kommunikativ, kundenorientiert und achtest auf hohe Qualität
Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Projektleiter HLK (m/w/d)
Rolle
Als Projektleiter HLK verantwortest du die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Heizungs-, Lüftungs- und Klimaprojekte. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Planung, Lieferanten und Montage und stellst sicher, dass Projekte termingerecht, wirtschaftlich und in hoher Qualität realisiert werden.
Verantwortung
Selbstständige Leitung und Abwicklung von HLK-Projekten von der Planung bis zur Übergabe
Koordination von internen Teams, Lieferanten und externen Partnern
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der laufenden Projekte
Technische Auslegung und Prüfung von HLK-Systemen
Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
Erstellung und Kontrolle von Projektunterlagen und Dokumentationen
Unterstützung bei Optimierungen und technischen Lösungen
Teilnahme an Projektbesprechungen und Baustellenkoordination
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK / Gebäudetechnik
Weiterbildung als Techniker HF, Meister oder Ingenieur von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung HLK
Gute technische Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimasystemen
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit Planungs- und Office-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
