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Lohn
Pensum
Position
decore

Sales Engineer International (m/w/d)

Winterthur
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Netzwerk
Technischer Einkauf
Projekteinkauf
Netzwerk
Projektfinanzierung
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
Projektcontrolling
Projektleitung
HR-Projekte
495405 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die aktive Marktbearbeitung im internationalen Vertrieb von hermetisch gedichteten Hochdruckpumpen und Prozesstechnik. Du verantwortest den strategischen Ausbau deines Marktgebietes und baust langfristige Kundenbeziehungen in verschiedensten Anwendungsfeldern, unter anderem in der Schwerindustrie, auf und aus. Mit hoher Eigenverantwortung identifizierst und analysierst du Marktpotenziale, entwickelst passende Vertriebsstrategien und setzt diese konsequent um. Du berätst deine Kundschaft technisch und anwendungsspezifisch, erarbeitest massgeschneiderte Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei gestaltest du dank grossem Handlungsspielraum aktiv die Weiterentwicklung des internationalen Vertriebs mit.

Verantwortung

  • Du gewinnst neue Kundenprojekte bei Endkunden, OEMs und Vertriebspartnern in internationalen Märkten

  • Du baust bestehende Kundenbeziehungen aktiv aus und erkennst zusätzliche Bedarfe und Umsatzpotenziale

  • Du betreust Ansprechpartner auf Management- und Projektebene in verschiedenen Unternehmensbereichen

  • Du steuerst den gesamten Vertriebs- und Projektprozess bis zum erfolgreichen Abschluss in enger Abstimmung mit internen Teams

  • Du repräsentierst das Unternehmen auf internationalen Messen und Branchenanlässen und platzierst erfolgreiche Referenzprojekte

Qualifikationen

  • Du hast ein Studium als Wirtschaftsingenieur/in, Maschinenbauingenieur/in oder eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

  • Du bringst Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Hydraulik oder Prozesstechnik, mit

  • Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und trittst sicher in Verhandlungen und Kundengesprächen auf

  • Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Vorteil

  • Du bist reisebereit und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Personalfachkraft (m/w/d)

Zürich
Ort
78'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
ABACUS
Zuverlässigkeit
495402 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und kannst deine Erfahrung als Personalfachkraft Generalist gezielt einbringen. Du profitierst von einem kollegialen und unterstützenden Team sowie von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Anstellungsbedingungen. Zudem stehen dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten offen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Du wickelst die gesamte HR-Administration vom Ein- bis zum Austritt selbstständig ab
  • Du pflegst und verwaltest die Personaldaten im Abacus-System
  • In dieser Rolle unterstützt du den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Terminorganisation
  • Du wirkst bei internationalen Entsendungen mit und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Als Personalfachkraft Generalist begleitest du HR-Projekte und treibst die Optimierung von HR-Prozessen voran
  • In dieser Rolle bist du Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalassistentin.
  • Du hast fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, vorzugsweise als HR-Generalist/in, und idealerweise erste Praxis im Recruiting.
  • Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.
  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Abacus mit.
  • Du zeichnest dich durch Teamorientierung, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Teamleiter:in System Engineering & IT Services (m/w/d)

Thun
Ort
140'000 - 170'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
IT-Netzwerk
Microsoft Azure
IT-Cloudlösungen
Storage
IT-Security
IT Security Management
495383 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die strategische, technische und organisatorische Führung moderner IT-Systeme und Services und prägst damit eine zukunftsorientierte Arbeitswelt. Du verantwortest einen stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betrieb, der vollständige Mobilität, leistungsorientierte Flexibilität sowie nahtlose Kommunikation und Kollaboration in Projektteams unterstützt. Gemeinsam mit deinem Pendant definierst du Standards, priorisierst Initiativen und triffst richtungsweisende Entscheidungen für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle IT-relevanten Fragestellungen auf oberster Managementebene und stellst sicher, dass technologische Lösungen die Geschäfts- und Projektziele optimal unterstützen. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und schaffst so echte Mehrwerte für die Organisation.

Verantwortung

  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung verantwortest du die Weiterentwicklung der IT Landschaft und steuerst strategische Digitalisierungsprojekte

  • Du optimierst bestehende IT Prozesse, koordinierst Ressourcen effizient und übernimmst die Planung des IT Budgets

  • Die Führung der Teams in den Bereichen Support und Engineering sowie deren fachliche Weiterentwicklung gehören zu deinem Alltag

  • Für einen stabilen und sicheren IT Betrieb inklusive Support, Administration, Rollouts und Lifecycle-Management trägst du die Verantwortung

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik bildet deine fachliche Grundlage

  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Cloud, Virtualisierung, Server & Storage sowie Netzwerk & Security bringst du mit

  • Du überzeugst mit fundierten Kenntnissen moderner IT Technologien und einem hohen Qualitätsbewusstsein

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Elektroingenieur Automation & Maschinensteuerung (m/w/d)

Hombrechtikon
Ort
105'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Fanuc
Mechanik
CNC-Maschinen
Elektrotechnik
495379 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Steuerungs- und Elektrotechnik – von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Du übernimmst die Elektrokonstruktion und Software-Programmierung für Maschinenprojekte mit CNC-Steuerungen wie Siemens oder Fanuc und arbeitest dabei eng mit der Entwicklung zusammen. Zudem überwachst du elektrische Installationen und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen präzise und zuverlässig umgesetzt werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der selbstständigen Durchführung von Inbetriebnahmen sowohl intern als auch bei Kund:innen vor Ort. Entlang des gesamten Produktlebenszyklus wirkst du aktiv mit und bringst dein Fachwissen von der Entwicklung bis zum Service ein.

Verantwortung

  • Du steuerst elektrotechnische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung

  • Du entwickelst Schaltungen und Programme für CNC-gesteuerte Maschinen

  • Du prüfst und optimierst elektrische Installationen

  • Du übernimmst Inbetriebnahmen im Werk sowie direkt beim Kunden

  • Du arbeitest übergreifend entlang von Entwicklung, Umsetzung und Service

Qualifikationen

  • Du hast eine technische Ausbildung mit Fokus auf Elektrotechnik oder Automatisierung

  • Du bringst Erfahrung in CNC-/SPS-Programmierung im Maschinenumfeld mit

  • Du kennst dich mit Siemens oder FANUC aus

  • Du denkst vernetzt, arbeitest strukturiert und eigenständig

  • Du sprichst Deutsch & Englisch und bist gelegentlich reisebereit

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Full Stack Software Engineer - Java / Spring Boot (m/w/d)

Bern
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
MariaDB
SQL
Java
SpringBoot
Docker
GIT
GitLab
495371 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

Tauche ein in die Welt hochprofessioneller, vollautomatischer Kaffeemaschinen und gestalte als Senior Java Backend- und Webentwickler:in die digitale Intelligenz hinter einem aussergewöhnlichen sensorischen Tassenerlebnis mit. In dieser Rolle übernimmst du die Entwicklung und Weiterentwicklung von Elektronik-naher Software und Weblösungen, die innovative Extraktionsmethoden und intelligente Qualitätskontrolle unterstützen. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung stabiler, skalierbarer Backend-Systeme, die Echtzeit-Konnektivität, höchste Produktivität und einfache Wartung ermöglichen. Dabei gestaltest du Schnittstellen und Services so, dass Konsistenz und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Mit deinem technischen Know-how trägst du dazu bei, die Brücke zwischen traditioneller Siebträgertechnik und der Geschwindigkeit sowie Effizienz vollautomatisierter Systeme stetig zu optimieren.

Verantwortung

  • Du entwickelst und wartest Backend-Applikationen mit Java (Spring Boot), GraphQL und MariaDB

  • In der Pflege bestehender REST APIs sorgst du für Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung

  • Moderne Frontend-Applikationen werden von dir aktiv mitentwickelt und verbessert

  • An Architekturentscheidungen und der strategischen Planung der Softwarelandschaft bist du massgeblich beteiligt

  • Du übernimmst Paketierung, Versionierung sowie das Deployment mit Docker und GitLab im Team

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich

  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung bringst du im Java/Spring-Boot-Umfeld mit

  • Sicher bewegst du dich in GraphQL sowie im Umgang mit MariaDB und relationalen Datenbanken

  • Erfahrung mit Docker, GitLab sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit DevOps (Kubernetes, GCP) runden dein Profil ab; Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Talent Acquisition Specialist:in - junges Team mit Drive 🔥 (m/w/d)

Winterthur
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit
Haufe Talent Management
495362 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Recruitings im Finanzbereich und treibst die digitale Transformation des Bewerbungsprozesses mit modernen Smart-Matching-Ansätzen voran. Du verantwortest die effiziente Besetzung von Positionen im Finance-Umfeld und sorgst für eine passgenaue Verbindung von Fachkräften und Vakanzen. Dabei kombinierst du datengetriebene Recruiting-Strategien mit einem ausgeprägten Human Touch und stellst eine positive Candidate Journey sicher. Zudem entwickelst du klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Talente im Finanzbereich weiter. Durch deine Expertise trägst du massgeblich zu überdurchschnittlichen Leistungen und nachhaltigem Erfolg im Recruiting bei.

Verantwortung

  • Im Rahmen Deiner Rolle verantwortest Du den Aufbau sowie die kontinuierliche Pflege eines Talent Netzwerks, während Du gezielt Fach und Führungskräfte im Markt identifizierst

  • Eingehende Bewerbungen prüfst Du im Screening-Prozess sorgfältig und bewertest dabei den Qualifikationsfit strukturiert und zuverlässig

  • Für nachhaltige Besetzungen entwickelst und implementierst Du wirkungsvolle Sourcing-Strategien und nutzt aktiv Direct Sourcing / Active Sourcing

  • Markt und Wettbewerbsanalysen unterstützen Deine Arbeit, indem Du daraus präzise und zielgerichtete Suchstrategien ableitest

Qualifikationen

  • Mit einer abgeschlossenen Ausbildung bringst Du zusätzlich 1–2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit

  • Deine Motivation wird durch ein starkes Interesse an einem dynamischen Tech-Umfeld geprägt

  • Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus, während Du stets überzeugend agierst

  • Zusätzlich verfügst Du über Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Talent Acquisition Partner:in – Finance & Active Sourcing (m/w/d)

Werdstrasse 21
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Strategisches Personalmanagement
Bewerbermanagement
Personalauswahl / Assessment Center
Führen von Bewerbungsgesprächen
Personalrekrutierung
495360 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

Rocken verbindet Menschen & Unternehmen schneller als je zuvor!

Mit unserer innovativen Plattform revolutionieren wir Recruiting – durch Smart Matching kombiniert mit echtem Human Touch 🤝Über 100 Mitarbeitende in Zürich & München treiben die digitale Transformation im HR Bereich voran

Bei uns zählt der Mensch: Wir fördern Stärken, schaffen klare Karrierewege und ermöglichen echte Entwicklungschancen 📈

Für unser Finance Team in Zürich suchen wir aktuell eine:n erfahrene:n Talent Sourcing Manager:in 🎯

Verantwortung

  • Der Aufbau und die Pflege eines Talent Netzwerks liegt in Deinem Verantwortungsbereich, während Du gezielt Fach und Führungskräfte im Markt identifizierst

  • Für die Screening-Prozesse prüfst Du eingehende Bewerbungen sorgfältig und bewertest den Qualifikationsfit

  • Du entwickelst und implementierst Sourcing-Strategien und nutzt dabei aktiv Direct Sourcing / Active Sourcing

  • Analytisch unterstützt Du durch Markt- und Wettbewerbsanalysen, um zielgerichtete Suchstrategien abzuleiten

  • In der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst Du zur optimalen Besetzung offener Positionen bei und stärkst interne Prozesse

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung (HF/FH/Uni/ETH) und bringst 1–2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit

  • Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld prägt Deine tägliche Motivation und Arbeitsweise

  • Ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken hilft Dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen

  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten machen Deine Persönlichkeit überzeugend, zusätzlich sind Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Polymechaniker CNC / Frästechnik (m/w/d)

Bellach
Ort
65'000 - 82'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CNC Fräsen
495306 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Programmierung und das Einrichten von CNC-Fräsmaschinen bis 5 Achsen mit Fanuc-Steuerung und sorgst so für höchste Präzision in der Fertigung. Du verantwortest die Sicherstellung und Überwachung der Qualität in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und führst laufende Qualitätskontrollen durch. Zusätzlich leitest und überwachst du Betriebsmitarbeitende und trägst aktiv zur Optimierung der Fertigungsprozesse bei. Mit deinem technischen Know-how, deiner Erfahrung in der CNC-Programmierung und deiner exakten, selbstständigen Arbeitsweise gestaltest du effiziente und stabile Produktionsabläufe. Dabei nutzt du deine Freude an Technik und kontinuierlicher Weiterentwicklung, um Prozesse und Ergebnisse nachhaltig zu verbessern.

Verantwortung

  • Du programmierst und richtest CNC-Fräsanlagen (5-Achs) mit Fanuc-Steuerung ein

  • Du stellst gemeinsam mit der Qualitätssicherung eine hohe Produktqualität sicher

  • Du unterstützt und koordinierst Produktionsmitarbeitende im Tagesgeschäft

  • Du kontrollierst laufend die Fertigungsergebnisse und greifst bei Bedarf ein

  • Du entwickelst Prozesse weiter und bringst aktiv Verbesserungen ein

Qualifikationen

  • Du hast eine Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ und praktische Erfahrung

  • Du kennst dich mit CNC-Maschinen und deren Programmierung aus

  • Du arbeitest zuverlässig, genau und eigenverantwortlich

  • Du bist ein Teamplayer mit Interesse an technischer Weiterentwicklung

  • Du sprichst sehr gut Deutsch; Fanuc oder AlphaCAM sind ein Plus

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

Zürich
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Technische Beratung
Maschinenbau
ERD
ERM
CAD
Cadwork
Projektfinanzierung
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
FEM
495282 Kopieren Kopiert
28.05.2026
recruiter
Marco Berlingieri
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Entwicklung und Konstruktion von präzisen Spannmitteln und passendem Zubehör, inklusive Zeichnungen, Stücklisten, Anleitungen und Risikoanalysen. Du verantwortest FEM-Berechnungen mit Ansys, pflegst Konstruktionsartikel im ERP-System ein und bringst deine Expertise gezielt in Kundenanfragen für Angebotserstellungen ein. Zudem unterstützt du interne Schnittstellen wie Verkauf, Montage und Service bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Mit deinem Hintergrund in Maschinenbau und deiner Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung trägst du massgeblich dazu bei, technisch anspruchsvolle und zugleich praxistaugliche Lösungen zu realisieren. Durch deine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie deine Freude an technischer Beratung gestaltest du den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit.

Verantwortung

  • Du entwickelst und optimierst mechanische Lösungen rund um Spanntechnik

  • Du erstellst technische Unterlagen inklusive Zeichnungen, Stücklisten und Analysen

  • Du nutzt Simulationstools zur Auslegung und Absicherung deiner Konstruktionen

  • Du verwaltest und strukturierst Produktdaten im ERP

  • Du arbeitest eng mit Kunden sowie internen Teams wie Verkauf, Service und Montage zusammen

Qualifikationen

  • Du hast eine Grundausbildung als Konstrukteur oder Polymechaniker

  • Du verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Maschinenbau (HF/FH)

  • Du bringst Praxis in der Produktentwicklung oder im Sondermaschinenbau mit

  • Du arbeitest routiniert mit CAD (SolidWorks)

  • Du kommunizierst sicher in Deutsch & Englisch und überzeugst durch Eigenverantwortung und Belastbarkeit

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

Basel
Ort
115'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
495136 Kopieren Kopiert
27.05.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Rolle

Du leitest anspruchsvolle Industrieprojekte im Umfeld von Pharma- und Chemieanlagen und bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Planung und Ausführung. Dabei verantwortest Du komplexe elektrische Infrastrukturen, Automatisierungssysteme und Spezialanlagen von der Idee bis zur Übergabe.

Verantwortung

  • Du bist erste Ansprechperson für Kund:innen aus Pharma- und Chemieindustrie bei Projekten rund um Prozessanlagen, Reinräume und Automatisierungssysteme

  • Du leitest Industrieprojekte eigenständig von der Offerte bis zur Abrechnung und Übergabe

  • Du koordinierst und führst Projektteams fachlich und organisatorisch inkl. Personaleinsatzplanung

  • Du baust durch professionelle Betreuung langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst Folgeprojekte

  • Du stellst sicher, dass Projekte termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden

  • Du repräsentierst das Unternehmen an Fachmessen und Fachveranstaltungen und hältst Dein Wissen aktuell

Qualifikationen

  • Du hast eine Grundbildung in der Elektrotechnik

  • Du hast eine Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in Installation und Sicherheit oder dipl. Elektroinstallateur:in (oder bist im Abschlussjahr)

  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in komplexen elektrotechnischen Systemen

  • Du bringst fundiertes Wissen über GMP, Industrienormen und Vorschriften mit

  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch

  • Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

  • Du bist kundenorientiert, führungsstark und organisationsfähig

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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