5167 Jobs

Unser Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Der Fokus liegt auf komplexen, skalierbaren Service und Projektlösungen im B2B Umfeld. Das Unternehmen betreut namhafte nationale und internationale Auftraggeber und verfügt über eine ausgeprägte operative Exzellenz sowie hohe Prozessstandardisierung. Flache Hierarchien, klare Leistungsziele und internationale Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.

Als head of Sales verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie die Führung umfangreicher internationaler Projektteams mit über 500 Mitarbeitenden in Osteuropa. Sie verbinden marktorientierte Vertriebssteuerung mit operativer Umsetzungskompetenz und stellen nachhaltiges Wachstum sowie stabile Margen sicher.

• Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Skalierung und Profitabilität

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und Budgetplanung

• Führung und Steuerung grosser Projektteams mit über 500 Mitarbeitenden in Osteuropa in enger Abstimmung mit lokalen Managementstrukturen

• Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts auf C Level

• Verhandlung komplexer Rahmenverträge und Ausschreibungen auf internationaler Ebene

• Analyse von Markt, Wettbewerbs und Performancekennzahlen zur Optimierung der Vertriebsleistung

• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und Executive Management zur Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B Vertrieb mit Verantwortung für grosse Teams

• Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Vertriebs und Serviceorganisationen

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Führungskompetenz

Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Telekommunikationsumfeld. Das Unternehmen positioniert sich klar im B2B-Markt, setzt auf langfristige Kundenbeziehungen sowie skalierbare Vertriebs- und Serviceprozesse und verfolgt eine nachhaltige Wachstumsstrategie. Eine moderne Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einer leistungsorientierten Kultur schafft ein Umfeld für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs sowie servicebezogener Betriebsstrukturen. Sie steuern Marktaktivitäten aktiv, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Potenziale im Telekommunikationsmarkt gezielt aus. Gleichzeitig führen Sie Teams mit klarem Fokus auf Performance, Qualität und nachhaltigem Geschäftserfolg.

• Gesamtverantwortung für die Steuerung eines standortübergreifenden Service- und Vertriebsprojekts im Telekommunikationsumfeld

• Funktion als zentrale Schnittstelle zum Kunden mit Fokus auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit und lösungsorientierter Kommunikation

• Analyse von Performance-Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und Ableitung strategischer Verbesserungsmassnahmen

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Teamleitern sowie operativen Einheiten

• Planung von Ressourcen, Schulungen und effizienten Einsatz- bzw. Schichtmodellen

• Aufbau und Förderung einer leistungsstarken, motivierenden Teamkultur

• Professionelles Management von Eskalationen sowie regelmässiges Reporting an Geschäftsleitung und Kunden

• Sicherstellung stabiler Prozesse, hoher Servicequalität und langfristiger Kundenzufriedenheit

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Serviceprozessen im Telekommunikationsbereich

• Abgeschlossenes Studium (z. B. MBA, Betriebswirtschaft) oder kaufmännischer Hintergrund mit fundierter Erfahrung in der Führung komplexer Service- oder Vertriebsorganisationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche zwingend erforderlich

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, idealerweise im osteuropäischen Umfeld

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Nachweisbare Leadership-Qualitäten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Stark ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit unternehmerischem Denken

• Sicherer Umgang mit KPIs, Analysen und digitalen Reporting-Tools

• Strukturierte, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Reisebereitschaft

• Du übernimmst die Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und -steuerung
  
• Du erfasst und pflegst Stammdaten sowie Artikel im ERP-System
• Du überwachst die Auslastung in der Produktion und vergibst Arbeiten bei Bedarf an externe Dienstleister
• Du betreust disponierte Projekte, sowohl Einzelteile als auch komplette Anlagen
• Du arbeitest eng mit der Produktion, dem Einkauf, der Projektleitung und der Technik zusammen
• Du überwachst Lagerbestände und stellst sicher, dass Mindestbestände eingehalten werden
• Du kalkulierst Einzelteile und Baugruppen vor und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei

• Du verfügst über eine mechanische Grundausbildung und eine Weiterbildung zum Prozessfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Du besitzt Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie der Produktionsplanung und -steuerung
• Du hast Erfahrung in der Disposition komplexer Maschinen und Anlagen
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Sales Mitarbeiter, der Kunden im Bereich Aufzugstechnik betreut, technische Dienstleistungen und Lösungen präsentiert und durch gezielte Marktbearbeitung neue Geschäftsmöglichkeiten im Bau- und Immobilienumfeld entwickelt.

• Betreuen und beraten von Kunden im Bereich Aufzugsanlagen und Serviceleistungen

• Gewinnen von Neukunden sowie ausbauen bestehender Geschäftsbeziehungen

• Präsentieren und verkaufen von Lösungen rund um Aufzugsanlagen, Modernisierungen und Dienstleistungen

• Analysieren von Kundenanforderungen und erarbeiten individueller Angebote

• Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss

• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektleitung und Innendienst

• Beobachten von Markttrends im Bau- und Immobilienumfeld sowie erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

• Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von technischen Dienstleistungen von Vorteil

• Technisches Verständnis im Bau-, Gebäude- oder Anlagenumfeld

• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerausweis Kategorie B

In dieser Rolle tauchst du in anspruchsvolle Infrastruktur- und Cloud-Projekte ein und begleitest sie von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Übergabe an die Kundschaft. Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Realisierung und Weiterentwicklung moderner IT-Arbeitsplatzumgebungen und sorgst für zuverlässige, zukunftsfähige Lösungen. Dabei setzt du deine Beratungskompetenz ein, um Anforderungen präzise aufzunehmen, tragfähige Konzepte zu entwerfen und diese technisch sauber umzusetzen. Du analysierst bestehende IT-Umgebungen, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst Verbesserungen, die den Arbeitsalltag der Nutzer:innen spürbar erleichtern. Durch dein professionelles Vorgehen und deine hohe Serviceorientierung trägst du massgeblich dazu bei, dass IT-Infrastrukturen stabil, sicher und effizient betrieben werden können.

• Begeistere Kunden, indem Du bestehende Microsoft 365-Installationen betreust und optimierst

• Im Team oder eigenständig setzt Du die Anforderungen der Kundschaft kreativ und kompetent um

• Dabei kommen Tools wie SharePoint, Teams, Exchange Online oder PowerApps zum Einsatz

• Du gestaltest aktiv Projekte rund um den Modern Workplace mit und bringst frische Ideen ein

• Abgeschlossenes Grundstudium oder Ausbildung in Informatik inklusive relevanter Zertifizierung

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Clients sowie Office 365/Microsoft 365 Produkten

• Leidenschaft für Microsoft 365 und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab

Du bist zuständig für den Aufbau, die Inbetriebnahme und Validierung von neuen Maschinen und Prototypen. Dabei analysierst und behebst du technische Probleme, unterstützt Konstruktion, Produktion und Service und wirkst bei der Erstellung technischer Dokumentationen mit.

• Aufbau und Inbetriebnahme von neuen Maschinen

• Durchführung hydraulischer Inbetriebnahmen

• Mitarbeit bei Tests, Versuchen und Validierungen neuer Systeme

• Analyse und Behebung technischer Probleme an Prototypen

• Unterstützung der Konstruktion, Produktion und Serviceabteilung

• Mithilfe bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen-, LKW-Mechaniker oder Fahrzeugelektriker

• Erfahrung mit Hydraulik im Maschinenbau, Baumaschinen- oder Sondermaschinenbereich

• Freude an Prototypen, Tests und technischen Problemlösungen

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Von Vorteil: Grundkenntnisse in Elektronik (CAN-Bus Systeme) und in Steuerungs- oder Softwareparametrierung

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich, inklusive Führung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Anlagen und Infrastrukturen. Dabei optimierst du kontinuierlich Prozesse, koordinierst interne und externe Schnittstellen und arbeitest aktiv an Projekten sowie im regulierten Umfeld mit.

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Anlagen, Geräten und Infrastruktur

• Fachliche und personelle Führung des Technikteams sowie deren Weiterentwicklung

• Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Organisation und Steuerung von externen Dienstleistern unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten

• Kontinuierliche Optimierung von Anlagen, Systemen und Prozessen

• Mitarbeit bei Validierungen und Qualifizierungen von Anlagen im regulierten Umfeld

• Koordination der Schnittstellen zwischen Technik und anderen Abteilungen

• Verantwortung für Dokumentation, Wartungsnachweise und Ersatzteilmanagement

• Koordination externer technischer Aufträge

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Betriebs- oder Gebäudetechnik HF

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld

• Schnelle Auffassungsgabe für technische und prozessorientierte Themen

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Durchsetzungsstarke, offene und handlungsorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Region
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss
• Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Trends und Potenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Optimierung des Produktportfolios
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundengewinnung und -bindung
• Umsatz- und Budgetverantwortung für das Vertriebsgebiet

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise in der Elektrotechnik-Branche
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Marktes und der Kundenstrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Zielorientierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Lieferterminen

• Erstellung und Pflege von Fertigungsaufträgen im ERP-System sowie Nachverfolgung der Produktionsfortschritte

• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Fertigung zur Sicherstellung eines optimalen Materialflusses

• Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Termintreue

• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und deren Produktionsabläufe

• Erstellung von Auswertungen, Produktionskennzahlen und Planungsübersichten für das Management

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder ähnlich)

• Weiterbildung als Prozessfachmann oder in der Produktionsplanung von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich AVOR oder Produktionsplanung in einem industriellen Umfeld

• Gute ERP-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP oder Abacus) sowie versierter Umgang mit MS Office

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Englisch oder Französisch) von Vorteil