5876 Jobs

Unser Rocken Partner ist ein führender IT-Service-Anbieter. Mit ihren mehr als 50 Standorten weltweit bietet sie ihren Kunden massgeschneiderte Lösungen im Bereich IT-Security, HealthCare, Cloud und Managed Services an. Möchtest Du Teil eines agilen, nachhaltigen und vor allem innovativen Umfelds werden und dein technisches Know-How branchenübergreifend einsetzen? Dann bist Du bei unserem Partner genau richtig!

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und technischen Experten wie Palo Alto Networks und Sophos zur Analyse und Lösung komplexer Herausforderungen

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Network-Security-Konzepten und -Architekturen

• Erstellung von technischen Offerten sowie Durchführung von Schulungen für Kunden

• Verantwortung für die Installation, Implementierung und erfolgreiche Inbetriebnahme von Security-Infrastrukturen bei Kunden

• Höhere Informatikausbildung (HF, Bachelor oder vergleichbar) sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Network Security Engineer

• Fundierte Kenntnisse in Palo Alto Firewalls und TCP/IP

• Praxiserfahrung bei einem IT-Dienstleister

• Ausgeprägte Kundenorientierung und hands-on Mentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du bist für den Betrieb, die Steuerung, Überwachung und Wartung von IKT-Diensten für den operativen Betrieb verantwortlich
• Dabei lokalisiert und behebst Du Vorfälle oder leitest sie an eine höhere Ebene weiter
• Du wartest die Systeme, um das erwartete Sicherheitsniveau zu gewährleisten, und überwachst die Nutzungsgrade der Systeme
• Des Weiteren sicherst Du den reibungslosen Betrieb von Hardware, Software, Netzwerken und Telekommunikation und gewährleistest die Informationssicherheit
  

• Du hast einen Abschluss an einer höheren technischen Fachschule in Informatik oder Informatiker EFZ mit mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung als Systemadministrator
• Deine Kenntnisse umfassen den Betrieb von Computerarbeitsplätzen und Servern, hauptsächlich mit Microsoft-Software, sowie den Betrieb von Netzwerken und Firewalls, idealerweise mit Fortinet
• Idealerweise verfügst Du auch über Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Sicherheit, Entwicklung von Scripts, ITIL "Best Practices" und virtuellen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf hochwertige technische Komponenten und Systemlösungen. Das Unternehmen überzeugt durch modernste Technologien, höchste Qualitätsstandards und eine starke Kundenorientierung. Mitarbeitende profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld und spannenden internationalen Projekten.

Unser Kunde entwickelt spezialisierte Industrieanlagen für internationale Produktionsprozesse und steht für technische Präzision, Innovation und höchste Qualitätsstandards. Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit weltweiten Einsätzen, direktem Kundenkontakt und spannenden technischen Herausforderungen.

• Montage, Inbetriebnahme und Testläufe von Maschinen im Werk und beim Kunden

• Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen im internationalen Umfeld

• Analyse und Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen

• Schulung von Bedienern und technischem Fachpersonal

• Erstellung von Serviceberichten und technischer Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung

• Weiterbildung auf Stufe HF von Vorteil

• Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Automation oder Inbetriebnahme

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Selbstständige, kundenorientierte und reisefreudige Persönlichkeit

Für eine schweizweit wachsende Unternehmensgruppe aus dem Gesundheitswesen in Zürich suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit. Die Organisation betreibt mehr als 50 Standorte in der Schweiz und verbindet zentrale HR-Strukturen mit einem dynamischen, expansionsgetriebenen Umfeld.

Das erwartet dich

• Eigenständige Payroll-Funktion mit zusätzlichem Einblick in HR-Themen

• Zentraler Arbeitsplatz an attraktiver Lage in Zürich

• Kollegiales Team mit kurzen Kommunikationswegen

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

• Moderne Prozesse und Arbeit mit Abacus

• Abwechslungsreiche Schnittstellen zu Mitarbeitenden und Führungskräften

• Vorbereitung, Verarbeitung und Verbuchung der monatlichen Lohnläufe inklusive Quellensteuer

• Durchführung der Jahresendarbeiten und Abstimmung der Lohnkonten

• Bearbeitung von Eintritten, Mutationen und Austritten bei den Sozialversicherungen

• Verantwortung für das Absenzmanagement rund um KTG, UVG, EO und weitere Leistungen

• Unterstützung bei HR-Administration wie Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

• Mitarbeit bei Integrationen neuer Standorte sowie weiteren HR- und Payroll-Projekten

• Weiterbildung im Bereich Payroll, idealerweise ergänzt durch HR-Know-how

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Lohnfunktion

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesen

• Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil

• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit vernetztem Denken

• Leitung von ERP-Einführungs- und Optimierungsprojekten im Payroll

• Analyse bestehender Lohn- und HR-Prozesse

• Entwicklung kundenspezifischer digitaler Lösungen

• Parametrierung und Implementierung der Software

• Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen

• Fachliche Beratung der Kunden rund um Payroll und HR

• Zusammenarbeit mit internen ERP- und Prozessspezialisten

• Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll, Lohnadministration oder HR

• Weiterbildung als Payroll-Spezialist, HR-Fachperson oder Sozialversicherungsfachperson

• Hohe IT- und ERP-Affinität; Abacus-Kenntnisse von Vorteil

• Erfahrung oder Interesse an Beratung, Projektmanagement und Prozessoptimierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Bauführer Hochbau / Umbau für die selbstständige Führung anspruchsvoller Bauprojekte im Raum Zürich. Sie übernehmen die Verantwortung für die AVOR, Baustellenorganisation, Ausführung und Abrechnung der Ihnen zugeteilten Hochbau-, Umbau- und Sanierungsprojekte. Dabei steuern Sie Personal, Material, Maschinen und Subunternehmen und stellen eine wirtschaftliche Umsetzung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit sicher. Die Position bietet umfassende Verantwortung über den gesamten Bauablauf und eignet sich für Bauführer mit fundierter Erfahrung im Bauhauptgewerbe.

• Selbstständige Bauführung von Hochbau-, Umbau- und Sanierungsprojekten von der Arbeitsvorbereitung bis zum Projektabschluss

• Verantwortung für die AVOR inklusive Baustelleneinrichtung, Bauablauf-, Ressourcen- und Einsatzplanung

• Organisation und Steuerung der Ausführung sowie Sicherstellung einer fachgerechten, termin- und kostengerechten Bauabwicklung

• Führung und Koordination von Polier, Vorarbeiter, Baustellenpersonal, Subunternehmen und Lieferanten

• Erstellung und Bearbeitung von Offerten, Kalkulationen und Leistungsermittlungen für Bauarbeiten und Zusatzleistungen

• Verantwortung für Kostenkontrolle, Ausmass, Rapportwesen und Baustellenabrechnung

• Erkennung, Dokumentation und Verrechnung von Nachträgen, Regiearbeiten und Leistungsänderungen

• Koordination mit Bauherrschaften, Bauleitungen, Architekt und Fachplaner sowie Teilnahme an Bau- und Koordinationssitzungen

• Organisation und Disposition von Personal, Material, Maschinen und Inventar entsprechend Baufortschritt und Terminprogramm

• Laufende Überwachung von Produktivität, Bauqualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit der zugeteilten Baustellen

• Sicherstellung der geltenden Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften auf den Baustellen

• Abgeschlossene bautechnische oder handwerkliche Grundausbildung im Bauhauptgewerbe

• Aus- oder Weiterbildung als Bauführer SBA, Bauingenieur FH/BSc, dipl. Baumeister oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Bauführung im Hochbau und/oder Umbau, idealerweise im Schweizer Bauhauptgewerbe

• Fundierte Kenntnisse in AVOR, Bauausführung, Kalkulation, Ausmass und Abrechnung

• Kenntnisse in Kostenkontrolle, Rapportwesen und Nachtragsmanagement

• Gute Anwenderkenntnisse in gängigen Bauadministrations- und Microsoft-365-Anwendungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Dank Deines fundierten Wissens im Bereich Netzwerkinfrastrukturen und deinem hohen Qualitätsbewusstsein förderst Du Innovationen und treibst die technologische Entwicklung der Kundeninfrastrukturen voran
• Du begleitest auch den Ausbau des Managed Service Portfolios
• Zu Deinen Aufgaben gehört das Sicherstellen des reibungslosen Betriebs sowie die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen
• Des Weiteren bist Du für die Weiterentwicklung und Industrialisierung der Services verantwortlich
• Darüber hinaus konzipierst Du neue Netzwerkinfrastrukturen oder löst bestehende Netzwerke ab

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, FH/HF) sowie mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerk- und Datacenter-Infrastrukturen
• Deine Kenntnisse sind sehr umfassend, insbesondere im Betrieb von Netzwerken und der Konfiguration und dem Betrieb von Firewalls
• Zudem bringst Du Projekt- und Migrationserfahrung mit und verstehst Prozessautomatisierung, insbesondere in Bezug auf die technische Umsetzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-basierten IT-Infrastruktur

• Erste Anlaufstelle für Hardware- und Software-Anliegen

• Beratung, Unterstützung und Planung von IT-Projekten

• Eigenständige Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten

• Abgeschlossene Informatiklehre EFZ, idealerweise ergänzt durch eine IT-Weiterbildung

• Fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Azure-Cloud

• Mehrjährige Erfahrung in Netzwerk- und Systemadministration oder im IT-Support

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für ein führendes Schweizer Unternehmen aus dem Grosshandel und Gastronomieumfeld in der Region Bern / Moosseedorf suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Payroll-Bereich. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für rund 2'800 Mitarbeitende und führst ein dreiköpfiges Team.

Das erwartet dich

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einer schweizweit tätigen Unternehmensgruppe

• Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Payroll-Teams

• Möglichkeit für hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen

• Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge

• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung externer Weiterbildungen

• Mitarbeiterrabatte im gesamten Coop-Umfeld und kostenlose Parkplätze

• Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Mitarbeitenden

• Sicherstellung der Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüssen

• Verantwortung für Quellensteuer, Taggelder, Kontoabstimmungen und Audits

• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

• Verantwortung für SAP HCM sowie enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Controlling

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Payroll-Funktion, idealerweise in einer grösseren Organisation

• Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen

• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute Excel-Kenntnisse

• Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung

• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus

• Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung