5237 Jobs
Instandhaltungsleiter (m/w/d)
Verantwortung
- Fachliche und personelle Führung eines Teams in der betriebsnahen Instandhaltung im Schichtbetrieb
- Gewährleistung und aktive Unterstützung der fachtechnisch korrekten Instandhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, Betriebsmittel und Prozesse innerhalb der Gruppe
- Personalplanung gemäss Arbeitszeitgesetz (AZG) unter Berücksichtigung des 7/24 Betriebs
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung innerhalb des Teams
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Elektrik oder Mechanik, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in diesen Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Instandhaltung
- Empathische, initiativfreudige und loyale Teamplayer-Mentalität
- IT-Affinität, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschliesslich Nacht- und Wochenendschichten
Benefits
Betriebselektriker Industrieanlagen (m/w/d)
Rolle
Du sorgst für den reibungslosen Betrieb von Produktionsanlagen und elektrischen Einrichtungen und bist verantwortlich für Wartung, Störungsbehebung sowie Installationsarbeiten im industriellen Umfeld.
Verantwortung
Durchführung von Störungsbehebungen sowie Instandhaltungs-, Revisions- und Unterhaltsarbeiten an Produktionsanlagen
Umsetzung von Neuinstallationen und Erweiterungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
Unterhalt und Betreuung von elektrischen Gebäudeinstallationen
Unterstützung sowie Stellvertretung des Teamleiters Elektro
Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren Anlagenbetriebs
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ
Erfahrung in der Instandhaltung und Störungsbehebung von Industrieanlagen
Kenntnisse in Mess-, Regel-, Stark- und Schwachstromtechnik sowie Siemens SPS
Motivierte, lernbereite und selbstständige Persönlichkeit
Führerausweis Kategorie B
Benefits
Projektingenieur Automation (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft moderner Maschinensteuerungen und bringst innovative Automationskonzepte von der ersten Idee bis zur Marktreife. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld, in dem du Entwicklungsprozesse optimierst und die fachliche Abstimmung zwischen den Disziplinen leitest.
Verantwortung
Leiten und Entwickeln von Automationsprojekten gemäss geltenden Normen
Koordinieren der Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrokonstruktion und Software
Erstellen und Umsetzen massgeschneiderter Automationskonzepte
Sicherstellen und Mitgestalten der Sicherheitsvorgaben (z.B. ISO 13849)
Automatisieren und Optimieren interner Entwicklungsprozesse
Qualifikationen
Studium in Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Praxis in der Projektierung von Siemens- und Rockwell-Steuerungen sowie Unit Tests
Erfahrung in der Prototypenentwicklung und im (Teil-)Projektmanagement
Kenntnisse in Netzwerktechniken wie Profinet, Ethernet und Antriebstechnik
Versierter Umgang mit Tools wie Azure DevOps, Jira, Git oder E-Plan
Reisebereitschaft für punktuelle Auslandseinsätze sowie Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Leiter:in Personal (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Personalwesen in einer Pflegeeinrichtung mit 107 stationären Pflegeplätzen sowie betreuten Tages- und Nachtpflegeplätzen. Du stellst sicher, dass rund 135 Mitarbeitende optimal eingesetzt, begleitet und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung unterstützt werden. Dabei schaffst du Rahmenbedingungen, in denen pflegerische Fachkompetenz, ein familiäres Umfeld und eine ganzheitliche Betreuung der Bewohnenden gelebt werden können. Du verantwortest klare HR-Prozesse und Richtlinien, die eine professionelle, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit fördern. Durch dein Engagement trägst du entscheidend dazu bei, dass die Qualität des Dienstleistungsangebots kontinuierlich gesichert und weiterentwickelt wird.
Verantwortung
- Du leitest die HR-Abteilung eines öffentlich-rechtlichen Betriebs mit rund 135 Mitarbeitenden.
- In dieser Rolle unterstützt du Geschäftsleitung und Stationsleitungen in allen HR-Themen von Personalrecht bis Sozialversicherungen.
- Du verantwortest sämtliche operativen Prozesse im gesamten HR-Life-Cycle-Management.
- Als Verantwortliche:r im Personalwesen bist du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende von der Gewinnung bis zur Trennung.
- Du führst die HR-Administration personell und fachlich und entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
- In dieser Rolle wirkst du bei der Personalbudgetierung mit und bringst dich aktiv in Projektgruppen ein.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung auf Stufe Bachelor oder Fachausweis.
- Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR mit, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Du bist eine unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
- Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und kannst neue Systeme rasch erfassen.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, mündlich wie schriftlich.
- Du arbeitest empathisch, zuverlässig, strukturiert, selbstständig sowie lösungsorientiert und effizient.
Benefits
Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung von kundenspezifischen Spann-, System- und Automationslösungen basierend auf der internen Firmentechnologie
Durchführung von Machbarkeitsanalysen zusammen mit dem Produktmanagement
Unterstützung der Montage bei Speziallösungen
Produktpflege & konstruktive Weiterentwicklung
Aufbereiten technischer Dokumentationen für Betriebsanleitungen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung (Polymechanik, Maschinenzeichnen o. Ä.)
Weiterbildung als Maschineningenieur FH oder Maschinentechniker HF
Berufserfahrung in Konstruktion, ideal in Präzisionsmechanik/Automation
Starke 3D-CAD-Skills (vorzugsweise Siemens NX) + Kenntnis von Toleranzen & Fertigungstechnik
Gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse, team- und lösungsorientiert
Benefits
Projektleitung Anlagen (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für das Projekt-Controlling und Reporting über alle Projektphasen
Steuerung des Änderungs- und Vertragsmanagements in laufenden Projekten
Aktive Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Partnern und Lieferanten
Koordination der internen Projektteams und Arbeitsabläufe
Durchführung von Materialkontrollen, Fehlteilprüfungen und Abnahmen
Mitwirkung bei Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten vor Ort und im Projektumfeld
Erstellung und Pflege der technischen und organisatorischen Projektdokumentation
Qualifikationen
Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder ETH
Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Verfahrenstechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Anlagenbau
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und starkes Verhandlungsgeschick
Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Lieferanten
Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen und Projekteinsätzen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Verantwortung
Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Einkaufsstrategien
Auswahl, Bewertung und Entwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Einsparpotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Entwicklung, Produktion und Qualität
Risikomanagement im Lieferantenportfolio sowie Sicherstellung der Versorgung
Mitarbeit an Einkaufsprojekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, Weiterbildung im Einkauf von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Verhandlungsmanagement
Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Benefits
