5645 Jobs

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Konzernkonsolidierung und des Reportings ein und übernimmst eine vielseitige Spezialistenfunktion mit hoher Eigenverantwortung. Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Abschlüssen und Reports im Konzernumfeld und stellst die Qualität und Transparenz der Finanzinformationen sicher. Dabei arbeitest du eng mit lokalen Finance-Teams zusammen und trägst mit deiner Expertise zu einer professionellen Steuerung der internationalen Aktivitäten bei. Du gestaltest Prozesse und Standards im Group Finance aktiv mit und bringst neue Ideen sowie einen strukturierten, analytischen Blick ein. Dich erwartet ein Umfeld mit flacher Hierarchie, direkter Kommunikation und der Möglichkeit, deine Seniorität im Konzernrechnungswesen sichtbar einzubringen.

• Du führst die monatliche und jährliche Konsolidierung auf Gruppenebene nach Swiss GAAP FER durch und erstellst präzise Management-Reports
• In dieser Rolle gestaltest und optimierst du Reporting- und Konsolidierungsprozesse aktiv weiter
• Als Fachkraft Konzernrechnungswesen entwickelst und betreust du das Konsolidierungssystem und wirkst an Finance-Transformationsprojekten mit
• Du fungierst als Sparringpartner für internationale Tochtergesellschaften in Fragen der Rechnungslegung und Reporting-Standards
• In dieser Rolle unterstützt du interne Reviews und externe Prüfungen in internationalen Gesellschaften
• Du arbeitest an konzernweiten Fragestellungen im Bereich Transfer Pricing mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Experten in Rechnungslegung und Controlling oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung, im Reporting oder in der Wirtschaftsprüfung.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und wendest diese sicher in der Praxis an.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssystemen, idealerweise mit IBM Controller (Cognos).
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bewegst dich sicher in internationalen Konzernstrukturen und Reporting-Anforderungen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

• Du leistest First- und Second-Level-Support für interne Anwenderinnen und Anwender.

• Du installierst, konfigurierst und wartest Hard- und Software für einen reibungslosen Betrieb.

• Du analysierst Störungen im Client-, Server- und Netzwerkumfeld und behebst diese nachhaltig.

• Du überwachst Systeme und Services, um einen stabilen und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.

• Du betreibst und entwickelst die ICT-Infrastruktur (u. a. VMware, Windows, Linux, Storage, Backup, Netzwerk, Firewall) weiter.

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ) oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst praktische Erfahrung im IT-Support und/oder in der Betreuung von IT-Infrastrukturen mit.

• Du hast eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung im System Engineering (z. B. Virtualisierung, Netzwerk, Cloud).

• Du verfügst über Grundkenntnisse in IT-Infrastruktur (z. B. Microsoft 365, Client-Management, Netzwerke) sowie idealerweise Unix-/Linux-Kenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du als Cloud-Kollaborationsplattform Administrator aktiv eine moderne, digitale Arbeitsumgebung auf Basis von Microsoft 365. Du übernimmst die Verantwortung für die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der Kollaborationsplattform und stellst deren Stabilität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit sicher. Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen, übersetzt sie in technische Lösungen und setzt diese effizient in der M365-Umgebung um. Zudem begleitest du Benutzerinnen und Benutzer mit Support, Schulungen und klaren Richtlinien, damit die Plattform optimal genutzt werden kann. Durch deine Expertise treibst du Innovationen rund um Cloud-Kollaboration voran und sorgst dafür, dass Prozesse kontinuierlich verbessert und zukunftsfähig ausgerichtet sind.

• Du verantwortest den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb der Microsoft 365 Plattform inklusive Azure AD, Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams.
• In dieser Rolle konzipierst, betreibst und optimierst du M365-Dienste für mehrere Tenants und entwickelst Lösungen für pädagogische und organisatorische Anforderungen.
• Als Cloud-Kollaborationsplattform Administrator berätst du interne Stellen, steuerst externe Partner und Lizenzthemen und vertrittst die Schule professionell gegenüber Microsoft und Dienstleistern.
• Du leitest eigenständig Digitalisierungs- und M365-Projekte, koordinierst Anspruchsgruppen und stellst eine transparente und zielgerichtete Umsetzung sicher.
• In dieser Rolle übernimmst du 2nd Level Support, erstellst Dokumentationen, führst Schulungen durch und gestaltest praxisnahe Weiterbildungsangebote rund um Microsoft 365.
• Als Cloud-Kollaborationsplattform Administrator beobachtest du kontinuierlich neue M365-Funktionen, entwickelst Security- und Compliance-Konzepte und wirkst an IAM-, Datenschutz- und Klassifizierungsrichtlinien mit.

• Du hast eine IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung

• Du kennst dich mit Cloud-Technologien, Collaboration-Tools und Identity-Management aus

• Du bringst Erfahrung aus Projekten im digitalen Umfeld mit

• Du arbeitest strukturiert, bist serviceorientiert und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern

Ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf Seiltechnik, Rohrsysteme und Prozessleittechnik sucht eine engagierte Fachperson für Group Finance. In dieser Rolle verantworten Sie die Konsolidierung und das Management-Reporting auf Gruppenebene, unterstützen internationale Tochtergesellschaften in Rechnungslegungsfragen und tragen zur Optimierung der Finance-Prozesse bei.

• Monatliche und jährliche Konsolidierung der Gruppenabschlüsse nach Swiss GAAP FER

• Erstellung von präzisen Management-Reports für die Gruppenleitung

• Mitgestaltung und Optimierung von Reporting- und Konsolidierungsprozessen

• Betreuung und Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems

• Sparringpartner für internationale Tochtergesellschaften in Rechnungslegungs- und Reportingfragen

• Unterstützung bei internen Reviews und externen Prüfungen

• Mitarbeit bei konzernweiten Projekten, z. B. Transfer Pricing

• Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen / Controlling oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Konzernrechnungslegung, Reporting oder Wirtschaftsprüfung

• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER

• Erfahrung mit Konsolidierungssystemen, idealerweise IBM Controller (Cognos)

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du als Spezialist:in für Microsoft 365 eine moderne Cloud-Kollaborationsplattform und schaffst damit die Grundlage für effizientes, digitales Arbeiten. Du übernimmst die Administration, Konfiguration und Optimierung der Microsoft-365-Umgebung und stellst sicher, dass alle Anwendungen stabil, sicher und benutzerfreundlich funktionieren. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kollaborationslösungen, analysierst Bedürfnisse der Anwender:innen und setzt passende technische Anpassungen um. Zudem planst und koordinierst du Updates, führst Tests durch und dokumentierst Prozesse, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Durch deine Expertise im Bereich Cloud und Kollaboration trägst du massgeblich dazu bei, dass moderne Arbeits- und Lernformen optimal unterstützt werden.

• Verantwortung übernimmst du für den stabilen und sicheren Betrieb der Microsoft 365 Plattform

• Eigenständig leitest du Projekte im Bereich Microsoft 365 und digitale Transformation

• Mit externen Partnern arbeitest du eng zusammen und koordinierst Leistungen sowie Supportprozesse

• Im Support bringst du dein Know-how im 2nd Level ein und vermittelst Wissen in Schulungen

• Neue Technologien analysierst du laufend und entwickelst Lösungen in den Bereichen Security und Compliance

• Mit einer Ausbildung oder einem Studium in Informatik oder vergleichbarer Erfahrung überzeugst du

• Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld bringst du mit

• Erfahrung mit Cloud Services, Intune sowie Security und Compliance Themen hast du gesammelt

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass im Hintergrund in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung alles reibungslos läuft und alle Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. Du verantwortest die korrekte und termingerechte Payroll sowie die sorgfältige Pflege und Verwaltung der relevanten Mitarbeiterdaten und -dokumente. Dabei behältst du jederzeit den Überblick, denkst proaktiv mit und erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen, Strukturen und Systemen. Zudem stellst du sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden und trägst so massgeblich zu Compliance und organisatorischer Stabilität bei. Durch deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise prägst du den Arbeitsalltag entscheidend mit und schaffst Verlässlichkeit für alle Beteiligten.

• Du verantwortest die monatlichen Lohnläufe und pflegst alle lohnrelevanten Daten in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder.
• In dieser Rolle bist du erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und lohnrelevanten Themen.
• Als Fachkraft Personaladministration und Lohnbuchhaltung unterstützt du die HR-Administration von A-Z, pflegst HR-Systeme und Personalakten und wirkst bei Jahresabschlüssen sowie Audits mit.
• Du begleitest Recruiting-Aktivitäten und wirkst aktiv an HR-Projekten mit, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• In dieser Rolle stellst du Datenschutz-, Compliance- und TISAX-Konformität sicher und koordinierst Fuhrpark, Versicherungen und weitere administrative Services.
• Als Fachkraft Personaladministration und Lohnbuchhaltung organisierst du die Standorte und Office-Strukturen, sorgst für einen reibungslosen Tagesbetrieb und erstellst Auswertungen für GL-nahe Themen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
• Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung (Payroll) oder in der HR-Administration
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Einsatz der HR-Software Abacus
• Strukturierte, selbstständige und jederzeit zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personaldaten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse als Plus

In dieser Rolle übernimmst du die Realisierung und den Betrieb von IT-Systemen, indem du Kundenprojekte umsetzt, Hardware installierst und die dazugehörigen Dokumentationen sowie Abnahmen verantwortest. Du stellst einen stabilen und sicheren IT-Systembetrieb sicher, konfigurierst kundenspezifische Lösungen und entwickelst bestehende Umgebungen kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du mit modernen Client-/Server-Infrastrukturen, Virtualisierungstechnologien und Microsoft-Services wie Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft 365. Du analysierst Störungen, behebst Incidents strukturiert und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Durch deine hohe Serviceorientierung pflegst du den direkten Austausch mit Anwender:innen und trägst so wesentlich zu einem reibungslosen IT-Alltag bei.

• In dieser Rolle übernimmst du die Planung und Leitung komplexer Virtualisierungs und Cloud Projekte

• Dabei analysierst du bestehende Systemlandschaften und entwickelst passende Architektur und Sicherheitskonzepte

• Ebenfalls konzipierst du moderne Cloud Lösungen von Azure bis hin zu Hybrid und HCI Umgebungen

• Im direkten Austausch berätst du Kunden zu Datacenter Modernisierung, Security und Virtualisierung

• Zusätzlich unterstützt du aktiv PreSales und PostSales Prozesse mit Workshops und Präsentationen

• Idealerweise hast du eine Ausbildung in Informatik auf HF/FH-Niveau oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen

• Mehrjährige Praxiserfahrung bringst du im Bereich Virtualisierung, Backup und Migration mit

• Technisches Know-how besitzt du in Netzwerken sowie im Microsoft- und/oder VMware-Umfeld

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, gute Englischkenntnisse

Eine wachsende Dentalmedizingruppe sucht eine engagierte Fachperson für Payroll und Lohnadministration. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die korrekte, fristgerechte Lohnverarbeitung aller Mitarbeitenden, pflegen lohnrelevante Daten und sind zentrale Ansprechperson für Sozialversicherungsfragen. Sie tragen aktiv zur Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse bei.

• Eigenständige Verarbeitung der monatlichen Lohnläufe und Jahresendarbeiten für alle Mitarbeitenden

• Pflege lohnrelevanter Daten (Eintritte, Austritte, Mutationen, Absenzen, Spesen)

• Kontakt und Abwicklung mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV/IV/EO, ALV, UVG/KVG, Quellensteuer)

• Erstellung von Lohnausweisen, Arbeitgeberbescheinigungen und gesetzlich vorgeschriebenen Deklarationen

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Sozialleistungen und Quellensteuer

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder vergleichbar

• Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungen von Vorteil (z.B. Fachausweis Lohnbuchhaltung)

• 2–3 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung eines Schweizer Unternehmens

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerrechts

• Sicherer Umgang mit Lohnsoftware (z.B. Abacus, Sage) und MS Excel

• Zahlenaffinität, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

Eine wachsende Dentalmedizingruppe sucht eine engagierte Fachperson für Payroll und Lohnadministration. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die korrekte, fristgerechte Lohnverarbeitung aller Mitarbeitenden, pflegen lohnrelevante Daten und sind zentrale Ansprechperson für Sozialversicherungsfragen. Sie tragen aktiv zur Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse bei.

• Eigenständige Verarbeitung der monatlichen Lohnläufe und Jahresendarbeiten für alle Mitarbeitenden

• Pflege lohnrelevanter Daten (Eintritte, Austritte, Mutationen, Absenzen, Spesen)

• Kontakt und Abwicklung mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV/IV/EO, ALV, UVG/KVG, Quellensteuer)

• Erstellung von Lohnausweisen, Arbeitgeberbescheinigungen und gesetzlich vorgeschriebenen Deklarationen

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Sozialleistungen und Quellensteuer

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder vergleichbar

• Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungen von Vorteil (z.B. Fachausweis Lohnbuchhaltung)

• 2–3 Jahre Erfahrung in der Lohnverarbeitung eines Schweizer Unternehmens

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerrechts

• Sicherer Umgang mit Lohnsoftware (z.B. Abacus, Sage) und MS Excel

• Zahlenaffinität, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil