5545 Jobs

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit schweizweiter Präsenz, das sich durch Qualität, Innovation und langfristige Partnerschaften auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld und spannenden Projekten.

• Eigenständige Steuerung des Beschaffungsprozesses für definierte Materialgruppen

• Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Abstimmung mit internen Stakeholdern

• Durchführung von Lieferantenbewertungen und Pflege nachhaltiger Partnerschaften

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung effizienter Einkaufsprozesse

• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Kostenoptimierungen

• Verwaltung und Aktualisierung relevanter Einkaufs- und Systemdaten

• Abgeschlossene Grundausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich

• Mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office

• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Deutsch auf Muttersprachniveau, gute Englisch- und Französischkenntnisse von grossem Vorteil

Unser Rocken Partner ist ein technologisch führendes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und starker Verankerung in der Schweiz. Das Unternehmen steht für Präzision, Qualität und langfristige Partnerschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Zur Verstärkung des Einkaufsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die sowohl strategisch denkt als auch operativ mitanpackt.

• Verantwortung für die Beschaffung von mechanischen und elektrischen Komponenten

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien

• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten auf internationaler Ebene

• Durchführung von Preisanalysen sowie Vertragsverhandlungen

• Sicherstellung einer stabilen und resilienten Lieferkette

• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Optimierung von Kosten und Prozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf in einem industriellen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der internationalen Beschaffung

• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität

• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und interkulturelle Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit starker internationaler Ausrichtung. Im Bereich technischer Lösungen entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Komponenten für Kunden aus verschiedenen Industriezweigen weltweit. Effizienz, Kundennähe und Innovation prägen die Unternehmenskultur.

• Ganzheitliche Betreuung nationaler und internationaler Kunden im operativen Tagesgeschäft

• Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen von der Erfassung bis zur Fakturierung

• Erstellung von Export-, Zoll- und Versanddokumentationen für weltweite Lieferungen

• Organisation und Überwachung internationaler Transportlogistik (Land, See, Luft)

• Verantwortung für die Pflege von Artikel- und Kundenstammdaten im ERP-System

• Bearbeitung von Reklamationen, Retouren sowie aktives Schnittstellenmanagement

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im internationalen Umfeld

• Praxis im Export, Innendienst oder in der Auftragsabwicklung zwingend erforderlich

• Versierter Umgang mit Kunden aus unterschiedlichen Kulturen und Märkten

• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Partner ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Exportquote. Innovation, Qualität und Kundennähe prägen die Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des internationalen Customer Service Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Freude an globaler Auftragsabwicklung und vielseitiger Kundenbetreuung hat.

• Ganzheitliche Abwicklung internationaler Kundenaufträge von der Erfassung bis zur Auslieferung

• Koordination sämtlicher Lieferprozesse unter Einbezug von Einkauf, Produktion und Logistik

• Erstellung und Prüfung aller exportrelevanten Dokumente (z. B. Zollpapiere, Versand- und Ausfuhrdokumente)

• Aktive Terminüberwachung sowie Sicherstellung einer reibungslosen Versandabwicklung mit Spediteuren

• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie lösungsorientierte Kommunikation per Telefon und E-Mail

• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten im internationalen Customer Service Umfeld

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Export oder Customer Service

• Sicherer Umgang mit SAP, Salesforce sowie MS Office

• Strukturierte, präzise und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

• Belastbar, organisiert und auch bei komplexen Aufträgen souverän

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Treuhand und Immobilien im Raum Zug, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Treuhand (80–100%). In dieser Position übernimmst du vielseitige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, im Steuerwesen sowie in der Lohnadministration und arbeitest in einem Umfeld mit direktem Kundenkontakt und kurzen Entscheidungswegen.

• Du führst Kundenbuchhaltungen selbstständig und unterstützt bei Zwischen- und Jahresabschlüssen.

• Du erstellst MWST-Abrechnungen und wirkst bei allgemeinen Abschlussarbeiten mit.

• Du bearbeitest Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen und korrespondierst mit Behörden.

• Du unterstützt in der Lohnbuchhaltung sowie in der Personaladministration.

• Du übernimmst vielseitige treuhänderische und administrative Tätigkeiten und stehst Kunden professionell zur Seite.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Treuhandbereich.

• Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung und im Steuerwesen mit.

• Du kennst dich mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise mit Abacus und Dr. Tax aus.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und schätzt den direkten Kundenkontakt.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Sursee, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior Immobilienbewirtschafter / Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d).

In dieser Funktion übernimmst du ein übersichtliches Portfolio, entwickelst dich fachlich in der Bewirtschaftung weiter und arbeitest in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Wegen. Die Position eignet sich ideal für Kandidatinnen und Kandidaten, die den nächsten Schritt Richtung Immobilienbewirtschaftung mit eidg. Fachausweis machen möchten.

• Du unterstützt bei der administrativen und technischen Bewirtschaftung eines übersichtlichen Immobilienportfolios.

• Du bist Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Handwerker und Dienstleister.

• Du koordinierst Unterhalts-, Reparatur- und Instandhaltungsmassnahmen und verfolgst deren Umsetzung.

• Du arbeitest eng mit der internen Buchhaltung sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

• Du wirkst bei Abnahmen, Übergaben, Protokollen und allgemeinen Bewirtschaftungsaufgaben mit.

• Du bringst erste Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung oder im technischen Immobilienumfeld mit.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Grundbildung abgeschlossen.

• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig und behältst auch in einem abwechslungsreichen Alltag den Überblick.

• Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und strebst idealerweise den eidg. Fachausweis in der Immobilienbewirtschaftung an oder interessierst dich dafür.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Entwurf, Optimierung und Umsetzung komplexer Backend-Systeme sowie Entwicklung skalierbarer Architekturen und leistungsfähiger REST-APIs.

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Rahmen des Requirements Engineering sowie Umsetzung in technische Designs und neue Features.

• Bearbeitung komplexer technischer Supportfälle mit dem Ziel einer raschen, nachhaltigen Fehlerbehebung.

• Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Teams, um eine stabile und effiziente Software-Auslieferung sicherzustellen.

• Durchführung von Code Reviews zur Sicherstellung der Codequalität und Förderung eines hohen technischen Standards.

• Aktive Mitgestaltung im Produktinnovationsprozess durch Einbringung eigener Ideen und technischer Lösungsansätze.

• Mitarbeit an innovativen Gesamtlösungen in Bereichen wie IoT, Automatisierung und Machine Learning.

• Konsequente Umsetzung der Vorgaben des Software Development Life Cycle (SDLC) zur Qualitätssicherung und Prozesskonformität.

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik (HF, FH oder Universität).

• Fundierte Programmierkenntnisse in Java sowie sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken.

• Vorteilhaft: Kenntnisse in Python, Git, IntelliJ, Jira, Enterprise Architect, JavaScript und VueJS.

• Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie OPC-UA im Maschinenbau von Vorteil.

• Sicher im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden und in der Modularisierung von Softwarelösungen.

• Kenntnisse der Pharma-Richtlinie GAMP 5 wünschenswert.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).

• Fachbereichsunterstützung: Betreuung und Beratung der HR-Abteilungen im In- und Ausland bei systembezogenen Fragestellungen

• Projektmitarbeit: Beteiligung an konzernweiten HR-IT-Projekten mit Fokus auf SAP SuccessFactors

• Systemweiterentwicklung: Aktive Weiterentwicklung der hybriden HR-Systemlandschaft (SAP HCM und SuccessFactors)

• Prozessberatung: Fachliche Unterstützung der HR-Bereiche bei der Gestaltung und Optimierung von SuccessFactors-Prozessen

• Modulbetreuung: Mitarbeit bei der Einführung neuer SuccessFactors-Module inkl. Support und Betrieb

• HR-Digitalisierung: Mitgestaltung innovativer HR-Technologien – von der strategischen Planung bis zur Umsetzung im Rahmen der digitalen HR-Transformation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Fachkenntnisse: Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, weiteren Modulen, Customizing und Schnittstellen

• Systemkompetenz: Know-how im Umgang mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld von Vorteil

• Prozessverständnis: Kenntnisse der HR-Prozesse sowie Interesse an der engen Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen

• Persönliche Stärken: Analytisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Du übernimmst vielseitige Installations- und Servicearbeiten im Kundendienst, führst Fehlersuche und Störungsbehebung an verschiedenen Anlagen und Systemen durch und unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben. Zudem berätst du Kunden, nimmst Installationsarbeiten auf und passt bestehende Systeme direkt vor Ort an.

• Selbständige Ausführung von Installations-, Service- und Unterhaltsarbeiten

• Fehlersuche und Störungsbehebung an unterschiedlichen Anlagen und Systemen

• Unterstützung der Projektleiter und Sachbearbeiter bei administrativen Aufgaben

• Kundenberatung und Aufnahme von Installationsarbeiten

• Durchführung von Anpassungen an bestehenden Systemen vor Ort

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kundendienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service- und Kundendienst

• Verantwortungsbewusste, ehrgeizige und aufgeschlossene Persönlichkeit

• Bereitschaft für nationale Einsätze

• Führerausweis Kategorie B