5646 Jobs

• Du arbeitest im internationalen Entwicklungsteam an der Ausarbeitung von Pflichtenheften, Produktideen und technischen Lösungsansätzen mit.

• Als Hardwareentwickler konzipierst und entwickelst du elektronische Schaltungen im Bereich der Signal- und Leistungselektronik und nutzt dabei Simulationen sowie Analysen, um deine Entwürfe zu überprüfen.

• Du prüfst und beurteilst geeignete elektronische Bauteile und führst Messungen durch, um deren Funktion und Eignung zu bestätigen.

• Außerdem testest du Prototypen und Geräte aus Vorserien anhand elektrischer, thermischer und EMV-bezogener Messungen und hältst die Ergebnisse in entsprechenden Verifikationsdokumenten fest.

• Ein weiterer Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Planung und Abstimmung von Qualifizierungsmaßnahmen gemeinsam mit internen Fachstellen und externen Prüflaboren.

• Darüber hinaus erstellst du sämtliche Unterlagen für die Fertigung und legst Prüfabläufe fest, die bei der Produktion neuer Hardware eingesetzt werden.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als staatlich geprüfte:r Techniker:in.

• Du besitzt solide Kenntnisse in der Analog- und Digitaltechnik und hast idealerweise bereits an der Entwicklung von Produkten bis hin zur Serienfertigung mitgewirkt.

• Erfahrungen im Bereich Leistungselektronik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik sind von Vorteil.

• Du arbeitest flexibel, bist teamorientiert und hast ein gutes Verständnis für komplexe technische Systeme und deren Zusammenhänge.

• Dank deiner kommunikativen Fähigkeiten kannst du dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen.

• Ausserdem bringst du die Motivation mit, dein technisches Know-how in unterschiedlichen Projekten einzusetzen und kontinuierlich weiter auszubauen.

• Du arbeitest in der Produktion mit und unterstützt beim elektrischen sowie mechanischen Zusammenbau von Robotersystemen.

• Du analysierst auftretende Fehler an unseren Produkten und leitest daraus passende Massnahmen zur Behebung und Verbesserung ab.

• Ausserdem prüfst und testest du unsere Roboter und sorgst dafür, dass alle Funktionen zuverlässig und einwandfrei arbeiten.

• Du bist ebenfalls an der Inbetriebnahme der Anlagen im Werk beteiligt und begleitest den Prozess bis zur erfolgreichen Übergabe.

• Bei Bedarf wirkst du zusätzlich bei Tests und Inbetriebnahmen direkt beim Kunden vor Ort mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Automatiker:in, Polymechaniker:in oder in einem ähnlichen Berufsfeld. Idealerweise hast du dein Fachwissen zusätzlich durch eine Weiterbildung an einer höheren Fachschule vertieft.

• Du bringst Erfahrung im Verdrahten von Steuerungen mit und bist sicher im Umgang mit technischen Schaltplänen, die du korrekt lesen und praktisch umsetzen kannst.

• Bei Störungen an Steuerungs- oder Automationssystemen gehst du strukturiert vor und bist in der Lage, Fehler systematisch zu lokalisieren und zu beheben.

• Außerdem hast du bereits Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steuerungen gesammelt und führst Funktionsprüfungen durch, um Anlagen zu testen und gegebenenfalls zu optimieren.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Erstellung von Systemarchitektur- und Konzeptunterlagen, einschliesslich technischer Konzepte und Variantenanalysen

• Enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Software-Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte

• Aufbau und Betrieb von Demonstrationsumgebungen sowie Durchführung von Prototypen, Machbarkeitsnachweisen und Kundendemos

• Requirements-Engineering auf System- und Komponentenebene (Erhebung, Analyse, Spezifikation und Change-Management)

• Planung, Umsetzung und Dokumentation von Systemintegrationen, z. B. für heterogene Kommunikations- und Netzwerksysteme

• Technische Unterstützung von Business Development und Sales, insbesondere bei der technischen Klärung mit Kunden und Angebotserstellung

• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Erfahrung im System-Engineering und in der Systemarchitektur, idealerweise im sicherheitskritischen Umfeld

• Kenntnisse im Requirements-Engineering und in der technischen Dokumentation

• Sehr gute Netzwerk- und Security-Kenntnisse

• Fundierte Linux-Erfahrung in Betrieb und Konfiguration

• Voice-Know-how von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine professionelle, lösungsorientierte und verlässliche IT, die als starker Partner wahrgenommen wird. Du führst dein Team fachlich und personell, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und sorgst mit klaren Prioritäten und strukturierten Abläufen für effiziente Zusammenarbeit. Du packst operativ im IT-Alltag mit an, baust stabile und skalierbare Prozesse, Standards und Strukturen auf und stellst damit einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Zudem koordinierst du interne und externe Anspruchsgruppen sowie IT-Dienstleister, steuerst Ressourcen, Budgets und Projekte und behältst dabei stets den Überblick. Durch dein vorausschauendes Handeln treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Landschaft und Team aktiv voran.

• Als Leitung Informationstechnologie stellst du eine professionelle, lösungsorientierte IT für Kundschaft und Team sicher.
• Du führst dein IT-Team fachlich und personell, förderst die individuelle Entwicklung und steigerst die Performance.
• In dieser Rolle organisierst du strukturierte Teammeetings, setzt klare Prioritäten und stärkst den Zusammenhalt im Team.
• Du gestaltest und optimierst Prozesse, Standards und Strukturen für einen stabilen sowie skalierbaren IT-Betrieb.
• Als Leitung Informationstechnologie koordinierst du interne und externe Anspruchsgruppen sowie IT-Dienstleister für reibungslose Abläufe.
• Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Ressourcen, Budgets und Projekten und entwickelst dein Team vorausschauend weiter.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Freude daran, Menschen zu fördern, Wissen weiterzugeben und gemeinsame Erfolge zu gestalten.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei vielfältigen parallelen Aufgaben; sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

In dieser Rolle tauchst du in komplexe IT-Infrastrukturen ein und sorgst dafür, dass Systeme stabil, sicher und effizient laufen. Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von Hardware- und Softwarelösungen, analysierst Störungen und setzt nachhaltige Verbesserungen um. Du planst, implementierst und betreust Integrations- und Automatisierungslösungen, um Prozesse zu optimieren und Daten zuverlässig verfügbar zu machen. Du arbeitest eng mit Projektleitenden, Entwickler:innen und Support zusammen, um technische Anforderungen zu klären und passgenaue Lösungen zu realisieren. Durch deine Erfahrung in der Informatik bringst du eigene Ideen ein, treibst technische Weiterentwicklungen voran und stellst sicher, dass auch komplexe IT-Umgebungen transparent und beherrschbar bleiben.

• Du prüfst 3D-Sensoren, analysierst Live-Bilder und stellst sicher, dass die Systeme korrekt installiert und erreichbar sind.
• In dieser Rolle kalibrierst du Messsysteme, definierst Linien und Zonen und sorgst für eine zuverlässige Erfassung von Personenströmen und Wartezeiten.
• Als Fachperson Informatik konfigurierst du Software, erstellst Dashboards und bereitest Auswertungen auf, damit Kund:innen Daten einfach nutzen können.
• Du arbeitest eng mit Projektleitenden zusammen und stellst die korrekte technische Umsetzung der Lösungen von der Vorbereitung bis zur finalen Systemprüfung sicher.
• In dieser Rolle übernimmst du technische Abklärungen, die über den First-Level-Support hinausgehen, und trägst so zur effizienten Fehlersuche bei.
• Als Fachperson Informatik vertiefst du kontinuierlich dein Systemverständnis und bringst dein Wissen in kundenorientierte technische Lösungen ein.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder technischen Bereich (z.B. Informatiker EFZ, Automatiker EFZ, Elektroniker EFZ).
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Systemen, Software und Netzwerken.
• Sorgfältige, genaue Arbeitsweise und der Wunsch, Zusammenhänge wirklich zu verstehen.
• Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Motivation, neue Aufgaben zu übernehmen und Verantwortung zu tragen.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Offenheit für Zusammenarbeit und Austausch im Alltag.
• Grundlegende Englischkenntnisse für die Mitarbeit in internationalen Projekten.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine professionelle, lösungsorientierte und verlässliche IT, die als starker Partner wahrgenommen wird. Du führst dein Team fachlich und personell, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und sorgst mit klaren Prioritäten und strukturierten Abläufen für effiziente Zusammenarbeit. Du packst operativ im IT-Alltag mit an, baust stabile und skalierbare Prozesse, Standards und Strukturen auf und stellst damit einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Zudem koordinierst du interne und externe Anspruchsgruppen sowie IT-Dienstleister, steuerst Ressourcen, Budgets und Projekte und behältst dabei stets den Überblick. Durch dein vorausschauendes Handeln treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Landschaft und Team aktiv voran.

• Als Leitung Informationstechnologie stellst du eine professionelle, lösungsorientierte IT für Kundschaft und Team sicher.
• Du führst dein IT-Team fachlich und personell, förderst die individuelle Entwicklung und steigerst die Performance.
• In dieser Rolle organisierst du strukturierte Teammeetings, setzt klare Prioritäten und stärkst den Zusammenhalt im Team.
• Du gestaltest und optimierst Prozesse, Standards und Strukturen für einen stabilen sowie skalierbaren IT-Betrieb.
• Als Leitung Informationstechnologie koordinierst du interne und externe Anspruchsgruppen sowie IT-Dienstleister für reibungslose Abläufe.
• Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Ressourcen, Budgets und Projekten und entwickelst dein Team vorausschauend weiter.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Freude daran, Menschen zu fördern, Wissen weiterzugeben und gemeinsame Erfolge zu gestalten.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei vielfältigen parallelen Aufgaben; sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die Beratung von Kund:innen rund um HR- und Lohnprozesse und sorgst dafür, dass deren Anforderungen passgenau in modernen IT-Systemen abgebildet werden. Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst optimierte Prozesse und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern in geeigneten HR- und Lohnlösungen um. Du verantwortest die Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung der Systeme und stellst sicher, dass sie rechtliche und betriebliche Vorgaben zuverlässig erfüllen. Zudem begleitest du Anwender:innen durch Schulungen und Support und trägst so aktiv zur hohen Akzeptanz der eingesetzten Lösungen bei. Durch deine Expertise als Professional bringst du Best Practices ein und unterstützt Kund:innen dabei, ihre HR- und Lohnprozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

• Du berätst Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Anpassung von Abacus HR- und Lohnlösungen.
• In dieser Rolle analysierst du HR-Prozesse, nimmst Bedürfnisse auf und entwickelst praxisnahe, smarte Lösungskonzepte.
• Du passt die Abacus-Software an individuelle Kundenprozesse an und setzt diese Konfigurationen professionell um.
• Als IT-Beratung für HR- und Lohnsysteme begleitest du Einführungsprojekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du übernimmst nach der Einführungsphase eigenverantwortlich Projekte und Kundenmandate im HR- und Lohnbereich.
• In dieser Rolle führst du Workshops und Schulungen durch und befähigst Anwenderinnen und Anwender zum sicheren Umgang mit Abacus.

• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Wirtschaftsinformatik auf HF- oder FH-Stufe.
• Du interessierst dich für betriebliche Abläufe und Digitalisierung und verstehst Zusammenhänge in Geschäftsprozessen schnell.
• Du lernst rasch, denkst vernetzt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du bist motiviert, dir HR- und Lohnkenntnisse anzueignen und dich in diesen Themen laufend weiterzuentwickeln.
• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Abacus) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du überzeugst als unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit, die auch über sich selbst lachen kann und gut ins Team passt.

In dieser Rolle übernimmst du als zentrale IT-Ansprechperson die Verantwortung für die Konsolidierung und Harmonisierung der IT-Landschaft über mehrere Gesellschaften hinweg und setzt die IT-Strategie in eine sichere, stabile und zukunftsfähige Architektur um. Du steuerst externe IT-Provider, forderst sie heraus und stellst durch klare Standards, Governance und Qualitätskontrollen eine hohe Servicequalität sicher. Als Design Authority definierst und überwachst du IT-Architektur, Technologien und Richtlinien und verantwortest gleichzeitig IT Governance und IT Security. Zudem führst du das IT-Projekt- und Portfoliomanagement, indem du Initiativen priorisierst, koordinierst und erfolgreich in die Umsetzung bringst. Mit deinem souveränen Auftreten und deiner Kommunikationsstärke agierst du als zentrale Schnittstelle für IT-Anliegen der Gruppengesellschaften und begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen von IT-Projekten.

• Du konsolidierst und harmonisierst die IT-Landschaft über alle Gruppengesellschaften hinweg.
• Du setzt die IT-Strategie in konkrete Initiativen und Zielarchitekturen um.
• In dieser Rolle übernimmst du die Design Authority für IT-Architektur, Standards und Technologien.
• Als IT Leiter pflegst du das Key Account Management und forderst externe IT-Provider aktiv heraus.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle für alle IT-Anliegen der Gruppengesellschaften und begleitest Change-Prozesse.
• Du verantwortest IT Governance, IT Security sowie das IT-Projekt- und Portfoliomanagement inklusive Umsetzung der Initiativen.

• Du hast einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine höhere Fachausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger Praxiserfahrung.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit Verantwortung für Governance, Architektur, Betrieb und Provider-Steuerung.
• Du hast nachweislich gruppenweite IT-Konsolidierungsprojekte erfolgreich umgesetzt, idealerweise im KMU-Umfeld.
• Du bist versiert in der Planung, Ausführung und Leitung anspruchsvoller IT-Projekte.
• Du kennst dich in regulierten oder auditnahen Umfeldern aus; Kenntnisse des EASA-Regulariums Part IS sind von Vorteil.
• Du überzeugst mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationsstärke, trittst sicher gegenüber dem Management auf und beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut.

In dieser Rolle treibst du die Produkteentwicklung von der Idee bis zur Serienfertigung voran und löst anspruchsvolle antriebstechnische sowie mechatronische Aufgabenstellungen. Du entwickelst Embedded-Software und übergeordnete Maschinensoftware für Elektronik-Plattformen und Antriebstechnik und pflegst die Hardware für Plattformkomponenten. Zudem verantwortest du die Weiterentwicklung und den Unterhalt bestehender Soft- und Hardwarelösungen, inklusive Softwaredokumentation und Testautomatisierung. Als Fachperson übernimmst du im Scrum-Team Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und Wartung von Firmware, Antriebstechnik und Elektronik und stellst dabei Sicherheits- und Qualitätsanforderungen sicher. Dabei bringst du deine Erfahrung in Embedded-Echtzeitbetriebssystemen, moderner Printentwicklung und Kommunikationsschnittstellen ein und gestaltest aktiv zukunftsweisende, technisch anspruchsvolle Maschinenlösungen.

• Du entwickelst Produkte von der ersten Idee bis zur Serienfertigung für anspruchsvolle mechatronische und antriebstechnische Anwendungen
• In dieser Rolle entwickelst du Embedded-Software und übergeordnete Maschinensoftware für Elektronik-Plattformen und Antriebstechnik
• Du konzipierst, entwickelst und pflegst Hardware für Plattformkomponenten sowie bestehende Produkte
• Als Entwickler für Embedded Soft- und Hardware übernimmst du im Scrum-Team Verantwortung für Firmware, Antriebstechnik und Elektronik
• Du erstellst Softwaredokumentationen und setzt Testautomatisierungen zur Qualitätssicherung um
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsanforderungen sicher

• Du verfügst über ein Diplom als Elektroingenieur/-in FH oder ETH und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Du programmierst sicher Embedded Software in C, verfügst über gute Kenntnisse in C++ sowie in Regelungs- und Antriebstechnik.
• Du hast Praxis in der Printentwicklung mit Altium (Schema und Layout) und kennst Schnittstellen wie EtherCAT, CAN und IO-Link.
• Du hast vorzugsweise Erfahrung mit Embedded-Echtzeitbetriebssystemen wie FreeRTOS sowie mit Softwareentwicklung in Linux-Umgebungen.
• Du bist mit agilen Methoden wie SAFe oder Scrum in der Hard- und Softwareentwicklung vertraut oder möchtest dich darin weiterentwickeln.
• Du arbeitest gerne interdisziplinär im Team, interessierst dich für technisch anspruchsvolle Maschinen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch sowie gut auf Englisch.