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Erfahrung
Lohn
decore

Teamleitung Schleiferei & Nachbearbeitung (m/w/d)

Niederbipp
Ort
78'000 - 98'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Schleifen
460025 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Bau- und Gebäudetechniklösungen spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung technischer Anlagen für Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten. Mit fachlicher Expertise, Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertem Service unterstützt das Unternehmen effiziente und nachhaltige Bau- und Infrastrukturprojekte.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Schleiferei & Nachbearbeitung (5–8 MA)

  • Verantwortung für Qualitätssicherung, Termintreue und Produktivität im Serien- und Kleinserienbetrieb

  • Einrichten, Rüsten und Bedienen von Schleifmaschinen, insbesondere Centerless-Schleifanlagen (ESO 100 / ESO 300)

  • Mehrmaschinenbedienung im laufenden Produktionsprozess

  • Vorbereitung von Werkzeugen, Spannmitteln und Betriebsmitteln gemäss technischer Zeichnung

  • Einrichten und Kalibrieren von Messmitteln

  • Schleifen und Vorschleifen von Standard- und Sonderteilen

  • Durchführung von Masskorrekturen bei Toleranzabweichungen

  • Werkstückprüfung gemäss Qualitätsanforderungen und Prüfplänen

  • Mitarbeit in Arbeitsvorbereitung (AVOR), Instandhaltung sowie bei KVP- und Verbesserungsprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in, Schleifer/in oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung im Präzisionsschleifen, Drehen von Präzisionsteilen oder in der zerspanenden Fertigung

  • Sicher im Lesen von Fertigungszeichnungen, Toleranzangaben und im Umgang mit Prüf- und Messmitteln

  • Strukturierte, exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Prozessverantwortung

  • Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion im KMU-Umfeld

  • Von Vorteil: Erfahrung im Centerless-Schleifen, Rundschleifen oder in konventionellen Maschinenschleifarbeiten

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Consultant Bauprojektmanagement-Software (m/w/d)

Winterthur
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
Workshops/Trainings
Projektmanagement
460002 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du die Digitalisierung im Bauprojektmanagement aktiv mit und sorgst dafür, dass Bauprojekte mit moderner Software effizient und transparent abgewickelt werden. Du analysierst Abläufe in KMU und grösseren Unternehmen, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt die Anforderungen in passende Softwarelösungen. Dabei begleitest du Kundinnen und Kunden durch den gesamten Einführungsprozess der Bauprojektmanagement-Software – von der Beratung über die Konfiguration bis zur Schulung der Anwender:innen. Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung von Prozessen entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie und stellst sicher, dass neue Technologien sinnvoll und nutzbringend eingesetzt werden. Durch dein Verständnis für Bauprojekte, betriebliche Abläufe und Technologie trägst du entscheidend dazu bei, dass aus Digitalisierung messbarer Mehrwert entsteht.

Verantwortung

  • Du führst Bauprojekt- und Immobilienmanagement-Software bei Kunden ein und passt sie an deren individuelle Prozesse an.
  • In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren Abläufe, erfasst Anforderungen und dokumentierst diese strukturiert.
  • Du übernimmst nach der Einführungsphase die Verantwortung für deine Kundenprojekte und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Als Consultant Bauprojektmanagement-Software implementierst du massgeschneiderte Lösungen beim Kunden und begleitest den Go-Live.
  • Du organisierst und leitest Workshops sowie Anwenderschulungen, um Nutzer sicher im Umgang mit der Software zu machen.
  • In dieser Rolle arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und nutzt deren Expertise zur optimalen Projektbetreuung.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF.
  • Du interessierst dich stark für IT und Digitalisierung und erkennst die Chancen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell, lernst gerne dazu und setzt dir ehrgeizig das Ziel, das Business deiner Kunden zu verstehen.
  • Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit der Baubranche gesammelt – etwa auf der Baustelle, in Kalkulation, Ausschreibung oder Ausführungsplanung.
  • Du gehst offen und unkompliziert auf Menschen zu und trägst mit deiner humorvollen Art zu einem positiven Teamspirit bei.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter/in Hochbau 80-100% (m/w/d)

Zürich
Ort
120'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Hochbau
Baumanagement
Industriebau
Neubau
Wohnungsbau
Gewerbebau
SIA
Messerli
459922 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Totalunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und Projekten in der gesamten Deutschschweiz. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA und begleitet Bauvorhaben ganzheitlich von der Entwicklung bis zur Übergabe.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in in Hochbau.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte im Gewerbe- und Industriebau nach SIA von der Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe

  • Aufbau, Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Planung, Bauleitung, Fachingenieuren und Unternehmern

  • Aktive Steuerung der Planungsphase inklusive Koordination von Architekten, Fachplanern und Behörden

  • Erarbeitung und Kontrolle von Projektbudgets, Kostenschätzungen und Kostenvoranschlägen über sämtliche SIA-Phasen

  • Sicherstellung der Terminplanung durch proaktive Bauablaufplanung und laufendes Fortschrittscontrolling

  • Durchführung von Submissionen, technische und kaufmännische Prüfung von Angeboten sowie Vergabe von Unternehmerleistungen

  • Vertragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Bauherren, Investoren, Unternehmern und Lieferanten

  • Qualitäts- und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg mit frühzeitiger Identifikation von Optimierungspotenzialen

  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bauherren und Stakeholdern sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation bis zur erfolgreichen Projektabnahme

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung als Bauleiter, Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau, idealerweise im TU-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen und Schweizer Bauprozesse

  • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick

  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Stilsichere Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Strategischer Einkäufer Maschinenbau / Elektronik 80-100% (m/w/d)

Uster
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Maschinenbau
Strategischer Einkauf
Technischer Einkauf
Projekteinkauf
SAP
SAP S/4 HANA
Mechanik
Lieferantenmanagement
459901 Kopieren Kopiert
02.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die verantwortungsvolle Beschaffung von Komponenten und Materialien im Maschinenbau und stellst sicher, dass Qualität, Kosten und Termine optimal aufeinander abgestimmt sind. Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess von der Bedarfsklärung über die Angebotseinholung und Verhandlung bis hin zur Vertragsgestaltung mit Lieferanten. Dabei analysierst und optimierst du kontinuierlich die bestehenden Lieferantenbeziehungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie bei. Du arbeitest eng mit Technik, Produktion und weiteren Schnittstellen zusammen, um Projekte effizient umzusetzen und eine reibungslose Versorgung sicherzustellen. Durch dein technisches Verständnis im Maschinenbau erkennst du Optimierungspotenziale und leistest einen direkten Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit der Produkte.

Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich mechanischer und elektronischer Komponenten.

  • Eigenverantwortliche Führung von nationalen und internationalen Preis- sowie Vertragsverhandlungen.

  • Durchführung von Make-or-Buy-Analysen sowie Lieferantenbewertungen und -entwicklungen.

  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Supply Chain bei Neuprojekten (Projektbeschaffung).

  • Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Kostenoptimierungsprojekten.

  • Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Risikoaspekten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Konstrukteur oder vergleichbar).

  • Weiterbildung als Einkaufsfachmann mit eidg. FA oder Technischer Kaufmann mit eidg. FA.

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sowie im Projekteinkauf im Maschinenbau- oder Elektronikumfeld.

  • Sehr gute SAP- sowie MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).

  • Individuelle Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke.

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Operative/r Einkäufer/in mit Exportverantwortung 100% (m/w/d)

Wädenswil
Ort
80'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Materialmanagement
Operativer Einkauf
Auftragsabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Export / Innendienst
Erstellen Exportdokumenten
Customer Service
459887 Kopieren Kopiert
02.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, international ausgerichteten Umfeld. Du arbeitest direkt mit Projektleitung, Produktion und Management zusammen, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und hast dadurch hohe Gestaltungsmöglichkeiten. Du verantwortest deine Aufgaben im Einkauf und Export eigenständig und trägst damit wesentlich zum reibungslosen Ablauf der Prozesse bei. Dabei profitierst du von einer sorgfältigen Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, das sein Know-how mit dir teilt. Du bewegst dich in einem wertschätzenden Umfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, in dem man sich kennt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

Verantwortung

  • Operative Beschaffung von Handels- und Produktionsmaterialien inklusive Bestellabwicklung

  • Terminüberwachung, Lieferantenkommunikation und Sicherstellung der termingerechten Lieferung

  • Abwicklung von Exportaufträgen (Erstellung von Exportdokumenten, Zollpapiere, Ursprungsnachweise)

  • Koordination mit Spediteuren, Zollbehörden und internationalen Kunden

  • Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System

  • Unterstützung bei Preisverhandlungen sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ oder gleichwertig)

  • Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Export (z. B. Sachbearbeiter/in Einkauf oder Aussenhandel) von Vorteil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, Exportabwicklung und Innendienst

  • Gute ERP-Anwenderkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
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Homeoffice
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Senior Controller (m/w/d)

Cham
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Swiss GAAP FER
Budget
Forecasting
IKS
Mitarbeit in Projekten
Projektcontrolling
SAP
LucaNet
Power BI
459849 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen, das sich auf Klebstoffauftragssysteme und Automatisierungslösungen für industrielle Produktionsprozesse spezialisiert hat. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt präzise, effiziente Systeme für die Verpackungs-, Papier-, Holz- und Möbelindustrie. Mit innovativer Technologie, hoher Zuverlässigkeit und globalem Service unterstützt es Kunden bei optimierten Produktionsabläufen und nachhaltigen Prozesslösungen.

Verantwortung

  • Fachliche Leitung der Controlling-Abteilung mit einem Mitarbeitenden

  • Erstellung konsolidierter Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER

  • Planung, Erstellung und Monitoring von Budgets und Forecasts

  • Entwicklung und Reporting von KPIs, Management-Reports und Analysen

  • Durchführung von Internal Audits und Betreuung des internen Kontrollsystems

  • Mitwirkung und Leitung von Projekten im Finanz- und Controllingbereich

  • Ansprechpartner:in für Finanzthemen von Tochtergesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer

Qualifikationen

  • Fachliche Leitung der Controlling-Abteilung mit einem Mitarbeitenden

  • Erstellung konsolidierter Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER

  • Planung, Erstellung und Monitoring von Budgets und Forecasts

  • Entwicklung und Reporting von KPIs, Management-Reports und Analysen

  • Durchführung von Internal Audits und Betreuung des internen Kontrollsystems

  • Mitwirkung und Leitung von Projekten im Finanz- und Controllingbereich

  • Ansprechpartner:in für Finanzthemen von Tochtergesellschaften sowie für Wirtschaftsprüfer

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Internationales Umfeld
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Finance Specialist / Accounting (m/w/d)

Zürich
Ort
125'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
IFRS
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
459809 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist eine international tätige Schweizer Privatbank, die sich auf Vermögensverwaltung, Anlageberatung und Finanzdienstleistungen für private und institutionelle Kunden spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für Vermögensplanung, Investmentstrategien und nachhaltige Finanzierungen. Mit hoher Fachkompetenz, Vertrauen und diskretem Service unterstützt es Kunden bei der langfristigen Sicherung und Entwicklung ihres Vermögens.

Verantwortung

  • Mitarbeit und Mitverantwortung in der Buchhaltung einer grösseren Asset Management Gesellschaft

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den geltenden Buchführungsvorschriften (OR) und den Konzernstandards (IFRS)

  • Überleitung der handelsrechtlichen Abschlüsse zu IFRS für das Konzernreporting inklusive Inter-Company-Abstimmungen

  • Vorbereitung der Jahresendberichterstattung und Kommunikation mit der externen Revisionsstelle

  • Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, inkl. Kontenabstimmungen

  • Mitarbeit an Abteilungsprojekten und Mitgestaltung von zukunftsgerichteten Finance-Prozessen und Kontrollen

Qualifikationen

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH) oder kaufmännischer Abschluss mit vertiefender Weiterbildung im Accounting (z. B. Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis)

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in OR und IFRS

  • Praxiskenntnisse im Bereich Mehrwertsteuer, Erfahrung mit S4/HANA und SAP Group Reporting von Vorteil

  • Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams)

  • Freude an Teamarbeit und Aufbauarbeit in einem multidisziplinären, internationalen Umfeld

  • Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
decore

Finance & Accounting Specialist (m/w/d)

Weesen
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
IFRS
Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
459789 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen und Teil einer international tätigen Gruppe im Bereich Schlaf- und Komfortlösungen. Es entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Matratzen- und Bettsysteme für den privaten und gewerblichen Einsatz. Mit Innovationskraft, Qualitätsanspruch und starkem Markenfokus bietet das Unternehmen ergonomische und langlebige Produkte für erholsamen Schlaf.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der deutschen Gesellschaft (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch sowie Intercompany-Abstimmungen) inklusive Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

  • Mitwirkung bei den Schweizer Abschlüssen nach IFRS und OR, Analyse der Zahlen sowie Unterstützung bei externen Revisionen

  • Verantwortung für das Schweizer Kreditorenmanagement sowie Stellvertretung im Debitoren- und Intercompany-Bereich

  • Erstellung und Koordination der deutschen MWST-Deklarationen in Zusammenarbeit mit einem lokalen Treuhänder

  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen & Controlling bei Reportings, Budgetierungen und Forecasts

  • Sicherstellung von Kosten- und Ergebnistransparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette mithilfe moderner Controlling-Instrumente

  • Fachliche Betreuung und Begleitung der Auszubildenden im Finanzbereich

Qualifikationen

  • Abschluss als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Weiterbildung

  • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld

  • Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Servicetechniker HLK (m/w/d)

Solothurn
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
459713 Kopieren Kopiert
02.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Verantwortung

  • Wartung und Unterhalt an den Heizungs-, Lüftungs- sowie Kälte- und Klimaanlagen bei Kunden
  • Betreuung der Kunden vor Ort
  • Mithilfe bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen
  • Durchführung von Reparatur- und Wartungsmassnahmen
  • Erstellung von Berichten und Dokumenten der durchgeführten Arbeiten
  • Mithilfe und Beratung von Projekten betreffend HLKK Anlagen
  • Überwachung der Energieversorgung
  • Bearbeitung von Störungen und Durchführung von Reparaturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungs-, Sanitär-, Heizungs-, oder Kältemonteur oder einer technischen Grundausbildung (z.B. Elektroniker oder Elektromechaniker)
  • Berufserfahrung im Bereich HLKK ist von Vorteil
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Projektleiter:in Gebäudeautomation / MSRL (m/w/d)

Luzern
Ort
108'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Zuverlässigkeit
Gebäudeautomation
Elektrotechnik
459494 Kopieren Kopiert
01.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Elektrotechnik, Gebäudeautomation und technische Projektumsetzung spezialisiert hat. Es bietet umfassende Dienstleistungen von der Planung über die Installation bis zur Wartung elektrotechnischer Anlagen für Industrie- und Gewerbekunden. Mit hoher Fachkompetenz, Innovationskraft und kundenorientiertem Service unterstützt das Unternehmen effiziente und nachhaltige Gebäudetechniklösungen.

Verantwortung

  • Fachtechnische, termingerechte sowie betriebswirtschaftliche Führung der Projekte und der zugewiesenen Mitarbeitenden

  • Ganzheitliche Projektbearbeitung von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team

  • Kompetente Beratung und Unterstützung der Kunden mit technischem Know-how

  • Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung

  • Aktive Nutzung des eigenen Netzwerks zur Akquise neuer Aufträge

  • Offenheit und Begeisterung für zukunftsorientierte Technologien

Qualifikationen

  • Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik / Gebäudeinformatik auf Stufe Fachhochschule oder gleichwertig

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Gebäudeautomation / MSRL-Planung

  • Hohe ICT-Affinität und vernetztes Denken

  • Verantwortungsbewusste, kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise

  • Interesse an einer abwechslungsreichen Festanstellung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld

Benefits

icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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