6037 Jobs
Fachkraft Buchhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein führender Schweizer Anbieter von Etiketten- und Kennzeichnungslösungen für Industrie, Handel und verschiedene spezialisierte Anwendungsbereiche. Mit langjähriger Erfahrung, modernsten Produktionsverfahren und einem hohen Qualitätsanspruch entwickelt und produziert es massgeschneiderte Lösungen für Kunden mit anspruchsvollen Anforderungen an Funktionalität, Design und Effizienz.
Verantwortung
Du verantwortest die gesamte Finanzbuchhaltung und stellst die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss OR sicher.
Du unterstützt den CFO als kompetente Ansprechperson bei finanziellen, operativen und strategischen Fragestellungen.
Du wirkst bei Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen mit und analysierst finanzielle Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung.
Du treibst die Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie die Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen aktiv voran.
Du unterstützt bei Payroll-Themen, wirkst bei HR-Aufgaben mit und begleitest die Ausbildung von Lernenden im Finanzbereich.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inklusive Abschlusssicherheit nach Swiss OR.
Gute Kenntnisse von ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Analytische, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität.
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
Buchhalter/in (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist ein innovatives Schweizer Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung digitaler Lösungen und moderner Softwareanwendungen. Mit hoher Kundenorientierung, agilem Vorgehen und ausgeprägter Expertise in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Technologieberatung unterstützt es Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer digitalen Transformation.
Verantwortung
Du führst die Finanzbuchhaltung eigenverantwortlich und stellst eine korrekte Abwicklung aller Haupt- und Nebenbuchprozesse sicher.
Du verantwortest den Abschlussprozess inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle.
Du überwachst die Liquidität, koordinierst Zahlungsläufe und unterstützt eine nachhaltige Finanzplanung.
Du arbeitest eng mit dem HR-Bereich zusammen und unterstützt bei der Payroll sowie bei sozialversicherungs- und lohnrelevanten Fragestellungen.
Du analysierst bestehende Abläufe, optimierst Finanzprozesse und unterstützt die Einführung effizienter digitaler Lösungen.
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
Hohe Zahlenaffinität sowie Freude an der Optimierung von Prozessen und digitalen Tools.
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
HR Business Partner/in (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist eine der führenden Genossenschaften der Schweizer Agrar-, Lebensmittel- und Detailhandelsbranche. Mit einem breit diversifizierten Geschäftsmodell, einer starken Marktpräsenz und einer langfristigen Ausrichtung verbindet es Landwirtschaft, Lebensmittelproduktion, Handel und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Verantwortung
Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen und agierst als kompetente Ansprechperson im Tagesgeschäft.
Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalbetreuung bis zum Austritt – mit Ausnahme der Lohnverarbeitung.
Du begleitest Rekrutierungsprozesse für Fach- und Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen.
Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte im Absenzmanagement und begleitest Langzeitabwesenheiten professionell.
Du analysierst HR-Kennzahlen, arbeitest an Projekten und Veränderungsprozessen mit und unterstützt die Umsetzung der HR-Strategie.
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner.
Erfahrung im Recruiting sowie in der ganzheitlichen Personalbetreuung.
Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken und Social-Media-Plattformen.
Selbstständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz.
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
Head of Business Applications (m/w/d)
Verantwortung
Du führst ein engagiertes Team im Application Management fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
Du verantwortest den stabilen Betrieb geschäftskritischer Applikationen und stellst eine zuverlässige Bearbeitung von Incidents und Supportfällen sicher.
Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungsansätze und steuerst deren Umsetzung von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
Du planst Releases, koordinierst Tests und sorgst für strukturierte Rollouts sowie einen kontrollierten Change-Prozess.
Du steuerst externe Softwarepartner und stellst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, IT-Teams und Dienstleistern sicher.
Du entwickelst Applikations-Roadmaps und Prioritäten weiter und bringst dich aktiv in die technologische und organisatorische Weiterentwicklung der Systemlandschaft ein.
Du sorgst für verständliche Dokumentationen, Wissenstransfer und zielgruppengerechte Schulungen.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Application Management sowie fundierte Führungspraxis in einer vergleichbaren Funktion.
Erfahrung in der Steuerung von Applikationslebenszyklen, Releases, Changes und technischen Weiterentwicklungen.
Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business in umsetzbare IT-Lösungen zu übersetzen.
Erfahrung mit IT-Service-Management, beispielsweise nach ITIL, sowie mit Projekt- und Change-Management.
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude, Führungskompetenz und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
Analytische, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie Freude daran, Menschen und Technologie zusammenzubringen.
Benefits
Fachverantwortliche/r Finanzwesen (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Prüf-, Inspektions-, Test- und Zertifizierungsdienstleistungen. Mit einem globalen Netzwerk, hoher Fachkompetenz und langjähriger Erfahrung unterstützt es Unternehmen unterschiedlichster Branchen dabei, Qualität, Sicherheit und Konformität ihrer Produkte, Prozesse und Dienstleistungen sicherzustellen.
Verantwortung
Du steuerst sämtliche Finanzprozesse und sorgst für eine effiziente Finanzorganisation mit verlässlicher Berichterstattung und hoher Compliance.
Du verantwortest die finanzielle Planung, Budgetierung, Forecasts und Abschlüsse und entwickelst Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter.
Du agierst als strategischer Finance Business Partner für Geschäftsleitung und Management und unterstützt bei Investitions-, Preis- und Wachstumsentscheidungen.
Du analysierst finanzielle Risiken, stellst die Einhaltung interner Richtlinien sicher und optimierst Prozesse im Bereich Governance und Performance Management.
Du leitest Finance-Arbeitspakete in Transformations- und Strategieprojekten, begleitest M&A-Aktivitäten und unterstützt die Umsetzung internationaler Konzerninitiativen.
Qualifikationen
Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit Gesamtverantwortung.
Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen.
Fundierte Fachkenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetierung, Forecasting und Reporting.
Hohe Systemaffinität sowie Erfahrung mit ERP-Lösungen.
Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
Leiter Qualitätssicherung Produktion (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du das Qualitätsmanagement aktiv weiter und setzt anspruchsvolle Standards in allen relevanten Prozessen um. Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, definierst zielführende Massnahmen und stellst sicher, dass Vorgaben, Normen und Richtlinien konsequent eingehalten werden. Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, um Qualität messbar zu machen, Abweichungen zu minimieren und nachhaltige Verbesserungen zu verankern. Mit deinem Fachwissen unterstützt du Entscheidungsträger, schulst Mitarbeitende und trägst damit massgeblich zur langfristigen Unternehmensentwicklung bei.
Verantwortung
Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Bereich Hand Tools
Optimierung von Qualitätsprozessen, Methoden und Managementsystemen
Planung und Durchführung von Audits sowie Betreuung von ISO-Systemen
Analyse und nachhaltige Lösung von Qualitätsproblemen und Reklamationen
Entwicklung von Prüfkonzepten und Begleitung von Produktentwicklungen
Qualifikationen
Technische Ausbildung mit Weiterbildung auf FH-Niveau sowie Qualifikation im Qualitätsmanagement
Fundierte Kenntnisse in Werkstoffkunde, insbesondere Stahlverarbeitung
Erfahrung in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement von technischen Produkten
Kenntnisse in Qualitätsstandards, Methoden und Problemlösungstechniken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische und teamorientierte Arbeitsweise
Benefits
Projektmanagement IT- und Digitalisierung (m/w/d)
Verantwortung
- Du leitest und begleitest IT- und Digitalisierungsprojekte in der gesamten Stiftungsgruppe
- In dieser Rolle evaluierst, wählst und führst du neue Applikationen und digitale Lösungen ein
- Du nimmst Anforderungen mit den Fachbereichen auf, strukturierst sie und priorisierst sie zielgerichtet
- Als Projektmanagement IT- und Digitalisierung analysierst du bestehende Prozesse, Systemlandschaften, Schnittstellen und Datenflüsse
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare IT- und Lösungskonzepte und koordinierst interne Anspruchsgruppen sowie externe Partner
- In dieser Rolle erstellst du Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Entscheidungsgrundlagen, Projektpläne und Statusberichte und stellst eine transparente Projektsteuerung sicher
Qualifikationen
- Du hast einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise verfügst du über 5 bis 10 Jahre Erfahrung in IT-, Digitalisierungs- oder Organisationsprojekten sowie im Projektmanagement mit interdisziplinären Teams.
- Du bringst ein fundiertes Verständnis für komplexe Systemlandschaften, Schnittstellen, Datenflüsse und Integrationslogiken mit.
- Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft-Umgebung (Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, idealerweise Power Platform) zeichnen dich aus.
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ist ein Plus.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern.
Benefits
Teamleiter CNC-Fertigung (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung eines CNC-Frästeams und stellst sicher, dass Aufträge effizient, präzise und termingerecht ausgeführt werden. Du verantwortest die Programmierung, Einrichtung und Optimierung moderner CNC-Fräsmaschinen und stellst hohe Qualitätsstandards in der Fertigung sicher. Dabei analysierst und verbesserst du kontinuierlich Prozesse, um Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit zu steigern. Du koordinierst die Zusammenarbeit im Team, förderst den Wissensaustausch und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen. Zudem übernimmst du die Schnittstellenkommunikation zu angrenzenden Bereichen und trägst damit massgeblich zu reibungslosen Abläufen in der Produktion bei.
Verantwortung
Du programmierst und richtest moderne CNC-Fräsmaschinen mit Mastercam ein.
Du überwachst die laufenden Fertigungsprozesse und stellst eine konstant hohe Produktqualität sicher.
Du koordinierst die täglichen Abläufe und unterstützt dein Team bei technischen Herausforderungen.
Du führst ein kleines Frästeam fachlich und sorgst für einen effizienten Informationsaustausch.
Du kümmerst dich um die Pflege, Wartung und optimale Nutzung der Maschinen.
Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Grundbildung abgeschlossen.
Du bringst fundierte Erfahrung im CNC-Fräsen sowie idealerweise im Werkzeug- und Formenbau mit.
Du verfügst über sichere Kenntnisse in der CNC-Programmierung und im Arbeiten mit Mastercam.
Du kannst technische Zeichnungen sicher interpretieren und umsetzen.
Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und bist eine zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit.
Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Instandhaltung von Anlagen und Infrastruktur und stellst damit einen zuverlässigen und sicheren Betrieb sicher. Du verantwortest die Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Normen und Sicherheitsvorschriften. Dabei analysierst du Störungen, optimierst bestehende Instandhaltungsprozesse und treibst Verbesserungs- und Modernisierungsprojekte aktiv voran. Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, triffst fundierte Entscheidungen zu technischen und organisatorischen Fragen und stellst eine effiziente Ressourcen- und Einsatzplanung sicher. Durch dein professionelles Vorgehen trägst du massgeblich dazu bei, Ausfallzeiten zu minimieren, die Verfügbarkeit der Anlagen zu erhöhen und die langfristige Werterhaltung der Infrastruktur zu gewährleisten.
Verantwortung
Du führst zwei erfahrene Instandhaltungsteams und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
Du gestaltest die Organisation der Instandhaltung und treibst deren strategische Ausrichtung voran.
Du stellst die Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen und Infrastruktur sicher.
Du analysierst bestehende Abläufe und setzt nachhaltige Optimierungen um.
Du entwickelst Standards im Bereich Lean Management und technische Exzellenz weiter.
Qualifikationen
Du verfügst über eine technische Ausbildung auf Niveau Höhere Fachschule.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Instandhaltung sowie Führungspraxis mit.
Du kennst komplexe Produktions- und Logistikanlagen sowie moderne Instandhaltungsstrategien.
Du hast Erfahrung in Projektleitung, Life Cycle Management und kontinuierlicher Verbesserung.
Du überzeugst durch eine unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Benefits
ICT-Projektleiter – Digitalisierung & Transformation (m/w/d)
Über
Rolle
Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle ICT-Vorhaben und bringst Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung ins Ziel. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit strukturiertem Projektmanagement und verstehst es, unterschiedliche Interessen zu einer gemeinsamen Lösung zusammenzuführen.
Verantwortung
Du steuerst ICT-Projekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Initialisierung und Planung bis zur Einführung und Übergabe in den Betrieb.
Du definierst Projektziele, Meilensteine, Lieferobjekte und Prioritäten und stellst deren Umsetzung sicher.
Du koordinierst interne Spezialist, Fachbereiche, externe Partner und Lieferanten und sorgst für klare Verantwortlichkeiten.
Du analysierst Business-Anforderungen, hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern nachhaltige Lösungen.
Du führst Risiko-, Qualitäts- und Abhängigkeitsmanagement durch und stellst eine verlässliche Projektsteuerung sicher.
Du verantwortest Ausschreibungen, Beschaffungen und Vertragsfragen innerhalb deiner Projekte.
Du rapportierst Fortschritt, Budget und Risiken und bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung des ICT-Projektportfolios ein.
Qualifikationen
Eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ICT- oder Digitalisierungsprojekte.
Eine anerkannte Weiterbildung im Projektmanagement, beispielsweise HERMES, IPMA oder PMP.
Erfahrung mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmethoden sowie ein gutes Verständnis moderner IT-Landschaften.
Breites technisches Verständnis für Applikationen, Infrastruktur, Cloud-Services und deren Zusammenspiel.
Souveränes Stakeholder-Management, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine klare Kommunikation auf Deutsch.
Eine strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die auch bei mehreren parallelen Vorhaben den Überblick behält und Verantwortung übernimmt.
Benefits