6526 Jobs

In dieser Funktion entwickeln, programmieren und optimieren Sie kundenspezifische Automations- und Steuerungssysteme und begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Sie stellen die zuverlässige Funktion der Anlagen sicher, erstellen technische Dokumentationen und setzen individuelle Kundenanforderungen in praxisnahe Lösungen um. Dabei agieren Sie als zentrale technische Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektteam und Kunde.

• Erstellung von Funktionsbeschrieben sowie technischen Dokumentationen für Automationsprojekte

• Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen für kundenspezifische Anlagen

• Entwicklung und Ausarbeitung von Elektroschemas, Prinzipschemas und Datenpunktlisten

• Erstellung und Anpassung von Visualisierungssystemen gemäss Kundenanforderungen

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von Automationsanlagen

• Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung und Einregelung bestehender Systeme

• Technische Begleitung von Projekten über alle Phasen hinweg bis zur erfolgreichen Übergabe

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Automatiker, Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung

• Weiterbildung zum Techniker HF oder Bachelor FH von Vorteil

• Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal oder SAIA)

• Selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starke Kundenorientierung

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in kleinen, agilen Projektteams

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du aktiv einen sicheren, effizienten und kundenorientierten ICT-Betrieb und setzt dabei deine Führungserfahrung im IT-Support vor Ort ein. Du verantwortest die umfassende Beratung, Unterstützung und Begleitung der Fachbereiche in sämtlichen Fragen rund um die Digitalisierung und ICT. Dabei stellst du sicher, dass Informatik- und Projektdienstleistungen professionell, zuverlässig und nach klaren Qualitätsstandards erbracht werden. Du analysierst Bedürfnisse, priorisierst Anfragen und sorgst für reibungslose Abläufe im täglichen Betrieb. Zudem treibst du Optimierungen und Weiterentwicklungen der Supportprozesse voran, um den Nutzen der ICT-Lösungen für alle Beteiligten kontinuierlich zu steigern.

• Du führst das Team Onsite Support personell, fachlich und organisatorisch
• In dieser Rolle stellst Du eine professionelle, kunden- und serviceorientierte Vor-Ort-Unterstützung für klinische und administrative Bereiche sicher
• Du koordinierst und priorisierst die Einsätze des Onsite-Support-Teams und planst die Ressourcen bedarfsgerecht
• Als Führungskraft IT-Support vor Ort verantwortest Du ein effizientes Incident-, Request- und Eskalationsmanagement sowie die Steuerung über KPIs
• Du arbeitest eng mit ICT Service Desk, Infrastruktur-, Applikationsmanagement-, Medizintechnik- und weiteren ICT-Teams zur Lösung komplexer Störungen und Service Requests zusammen
• In dieser Rolle entwickelst Du Wissensmanagement und Support-Dokumentation weiter und unterstützt ICT-Projekte bis zur betrieblichen Einführung neuer Lösungen und Services

• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und hast Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten und weiterzuentwickeln.
• Du hast mehrere Jahre Berufspraxis im ICT-Support oder im Workplace-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Eine Weiterbildung im Bereich Informatik, Service Management oder Führung (HF/FH oder vergleichbar) ist von Vorteil.
• Du kennst dich sehr gut mit Workplace Services, Hard- und Software, Microsoft Windows, Microsoft 365 sowie Endgeräten und Peripherie aus.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und stark lösungsorientiert, mit hoher Service- und Kundenorientierung im direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern.
• Du trittst kommunikationsstark und sicher gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen, Ärzteschaft, Pflege und Management auf und arbeitest gerne bereichsübergreifend im Team.

• Du steuerst die Weiterentwicklung der digitalen HR-Applikationen und gestaltest deren zukünftige Ausrichtung aktiv mit.

• Du stellst den zuverlässigen Betrieb der eingesetzten Lösungen sicher und koordinierst Wartungen, Releases, Tests sowie technische Anpassungen.

• Du analysierst Anforderungen aus HR und angrenzenden Bereichen und überführst diese in praktikable digitale Lösungen.

• Du koordinierst interne Spezialisten, Fachbereiche und externe Partner und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.

• Du initiierst und begleitest Projekte zur Automatisierung und Vereinfachung von HR-Abläufen.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.

• Mehrjährige Praxis im Application Management oder in der Betreuung digitaler HR-Lösungen.

• Erfahrung mit SAP-basierten HR-Systemen; Kenntnisse von SuccessFactors oder vergleichbaren Cloud-Plattformen sind ein Plus.

• Verständnis für Schnittstellen, Releaseprozesse, Testing und IT-Service-Management.

• Lösungsorientierte, eigenständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

• Du entwickelst die Beschaffungsstrategie für deine zugewiesenen Warengruppen weiter.

• Neue Lieferanten werden von dir evaluiert, ausgewählt und aufgebaut.

• Preisentwicklungen und Konditionen vergleichst du mit den aktuellen Marktgegebenheiten.

• Die Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten steuerst du hinsichtlich Qualität, Terminen und Leistung.

• Interne Fachbereiche unterstützt du bei einkaufsbezogenen Fragestellungen.

• Für eine bedarfsgerechte Materialversorgung unter Berücksichtigung der Bestände sorgst du.

• Planungsrelevante Stammdaten hältst du aktuell und koordinierst fehlende Angaben.

• Du arbeitest an der Weiterentwicklung des globalen Commodity Group Managements und begleitest Veränderungen.

• Technische Grundausbildung in Elektronik, Elektromechanik oder einem vergleichbaren Bereich.

• Weiterbildung im Einkauf oder eine betriebswirtschaftliche Qualifikation.

• Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf oder als Commodity Manager.

• Erfahrung mit Lieferantenmanagement und kommerziellen Verhandlungen.

• Bereitschaft zu geschäftlichen Reisen im internationalen Umfeld.

• Analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung.

• Sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.

Das Unternehmen ist ein international tätiges Ingenieur-, Technologie- und Projektmanagementunternehmen mit Schwerpunkt auf der Planung, Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Industrie- und Infrastrukturprojekte. Mit hoher Engineering-Kompetenz, innovativen Technologien und umfassender Projekterfahrung unterstützt es Kunden aus verschiedenen Hightech- und Industriebranchen bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Investitionsvorhaben.

• Du verantwortest die Rechnungsstellung für Projekte und Dienstleistungen und stellst eine korrekte Abwicklung sicher.

• Du bearbeitest Abrechnungsthemen in Fieldglass, Flexworkforce und Ariba.

• Du verbuchst Bankeingänge, stimmst offene Posten ab und prüfst Kreditkartenabrechnungen.

• Du erfasst und pflegst Angebote sowie Verkaufsaufträge in SAP und unterstützt die Projektadministration.

• Im operativen Controlling wirkst du bei Reportings, Abstimmungen und kaufmännischen Aufgaben mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance/Controlling.

• Erste Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich.

• Du arbeitest zahlenaffin, exakt, strukturiert und verantwortungsbewusst.

• MS Office, insbesondere Excel, beherrschst du sicher.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Für ein modernes Produktionsumfeld suchen wir eine qualitätsbewusste Fachperson mit Erfahrung in der Messtechnik und Qualitätssicherung. In dieser Funktion stellst du die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicher, führst präzise Messungen durch und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen mit.

• Erstellung von Prüfplänen gemäss Normen sowie Kunden- und Unternehmensvorgaben

• Programmierung und Bedienung von DEA-Messmaschinen

• Durchführung von Messungen an Erstmustern sowie Serienprodukten

• Erstellung und Auswertung von Prüfberichten

• Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung von Fehlermeldungen

• Klärung technischer Abweichungen mit Kunden und Lieferanten

• Mitarbeit bei Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Produktion

• Aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)

• Unterstützung im Qualitätsmanagement sowie bei internen und externen Audits

• Verantwortung für die Messmittelverwaltung inklusive Überwachung und Kalibrierplanung

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ oder in einem vergleichbaren technischen Beruf

• Weiterbildung im Bereich Qualitätstechnik von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Messtechnik und Qualitätssicherung

• Kenntnisse in der Anwendung von Normen, Stichprobenmethodik und Messunsicherheitsanalysen

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägtes Verantwortungsgefühl

• Teamfähige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Rocken Partner ist einer der international führenden Hersteller von Heiz-, Industrie- und Kühlsystemen.Heizsysteme, Kühllösungen, industrielle Energiesysteme. Mit über 1'500 Mitarbeitenden und über 20 Standorten zählt unser Partner zu den grössten Herstellern der Branche.

Als Technischer Verkaufsberater im Aussendienst bist Du für den Ausbau des Kundenstamms sowie die nachhaltige Entwicklung Deines Verkaufsgebiets verantwortlich. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, berätst Kunden zu innovativen HLK- und Energielösungen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Mit Deiner Vertriebsstärke und Deinem technischen Interesse baust Du langfristige Kundenbeziehungen auf und repräsentierst das Unternehmen professionell am Markt.

• Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im zugewiesenen Verkaufsgebiet.

• Analyse des Verkaufsgebiets mithilfe moderner Tools zur Identifikation von Umsatzpotenzialen bei Neu- und Bestandskunden.

• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Auftragsrealisierung.

• Präsentation und Beratung zu innovativen Produkten, Systemlösungen und Serviceleistungen im Bereich HLK und Energietechnik.

• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

• Umsetzung aller Massnahmen zur Kundengewinnung und Kundenbindung unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Entwicklung individueller Kundenlösungen.

• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Ausstellungen und Kundenveranstaltungen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK-Gebäudetechnik, eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsfokus oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie Leidenschaft für Akquise und Kundenberatung.

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Funktion von Vorteil.

• Interesse an technischen Lösungen sowie Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Energietechnik anzueignen.

• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets.

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil.

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.

• Gültiger Führerausweis Kategorie B.

Das Unternehmen ist eine professionelle Organisation im Sport-, Event- und Dienstleistungsumfeld und verantwortet die operative, wirtschaftliche und strategische Führung eines etablierten Freizeit- und Unterhaltungsbetriebs. Mit hoher Serviceorientierung, modernen Strukturen und einem klaren Fokus auf Kundenerlebnis schafft es attraktive Angebote für verschiedene Zielgruppen und trägt wesentlich zur regionalen Identifikation und Bekanntheit bei.

• Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Steuerwesen der Gesellschaften.

• Du führst das Finanzteam fachlich und personell und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.

• Du verantwortest Abschlüsse und Jahresberichte nach OR sowie die Konsolidierung des Gruppenabschlusses.

• Du koordinierst Revisionen, setzt Steuerrulings um und stellst die Einhaltung der Revisionspflicht sicher.

• Du optimierst und automatisierst Finanzprozesse und entwickelst das interne Kontrollsystem kontinuierlich weiter.

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Treuhand- oder Finanz- und Rechnungswesen.

• Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie fundierte Abacus-Kenntnisse bringst du mit.

• Du bist IT-affin, arbeitest sicher mit Power BI und hast Freude an Prozessoptimierung und Automatisierung.

• Du überzeugst mit ganzheitlichem Denken, Belastbarkeit und sehr guten Deutschkenntnissen.

Als Projektleiter Klima- und Kältetechnik übernimmst Du die selbstständige Leitung anspruchsvoller Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Du berätst Kunden kompetent, koordinierst die technische Umsetzung und förderst die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams. Mit Deinem Know-how stellst Du sicher, dass Projekte wirtschaftlich, termingerecht und nach den aktuellen Normen, Gesetzen und technischen Standards realisiert werden.

• Selbstständige Leitung von Klima- und Kälteprojekten über sämtliche Projektphasen

• Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden mit Fokus auf individuelle und nachhaltige Lösungen

• Planung und Umsetzung von Kombiprojekten aus dem erweiterten Gebäudetechnik-Portfolio

• Technische Verantwortung für die Projektabwicklung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Gesetzen und Qualitätsstandards

• Schulung und fachliche Unterstützung des Teams zu neuen Technologien, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben

• Aktive Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung des Unternehmens

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältemonteur EFZ oder Kältezeichner

• Weiterbildung zum Techniker HF oder Chefmonteur FA

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Klima- und Kältetechnik

• Gutes kaufmännisches Verständnis sowie vernetztes und unternehmerisches Denken

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung